Subota, 17.12.2011.

16:57

Ako ste trudni, očekujte otkaz

Dok bela kuga vlada u Srbiji, Zakon o radu dozvoljava da trudnice čak i u 9. mesecu trudnoće ostanu bez posla.

Izvor: B92

Ako ste trudni, oèekujte otkaz IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

78 Komentari

Sortiraj po:

Mladen

pre 14 godina

Šta reći, osim zapitati Tadića i morone koji gravitiraju oko njega: zašto štitite lopove (poslodavce) i bitange (političare), gde su ti jeb... zakoni koju su obećani još davne 2000-te godine.......

SevarlicA

pre 14 godina

Bitno je da političari mogu da rade i primaju plate na više mesta, ali obični građani treba da skapavaju.
Naravno da je teško i naopako otpustiti trudnicu sa posla(da je sreće da se poveća i porodiljsko), posebno iz državne institucije kakav je Dom Zdravlja koji nema ni jedno opravdanje za ovakav čin. Mada razumem privatnike zašto zloupotrebljavaju propise. Ne opravdavam ali razumem. Država se nakačila preduzetnicima kao pijavica i ne pušta. Firme se i sa punim radnim kapacitetima bore za goli život i većina njih jednostavno ne može da istrpi jođ neko opterećenje.

P.S. Koliko smo jadna zemlja govori i činjenica da je većini privatnika ogromno opterećenje 100-150.000 dinara, koliko treba da isplaćuju trudnicama za neki period od godinu dana(porodiljsko+trudničko). Tužno, zar ne?

Uzicanin

pre 14 godina

Ako bi se jednom poslodavcu za takvo delo odredila zatvorska kazna,nikome to vise ne bi palo na pamet...Ali ocigledno da je u ovoj drzavi sve moguce,tako da sumnjam u neki napredak u pogledu ovog problema...

Pekmen

pre 14 godina

A posle se cude sto bela kuga vlada Srbijom...Umesto da stimulisu zene da radjaju decu oni ih odvracaju od toga...Ocigledno je problem u vlasti koja ne stite dovoljno zaposlene trudnice...

lozac

pre 14 godina

...ovo je katastrofa. koja smo mi rupa od drzave. bitno da poslanici i nakon prestanka mandata primaju platu jos sest meseci. oni su nase blago. kakvo licemerje. nemam reci, kojim bi izrazio bes ,revolt, beznadje u koje su nas doveli...

Nece nama biti dobro

pre 14 godina

U ocaj me baca ova vest. Ali me jos vise ocajavaju komentari vas koji lupate minuse na sve one koji daju Jovani podrsku, i koji govore o svojim licnim iskustvima na istu temu.
Nemojte biti toliki licemeri pa recite istinu. Ako je vama dobro pod Tadicem, 99 % ljudi u Srbiji nije dobro. I to ne samo iz finansijskih razloga, vec kulturoloskih, socijalnih, spisak je beskonacan..
Najgori ste vi sa devizom: Meni je dobro, a to sto moj narod duhovno i bukvalno skapava i gladuje, bas me briga. Jer Boze moj, BITNO JE da je MENI DOBRO. Jad i cemer..

Tanja

pre 14 godina

Tako stvari stoje u kapitalizmu, samo sto se u Srbiiji i dalje veruje da je na zapadu sve bolje. I ja sam dobila otkaz kao tehnoloski visak istog dana kad sam se vratila sa porodiljskog. Da ne pominjem da je u Britaniji placeno samo prvih 6 meseci porodiljskog (i to je fiksan iznos, beda koja je dovoljna samo za pelene), a drugih 6 meseci je neplaceno; odrzavanje trudnoce ne postoji ni kao termin. U Americi i nekim drugim evropskim zemljama je jos gore. Pa vi vidite hocete li anglo-americki kapitalizam.

Jana

pre 14 godina

Nista ne cudi! drzava ne brine ni o deci ni o trudnicama, niokome!!!! Mi drzavu ni nemamo! Imamo samo bahatu i oholu vlast koja brine jedino o sebi!

BUBA

pre 14 godina

I kako da se borimo protiv bele kuge kada trudnice nemaju nikakvu pomoc u toku trudnoce, zar ovi sa vlasti ovako da se ponasaju, to je nedopustivo, moramo ih menjati sto pre.

Tara

pre 14 godina

Danas kada se kaze poslodavac misli se na gazdu privatnika! Koji nema osesaja i koji zenu tretira predmetom za obavljanje f-ja rada, koji kada treba da postane mama tada prestaje njegova namena!

DALIBORKA

pre 14 godina

Zar je ovo nasa vlast dozvolila, jesmo li se za ovo borili, tolike godine su na vlasti i nisu nista uradili kako bi zastitili trudnice, i pitamo se zasto ima sve manje Srba, upravo zbog ovakvog odnosa drzave preme porodiljama.

jovan

pre 14 godina

postovane jovane
trudnoj jovani porucujemo, traze lekare u celoj evropi. mi smo doziveli i gore od ovoga, a najteze je sto nikoga NIJE BRIGA. prezivecemo mi i to ali ponizenje koje dozivljavas je najgore, neki polupismeni tehnicari i direktori puni sebe (u nasem slucaju iz stranke kojoj su puna usta porodilja)ti odlucuju o sudbini. bljak. zato i pakujemo polako kofere!
novinarki jovani puno pozdrava iz novog sada.

Jasmina

pre 14 godina

Sramota je ovo sto jeste nasa stvarnost! Nalazimo se u krizi kada je zaista hrabrost odluciti se na radjanje, kada bela kuga vlada, i umesto da mlade zene budu pomognute i bezbrizne, sa saznanjem da ce postati mame umesto cestitki dobijaju otkaz!!!!

HELGA

pre 14 godina

U 9. mesecu otkaz, strasno sta smo doziveli, zar ovako da se ophode prema trudnicama, ovi sa vlasti su najvise krivi zato sto ne kontrolisu poslodavce, nisu uveli nikakav zakon koji bi stitio prava trudnica.

REVOLUCIJA

pre 14 godina

Tadicu Tadicu gde si nas doveo....Nama Socijala a Tebi Gala!
Meni je devojka trudna ja ostao bez posla kao viska posle 5 godina a devojka mi svaki dan putuje 100km radi ceo dan za 15.000din, nije prijavljena u sred centra grada radi radnja nije ni prijavljena nista ali veza do vezice jbg imaju vezu u Ds-u pa ih ne diraju! E sad kad saznaju da je trudna sledi joj otkaz....i od cega mi da zivimo??? Hocu da radim Tadicu!!!

Trudna i srecna

pre 14 godina

E moji Srbi!! Tuzna je drzava koja ne brine o svom nasledju i deci, vec ga sta vise zatrpava i ne ostavlja nikakvu opciju! Divim se ljudima koji se odluce da imaju vise dece dole, svaka vama cast!
uzas i grozota na svakom koraku... jako mi je drago sto sam trudna i sto ne zivim u zemlji posebno kad cujem ovakve price. Sramotno!

Snezana

pre 14 godina

mali primer iz prakse:
nasa mala firma je dva puta imala porordillje koje i dan danas rade sa nama.
Prvi mesec bolovanja ide 100% na teret firme, a posle ide bolovanje koje firma isplacuje redovno sa ostalim platama a od drzave dobija 100% nadoknadu, ali sa kasnjenjem od 2 meseca. Dakle, porodilja nema prekid u primanjima, sto koliko sam obavestena nije slucaj da drzavnom upravom, kod njih je porodilja na ledu ta 2 meseca jer direktno iz tog fonda prima naknadu, sto samo jos jednom pokazuje koliko su privatne firme u neravnopravnom polozaju...
Posto smo mi mala firma nismo mogli da zaposlimo nekoga na zameni jer bi to za nas znacilo jos jednu platu vise, kao da odjednom primamo 3 nova radnika tako da smo se tih dva puta po godinu dana zestoko upinjali da odrzimo kvalitet usluge i sacuvamo svoj posao i radna mesta za nase koleginice...

"sam svoj kapitalista"

nesh_bros

pre 14 godina

Pa dokle bre vise ovako, da li se ista desilo u zadnjih 10 godina u ovoj drzavi sto nam je pomoglo ?! Samo jad, tuga i bol.. ma i treba da nas nema kada smo ovakvi, kada sve doputamo i tolerisemo !

dadoredstar

pre 14 godina

Samo naprijed do nestanka nacije!!!Sramota mjesto da država da benificije budućim majkama i borbom protiv bijele kuge jok otkaz!!Ni ispod kruške nećemo imati mjesta.....

Drnda

pre 14 godina

Kome nije valjao bravar? Evo, na primer jednom mom prijatelju: njemu su, dok je bio decak, pod okriljem noci dosli neki ljudi u kucu i odveli mu mamu na Goli otok. Nikada je vise nije video. Ako to nije "oteto", ne znam sta je

Ana

pre 14 godina

Ovo je sramotno. Sta se desilo sa tim sindikatima, gde su vlasti koje kaznjavaju visegodisnje privremene ugovore za rad i raznorazne diskriminacije na poslu? Ko su ljudi koji pisu bljuvotine ovde i brane poslodavce, gde je solidarnost pa to moze sutra da se desi necijoj cerci ili unuci (onaj komentar potpisan kao Majka je zastrasujuc).
S druge strane mogu isto da se slozim sa time da od trudnica koje ja poznajem 60% ide na porodiljsko maltene odmah na nepotrebno 'odrzavanje trudnoce' i posle ostaje kuci jako dugo - ovako ne moze da funkcionise drzava nazalost niti je sustinski dobro za te zene ako posle misle da se vrate svojim karijerama. Mislim da je potrebna edukacija i jaka regulativa u zdravstvu sto se tice ovih stvari (u Svedskoj gde zivim sve zene rade do mesec dana pred porodjaj bez problema i samo u stvarno rizicnim slucajevima se odobrava porodiljsko na racun odrzavanja trudnoce). Isto tako treba edukovati trudnice i sire mase da zena nece da pobaci od kijavice, gripa ili izlaganju magli.

Igor - mali poslodavac

pre 14 godina

1. Savet za zene koje su ostale trudne i plase se otkaza dok su trudne pa i one koje planiraju trudnocu. Odmah idite kod vaseg ginekologa i trazite da vam otvori bolovanje za odrzavanje trudnoce. Na taj nacin ste mirni da cete imati kakva takva primanja godinu dana nakon porodjaja kad je i najbitnije. Posle, ako i dobijete otkaz lakse cete to podneti, i psihicki i finansijski a lakse i drugi posao naci.

Bilo kakvom izmenom zakona o radu u pravcu da je trudnicama zagarantovan posao, nece se bas nista postici. Poslodavci ce biti na jos vecem oprezu i zene koje nisu radjale ce jos teze dobijati posao.

Ja sam inace preduzetnik koji se u ovoj drzavi bori za golu egzistenciju i dobro poznajem problematiku i sa druge strane. Sve dok moja supruga i ja nismo resili da imamo dete bio sam veliki protivnik ponasanja poslodavaca po ovom pitanju. Sada nazalost, potpuno razumem zasto je to tako. Moju suprugu i jos jednu prijateljicu (bebe su sada 6 i 7 meseci) sam zaposlio u mojoj radnji upravo iz tog razloga da bi od drzave dobile ono sto im sleduje. Zbog toga sto im sleduje moja firma je trenutno u minusu vise od 100.000 dinara na ime porodiljskih bolovanja. Refundacija za dva minimalca i doprinose kasni, i to cela dva meseca. Za porodiljska bolovanja drzava inace obavezuje poslodavca da mora na vreme da isplati, inace poslodavac cini poreski prekrsaj i rizikuje kaznu poreske inspekcije. Simptomaticno je i to da je kasnjenje bilo samo 15-20 dana sve do onog trenutka kada je donesen zakon o kamati koju drzava mora da plati trecem licu ako neko placanje ne izvrsi u roku od dva meseca, ali je to sad druga prica. Za moju malu preduzetnicku radnju je trosak od preko 100.000 dinara ogroman trosak. Zbog ovoga sam morao i kredit da podignem a i pored toga ne mogu da radim kako treba jer finansije moram da usmerim prvo na tu stranu.
Jedino resenje za ovaj problem je kategorisanje poslodavaca u manje i vece kad su trudnice u pitanju. Manjim poslodavcima treba omoguciti da nemaju nikakve troskove drzanja trudnica na radnom mestu, pa cak ih i stimulisati nekom novcanom naknadom. Refundacija od strane osiguranja u tom slucaju MORA da se isplacuje redovno, vec u narednom mesecu, tako da poslodavac od tih para moze platiti trudnicu i doprinose. Za vece poslodavce, npr. one koje imaju vise od 20 radnika ili promet iznad nekog limita taj trosak u mnogo manjoj meri utice na poslovanje i njima treba uvesti neki nacin sankcionisanja.

