Mario
pre 11 meseci
Hrvatski poslodavci imaju novu konkurenciju u vidu plaća u stranim zemljama tj. u EU. Na zapadu su plaće veće i troškovi veći, ali bitno je koliko ostane na kraju mjeseca, a ne kolika je sama plaća. Ljudi više ne žele raditi posao na kojem slabo zarađuju. Poslodavci više se ne mogu postavljati monopolistički pa ucjenjivat ljude koji za njih rade. Mlađe generacije samo se pokupe pa ti maltretiraj nekog drugog. Mladi bolje cijene svoje slobodno vrijeme i nema šanse osim možda 2-3 puta mjesečno da će ostat sat-dva duže na poslu, a da im se to dodatno ne plati. I zato nema više iskorištavanja, a poslodavci uče nove lekcije kako zadržati radnu snagu.
7 Komentari
Sortiraj po: