Petak, 30.12.2011.

16:43

EPS: Posao za 110 mladih stručnjaka

Elektroprivreda Srbije (EPS) će u okviru akcije zapošljavanja "110 najboljih" objaviti oglas za prijem 110 visokoobrazovanih stručnjaka pripravnika.

Izvor: Tanjug

EPS: Posao za 110 mladih struènjaka IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

3 Komentari

Sortiraj po:

specijalist

pre 14 godina

Poštovani,
Želim da vam skrenem pažnju na to da je EPS raspisao konkurs 1.1.2012. i traži eksplicitno:

" završene diplomske akademske – master studije po Zakonu o visokom obrazovanju (“Službeni glasnik RS” br. 76/05; 100/07; 97/08 i 44/10), odnosno osnovne studije u trajanju od najmanje četiri godine – prema propisima koji su važili do stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju."


gde namerno nipodaštavaju specijalističke strukovne i specijalističke akademske studije i time nepoštuju Zakon o visokom obrazovanju (jer postoje tri nivoa visokog obrazovanja).

Jer kako je moguće da Ministarstvo za energetiku na sajtu
http://www.suk.gov.rs/sr/zaposljavanje/konkurs_sadrzaj.dot?tabela=oglasi2010&godina=2011&id_oglasa=381

raspisuje oglas sledeće sadržine koji je po Zakon o visokom obrazovanju

2. Помоћник министра – руководилац Сектора за одрживу енергетику, обновљиве изворе енергије и стратешко планирање – положај у трећој групи.

Услови: стечено високо образовање из стручне области машинско инжењерство (смер за термотехнику или процесну технику) на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године; положен државни стручни испит за рад у државним органима и најмање 9 година радног искуства у струци; познавање једног светског језика; држављанство Републике Србије; да раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

nikola tesla

pre 14 godina

Te 2010 god nisu zaposlili 150 najboljih mladih kadrova nego su su zaposleni ubacili svoju decu da rade prvo preko omladinske a posle i u radni odnos. Bio je interni konkurs pocetkom proslog leta a neformalni naziv konkursa medju zaposlenima je bio:"Dolaze nam deca". I samo u edbu je doslo oko 100 dece zaposlenih koje su raspodelili u sve sektore. Sto se ovog konkursa tice tesko da ce biti drugaciji samo je ubacen u medije zbog dolazecih izbora.

nikola tesla

pre 14 godina

Te 2010 god nisu zaposlili 150 najboljih mladih kadrova nego su su zaposleni ubacili svoju decu da rade prvo preko omladinske a posle i u radni odnos. Bio je interni konkurs pocetkom proslog leta a neformalni naziv konkursa medju zaposlenima je bio:"Dolaze nam deca". I samo u edbu je doslo oko 100 dece zaposlenih koje su raspodelili u sve sektore. Sto se ovog konkursa tice tesko da ce biti drugaciji samo je ubacen u medije zbog dolazecih izbora.

specijalist

pre 14 godina

Poštovani,
Želim da vam skrenem pažnju na to da je EPS raspisao konkurs 1.1.2012. i traži eksplicitno:

" završene diplomske akademske – master studije po Zakonu o visokom obrazovanju (“Službeni glasnik RS” br. 76/05; 100/07; 97/08 i 44/10), odnosno osnovne studije u trajanju od najmanje četiri godine – prema propisima koji su važili do stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju."


gde namerno nipodaštavaju specijalističke strukovne i specijalističke akademske studije i time nepoštuju Zakon o visokom obrazovanju (jer postoje tri nivoa visokog obrazovanja).

Jer kako je moguće da Ministarstvo za energetiku na sajtu
http://www.suk.gov.rs/sr/zaposljavanje/konkurs_sadrzaj.dot?tabela=oglasi2010&godina=2011&id_oglasa=381

raspisuje oglas sledeće sadržine koji je po Zakon o visokom obrazovanju

2. Помоћник министра – руководилац Сектора за одрживу енергетику, обновљиве изворе енергије и стратешко планирање – положај у трећој групи.

Услови: стечено високо образовање из стручне области машинско инжењерство (смер за термотехнику или процесну технику) на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године; положен државни стручни испит за рад у државним органима и најмање 9 година радног искуства у струци; познавање једног светског језика; држављанство Републике Србије; да раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

specijalist

pre 14 godina

Poštovani,
Želim da vam skrenem pažnju na to da je EPS raspisao konkurs 1.1.2012. i traži eksplicitno:

" završene diplomske akademske – master studije po Zakonu o visokom obrazovanju (“Službeni glasnik RS” br. 76/05; 100/07; 97/08 i 44/10), odnosno osnovne studije u trajanju od najmanje četiri godine – prema propisima koji su važili do stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju."


gde namerno nipodaštavaju specijalističke strukovne i specijalističke akademske studije i time nepoštuju Zakon o visokom obrazovanju (jer postoje tri nivoa visokog obrazovanja).

Jer kako je moguće da Ministarstvo za energetiku na sajtu
http://www.suk.gov.rs/sr/zaposljavanje/konkurs_sadrzaj.dot?tabela=oglasi2010&godina=2011&id_oglasa=381

raspisuje oglas sledeće sadržine koji je po Zakon o visokom obrazovanju

2. Помоћник министра – руководилац Сектора за одрживу енергетику, обновљиве изворе енергије и стратешко планирање – положај у трећој групи.

Услови: стечено високо образовање из стручне области машинско инжењерство (смер за термотехнику или процесну технику) на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године; положен државни стручни испит за рад у државним органима и најмање 9 година радног искуства у струци; познавање једног светског језика; држављанство Републике Србије; да раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

nikola tesla

pre 14 godina

Te 2010 god nisu zaposlili 150 najboljih mladih kadrova nego su su zaposleni ubacili svoju decu da rade prvo preko omladinske a posle i u radni odnos. Bio je interni konkurs pocetkom proslog leta a neformalni naziv konkursa medju zaposlenima je bio:"Dolaze nam deca". I samo u edbu je doslo oko 100 dece zaposlenih koje su raspodelili u sve sektore. Sto se ovog konkursa tice tesko da ce biti drugaciji samo je ubacen u medije zbog dolazecih izbora.