Vojvodinac

pre 14 godina

Gomila parazita na drzavnim jaslama, i niko ne moze nista tim likovima!!
Onda zaposle sposobne na odredjeno vreme, pa od ugovora do ugovora, a kontrolise in.... rodjak Pera (lozac)!!
I tako mi idemo.....idemo u EU (u mom kraju se to tumaci kao EUK..ac)

Marko

pre 14 godina

Ako poslodavac sayna da je žena stupila u brak, dobiće otkaz.
Jer zna da sledi trudnoća.
Desilo se paru koji znam, po povratku sa medenog meseca.
Žena došla da časti, a ovi joj čestitali otkazom.
Srbija.

bezimena

pre 14 godina

(Majka, 17. decembar 2011 19:22)

Klasična nesposobnjakovićka koja živi od IZRABLJIVANJA! Ovakve spodobe izazivaju samo osećaj gadjenja!

miljana

pre 14 godina

Draga Jovana, u potpunosti te razumem. Pre dva meseca sam se i sama nasla u istoj situaciji. Sest godina san radila na neodredjeno vreme u ProCredit banci. Nazalost,tri dana pre isteka porodiljskog odsustva morala sam da potpisem sporazumni raskid ugovora o radu. Naravno, ponudili su mi oni i da ostanem na poslu ali sa takvim uslovima koje niko normalan ne moze da prihvati.Suprug mi je nezaposlen, imam malo dete. Da li se neko u ovoj drzavi pita kako cemo ziveti. Pa naravno, od svekra penzionera koji ima 25000,00 dinara penziju.

exdsbojan

pre 14 godina

Za onu koja se potpisala kao MAJKA...pa ne placa poslodavac to porodiljsko kako si ti navela i ne oduzima se to od usta tog poslodavca i njegove dece vec to refundira drzava,poslodavac uplati do 24-tog u mesecu a drzava refundira sredstva odmah 27...jednostavno je i treba naci zamenu za radnicu dok je na porodiljskom...to je cela matematika a to sto poslodavci nece da po firmi setaju zene sa stomakom do zuba vec utegnute to je druga prica

Nenad Ča

pre 14 godina

A znate li koliko parova se razidje,a planiraju dete,pa pokušavaju ali to nije tako lako u današnjim stresnim vremenima i nekad tu ljubav se izjednači sa time da se dobije beba..a šta ako se ne dobije..ljubav pa stres pa razlaz..a život prolazi..nikako da se opustimo..mislim da je nama danas najteže,nama koji želimo danas da zasnujemo porodicu..

Onako usput...

pre 14 godina

Bitno je da su se zakonodavci pobrinuli da zaštite bele medvede koji sede u Skupštini i primaju platu i po završetku mandata.

Aleksandar

pre 14 godina

za (svakom svoje, 17. decembar 2011 20:02)

po tvjoj logici, ako se razboliš i dobiješ grip, pa te nema nedelju dana, mogu da te otpustim, jer si beskoristan za moju firmu i uzeću nekog drugog.

Poslodavac ne finansira zaposlene, već zaposleni zarađuju svoju platu i prihoduju profit za poslodavca - da nije tako, onda poslodavac bi sam radio i ne bi mu trebali zaposleni.

Dusko

pre 14 godina

Svi pricaju o toj beloj kugi i o tome kako nas je sve manje a vidite sta je ovo.Kakva neodgovornost drzave!Ko ce da zastiti ove mlade ljude koji pokusavaju da stvore porodice!

Bu

pre 14 godina

... ili, ako niste trudni, a potencijalna ste trudnica, necete dobiti posao.

Nije cudno sto mnoge zene odlazu trudnocu i ulaze u "krizne" tidesete kada je rizik veci.

joe

pre 14 godina

kakav glup i sebican komentar jedne "majke". Pa nece sigurno placati taj salon bolovanje...zna se odakle se isplacuje to. Najbolje da iskoriste zenu maksimalno s platom od 20 hiljada a onda da je sutnu ako ostane trudna da bi ta plemenita porodica imala za svoje "osnovne potrebe" UZAS

Cacili

pre 14 godina

Strasno! Bile su nam potrebne decenije da bismo ostvarile svoja prava i na kraju... ostale bez njih. Ovde nema logike.Izgleda da nam je potrebna jos jedna Zetkin.

*bane*

pre 14 godina

* U svakoj firmi treba da bude automat za kondome ....ljudi nemaju pare za hotele i vikende ....najčešći sex je postao na kancelarijskom stolu...i to postaje sasvim normalno , a i što da ne ....!! Možda se uvede , umesto za doručak , pauza za sex.....kako li je tek na šalterima, ili sex iza šaltera .....

svakom svoje

pre 14 godina

Nema bas ama ni jednog razloga da poslodavac drzi i placa nekog ko mu ne doprinosi, tj ne radi. Ova zeemlja je pogubna za mala i srednja preduzeca, bila bi jos i gora. Drzava je duzna da finansira trudnice ako joj je stalo do nataliteta, a ne jedan privatnik da placa to sto drugo dvoje hoce decu a ne mogu da to podnesu finansijski. Ako propadnu sva preduzeca, tek ce tad svi biti bez posla, i tek ce tad natalitet da krene jos strmije nizbrdo. A i uostalom, sta se bunite za natalitet, kad pola vas i dalje misli da imamo dece za "bacanje" na kosovo.

Tudj racun

pre 14 godina

@majka

Svaka cast. Za komentar si upravu 100%. Druga je stvar to sto u srbiji hoce da budu grci, pa sve da imaju za dzabe a da ne rade nista, a pri tom cak nece ni u evropu koja je to grckoj nazalost omogucila, i sad placa za njeno bahato trosenje.

iskustvo uci

pre 14 godina

Da cujem kome nije valjao bravar? Nije valjao predratnim Miskovicima ciji unuci danas vicu kako je ,,posteno" steceno. Imam jedno pitanje, stalno se spominje oduzeto u komunizmu. A kada ce se spomenuti oteto na prevaru u kapitalizmu?

Majka

pre 14 godina

Jedno hipoteticko pitanje za sve vas koji pljujete to sto poslodavci imaju slobodu da otpuste trudnice: zamislite da kojim slucajem imate u vlasnistvu prodavnicu, frizerski salon i sl. koji je jedini izvor prihoda od koga hranite sebe i svoju porodicu, i koja kad isplatite par radnika koji tu rade, donese taman toliko para za vase najosnovnije potrebe. I zamislite da primite radnicu koja zatrudni i hoce da ode na porodiljsko, da li bi vam bilo pravo da se od vase dece uzima hleb iz usta da bi buduca majka bila obezbedjena? I sta ako ona zeli da rodi desetoro dece? tj. da svake dve godine ide na porodiljsko? Jel bi i onda trebalo to da finansirate? Lepo je kad zena zeli da rodi. Nije lepo kad zena ocekuje da je neko ko joj nije ni rod ni pomoz bog izdrzava. Svi naravno znamo da je Srbija u bedi i ocaju i da niko ovde nema para, ali nije izlaz u tome da otimamo jedni od drugih pozivajuci se, ironicno, na neke moralne razloge! Ne treba zabraniti poslodavcima da otpustaju iz svoje firme koga zele i kad zele, naprotiv njihova firma je njihovo vlasnistvo i oni odlucuju o njoj. Ono sto treba raditi jeste resiti one probleme zbog kojih ovde nema vise posla i vecih plata i boljeg standarda tako da jedna plata u kuci bude dovoljna. Te probleme necemo resiti preraspodelom crkavica, vec time sto cemo zbaciti jaram drzave s vrata, i svesti je na njenu jedinu opravdanu meru (sudstvo, policija, vojska). Kad nas drzava ne bude pljackala kroz akcize i PDV (za potrebe raznih nautickih agencija iako more nemamo), docice investitori donece i posao i plate za sve.

Znam sta pricam....

pre 14 godina

Ispljuvali ste "tajkune" i privatnike, a ovu zenu je otpustila drzavna sluzba! Moja firma do sada ima preko 30 trudnica, ni jedna nije dobila otkaz, i sve su se vratile na ista radna mesta. S druge strane, bar 50% trudnica je produzavalo bolovanja do besvesti, a uglavnom su sve na odrzavanje trudnoce isle dva meseca nakon pocetka trudnoce. I za kraj, njihova bolovanja, kad se jednom vrate na posao, apsolutno nisu veca od bolovanja ostalih zaposlenih.Hajdemo malo poverenja, ljudi, niti su privatnici "rogati" niti su trudnice, ako je to vazno, neki trosak za firmu. Ako ce necija trudnoca da vas upropasti, onda ta firma ne treba ni da postoji! Opet, ako ce privatne firme da unistava porezima, a sama da krse svoje sopstvene zakone, onda ni takva drzava ne treba da postoji.

lala

pre 14 godina

Zakon o radu ne bi mogao da bude donesen bez potpisa predsednika svih reprezentativnih sindikata. Prema tome, pitajte njih koliko dobijaju para od Unije poslodavaca za svoje prljave igre. Nama ne treba spoljašnji neprijatelj. Sami ćemo sebe upropastiti.

milos

pre 14 godina

Ovoj vladi su u prethodnoj predizbornoj kampanji (a bice i u sledecoj) bila puna usta "socijalne pravde" koja u zemlji Srbiji postoji samo na papiru i naravno u spomenutim predizbornim nadmudrivanjima, pa tako otpustise stotine hiljada ljudi, trudnice ostaju bez posla i sl. Da nije tuzno bilo bi urnebesno smesno....Zato nas za 200 godina vise nece ni biti...

Aleksandar

pre 14 godina

"Neosporno, Jovanin ugovor na određeno vreme nije produžen i u tom segmentu Zakon o radu nije prekršen. Međutim, ona je skoro tri godine radila na određeno vreme, iako je zakonski maksimum samo godinu dana."

Kako nije prekrsen, kada jeste. Ako je zakonski maksimum godinu dana za rad na odredjeno vreme, onda se tada odlucuje da li osoba ide na neodredjeno ili se urucuje otkaz. Samo postoji jedna velika rupa u ovom zakonu, koji mnogi iskoriscavaju. Rad na odredjeno vreme isznosi prvo 3 meseca, 6 meseci, pa godinu dana. U slucaju da prodje godinu dana, a osoba ne dobija posao na neodredjeno vreme, urucuje se otkaz. E tuu sad sledi ta rupa. Posle papira o otkazu, automatski sledi papir o ponovnom prijemu na posao i time se produzava rad na odredjeno vreme.
S' tom rupom, ovaj zakon u stvari nije dobar zakon. A zakoni koji se donose trebaju da budu dobri i kompletni, a ne suplji.
Inace u zakonu o radu, dok je osoba na trudnickom bolovanju, nezakonito je da se prekine radni odnos, pa cak i da je ta osoba na odredjeno vreme zaposlena. Jedino poslodavac, uistinu, ne mora da produzi novi ugovor na odredjeno vreme i to jeste po zakonu.
Zakon mora da se promeni u tome delu. I to u smislu da, po zavrsetku zakonskog maksimuma od godinu dana, ako poslodavac uruci otkaz osobi, a onda na konto toga opet zaposli na isto radno mesto, istu osobu, pod istim na odredjeno, taj ugovor odmah postaje na neodredjeno. Ako poslodavac da otkaz i na to mesto zaposli drugu osobu, bez obrazlozenja da li prva osoba nije ispunila uslove za rad na tom radnom mestu, uz mogucnost zalbe prve osobe, onda poslodavac i firma se kaznjavaju krivicno novcanom kaznom i zatvorom, kao i blokadom racuna firme. U slucaju zalbe ostecenog lica, ako se utvrdi da je osoba ispunila sve uslove za rad na tom mestu, osoba se vraca na svoj posao i automatski ugovor postaje na neodredjeno.
To nama fali. Jer cela drzava bez normalnog zakona, dozovljava da osoba celog zivota moze da radi na odredjeno.

EU Citizen

pre 14 godina

Zašto to, zaboga, zakon ne bi dozvoljavao? Da li je je dužnost privatnih firmi i poslodavaca da finansiraju državnu socijalnu politiku na svoju štetu? Ni u kom slučaju, bilo kakva prepreka da poslodavac po svom nahođenju otpusti bilo kog zaposlenog koji u datom trenutku nije potreban kompaniji ili za nju profitabilan predstavlja grubo ograničavanje prava na raspolaganje privatnom svojinom, i jednu od najštetnijih stvari koju možete da uradite privredi, jer je nefleksibilno tržište rada koje je rezultat te vrste socijalističkih rešenja antibiotik za zdav rast i dugoročni prosperitet. Najbolji i jedini zaista efektivan način da se država bori protiv "bele kuge" je da radikalno smanji preraspodelu i poresko opterećenje, i ostavi što više novca u džepu onih koji su ga zaradili, pa će onda onima koji su vredno radili i pametno razmišljali biti mnogo lakše da donesu odluku da imaju decu, jer će, kao u SAD, jedan supružnik moći da, ako je neophodno ili, prosto, zgodno, finansira svojim radom celu porodicu. Sve dok radni ljudi finansiraju prokreaciju parazita kojima se u socijalističkoj Evropi deca pretvaraju u unosan biznis, a troškovi reprodukcije zaposlenih se prenose na poslodavca, društvo će stagnirati, i normalan i radan svet, koji želi da se adekvatno brine o deci i da im pruži dobre uslove, neće se odlučivati da uopšte ima decu il će to sve više odlagati, zato što ih, kroz državnu pljačku, potkradaju komunjare, birokrati i pseudointelektualci koji misle da je nečije "ljudsko pravo" da se država, to jest poreski obveznici brinu za njega i decu koju je neodgovorno doveo na svet.

Ja

pre 14 godina

Zato sam ja šefa moje žene kad joj je dao otkaz u 5. mesecu provozao kolima,“popricali “smo kao ljudi,i sutra je vratio na posao i poslao cveće u znak izvinjenja...pogresi čovek

Duki

pre 14 godina

Nažalost, situacija u Srbiji je po pitanju nataliteta katastrofalna. No, ne treba da čudi, jer u vreme kad se vodi borba za golo preživljavanje, kad ljudi ostaju bez posla, kad i oni što imaju bilo kakav posao nisu sigurni dokle će ga imati, teško da će se neko odlučiti za dete. Borba za egzistenciju ne ostavlja vremena za porodicu. Čak i trudnice nisu zaštićene! Pritom ova vlast ni na koji način ne pruža podsticaj ili neku pomoć da bi se pitanje bele kuge rešilo. Imaju oni važnija posla. Ako se ovako nastavi, ubuduće ćemo samo polako nestajati.

Crnjanski

pre 14 godina

Ovo je strašno u kakvoj zemlji živimo, a kao smo demokratska zemlja, sačuvaj bože, pod hitno se vlast mora promeniti inače nema ništa od nas!

Zevs

pre 14 godina

Pa to je kriva drzava sto je privrednicima dozvolila bahato ponasanje a ionako nam je mortalitet veci od nataliteta...za 20 godina necemo imati doboljno djaka za skole...gasimo se polako ali sigurno!

Malo realnosti, molim

pre 14 godina

Jovana, duso, za pocetak, DA LI SI TI NORMALNA DA RADJAS U SRBIJI??? E, sad, posto si se vec presla, rodice se, valja ga ljuljati, ali ti si lekarka, dakle, kao tvoj kolega koji onomad bese na TV (a takodje je radio u hitnoj pomoci, ali recimo u Kragujevcu ili tako negde), HITNO da zavrsis obuku za bolnicarku, naucis (ako vec ne znas) neki normalan jezik, pa lepo legalno u pecalbu u Svajcarsku ili neku drugu normalnu zemlju. Posle ces LAKO zavrsiti za medicinsku sestru i Bog da te vidi. Mislim, ako si bila dovoljno pametna da zavrsis medicinu, valjda si dovoljno pametna da shvatis sta ti je ciniti, ako ne zbog sebe same, ono zbog tog deteta koje ce se roditi ni krivo ni duzno, a koje bi sutra trebalo da ima i normalno detinjsto, pa i brata ili sestru, zar ne? Uzgred, ako gospodina muza bude ovde zadrzavala "nostalgija", ti samo idi, a njemu ako trebas, doci ce za tobom. Ako mu ne trebas, ne treba ni on tebi, naci ces drugog!

Martin

pre 14 godina

To je,na žalost, postalo normalno kod nas.U peduzećima rade i po 10 godina na određeno,a ne kažnjavaju ih inspektori jer su u dobrim odnosima sa njima.Ovakvih slučajeva je bilo u prošlosti,a bojim se,da će ih i dalje biti,jer nema ko da zaštiti radnika.

Zbunjena

pre 14 godina

I mene to brine. Zavrsila sam fakultet, zaposlila se na jedvite jade dve godine kasnije, za skromnu platu. Imam dugu vezu, 28 godina i nemam ideju kako i na koji nacin da zasnivam porodicu, kad cu posao izgubiti, od njegove plate vec zivi cela njegova porodica i gde tu da smestimo i jedno dete?

exdsbojan

pre 14 godina

Ja sam svakodnevno pod stresom od ovakvih vesti,nikad procitati nesto pohvalno za ovu drzavu...samo teror i tiranija nad gradjanima...dokle

Drnda

pre 14 godina

Takodje je moguce napraviti novu sistematizaciju radnih mesta i ukinuti ili preimenovati radno mesto trudnice ili porodilje, njima ne ponuditi novi ugovor ili ih uopste ne obavestiti, ne primiti nikoga na to "novo" mesto i to je sve po zakonu. Popularno je i davanje otkaza prvog dana posle isteka porodiljskog bolovanja - majka malog deteta se uopsteno smatra "beskorisnom" na radnom mestu posto se veruje da ce cesto biti na bolovanju ili slobodnim danima. Uskoro se vracam na posao, moje radno mesto je u mom odsustvu preimenovano, iz kancelarije sam izbacena i bukvalno ne znam gde cu i sta raditi. I to je u jakoj firmi, zaposlena sam na neodredjeno vec 15 godina, ali tesim se da ipak nisam ostala bez posla u trudnoci i posle, kao mnoge moje prijateljice. Poslodavci ne razumeju de su majke obicno vrlo predani radnici, one jednostavno vise ne rade samo zbog sebe nego ne mogu da priuste da taj posao izgube

Markiz

pre 14 godina

Iako sam večiti optimista samo čekam da skupim dovoljno para i palim odavde i vodim svoju devojku sa sobom. Ne želim ni da pomislim da ovo može nekad možda i njoj da se desi. Ne želim da mi dete raste u ovakvoj sredini i sa ovakvim vrednostima. Sramota treba sve da vas bude i poziciju i opoziciju!

Petar

pre 14 godina

Очигледно је да је у тај постојећи закон уплела прсте новокомпонована српска тајкунска олигархија преко корумпираних законописаца и посланика.

Беше ли оно око 400000 становника Србије мање на овом попису, него на предходном?!!!

ПЕРСПЕКТИВНО И ХУМАНО БАШ, БАШ!

Posmatrač

pre 14 godina

Važno je da je nenarodnim (partijskim) poslanicima dobro i da ni jedan nije predložio da se pare od predizborne kampanje preusmere u programe povećanja nataliteta ako ni radi čega bar radi novih poreskih obveznika za svoje parazitiranje.
SRAMOTA!!!

Sole S

pre 14 godina

Ovo je prava slika i prilika kao jedna "socijalno-odgovrna" Vlada brine o svojim gradjanima. Vrlo slikovit primer,a tako je u svim oblastima i skoro svim zakonskim resenjima.

vid

pre 14 godina

Evo dokaza kakva je vlast.
Izmedju beba i tajkuna njihov izbor su tajkuni.

Trebali pametnom vide dokaza o nenarodnim rezimima zadnjih 20 godina.

Sramota.

Ja

pre 14 godina

Zato sam ja šefa moje žene kad joj je dao otkaz u 5. mesecu provozao kolima,“popricali “smo kao ljudi,i sutra je vratio na posao i poslao cveće u znak izvinjenja...pogresi čovek

Zbunjena

pre 14 godina

I mene to brine. Zavrsila sam fakultet, zaposlila se na jedvite jade dve godine kasnije, za skromnu platu. Imam dugu vezu, 28 godina i nemam ideju kako i na koji nacin da zasnivam porodicu, kad cu posao izgubiti, od njegove plate vec zivi cela njegova porodica i gde tu da smestimo i jedno dete?

exdsbojan

pre 14 godina

Ja sam svakodnevno pod stresom od ovakvih vesti,nikad procitati nesto pohvalno za ovu drzavu...samo teror i tiranija nad gradjanima...dokle

Znam sta pricam....

pre 14 godina

Ispljuvali ste "tajkune" i privatnike, a ovu zenu je otpustila drzavna sluzba! Moja firma do sada ima preko 30 trudnica, ni jedna nije dobila otkaz, i sve su se vratile na ista radna mesta. S druge strane, bar 50% trudnica je produzavalo bolovanja do besvesti, a uglavnom su sve na odrzavanje trudnoce isle dva meseca nakon pocetka trudnoce. I za kraj, njihova bolovanja, kad se jednom vrate na posao, apsolutno nisu veca od bolovanja ostalih zaposlenih.Hajdemo malo poverenja, ljudi, niti su privatnici "rogati" niti su trudnice, ako je to vazno, neki trosak za firmu. Ako ce necija trudnoca da vas upropasti, onda ta firma ne treba ni da postoji! Opet, ako ce privatne firme da unistava porezima, a sama da krse svoje sopstvene zakone, onda ni takva drzava ne treba da postoji.

Posmatrač

pre 14 godina

Važno je da je nenarodnim (partijskim) poslanicima dobro i da ni jedan nije predložio da se pare od predizborne kampanje preusmere u programe povećanja nataliteta ako ni radi čega bar radi novih poreskih obveznika za svoje parazitiranje.
SRAMOTA!!!

Markiz

pre 14 godina

Iako sam večiti optimista samo čekam da skupim dovoljno para i palim odavde i vodim svoju devojku sa sobom. Ne želim ni da pomislim da ovo može nekad možda i njoj da se desi. Ne želim da mi dete raste u ovakvoj sredini i sa ovakvim vrednostima. Sramota treba sve da vas bude i poziciju i opoziciju!

Sole S

pre 14 godina

Ovo je prava slika i prilika kao jedna "socijalno-odgovrna" Vlada brine o svojim gradjanima. Vrlo slikovit primer,a tako je u svim oblastima i skoro svim zakonskim resenjima.

vid

pre 14 godina

Evo dokaza kakva je vlast.
Izmedju beba i tajkuna njihov izbor su tajkuni.

Trebali pametnom vide dokaza o nenarodnim rezimima zadnjih 20 godina.

Sramota.

iskustvo uci

pre 14 godina

Da cujem kome nije valjao bravar? Nije valjao predratnim Miskovicima ciji unuci danas vicu kako je ,,posteno" steceno. Imam jedno pitanje, stalno se spominje oduzeto u komunizmu. A kada ce se spomenuti oteto na prevaru u kapitalizmu?

Petar

pre 14 godina

Очигледно је да је у тај постојећи закон уплела прсте новокомпонована српска тајкунска олигархија преко корумпираних законописаца и посланика.

Беше ли оно око 400000 становника Србије мање на овом попису, него на предходном?!!!

ПЕРСПЕКТИВНО И ХУМАНО БАШ, БАШ!

Malo realnosti, molim

pre 14 godina

Jovana, duso, za pocetak, DA LI SI TI NORMALNA DA RADJAS U SRBIJI??? E, sad, posto si se vec presla, rodice se, valja ga ljuljati, ali ti si lekarka, dakle, kao tvoj kolega koji onomad bese na TV (a takodje je radio u hitnoj pomoci, ali recimo u Kragujevcu ili tako negde), HITNO da zavrsis obuku za bolnicarku, naucis (ako vec ne znas) neki normalan jezik, pa lepo legalno u pecalbu u Svajcarsku ili neku drugu normalnu zemlju. Posle ces LAKO zavrsiti za medicinsku sestru i Bog da te vidi. Mislim, ako si bila dovoljno pametna da zavrsis medicinu, valjda si dovoljno pametna da shvatis sta ti je ciniti, ako ne zbog sebe same, ono zbog tog deteta koje ce se roditi ni krivo ni duzno, a koje bi sutra trebalo da ima i normalno detinjsto, pa i brata ili sestru, zar ne? Uzgred, ako gospodina muza bude ovde zadrzavala "nostalgija", ti samo idi, a njemu ako trebas, doci ce za tobom. Ako mu ne trebas, ne treba ni on tebi, naci ces drugog!

Onako usput...

pre 14 godina

Bitno je da su se zakonodavci pobrinuli da zaštite bele medvede koji sede u Skupštini i primaju platu i po završetku mandata.

Drnda

pre 14 godina

Takodje je moguce napraviti novu sistematizaciju radnih mesta i ukinuti ili preimenovati radno mesto trudnice ili porodilje, njima ne ponuditi novi ugovor ili ih uopste ne obavestiti, ne primiti nikoga na to "novo" mesto i to je sve po zakonu. Popularno je i davanje otkaza prvog dana posle isteka porodiljskog bolovanja - majka malog deteta se uopsteno smatra "beskorisnom" na radnom mestu posto se veruje da ce cesto biti na bolovanju ili slobodnim danima. Uskoro se vracam na posao, moje radno mesto je u mom odsustvu preimenovano, iz kancelarije sam izbacena i bukvalno ne znam gde cu i sta raditi. I to je u jakoj firmi, zaposlena sam na neodredjeno vec 15 godina, ali tesim se da ipak nisam ostala bez posla u trudnoci i posle, kao mnoge moje prijateljice. Poslodavci ne razumeju de su majke obicno vrlo predani radnici, one jednostavno vise ne rade samo zbog sebe nego ne mogu da priuste da taj posao izgube

exdsbojan

pre 14 godina

Za onu koja se potpisala kao MAJKA...pa ne placa poslodavac to porodiljsko kako si ti navela i ne oduzima se to od usta tog poslodavca i njegove dece vec to refundira drzava,poslodavac uplati do 24-tog u mesecu a drzava refundira sredstva odmah 27...jednostavno je i treba naci zamenu za radnicu dok je na porodiljskom...to je cela matematika a to sto poslodavci nece da po firmi setaju zene sa stomakom do zuba vec utegnute to je druga prica

Aleksandar

pre 14 godina

"Neosporno, Jovanin ugovor na određeno vreme nije produžen i u tom segmentu Zakon o radu nije prekršen. Međutim, ona je skoro tri godine radila na određeno vreme, iako je zakonski maksimum samo godinu dana."

Kako nije prekrsen, kada jeste. Ako je zakonski maksimum godinu dana za rad na odredjeno vreme, onda se tada odlucuje da li osoba ide na neodredjeno ili se urucuje otkaz. Samo postoji jedna velika rupa u ovom zakonu, koji mnogi iskoriscavaju. Rad na odredjeno vreme isznosi prvo 3 meseca, 6 meseci, pa godinu dana. U slucaju da prodje godinu dana, a osoba ne dobija posao na neodredjeno vreme, urucuje se otkaz. E tuu sad sledi ta rupa. Posle papira o otkazu, automatski sledi papir o ponovnom prijemu na posao i time se produzava rad na odredjeno vreme.
S' tom rupom, ovaj zakon u stvari nije dobar zakon. A zakoni koji se donose trebaju da budu dobri i kompletni, a ne suplji.
Inace u zakonu o radu, dok je osoba na trudnickom bolovanju, nezakonito je da se prekine radni odnos, pa cak i da je ta osoba na odredjeno vreme zaposlena. Jedino poslodavac, uistinu, ne mora da produzi novi ugovor na odredjeno vreme i to jeste po zakonu.
Zakon mora da se promeni u tome delu. I to u smislu da, po zavrsetku zakonskog maksimuma od godinu dana, ako poslodavac uruci otkaz osobi, a onda na konto toga opet zaposli na isto radno mesto, istu osobu, pod istim na odredjeno, taj ugovor odmah postaje na neodredjeno. Ako poslodavac da otkaz i na to mesto zaposli drugu osobu, bez obrazlozenja da li prva osoba nije ispunila uslove za rad na tom radnom mestu, uz mogucnost zalbe prve osobe, onda poslodavac i firma se kaznjavaju krivicno novcanom kaznom i zatvorom, kao i blokadom racuna firme. U slucaju zalbe ostecenog lica, ako se utvrdi da je osoba ispunila sve uslove za rad na tom mestu, osoba se vraca na svoj posao i automatski ugovor postaje na neodredjeno.
To nama fali. Jer cela drzava bez normalnog zakona, dozovljava da osoba celog zivota moze da radi na odredjeno.

joe

pre 14 godina

kakav glup i sebican komentar jedne "majke". Pa nece sigurno placati taj salon bolovanje...zna se odakle se isplacuje to. Najbolje da iskoriste zenu maksimalno s platom od 20 hiljada a onda da je sutnu ako ostane trudna da bi ta plemenita porodica imala za svoje "osnovne potrebe" UZAS

Bu

pre 14 godina

... ili, ako niste trudni, a potencijalna ste trudnica, necete dobiti posao.

Nije cudno sto mnoge zene odlazu trudnocu i ulaze u "krizne" tidesete kada je rizik veci.

Majka

pre 14 godina

Jedno hipoteticko pitanje za sve vas koji pljujete to sto poslodavci imaju slobodu da otpuste trudnice: zamislite da kojim slucajem imate u vlasnistvu prodavnicu, frizerski salon i sl. koji je jedini izvor prihoda od koga hranite sebe i svoju porodicu, i koja kad isplatite par radnika koji tu rade, donese taman toliko para za vase najosnovnije potrebe. I zamislite da primite radnicu koja zatrudni i hoce da ode na porodiljsko, da li bi vam bilo pravo da se od vase dece uzima hleb iz usta da bi buduca majka bila obezbedjena? I sta ako ona zeli da rodi desetoro dece? tj. da svake dve godine ide na porodiljsko? Jel bi i onda trebalo to da finansirate? Lepo je kad zena zeli da rodi. Nije lepo kad zena ocekuje da je neko ko joj nije ni rod ni pomoz bog izdrzava. Svi naravno znamo da je Srbija u bedi i ocaju i da niko ovde nema para, ali nije izlaz u tome da otimamo jedni od drugih pozivajuci se, ironicno, na neke moralne razloge! Ne treba zabraniti poslodavcima da otpustaju iz svoje firme koga zele i kad zele, naprotiv njihova firma je njihovo vlasnistvo i oni odlucuju o njoj. Ono sto treba raditi jeste resiti one probleme zbog kojih ovde nema vise posla i vecih plata i boljeg standarda tako da jedna plata u kuci bude dovoljna. Te probleme necemo resiti preraspodelom crkavica, vec time sto cemo zbaciti jaram drzave s vrata, i svesti je na njenu jedinu opravdanu meru (sudstvo, policija, vojska). Kad nas drzava ne bude pljackala kroz akcize i PDV (za potrebe raznih nautickih agencija iako more nemamo), docice investitori donece i posao i plate za sve.

lala

pre 14 godina

Zakon o radu ne bi mogao da bude donesen bez potpisa predsednika svih reprezentativnih sindikata. Prema tome, pitajte njih koliko dobijaju para od Unije poslodavaca za svoje prljave igre. Nama ne treba spoljašnji neprijatelj. Sami ćemo sebe upropastiti.

miljana

pre 14 godina

Draga Jovana, u potpunosti te razumem. Pre dva meseca sam se i sama nasla u istoj situaciji. Sest godina san radila na neodredjeno vreme u ProCredit banci. Nazalost,tri dana pre isteka porodiljskog odsustva morala sam da potpisem sporazumni raskid ugovora o radu. Naravno, ponudili su mi oni i da ostanem na poslu ali sa takvim uslovima koje niko normalan ne moze da prihvati.Suprug mi je nezaposlen, imam malo dete. Da li se neko u ovoj drzavi pita kako cemo ziveti. Pa naravno, od svekra penzionera koji ima 25000,00 dinara penziju.

Dusko

pre 14 godina

Svi pricaju o toj beloj kugi i o tome kako nas je sve manje a vidite sta je ovo.Kakva neodgovornost drzave!Ko ce da zastiti ove mlade ljude koji pokusavaju da stvore porodice!

Aleksandar

pre 14 godina

za (svakom svoje, 17. decembar 2011 20:02)

po tvjoj logici, ako se razboliš i dobiješ grip, pa te nema nedelju dana, mogu da te otpustim, jer si beskoristan za moju firmu i uzeću nekog drugog.

Poslodavac ne finansira zaposlene, već zaposleni zarađuju svoju platu i prihoduju profit za poslodavca - da nije tako, onda poslodavac bi sam radio i ne bi mu trebali zaposleni.

Martin

pre 14 godina

To je,na žalost, postalo normalno kod nas.U peduzećima rade i po 10 godina na određeno,a ne kažnjavaju ih inspektori jer su u dobrim odnosima sa njima.Ovakvih slučajeva je bilo u prošlosti,a bojim se,da će ih i dalje biti,jer nema ko da zaštiti radnika.

Nenad Ča

pre 14 godina

A znate li koliko parova se razidje,a planiraju dete,pa pokušavaju ali to nije tako lako u današnjim stresnim vremenima i nekad tu ljubav se izjednači sa time da se dobije beba..a šta ako se ne dobije..ljubav pa stres pa razlaz..a život prolazi..nikako da se opustimo..mislim da je nama danas najteže,nama koji želimo danas da zasnujemo porodicu..

Crnjanski

pre 14 godina

Ovo je strašno u kakvoj zemlji živimo, a kao smo demokratska zemlja, sačuvaj bože, pod hitno se vlast mora promeniti inače nema ništa od nas!

EU Citizen

pre 14 godina

Zašto to, zaboga, zakon ne bi dozvoljavao? Da li je je dužnost privatnih firmi i poslodavaca da finansiraju državnu socijalnu politiku na svoju štetu? Ni u kom slučaju, bilo kakva prepreka da poslodavac po svom nahođenju otpusti bilo kog zaposlenog koji u datom trenutku nije potreban kompaniji ili za nju profitabilan predstavlja grubo ograničavanje prava na raspolaganje privatnom svojinom, i jednu od najštetnijih stvari koju možete da uradite privredi, jer je nefleksibilno tržište rada koje je rezultat te vrste socijalističkih rešenja antibiotik za zdav rast i dugoročni prosperitet. Najbolji i jedini zaista efektivan način da se država bori protiv "bele kuge" je da radikalno smanji preraspodelu i poresko opterećenje, i ostavi što više novca u džepu onih koji su ga zaradili, pa će onda onima koji su vredno radili i pametno razmišljali biti mnogo lakše da donesu odluku da imaju decu, jer će, kao u SAD, jedan supružnik moći da, ako je neophodno ili, prosto, zgodno, finansira svojim radom celu porodicu. Sve dok radni ljudi finansiraju prokreaciju parazita kojima se u socijalističkoj Evropi deca pretvaraju u unosan biznis, a troškovi reprodukcije zaposlenih se prenose na poslodavca, društvo će stagnirati, i normalan i radan svet, koji želi da se adekvatno brine o deci i da im pruži dobre uslove, neće se odlučivati da uopšte ima decu il će to sve više odlagati, zato što ih, kroz državnu pljačku, potkradaju komunjare, birokrati i pseudointelektualci koji misle da je nečije "ljudsko pravo" da se država, to jest poreski obveznici brinu za njega i decu koju je neodgovorno doveo na svet.

Cacili

pre 14 godina

Strasno! Bile su nam potrebne decenije da bismo ostvarile svoja prava i na kraju... ostale bez njih. Ovde nema logike.Izgleda da nam je potrebna jos jedna Zetkin.

Zevs

pre 14 godina

Pa to je kriva drzava sto je privrednicima dozvolila bahato ponasanje a ionako nam je mortalitet veci od nataliteta...za 20 godina necemo imati doboljno djaka za skole...gasimo se polako ali sigurno!

svakom svoje

pre 14 godina

Nema bas ama ni jednog razloga da poslodavac drzi i placa nekog ko mu ne doprinosi, tj ne radi. Ova zeemlja je pogubna za mala i srednja preduzeca, bila bi jos i gora. Drzava je duzna da finansira trudnice ako joj je stalo do nataliteta, a ne jedan privatnik da placa to sto drugo dvoje hoce decu a ne mogu da to podnesu finansijski. Ako propadnu sva preduzeca, tek ce tad svi biti bez posla, i tek ce tad natalitet da krene jos strmije nizbrdo. A i uostalom, sta se bunite za natalitet, kad pola vas i dalje misli da imamo dece za "bacanje" na kosovo.

milos

pre 14 godina

Ovoj vladi su u prethodnoj predizbornoj kampanji (a bice i u sledecoj) bila puna usta "socijalne pravde" koja u zemlji Srbiji postoji samo na papiru i naravno u spomenutim predizbornim nadmudrivanjima, pa tako otpustise stotine hiljada ljudi, trudnice ostaju bez posla i sl. Da nije tuzno bilo bi urnebesno smesno....Zato nas za 200 godina vise nece ni biti...

Tudj racun

pre 14 godina

@majka

Svaka cast. Za komentar si upravu 100%. Druga je stvar to sto u srbiji hoce da budu grci, pa sve da imaju za dzabe a da ne rade nista, a pri tom cak nece ni u evropu koja je to grckoj nazalost omogucila, i sad placa za njeno bahato trosenje.

REVOLUCIJA

pre 14 godina

Tadicu Tadicu gde si nas doveo....Nama Socijala a Tebi Gala!
Meni je devojka trudna ja ostao bez posla kao viska posle 5 godina a devojka mi svaki dan putuje 100km radi ceo dan za 15.000din, nije prijavljena u sred centra grada radi radnja nije ni prijavljena nista ali veza do vezice jbg imaju vezu u Ds-u pa ih ne diraju! E sad kad saznaju da je trudna sledi joj otkaz....i od cega mi da zivimo??? Hocu da radim Tadicu!!!

Marko

pre 14 godina

Ako poslodavac sayna da je žena stupila u brak, dobiće otkaz.
Jer zna da sledi trudnoća.
Desilo se paru koji znam, po povratku sa medenog meseca.
Žena došla da časti, a ovi joj čestitali otkazom.
Srbija.

Ana

pre 14 godina

Ovo je sramotno. Sta se desilo sa tim sindikatima, gde su vlasti koje kaznjavaju visegodisnje privremene ugovore za rad i raznorazne diskriminacije na poslu? Ko su ljudi koji pisu bljuvotine ovde i brane poslodavce, gde je solidarnost pa to moze sutra da se desi necijoj cerci ili unuci (onaj komentar potpisan kao Majka je zastrasujuc).
S druge strane mogu isto da se slozim sa time da od trudnica koje ja poznajem 60% ide na porodiljsko maltene odmah na nepotrebno 'odrzavanje trudnoce' i posle ostaje kuci jako dugo - ovako ne moze da funkcionise drzava nazalost niti je sustinski dobro za te zene ako posle misle da se vrate svojim karijerama. Mislim da je potrebna edukacija i jaka regulativa u zdravstvu sto se tice ovih stvari (u Svedskoj gde zivim sve zene rade do mesec dana pred porodjaj bez problema i samo u stvarno rizicnim slucajevima se odobrava porodiljsko na racun odrzavanja trudnoce). Isto tako treba edukovati trudnice i sire mase da zena nece da pobaci od kijavice, gripa ili izlaganju magli.

lozac

pre 14 godina

...ovo je katastrofa. koja smo mi rupa od drzave. bitno da poslanici i nakon prestanka mandata primaju platu jos sest meseci. oni su nase blago. kakvo licemerje. nemam reci, kojim bi izrazio bes ,revolt, beznadje u koje su nas doveli...

Duki

pre 14 godina

Nažalost, situacija u Srbiji je po pitanju nataliteta katastrofalna. No, ne treba da čudi, jer u vreme kad se vodi borba za golo preživljavanje, kad ljudi ostaju bez posla, kad i oni što imaju bilo kakav posao nisu sigurni dokle će ga imati, teško da će se neko odlučiti za dete. Borba za egzistenciju ne ostavlja vremena za porodicu. Čak i trudnice nisu zaštićene! Pritom ova vlast ni na koji način ne pruža podsticaj ili neku pomoć da bi se pitanje bele kuge rešilo. Imaju oni važnija posla. Ako se ovako nastavi, ubuduće ćemo samo polako nestajati.

Snezana

pre 14 godina

mali primer iz prakse:
nasa mala firma je dva puta imala porordillje koje i dan danas rade sa nama.
Prvi mesec bolovanja ide 100% na teret firme, a posle ide bolovanje koje firma isplacuje redovno sa ostalim platama a od drzave dobija 100% nadoknadu, ali sa kasnjenjem od 2 meseca. Dakle, porodilja nema prekid u primanjima, sto koliko sam obavestena nije slucaj da drzavnom upravom, kod njih je porodilja na ledu ta 2 meseca jer direktno iz tog fonda prima naknadu, sto samo jos jednom pokazuje koliko su privatne firme u neravnopravnom polozaju...
Posto smo mi mala firma nismo mogli da zaposlimo nekoga na zameni jer bi to za nas znacilo jos jednu platu vise, kao da odjednom primamo 3 nova radnika tako da smo se tih dva puta po godinu dana zestoko upinjali da odrzimo kvalitet usluge i sacuvamo svoj posao i radna mesta za nase koleginice...

"sam svoj kapitalista"

Jana

pre 14 godina

Nista ne cudi! drzava ne brine ni o deci ni o trudnicama, niokome!!!! Mi drzavu ni nemamo! Imamo samo bahatu i oholu vlast koja brine jedino o sebi!

*bane*

pre 14 godina

* U svakoj firmi treba da bude automat za kondome ....ljudi nemaju pare za hotele i vikende ....najčešći sex je postao na kancelarijskom stolu...i to postaje sasvim normalno , a i što da ne ....!! Možda se uvede , umesto za doručak , pauza za sex.....kako li je tek na šalterima, ili sex iza šaltera .....

Tanja

pre 14 godina

Tako stvari stoje u kapitalizmu, samo sto se u Srbiiji i dalje veruje da je na zapadu sve bolje. I ja sam dobila otkaz kao tehnoloski visak istog dana kad sam se vratila sa porodiljskog. Da ne pominjem da je u Britaniji placeno samo prvih 6 meseci porodiljskog (i to je fiksan iznos, beda koja je dovoljna samo za pelene), a drugih 6 meseci je neplaceno; odrzavanje trudnoce ne postoji ni kao termin. U Americi i nekim drugim evropskim zemljama je jos gore. Pa vi vidite hocete li anglo-americki kapitalizam.

Drnda

pre 14 godina

Kome nije valjao bravar? Evo, na primer jednom mom prijatelju: njemu su, dok je bio decak, pod okriljem noci dosli neki ljudi u kucu i odveli mu mamu na Goli otok. Nikada je vise nije video. Ako to nije "oteto", ne znam sta je

Tara

pre 14 godina

Danas kada se kaze poslodavac misli se na gazdu privatnika! Koji nema osesaja i koji zenu tretira predmetom za obavljanje f-ja rada, koji kada treba da postane mama tada prestaje njegova namena!

Nece nama biti dobro

pre 14 godina

U ocaj me baca ova vest. Ali me jos vise ocajavaju komentari vas koji lupate minuse na sve one koji daju Jovani podrsku, i koji govore o svojim licnim iskustvima na istu temu.
Nemojte biti toliki licemeri pa recite istinu. Ako je vama dobro pod Tadicem, 99 % ljudi u Srbiji nije dobro. I to ne samo iz finansijskih razloga, vec kulturoloskih, socijalnih, spisak je beskonacan..
Najgori ste vi sa devizom: Meni je dobro, a to sto moj narod duhovno i bukvalno skapava i gladuje, bas me briga. Jer Boze moj, BITNO JE da je MENI DOBRO. Jad i cemer..

jovan

pre 14 godina

postovane jovane
trudnoj jovani porucujemo, traze lekare u celoj evropi. mi smo doziveli i gore od ovoga, a najteze je sto nikoga NIJE BRIGA. prezivecemo mi i to ali ponizenje koje dozivljavas je najgore, neki polupismeni tehnicari i direktori puni sebe (u nasem slucaju iz stranke kojoj su puna usta porodilja)ti odlucuju o sudbini. bljak. zato i pakujemo polako kofere!
novinarki jovani puno pozdrava iz novog sada.

Jasmina

pre 14 godina

Sramota je ovo sto jeste nasa stvarnost! Nalazimo se u krizi kada je zaista hrabrost odluciti se na radjanje, kada bela kuga vlada, i umesto da mlade zene budu pomognute i bezbrizne, sa saznanjem da ce postati mame umesto cestitki dobijaju otkaz!!!!

bezimena

pre 14 godina

(Majka, 17. decembar 2011 19:22)

Klasična nesposobnjakovićka koja živi od IZRABLJIVANJA! Ovakve spodobe izazivaju samo osećaj gadjenja!

Trudna i srecna

pre 14 godina

E moji Srbi!! Tuzna je drzava koja ne brine o svom nasledju i deci, vec ga sta vise zatrpava i ne ostavlja nikakvu opciju! Divim se ljudima koji se odluce da imaju vise dece dole, svaka vama cast!
uzas i grozota na svakom koraku... jako mi je drago sto sam trudna i sto ne zivim u zemlji posebno kad cujem ovakve price. Sramotno!

HELGA

pre 14 godina

U 9. mesecu otkaz, strasno sta smo doziveli, zar ovako da se ophode prema trudnicama, ovi sa vlasti su najvise krivi zato sto ne kontrolisu poslodavce, nisu uveli nikakav zakon koji bi stitio prava trudnica.

Igor - mali poslodavac

pre 14 godina

1. Savet za zene koje su ostale trudne i plase se otkaza dok su trudne pa i one koje planiraju trudnocu. Odmah idite kod vaseg ginekologa i trazite da vam otvori bolovanje za odrzavanje trudnoce. Na taj nacin ste mirni da cete imati kakva takva primanja godinu dana nakon porodjaja kad je i najbitnije. Posle, ako i dobijete otkaz lakse cete to podneti, i psihicki i finansijski a lakse i drugi posao naci.

Bilo kakvom izmenom zakona o radu u pravcu da je trudnicama zagarantovan posao, nece se bas nista postici. Poslodavci ce biti na jos vecem oprezu i zene koje nisu radjale ce jos teze dobijati posao.

Ja sam inace preduzetnik koji se u ovoj drzavi bori za golu egzistenciju i dobro poznajem problematiku i sa druge strane. Sve dok moja supruga i ja nismo resili da imamo dete bio sam veliki protivnik ponasanja poslodavaca po ovom pitanju. Sada nazalost, potpuno razumem zasto je to tako. Moju suprugu i jos jednu prijateljicu (bebe su sada 6 i 7 meseci) sam zaposlio u mojoj radnji upravo iz tog razloga da bi od drzave dobile ono sto im sleduje. Zbog toga sto im sleduje moja firma je trenutno u minusu vise od 100.000 dinara na ime porodiljskih bolovanja. Refundacija za dva minimalca i doprinose kasni, i to cela dva meseca. Za porodiljska bolovanja drzava inace obavezuje poslodavca da mora na vreme da isplati, inace poslodavac cini poreski prekrsaj i rizikuje kaznu poreske inspekcije. Simptomaticno je i to da je kasnjenje bilo samo 15-20 dana sve do onog trenutka kada je donesen zakon o kamati koju drzava mora da plati trecem licu ako neko placanje ne izvrsi u roku od dva meseca, ali je to sad druga prica. Za moju malu preduzetnicku radnju je trosak od preko 100.000 dinara ogroman trosak. Zbog ovoga sam morao i kredit da podignem a i pored toga ne mogu da radim kako treba jer finansije moram da usmerim prvo na tu stranu.
Jedino resenje za ovaj problem je kategorisanje poslodavaca u manje i vece kad su trudnice u pitanju. Manjim poslodavcima treba omoguciti da nemaju nikakve troskove drzanja trudnica na radnom mestu, pa cak ih i stimulisati nekom novcanom naknadom. Refundacija od strane osiguranja u tom slucaju MORA da se isplacuje redovno, vec u narednom mesecu, tako da poslodavac od tih para moze platiti trudnicu i doprinose. Za vece poslodavce, npr. one koje imaju vise od 20 radnika ili promet iznad nekog limita taj trosak u mnogo manjoj meri utice na poslovanje i njima treba uvesti neki nacin sankcionisanja.

dadoredstar

pre 14 godina

Samo naprijed do nestanka nacije!!!Sramota mjesto da država da benificije budućim majkama i borbom protiv bijele kuge jok otkaz!!Ni ispod kruške nećemo imati mjesta.....

BUBA

pre 14 godina

I kako da se borimo protiv bele kuge kada trudnice nemaju nikakvu pomoc u toku trudnoce, zar ovi sa vlasti ovako da se ponasaju, to je nedopustivo, moramo ih menjati sto pre.

nesh_bros

pre 14 godina

Pa dokle bre vise ovako, da li se ista desilo u zadnjih 10 godina u ovoj drzavi sto nam je pomoglo ?! Samo jad, tuga i bol.. ma i treba da nas nema kada smo ovakvi, kada sve doputamo i tolerisemo !

Vojvodinac

pre 14 godina

Gomila parazita na drzavnim jaslama, i niko ne moze nista tim likovima!!
Onda zaposle sposobne na odredjeno vreme, pa od ugovora do ugovora, a kontrolise in.... rodjak Pera (lozac)!!
I tako mi idemo.....idemo u EU (u mom kraju se to tumaci kao EUK..ac)

DALIBORKA

pre 14 godina

Zar je ovo nasa vlast dozvolila, jesmo li se za ovo borili, tolike godine su na vlasti i nisu nista uradili kako bi zastitili trudnice, i pitamo se zasto ima sve manje Srba, upravo zbog ovakvog odnosa drzave preme porodiljama.

Uzicanin

pre 14 godina

Ako bi se jednom poslodavcu za takvo delo odredila zatvorska kazna,nikome to vise ne bi palo na pamet...Ali ocigledno da je u ovoj drzavi sve moguce,tako da sumnjam u neki napredak u pogledu ovog problema...

Pekmen

pre 14 godina

A posle se cude sto bela kuga vlada Srbijom...Umesto da stimulisu zene da radjaju decu oni ih odvracaju od toga...Ocigledno je problem u vlasti koja ne stite dovoljno zaposlene trudnice...

SevarlicA

pre 14 godina

Bitno je da političari mogu da rade i primaju plate na više mesta, ali obični građani treba da skapavaju.
Naravno da je teško i naopako otpustiti trudnicu sa posla(da je sreće da se poveća i porodiljsko), posebno iz državne institucije kakav je Dom Zdravlja koji nema ni jedno opravdanje za ovakav čin. Mada razumem privatnike zašto zloupotrebljavaju propise. Ne opravdavam ali razumem. Država se nakačila preduzetnicima kao pijavica i ne pušta. Firme se i sa punim radnim kapacitetima bore za goli život i većina njih jednostavno ne može da istrpi jođ neko opterećenje.

P.S. Koliko smo jadna zemlja govori i činjenica da je većini privatnika ogromno opterećenje 100-150.000 dinara, koliko treba da isplaćuju trudnicama za neki period od godinu dana(porodiljsko+trudničko). Tužno, zar ne?

Mladen

pre 14 godina

Šta reći, osim zapitati Tadića i morone koji gravitiraju oko njega: zašto štitite lopove (poslodavce) i bitange (političare), gde su ti jeb... zakoni koju su obećani još davne 2000-te godine.......

Majka

pre 14 godina

Jedno hipoteticko pitanje za sve vas koji pljujete to sto poslodavci imaju slobodu da otpuste trudnice: zamislite da kojim slucajem imate u vlasnistvu prodavnicu, frizerski salon i sl. koji je jedini izvor prihoda od koga hranite sebe i svoju porodicu, i koja kad isplatite par radnika koji tu rade, donese taman toliko para za vase najosnovnije potrebe. I zamislite da primite radnicu koja zatrudni i hoce da ode na porodiljsko, da li bi vam bilo pravo da se od vase dece uzima hleb iz usta da bi buduca majka bila obezbedjena? I sta ako ona zeli da rodi desetoro dece? tj. da svake dve godine ide na porodiljsko? Jel bi i onda trebalo to da finansirate? Lepo je kad zena zeli da rodi. Nije lepo kad zena ocekuje da je neko ko joj nije ni rod ni pomoz bog izdrzava. Svi naravno znamo da je Srbija u bedi i ocaju i da niko ovde nema para, ali nije izlaz u tome da otimamo jedni od drugih pozivajuci se, ironicno, na neke moralne razloge! Ne treba zabraniti poslodavcima da otpustaju iz svoje firme koga zele i kad zele, naprotiv njihova firma je njihovo vlasnistvo i oni odlucuju o njoj. Ono sto treba raditi jeste resiti one probleme zbog kojih ovde nema vise posla i vecih plata i boljeg standarda tako da jedna plata u kuci bude dovoljna. Te probleme necemo resiti preraspodelom crkavica, vec time sto cemo zbaciti jaram drzave s vrata, i svesti je na njenu jedinu opravdanu meru (sudstvo, policija, vojska). Kad nas drzava ne bude pljackala kroz akcize i PDV (za potrebe raznih nautickih agencija iako more nemamo), docice investitori donece i posao i plate za sve.

svakom svoje

pre 14 godina

Nema bas ama ni jednog razloga da poslodavac drzi i placa nekog ko mu ne doprinosi, tj ne radi. Ova zeemlja je pogubna za mala i srednja preduzeca, bila bi jos i gora. Drzava je duzna da finansira trudnice ako joj je stalo do nataliteta, a ne jedan privatnik da placa to sto drugo dvoje hoce decu a ne mogu da to podnesu finansijski. Ako propadnu sva preduzeca, tek ce tad svi biti bez posla, i tek ce tad natalitet da krene jos strmije nizbrdo. A i uostalom, sta se bunite za natalitet, kad pola vas i dalje misli da imamo dece za "bacanje" na kosovo.

Tudj racun

pre 14 godina

@majka

Svaka cast. Za komentar si upravu 100%. Druga je stvar to sto u srbiji hoce da budu grci, pa sve da imaju za dzabe a da ne rade nista, a pri tom cak nece ni u evropu koja je to grckoj nazalost omogucila, i sad placa za njeno bahato trosenje.

EU Citizen

pre 14 godina

Zašto to, zaboga, zakon ne bi dozvoljavao? Da li je je dužnost privatnih firmi i poslodavaca da finansiraju državnu socijalnu politiku na svoju štetu? Ni u kom slučaju, bilo kakva prepreka da poslodavac po svom nahođenju otpusti bilo kog zaposlenog koji u datom trenutku nije potreban kompaniji ili za nju profitabilan predstavlja grubo ograničavanje prava na raspolaganje privatnom svojinom, i jednu od najštetnijih stvari koju možete da uradite privredi, jer je nefleksibilno tržište rada koje je rezultat te vrste socijalističkih rešenja antibiotik za zdav rast i dugoročni prosperitet. Najbolji i jedini zaista efektivan način da se država bori protiv "bele kuge" je da radikalno smanji preraspodelu i poresko opterećenje, i ostavi što više novca u džepu onih koji su ga zaradili, pa će onda onima koji su vredno radili i pametno razmišljali biti mnogo lakše da donesu odluku da imaju decu, jer će, kao u SAD, jedan supružnik moći da, ako je neophodno ili, prosto, zgodno, finansira svojim radom celu porodicu. Sve dok radni ljudi finansiraju prokreaciju parazita kojima se u socijalističkoj Evropi deca pretvaraju u unosan biznis, a troškovi reprodukcije zaposlenih se prenose na poslodavca, društvo će stagnirati, i normalan i radan svet, koji želi da se adekvatno brine o deci i da im pruži dobre uslove, neće se odlučivati da uopšte ima decu il će to sve više odlagati, zato što ih, kroz državnu pljačku, potkradaju komunjare, birokrati i pseudointelektualci koji misle da je nečije "ljudsko pravo" da se država, to jest poreski obveznici brinu za njega i decu koju je neodgovorno doveo na svet.

Ja

pre 14 godina

Zato sam ja šefa moje žene kad joj je dao otkaz u 5. mesecu provozao kolima,“popricali “smo kao ljudi,i sutra je vratio na posao i poslao cveće u znak izvinjenja...pogresi čovek

Malo realnosti, molim

pre 14 godina

Jovana, duso, za pocetak, DA LI SI TI NORMALNA DA RADJAS U SRBIJI??? E, sad, posto si se vec presla, rodice se, valja ga ljuljati, ali ti si lekarka, dakle, kao tvoj kolega koji onomad bese na TV (a takodje je radio u hitnoj pomoci, ali recimo u Kragujevcu ili tako negde), HITNO da zavrsis obuku za bolnicarku, naucis (ako vec ne znas) neki normalan jezik, pa lepo legalno u pecalbu u Svajcarsku ili neku drugu normalnu zemlju. Posle ces LAKO zavrsiti za medicinsku sestru i Bog da te vidi. Mislim, ako si bila dovoljno pametna da zavrsis medicinu, valjda si dovoljno pametna da shvatis sta ti je ciniti, ako ne zbog sebe same, ono zbog tog deteta koje ce se roditi ni krivo ni duzno, a koje bi sutra trebalo da ima i normalno detinjsto, pa i brata ili sestru, zar ne? Uzgred, ako gospodina muza bude ovde zadrzavala "nostalgija", ti samo idi, a njemu ako trebas, doci ce za tobom. Ako mu ne trebas, ne treba ni on tebi, naci ces drugog!

*bane*

pre 14 godina

* U svakoj firmi treba da bude automat za kondome ....ljudi nemaju pare za hotele i vikende ....najčešći sex je postao na kancelarijskom stolu...i to postaje sasvim normalno , a i što da ne ....!! Možda se uvede , umesto za doručak , pauza za sex.....kako li je tek na šalterima, ili sex iza šaltera .....

iskustvo uci

pre 14 godina

Da cujem kome nije valjao bravar? Nije valjao predratnim Miskovicima ciji unuci danas vicu kako je ,,posteno" steceno. Imam jedno pitanje, stalno se spominje oduzeto u komunizmu. A kada ce se spomenuti oteto na prevaru u kapitalizmu?

joe

pre 14 godina

kakav glup i sebican komentar jedne "majke". Pa nece sigurno placati taj salon bolovanje...zna se odakle se isplacuje to. Najbolje da iskoriste zenu maksimalno s platom od 20 hiljada a onda da je sutnu ako ostane trudna da bi ta plemenita porodica imala za svoje "osnovne potrebe" UZAS

Tanja

pre 14 godina

Tako stvari stoje u kapitalizmu, samo sto se u Srbiiji i dalje veruje da je na zapadu sve bolje. I ja sam dobila otkaz kao tehnoloski visak istog dana kad sam se vratila sa porodiljskog. Da ne pominjem da je u Britaniji placeno samo prvih 6 meseci porodiljskog (i to je fiksan iznos, beda koja je dovoljna samo za pelene), a drugih 6 meseci je neplaceno; odrzavanje trudnoce ne postoji ni kao termin. U Americi i nekim drugim evropskim zemljama je jos gore. Pa vi vidite hocete li anglo-americki kapitalizam.

