Subota, 02.03.2024.

14:35

Šta poslodavac ne sme da pita na razgovoru za posao?

Ako se na intervjuu postave neprimerena pitanja, pravna zaštita može se potražiti na sudu, kod Poverenika za zaštitu ravnopravnosti ili inspekcije rada.

Izvor: Biznis.rs

Šta poslodavac ne sme da pita na razgovoru za posao? IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

17 Komentari

Sortiraj po:

inzenjer

pre 2 meseca

A ako radimo sa bankama i kreditnim karticama, i nije nam osiguranje validno ako zaposlimo nekoga ko je krivicno osudjivan, hoce li mi drzava ili odbor za prava zaposlenih nadoknaditi stetu?
Samo da znam za ubuduce...

Seljak

pre 2 meseca

A ako poslodavac mora zbog licence da ima neosuđivane vozače? A ako poslodavac radi sa domqćim ili posebno stranim firmama čije korporativne zaštite proveravaju zaposlene osobe kod eksterne izvođača koji im ulaze u firmu? A ako poslodavac radi za MUP koji vrši bezbednosne provere za izvođače koji ulaze u prostorije MUP-a, ili vojske...
Poverenik malo da pročita propise?

naravno

pre 2 meseca

Mozes ubicu da zaposlis da radi u obdanistu ili pedofila ne daj boze.
Ne smes vise nista da pitas, ma ne mora ni da radi, samo da ostavi ziro racun za platu.
Najbolje tako

Dali Bocek

pre 2 meseca

Glupost i fantaziranje. Ne smes da pitas kada nekog uvodis u firmu... Pa to je osnov odabira. Ajde za seksualnu orijentaciju, religiju i politicko ubedjenje, to je u redu, ali da li je osudjivan, to poslodavac mora da zna, da li je kandidat zdrav za posao i uslove u kojima ce raditi, kao i porodicni status, e bez toga nece moci...

Mare

pre 2 meseca

Moja drugarica konkurisala za mesto recepcionara u jednom hotelu. Na razgovoru je menadzer prvo pitao da li je udata, a onda da li joj je muž ljubomoran, i sa kojom visinom plate bi bila zadovoljna?

brane

pre 2 meseca

Potvrdu o neosudjivanosti traze mnoge agencije za produzetak redovnih licenci! To je po zakonu dozvoljeno? Oni mogu a privatnic ne? Koja je razlika? Kome da se ljudi zale?

nastavnik

pre 2 meseca

Hajde prvo proverite kako je u obrazovanju, tamo je Zakonom predviđeno da lice koje konkuriše za mesto nastavnika ne sme biti krivično osuđivano, pa samim tim kada se prijavljuje na konkurs mora pored ostale dokumentacije dostaviti i uverenje da nije pravosnažno osuđivan po krivičnoj odgovornosti, kao i uverenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

trt

pre 2 meseca

Nije mi bas jasno....meni je recimo kao poslodavcu jako bitno da li je neko osudjivan ili ne, da li je u braku, da li ima decu, koje je veroispovesti.....sve je to bitno za posao, kada ce imati slobodne dane, koliko paketica treba da spremim i u krajnoj liniji osudjivanu osobu nikada ne bi zaposlio, prekrsajna odgovornost ok ali krivicna je crvena linija.

Drakenzen

pre 2 meseca

hahahaha malo sutra a možda i prekosutra
a onaj ko misli da je na zapadu bolje taj se grdno vara
svuda je zakon napisan da štiti poslodavca i to je to

zoran

pre 2 meseca

Strašno!
Kao prvo u državnim firmama ne možeš da se zaposliš ako si osuđivan jer prilikom zapošljavanja traže izvod iz kaznenih evidencija i uverenje da se ne vodi postupak protiv vas i mislim da je to u redu, zamislite da svi lopovu i kriminalci imaju pravo da rade u MUP, Vojsku, sud ili tužilaštvo! Jer po tome ako ih odbiju onda su im uskraćena prava-diskriminisani su.
I zato mislim da svako može to da traži i odbije lopova da radi u njegovu firmu.

Mare

pre 2 meseca

Moja drugarica konkurisala za mesto recepcionara u jednom hotelu. Na razgovoru je menadzer prvo pitao da li je udata, a onda da li joj je muž ljubomoran, i sa kojom visinom plate bi bila zadovoljna?

naravno

pre 2 meseca

Mozes ubicu da zaposlis da radi u obdanistu ili pedofila ne daj boze.
Ne smes vise nista da pitas, ma ne mora ni da radi, samo da ostavi ziro racun za platu.
Najbolje tako

zoran

pre 2 meseca

Strašno!
Kao prvo u državnim firmama ne možeš da se zaposliš ako si osuđivan jer prilikom zapošljavanja traže izvod iz kaznenih evidencija i uverenje da se ne vodi postupak protiv vas i mislim da je to u redu, zamislite da svi lopovu i kriminalci imaju pravo da rade u MUP, Vojsku, sud ili tužilaštvo! Jer po tome ako ih odbiju onda su im uskraćena prava-diskriminisani su.
I zato mislim da svako može to da traži i odbije lopova da radi u njegovu firmu.

trt

pre 2 meseca

Nije mi bas jasno....meni je recimo kao poslodavcu jako bitno da li je neko osudjivan ili ne, da li je u braku, da li ima decu, koje je veroispovesti.....sve je to bitno za posao, kada ce imati slobodne dane, koliko paketica treba da spremim i u krajnoj liniji osudjivanu osobu nikada ne bi zaposlio, prekrsajna odgovornost ok ali krivicna je crvena linija.

Seljak

pre 2 meseca

A ako poslodavac mora zbog licence da ima neosuđivane vozače? A ako poslodavac radi sa domqćim ili posebno stranim firmama čije korporativne zaštite proveravaju zaposlene osobe kod eksterne izvođača koji im ulaze u firmu? A ako poslodavac radi za MUP koji vrši bezbednosne provere za izvođače koji ulaze u prostorije MUP-a, ili vojske...
Poverenik malo da pročita propise?

Dali Bocek

pre 2 meseca

Glupost i fantaziranje. Ne smes da pitas kada nekog uvodis u firmu... Pa to je osnov odabira. Ajde za seksualnu orijentaciju, religiju i politicko ubedjenje, to je u redu, ali da li je osudjivan, to poslodavac mora da zna, da li je kandidat zdrav za posao i uslove u kojima ce raditi, kao i porodicni status, e bez toga nece moci...

nastavnik

pre 2 meseca

Hajde prvo proverite kako je u obrazovanju, tamo je Zakonom predviđeno da lice koje konkuriše za mesto nastavnika ne sme biti krivično osuđivano, pa samim tim kada se prijavljuje na konkurs mora pored ostale dokumentacije dostaviti i uverenje da nije pravosnažno osuđivan po krivičnoj odgovornosti, kao i uverenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

brane

pre 2 meseca

Potvrdu o neosudjivanosti traze mnoge agencije za produzetak redovnih licenci! To je po zakonu dozvoljeno? Oni mogu a privatnic ne? Koja je razlika? Kome da se ljudi zale?

Drakenzen

pre 2 meseca

hahahaha malo sutra a možda i prekosutra
a onaj ko misli da je na zapadu bolje taj se grdno vara
svuda je zakon napisan da štiti poslodavca i to je to

inzenjer

pre 2 meseca

A ako radimo sa bankama i kreditnim karticama, i nije nam osiguranje validno ako zaposlimo nekoga ko je krivicno osudjivan, hoce li mi drzava ili odbor za prava zaposlenih nadoknaditi stetu?
Samo da znam za ubuduce...

Dali Bocek

pre 2 meseca

Glupost i fantaziranje. Ne smes da pitas kada nekog uvodis u firmu... Pa to je osnov odabira. Ajde za seksualnu orijentaciju, religiju i politicko ubedjenje, to je u redu, ali da li je osudjivan, to poslodavac mora da zna, da li je kandidat zdrav za posao i uslove u kojima ce raditi, kao i porodicni status, e bez toga nece moci...

trt

pre 2 meseca

Nije mi bas jasno....meni je recimo kao poslodavcu jako bitno da li je neko osudjivan ili ne, da li je u braku, da li ima decu, koje je veroispovesti.....sve je to bitno za posao, kada ce imati slobodne dane, koliko paketica treba da spremim i u krajnoj liniji osudjivanu osobu nikada ne bi zaposlio, prekrsajna odgovornost ok ali krivicna je crvena linija.

naravno

pre 2 meseca

Mozes ubicu da zaposlis da radi u obdanistu ili pedofila ne daj boze.
Ne smes vise nista da pitas, ma ne mora ni da radi, samo da ostavi ziro racun za platu.
Najbolje tako

Drakenzen

pre 2 meseca

hahahaha malo sutra a možda i prekosutra
a onaj ko misli da je na zapadu bolje taj se grdno vara
svuda je zakon napisan da štiti poslodavca i to je to

zoran

pre 2 meseca

Strašno!
Kao prvo u državnim firmama ne možeš da se zaposliš ako si osuđivan jer prilikom zapošljavanja traže izvod iz kaznenih evidencija i uverenje da se ne vodi postupak protiv vas i mislim da je to u redu, zamislite da svi lopovu i kriminalci imaju pravo da rade u MUP, Vojsku, sud ili tužilaštvo! Jer po tome ako ih odbiju onda su im uskraćena prava-diskriminisani su.
I zato mislim da svako može to da traži i odbije lopova da radi u njegovu firmu.

inzenjer

pre 2 meseca

A ako radimo sa bankama i kreditnim karticama, i nije nam osiguranje validno ako zaposlimo nekoga ko je krivicno osudjivan, hoce li mi drzava ili odbor za prava zaposlenih nadoknaditi stetu?
Samo da znam za ubuduce...

brane

pre 2 meseca

Potvrdu o neosudjivanosti traze mnoge agencije za produzetak redovnih licenci! To je po zakonu dozvoljeno? Oni mogu a privatnic ne? Koja je razlika? Kome da se ljudi zale?

Seljak

pre 2 meseca

A ako poslodavac mora zbog licence da ima neosuđivane vozače? A ako poslodavac radi sa domqćim ili posebno stranim firmama čije korporativne zaštite proveravaju zaposlene osobe kod eksterne izvođača koji im ulaze u firmu? A ako poslodavac radi za MUP koji vrši bezbednosne provere za izvođače koji ulaze u prostorije MUP-a, ili vojske...
Poverenik malo da pročita propise?

nastavnik

pre 2 meseca

Hajde prvo proverite kako je u obrazovanju, tamo je Zakonom predviđeno da lice koje konkuriše za mesto nastavnika ne sme biti krivično osuđivano, pa samim tim kada se prijavljuje na konkurs mora pored ostale dokumentacije dostaviti i uverenje da nije pravosnažno osuđivan po krivičnoj odgovornosti, kao i uverenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

Mare

pre 2 meseca

Moja drugarica konkurisala za mesto recepcionara u jednom hotelu. Na razgovoru je menadzer prvo pitao da li je udata, a onda da li joj je muž ljubomoran, i sa kojom visinom plate bi bila zadovoljna?