Znam sta pricam....

pre 14 godina

Ispljuvali ste "tajkune" i privatnike, a ovu zenu je otpustila drzavna sluzba! Moja firma do sada ima preko 30 trudnica, ni jedna nije dobila otkaz, i sve su se vratile na ista radna mesta. S druge strane, bar 50% trudnica je produzavalo bolovanja do besvesti, a uglavnom su sve na odrzavanje trudnoce isle dva meseca nakon pocetka trudnoce. I za kraj, njihova bolovanja, kad se jednom vrate na posao, apsolutno nisu veca od bolovanja ostalih zaposlenih.Hajdemo malo poverenja, ljudi, niti su privatnici "rogati" niti su trudnice, ako je to vazno, neki trosak za firmu. Ako ce necija trudnoca da vas upropasti, onda ta firma ne treba ni da postoji! Opet, ako ce privatne firme da unistava porezima, a sama da krse svoje sopstvene zakone, onda ni takva drzava ne treba da postoji.

Zbunjena

pre 14 godina

I mene to brine. Zavrsila sam fakultet, zaposlila se na jedvite jade dve godine kasnije, za skromnu platu. Imam dugu vezu, 28 godina i nemam ideju kako i na koji nacin da zasnivam porodicu, kad cu posao izgubiti, od njegove plate vec zivi cela njegova porodica i gde tu da smestimo i jedno dete?

bezimena

pre 14 godina

(Majka, 17. decembar 2011 19:22)

Klasična nesposobnjakovićka koja živi od IZRABLJIVANJA! Ovakve spodobe izazivaju samo osećaj gadjenja!

Crnjanski

pre 14 godina

Ovo je strašno u kakvoj zemlji živimo, a kao smo demokratska zemlja, sačuvaj bože, pod hitno se vlast mora promeniti inače nema ništa od nas!

Snezana

pre 14 godina

mali primer iz prakse:
nasa mala firma je dva puta imala porordillje koje i dan danas rade sa nama.
Prvi mesec bolovanja ide 100% na teret firme, a posle ide bolovanje koje firma isplacuje redovno sa ostalim platama a od drzave dobija 100% nadoknadu, ali sa kasnjenjem od 2 meseca. Dakle, porodilja nema prekid u primanjima, sto koliko sam obavestena nije slucaj da drzavnom upravom, kod njih je porodilja na ledu ta 2 meseca jer direktno iz tog fonda prima naknadu, sto samo jos jednom pokazuje koliko su privatne firme u neravnopravnom polozaju...
Posto smo mi mala firma nismo mogli da zaposlimo nekoga na zameni jer bi to za nas znacilo jos jednu platu vise, kao da odjednom primamo 3 nova radnika tako da smo se tih dva puta po godinu dana zestoko upinjali da odrzimo kvalitet usluge i sacuvamo svoj posao i radna mesta za nase koleginice...

"sam svoj kapitalista"

exdsbojan

pre 14 godina

Ja sam svakodnevno pod stresom od ovakvih vesti,nikad procitati nesto pohvalno za ovu drzavu...samo teror i tiranija nad gradjanima...dokle

Zevs

pre 14 godina

Pa to je kriva drzava sto je privrednicima dozvolila bahato ponasanje a ionako nam je mortalitet veci od nataliteta...za 20 godina necemo imati doboljno djaka za skole...gasimo se polako ali sigurno!

Markiz

pre 14 godina

Iako sam večiti optimista samo čekam da skupim dovoljno para i palim odavde i vodim svoju devojku sa sobom. Ne želim ni da pomislim da ovo može nekad možda i njoj da se desi. Ne želim da mi dete raste u ovakvoj sredini i sa ovakvim vrednostima. Sramota treba sve da vas bude i poziciju i opoziciju!

DALIBORKA

pre 14 godina

Zar je ovo nasa vlast dozvolila, jesmo li se za ovo borili, tolike godine su na vlasti i nisu nista uradili kako bi zastitili trudnice, i pitamo se zasto ima sve manje Srba, upravo zbog ovakvog odnosa drzave preme porodiljama.

Drnda

pre 14 godina

Takodje je moguce napraviti novu sistematizaciju radnih mesta i ukinuti ili preimenovati radno mesto trudnice ili porodilje, njima ne ponuditi novi ugovor ili ih uopste ne obavestiti, ne primiti nikoga na to "novo" mesto i to je sve po zakonu. Popularno je i davanje otkaza prvog dana posle isteka porodiljskog bolovanja - majka malog deteta se uopsteno smatra "beskorisnom" na radnom mestu posto se veruje da ce cesto biti na bolovanju ili slobodnim danima. Uskoro se vracam na posao, moje radno mesto je u mom odsustvu preimenovano, iz kancelarije sam izbacena i bukvalno ne znam gde cu i sta raditi. I to je u jakoj firmi, zaposlena sam na neodredjeno vec 15 godina, ali tesim se da ipak nisam ostala bez posla u trudnoci i posle, kao mnoge moje prijateljice. Poslodavci ne razumeju de su majke obicno vrlo predani radnici, one jednostavno vise ne rade samo zbog sebe nego ne mogu da priuste da taj posao izgube

Posmatrač

pre 14 godina

Važno je da je nenarodnim (partijskim) poslanicima dobro i da ni jedan nije predložio da se pare od predizborne kampanje preusmere u programe povećanja nataliteta ako ni radi čega bar radi novih poreskih obveznika za svoje parazitiranje.
SRAMOTA!!!

Martin

pre 14 godina

To je,na žalost, postalo normalno kod nas.U peduzećima rade i po 10 godina na određeno,a ne kažnjavaju ih inspektori jer su u dobrim odnosima sa njima.Ovakvih slučajeva je bilo u prošlosti,a bojim se,da će ih i dalje biti,jer nema ko da zaštiti radnika.

Petar

pre 14 godina

Очигледно је да је у тај постојећи закон уплела прсте новокомпонована српска тајкунска олигархија преко корумпираних законописаца и посланика.

Беше ли оно око 400000 становника Србије мање на овом попису, него на предходном?!!!

ПЕРСПЕКТИВНО И ХУМАНО БАШ, БАШ!

Sole S

pre 14 godina

Ovo je prava slika i prilika kao jedna "socijalno-odgovrna" Vlada brine o svojim gradjanima. Vrlo slikovit primer,a tako je u svim oblastima i skoro svim zakonskim resenjima.

Aleksandar

pre 14 godina

"Neosporno, Jovanin ugovor na određeno vreme nije produžen i u tom segmentu Zakon o radu nije prekršen. Međutim, ona je skoro tri godine radila na određeno vreme, iako je zakonski maksimum samo godinu dana."

Kako nije prekrsen, kada jeste. Ako je zakonski maksimum godinu dana za rad na odredjeno vreme, onda se tada odlucuje da li osoba ide na neodredjeno ili se urucuje otkaz. Samo postoji jedna velika rupa u ovom zakonu, koji mnogi iskoriscavaju. Rad na odredjeno vreme isznosi prvo 3 meseca, 6 meseci, pa godinu dana. U slucaju da prodje godinu dana, a osoba ne dobija posao na neodredjeno vreme, urucuje se otkaz. E tuu sad sledi ta rupa. Posle papira o otkazu, automatski sledi papir o ponovnom prijemu na posao i time se produzava rad na odredjeno vreme.
S' tom rupom, ovaj zakon u stvari nije dobar zakon. A zakoni koji se donose trebaju da budu dobri i kompletni, a ne suplji.
Inace u zakonu o radu, dok je osoba na trudnickom bolovanju, nezakonito je da se prekine radni odnos, pa cak i da je ta osoba na odredjeno vreme zaposlena. Jedino poslodavac, uistinu, ne mora da produzi novi ugovor na odredjeno vreme i to jeste po zakonu.
Zakon mora da se promeni u tome delu. I to u smislu da, po zavrsetku zakonskog maksimuma od godinu dana, ako poslodavac uruci otkaz osobi, a onda na konto toga opet zaposli na isto radno mesto, istu osobu, pod istim na odredjeno, taj ugovor odmah postaje na neodredjeno. Ako poslodavac da otkaz i na to mesto zaposli drugu osobu, bez obrazlozenja da li prva osoba nije ispunila uslove za rad na tom radnom mestu, uz mogucnost zalbe prve osobe, onda poslodavac i firma se kaznjavaju krivicno novcanom kaznom i zatvorom, kao i blokadom racuna firme. U slucaju zalbe ostecenog lica, ako se utvrdi da je osoba ispunila sve uslove za rad na tom mestu, osoba se vraca na svoj posao i automatski ugovor postaje na neodredjeno.
To nama fali. Jer cela drzava bez normalnog zakona, dozovljava da osoba celog zivota moze da radi na odredjeno.

Duki

pre 14 godina

Nažalost, situacija u Srbiji je po pitanju nataliteta katastrofalna. No, ne treba da čudi, jer u vreme kad se vodi borba za golo preživljavanje, kad ljudi ostaju bez posla, kad i oni što imaju bilo kakav posao nisu sigurni dokle će ga imati, teško da će se neko odlučiti za dete. Borba za egzistenciju ne ostavlja vremena za porodicu. Čak i trudnice nisu zaštićene! Pritom ova vlast ni na koji način ne pruža podsticaj ili neku pomoć da bi se pitanje bele kuge rešilo. Imaju oni važnija posla. Ako se ovako nastavi, ubuduće ćemo samo polako nestajati.

Bu

pre 14 godina

... ili, ako niste trudni, a potencijalna ste trudnica, necete dobiti posao.

Nije cudno sto mnoge zene odlazu trudnocu i ulaze u "krizne" tidesete kada je rizik veci.

Aleksandar

pre 14 godina

za (svakom svoje, 17. decembar 2011 20:02)

po tvjoj logici, ako se razboliš i dobiješ grip, pa te nema nedelju dana, mogu da te otpustim, jer si beskoristan za moju firmu i uzeću nekog drugog.

Poslodavac ne finansira zaposlene, već zaposleni zarađuju svoju platu i prihoduju profit za poslodavca - da nije tako, onda poslodavac bi sam radio i ne bi mu trebali zaposleni.

miljana

pre 14 godina

Draga Jovana, u potpunosti te razumem. Pre dva meseca sam se i sama nasla u istoj situaciji. Sest godina san radila na neodredjeno vreme u ProCredit banci. Nazalost,tri dana pre isteka porodiljskog odsustva morala sam da potpisem sporazumni raskid ugovora o radu. Naravno, ponudili su mi oni i da ostanem na poslu ali sa takvim uslovima koje niko normalan ne moze da prihvati.Suprug mi je nezaposlen, imam malo dete. Da li se neko u ovoj drzavi pita kako cemo ziveti. Pa naravno, od svekra penzionera koji ima 25000,00 dinara penziju.

REVOLUCIJA

pre 14 godina

Tadicu Tadicu gde si nas doveo....Nama Socijala a Tebi Gala!
Meni je devojka trudna ja ostao bez posla kao viska posle 5 godina a devojka mi svaki dan putuje 100km radi ceo dan za 15.000din, nije prijavljena u sred centra grada radi radnja nije ni prijavljena nista ali veza do vezice jbg imaju vezu u Ds-u pa ih ne diraju! E sad kad saznaju da je trudna sledi joj otkaz....i od cega mi da zivimo??? Hocu da radim Tadicu!!!

Tara

pre 14 godina

Danas kada se kaze poslodavac misli se na gazdu privatnika! Koji nema osesaja i koji zenu tretira predmetom za obavljanje f-ja rada, koji kada treba da postane mama tada prestaje njegova namena!

Nece nama biti dobro

pre 14 godina

U ocaj me baca ova vest. Ali me jos vise ocajavaju komentari vas koji lupate minuse na sve one koji daju Jovani podrsku, i koji govore o svojim licnim iskustvima na istu temu.
Nemojte biti toliki licemeri pa recite istinu. Ako je vama dobro pod Tadicem, 99 % ljudi u Srbiji nije dobro. I to ne samo iz finansijskih razloga, vec kulturoloskih, socijalnih, spisak je beskonacan..
Najgori ste vi sa devizom: Meni je dobro, a to sto moj narod duhovno i bukvalno skapava i gladuje, bas me briga. Jer Boze moj, BITNO JE da je MENI DOBRO. Jad i cemer..

Uzicanin

pre 14 godina

Ako bi se jednom poslodavcu za takvo delo odredila zatvorska kazna,nikome to vise ne bi palo na pamet...Ali ocigledno da je u ovoj drzavi sve moguce,tako da sumnjam u neki napredak u pogledu ovog problema...

Mladen

pre 14 godina

Šta reći, osim zapitati Tadića i morone koji gravitiraju oko njega: zašto štitite lopove (poslodavce) i bitange (političare), gde su ti jeb... zakoni koju su obećani još davne 2000-te godine.......

Cacili

pre 14 godina

Strasno! Bile su nam potrebne decenije da bismo ostvarile svoja prava i na kraju... ostale bez njih. Ovde nema logike.Izgleda da nam je potrebna jos jedna Zetkin.

Nenad Ča

pre 14 godina

A znate li koliko parova se razidje,a planiraju dete,pa pokušavaju ali to nije tako lako u današnjim stresnim vremenima i nekad tu ljubav se izjednači sa time da se dobije beba..a šta ako se ne dobije..ljubav pa stres pa razlaz..a život prolazi..nikako da se opustimo..mislim da je nama danas najteže,nama koji želimo danas da zasnujemo porodicu..

vid

pre 14 godina

Evo dokaza kakva je vlast.
Izmedju beba i tajkuna njihov izbor su tajkuni.

Trebali pametnom vide dokaza o nenarodnim rezimima zadnjih 20 godina.

Sramota.

milos

pre 14 godina

Ovoj vladi su u prethodnoj predizbornoj kampanji (a bice i u sledecoj) bila puna usta "socijalne pravde" koja u zemlji Srbiji postoji samo na papiru i naravno u spomenutim predizbornim nadmudrivanjima, pa tako otpustise stotine hiljada ljudi, trudnice ostaju bez posla i sl. Da nije tuzno bilo bi urnebesno smesno....Zato nas za 200 godina vise nece ni biti...

lala

pre 14 godina

Zakon o radu ne bi mogao da bude donesen bez potpisa predsednika svih reprezentativnih sindikata. Prema tome, pitajte njih koliko dobijaju para od Unije poslodavaca za svoje prljave igre. Nama ne treba spoljašnji neprijatelj. Sami ćemo sebe upropastiti.

exdsbojan

pre 14 godina

Za onu koja se potpisala kao MAJKA...pa ne placa poslodavac to porodiljsko kako si ti navela i ne oduzima se to od usta tog poslodavca i njegove dece vec to refundira drzava,poslodavac uplati do 24-tog u mesecu a drzava refundira sredstva odmah 27...jednostavno je i treba naci zamenu za radnicu dok je na porodiljskom...to je cela matematika a to sto poslodavci nece da po firmi setaju zene sa stomakom do zuba vec utegnute to je druga prica

Trudna i srecna

pre 14 godina

E moji Srbi!! Tuzna je drzava koja ne brine o svom nasledju i deci, vec ga sta vise zatrpava i ne ostavlja nikakvu opciju! Divim se ljudima koji se odluce da imaju vise dece dole, svaka vama cast!
uzas i grozota na svakom koraku... jako mi je drago sto sam trudna i sto ne zivim u zemlji posebno kad cujem ovakve price. Sramotno!

HELGA

pre 14 godina

U 9. mesecu otkaz, strasno sta smo doziveli, zar ovako da se ophode prema trudnicama, ovi sa vlasti su najvise krivi zato sto ne kontrolisu poslodavce, nisu uveli nikakav zakon koji bi stitio prava trudnica.

Jasmina

pre 14 godina

Sramota je ovo sto jeste nasa stvarnost! Nalazimo se u krizi kada je zaista hrabrost odluciti se na radjanje, kada bela kuga vlada, i umesto da mlade zene budu pomognute i bezbrizne, sa saznanjem da ce postati mame umesto cestitki dobijaju otkaz!!!!

Dusko

pre 14 godina

Svi pricaju o toj beloj kugi i o tome kako nas je sve manje a vidite sta je ovo.Kakva neodgovornost drzave!Ko ce da zastiti ove mlade ljude koji pokusavaju da stvore porodice!

Onako usput...

pre 14 godina

Bitno je da su se zakonodavci pobrinuli da zaštite bele medvede koji sede u Skupštini i primaju platu i po završetku mandata.

Marko

pre 14 godina

Ako poslodavac sayna da je žena stupila u brak, dobiće otkaz.
Jer zna da sledi trudnoća.
Desilo se paru koji znam, po povratku sa medenog meseca.
Žena došla da časti, a ovi joj čestitali otkazom.
Srbija.

Vojvodinac

pre 14 godina

Gomila parazita na drzavnim jaslama, i niko ne moze nista tim likovima!!
Onda zaposle sposobne na odredjeno vreme, pa od ugovora do ugovora, a kontrolise in.... rodjak Pera (lozac)!!
I tako mi idemo.....idemo u EU (u mom kraju se to tumaci kao EUK..ac)

Igor - mali poslodavac

pre 14 godina

1. Savet za zene koje su ostale trudne i plase se otkaza dok su trudne pa i one koje planiraju trudnocu. Odmah idite kod vaseg ginekologa i trazite da vam otvori bolovanje za odrzavanje trudnoce. Na taj nacin ste mirni da cete imati kakva takva primanja godinu dana nakon porodjaja kad je i najbitnije. Posle, ako i dobijete otkaz lakse cete to podneti, i psihicki i finansijski a lakse i drugi posao naci.

Bilo kakvom izmenom zakona o radu u pravcu da je trudnicama zagarantovan posao, nece se bas nista postici. Poslodavci ce biti na jos vecem oprezu i zene koje nisu radjale ce jos teze dobijati posao.

Ja sam inace preduzetnik koji se u ovoj drzavi bori za golu egzistenciju i dobro poznajem problematiku i sa druge strane. Sve dok moja supruga i ja nismo resili da imamo dete bio sam veliki protivnik ponasanja poslodavaca po ovom pitanju. Sada nazalost, potpuno razumem zasto je to tako. Moju suprugu i jos jednu prijateljicu (bebe su sada 6 i 7 meseci) sam zaposlio u mojoj radnji upravo iz tog razloga da bi od drzave dobile ono sto im sleduje. Zbog toga sto im sleduje moja firma je trenutno u minusu vise od 100.000 dinara na ime porodiljskih bolovanja. Refundacija za dva minimalca i doprinose kasni, i to cela dva meseca. Za porodiljska bolovanja drzava inace obavezuje poslodavca da mora na vreme da isplati, inace poslodavac cini poreski prekrsaj i rizikuje kaznu poreske inspekcije. Simptomaticno je i to da je kasnjenje bilo samo 15-20 dana sve do onog trenutka kada je donesen zakon o kamati koju drzava mora da plati trecem licu ako neko placanje ne izvrsi u roku od dva meseca, ali je to sad druga prica. Za moju malu preduzetnicku radnju je trosak od preko 100.000 dinara ogroman trosak. Zbog ovoga sam morao i kredit da podignem a i pored toga ne mogu da radim kako treba jer finansije moram da usmerim prvo na tu stranu.
Jedino resenje za ovaj problem je kategorisanje poslodavaca u manje i vece kad su trudnice u pitanju. Manjim poslodavcima treba omoguciti da nemaju nikakve troskove drzanja trudnica na radnom mestu, pa cak ih i stimulisati nekom novcanom naknadom. Refundacija od strane osiguranja u tom slucaju MORA da se isplacuje redovno, vec u narednom mesecu, tako da poslodavac od tih para moze platiti trudnicu i doprinose. Za vece poslodavce, npr. one koje imaju vise od 20 radnika ili promet iznad nekog limita taj trosak u mnogo manjoj meri utice na poslovanje i njima treba uvesti neki nacin sankcionisanja.

Ana

pre 14 godina

Ovo je sramotno. Sta se desilo sa tim sindikatima, gde su vlasti koje kaznjavaju visegodisnje privremene ugovore za rad i raznorazne diskriminacije na poslu? Ko su ljudi koji pisu bljuvotine ovde i brane poslodavce, gde je solidarnost pa to moze sutra da se desi necijoj cerci ili unuci (onaj komentar potpisan kao Majka je zastrasujuc).
S druge strane mogu isto da se slozim sa time da od trudnica koje ja poznajem 60% ide na porodiljsko maltene odmah na nepotrebno 'odrzavanje trudnoce' i posle ostaje kuci jako dugo - ovako ne moze da funkcionise drzava nazalost niti je sustinski dobro za te zene ako posle misle da se vrate svojim karijerama. Mislim da je potrebna edukacija i jaka regulativa u zdravstvu sto se tice ovih stvari (u Svedskoj gde zivim sve zene rade do mesec dana pred porodjaj bez problema i samo u stvarno rizicnim slucajevima se odobrava porodiljsko na racun odrzavanja trudnoce). Isto tako treba edukovati trudnice i sire mase da zena nece da pobaci od kijavice, gripa ili izlaganju magli.

Drnda

pre 14 godina

Kome nije valjao bravar? Evo, na primer jednom mom prijatelju: njemu su, dok je bio decak, pod okriljem noci dosli neki ljudi u kucu i odveli mu mamu na Goli otok. Nikada je vise nije video. Ako to nije "oteto", ne znam sta je

dadoredstar

pre 14 godina

Samo naprijed do nestanka nacije!!!Sramota mjesto da država da benificije budućim majkama i borbom protiv bijele kuge jok otkaz!!Ni ispod kruške nećemo imati mjesta.....

nesh_bros

pre 14 godina

Pa dokle bre vise ovako, da li se ista desilo u zadnjih 10 godina u ovoj drzavi sto nam je pomoglo ?! Samo jad, tuga i bol.. ma i treba da nas nema kada smo ovakvi, kada sve doputamo i tolerisemo !

jovan

pre 14 godina

postovane jovane
trudnoj jovani porucujemo, traze lekare u celoj evropi. mi smo doziveli i gore od ovoga, a najteze je sto nikoga NIJE BRIGA. prezivecemo mi i to ali ponizenje koje dozivljavas je najgore, neki polupismeni tehnicari i direktori puni sebe (u nasem slucaju iz stranke kojoj su puna usta porodilja)ti odlucuju o sudbini. bljak. zato i pakujemo polako kofere!
novinarki jovani puno pozdrava iz novog sada.

BUBA

pre 14 godina

I kako da se borimo protiv bele kuge kada trudnice nemaju nikakvu pomoc u toku trudnoce, zar ovi sa vlasti ovako da se ponasaju, to je nedopustivo, moramo ih menjati sto pre.

Jana

pre 14 godina

Nista ne cudi! drzava ne brine ni o deci ni o trudnicama, niokome!!!! Mi drzavu ni nemamo! Imamo samo bahatu i oholu vlast koja brine jedino o sebi!

lozac

pre 14 godina

...ovo je katastrofa. koja smo mi rupa od drzave. bitno da poslanici i nakon prestanka mandata primaju platu jos sest meseci. oni su nase blago. kakvo licemerje. nemam reci, kojim bi izrazio bes ,revolt, beznadje u koje su nas doveli...

Pekmen

pre 14 godina

A posle se cude sto bela kuga vlada Srbijom...Umesto da stimulisu zene da radjaju decu oni ih odvracaju od toga...Ocigledno je problem u vlasti koja ne stite dovoljno zaposlene trudnice...

SevarlicA

pre 14 godina

Bitno je da političari mogu da rade i primaju plate na više mesta, ali obični građani treba da skapavaju.
Naravno da je teško i naopako otpustiti trudnicu sa posla(da je sreće da se poveća i porodiljsko), posebno iz državne institucije kakav je Dom Zdravlja koji nema ni jedno opravdanje za ovakav čin. Mada razumem privatnike zašto zloupotrebljavaju propise. Ne opravdavam ali razumem. Država se nakačila preduzetnicima kao pijavica i ne pušta. Firme se i sa punim radnim kapacitetima bore za goli život i većina njih jednostavno ne može da istrpi jođ neko opterećenje.

P.S. Koliko smo jadna zemlja govori i činjenica da je većini privatnika ogromno opterećenje 100-150.000 dinara, koliko treba da isplaćuju trudnicama za neki period od godinu dana(porodiljsko+trudničko). Tužno, zar ne?