Da li su najbolje plaćeni muškarci i najinteligentniji?

U Srbiji nisu relevantna istrazivanja sa zapada, menadzer koji zaradjuje dobro u Srbiji vrlo cesto ako ne i u vecini slucajeva nije inteligentan vec samo bahat i bezobziran jer je u stanju da "bičuje" sirotinju koja radi za minimalac da bi sebi i kompaniji doneo profit.

Rekao bih da je laktanje,
u raznim formama, ključno.
A za to je
stari dobri egoizam
sasvim dovoljan.

Dobre veze su ipak princip po kojem funkcionise cela planeta. Tako je uvek bilo i bice.

To se oduvek govori o Harvardu, Okafordu, Kembridžu i sl. Ne postaje uspešan neko ko nešto zna, nego neko ko tokom tih studija stekne najviše “veza”!

Znači fudbaleri najpametniji.

Najinteligentniji su oni koji imaju najbolji omjer uloženog rada i ostvarene zarade, ne troše život ne bi li skupili čim više milijardi, nego koliko im treba!

"Dobra vest je dakle: preplaćeni šefovi nisu pametniji od Vas."

Ja ne znam kako je to dobra vest. Zavisno od industrije, postoji dobra šansa ne da ste na istom nivou inteligencije, već da su šefovi i manje inteligentni, ali su bolji u "laktanju", da se fino izrazim. I povrh toga su bolje plaćeni i realno lošije se razumeju u posao, ali misle da su najpametniji.

(boki, 16. februar 2023 08:35)

Na žalost, tu Srbija nije usamljena. I na zapadu imaš raznih šefova, kojima je ego daleko veći od inteligencije, imaju veze i vezice, i/ili se ponašaju kao robovlasnici (u okviru zakona, mora se naglasiti) što se onim skroz gore šefovima naravno sviđa. Nisu svi takvi i ne treba generalizovani, ali ima ih, i to popriličan broj.

Pametan covek ne zeli da bude bogat.Samo zeli da zivi normalno i iskoristi zivot najbolje moguce.I verovatno imaju puno vise empatije prema ljudima od drugih.Zato ne idu preko nekih granica.Cini mi se da je danas,sto je covek gluplji i hladniji,bogatiji.Samo gazi bato.Bitno je da ti zivis.A verovatno u svetu na zalost ima vise manje inteligentnih.Najbolje bi bilo kad bi uspeli da dodjemo do toga da svako uzme samo onoliko koliko mu je potrebno za normalan zivot.Nestalo bi i bogatih i siromasnih.Nastao bi prirodni balans.

Šta su tačno istraživali? Samo platu i iq kod zaposlenih u tuđem preduzeću ili državi i gradu ili i preduzetnike koji imaju svoje preduzeće? Naravno da na visinu plate ne utiču isti faktori, nege utiče partijska knjižica, negde poslušnost, negde ulizivanje, negde korupcija, negde veče znanje, negde inteligencija, negde radnost i upprnost, negde brzina donosenja odluka, negde čista sreća. Ko je lenj i inteligentan, što je čest slučaj, neče mu biti glavni cilj plata, ko je radan i uporan taj če da uloži mnogo truda za malo veću platu od onog lenjog i inteligentnog. Ima raznih kombinacija, a idealno je kad se poklopi inteligencija, marljivost, znanje i sreća.

Kao rukovodilac, nikad nisam pomislio da sam najpametniji, a kamo li to rekao ostalim zaposlenima u firmi. Kod rukovodeceg kadra (govorim o ljudima koji duži niz godina uspešno obavljaju svoj posao), osobina koja ih odvaja od drugih, jeste da su izuzetno predani poslu, svakodnevno uče i nadograđuju svoje znanje. Imaju sposobnost da vrlo brzo mogu da sagledaju širu sliku problema, kao i da razumeju sve korelacije u poslovnom svetu. Neretko imaju manjak empatije ( ili tako to izgleda u očima drugih ljudi) prema zaposlenima.

Onaj ko očekuje da će postojati jaka korelacija duž oba raspona polazi od pogrešne pretpostavke da su svi ljudi spremni da potroše svoj život na sticanje što veće količine novca. Od tih 60000 se tamo može sasvim lepo živeti, a ostatak vremena se može bolje uložiti u neke druge stvari.

poznajem dosta ljudi za koje bih rekao da su inteligentni, bili djaci generacije, dobri studenti, znaju tonu beskorisnih stvari koje dobro dodju u kvizovima samo i nisu uspesni u zivotu zato sto im nedostaje socijalne inteligencije i komunikacione vestine. jednostavno ljudi ne zele da rade sa njima.

Naravno, ako imas novca da mislis da si najpametniji...

U Srbiji nisu relevantna istrazivanja sa zapada, menadzer koji zaradjuje dobro u Srbiji vrlo cesto ako ne i u vecini slucajeva nije inteligentan vec samo bahat i bezobziran jer je u stanju da "bičuje" sirotinju koja radi za minimalac da bi sebi i kompaniji doneo profit.

Dobre veze su ipak princip po kojem funkcionise cela planeta. Tako je uvek bilo i bice.

Znači fudbaleri najpametniji.

Rekao bih da je laktanje,
u raznim formama, ključno.
A za to je
stari dobri egoizam
sasvim dovoljan.

To se oduvek govori o Harvardu, Okafordu, Kembridžu i sl. Ne postaje uspešan neko ko nešto zna, nego neko ko tokom tih studija stekne najviše “veza”!

Šta su tačno istraživali? Samo platu i iq kod zaposlenih u tuđem preduzeću ili državi i gradu ili i preduzetnike koji imaju svoje preduzeće? Naravno da na visinu plate ne utiču isti faktori, nege utiče partijska knjižica, negde poslušnost, negde ulizivanje, negde korupcija, negde veče znanje, negde inteligencija, negde radnost i upprnost, negde brzina donosenja odluka, negde čista sreća. Ko je lenj i inteligentan, što je čest slučaj, neče mu biti glavni cilj plata, ko je radan i uporan taj če da uloži mnogo truda za malo veću platu od onog lenjog i inteligentnog. Ima raznih kombinacija, a idealno je kad se poklopi inteligencija, marljivost, znanje i sreća.

Kao rukovodilac, nikad nisam pomislio da sam najpametniji, a kamo li to rekao ostalim zaposlenima u firmi. Kod rukovodeceg kadra (govorim o ljudima koji duži niz godina uspešno obavljaju svoj posao), osobina koja ih odvaja od drugih, jeste da su izuzetno predani poslu, svakodnevno uče i nadograđuju svoje znanje. Imaju sposobnost da vrlo brzo mogu da sagledaju širu sliku problema, kao i da razumeju sve korelacije u poslovnom svetu. Neretko imaju manjak empatije ( ili tako to izgleda u očima drugih ljudi) prema zaposlenima.

Pametan covek ne zeli da bude bogat.Samo zeli da zivi normalno i iskoristi zivot najbolje moguce.I verovatno imaju puno vise empatije prema ljudima od drugih.Zato ne idu preko nekih granica.Cini mi se da je danas,sto je covek gluplji i hladniji,bogatiji.Samo gazi bato.Bitno je da ti zivis.A verovatno u svetu na zalost ima vise manje inteligentnih.Najbolje bi bilo kad bi uspeli da dodjemo do toga da svako uzme samo onoliko koliko mu je potrebno za normalan zivot.Nestalo bi i bogatih i siromasnih.Nastao bi prirodni balans.

Onaj ko očekuje da će postojati jaka korelacija duž oba raspona polazi od pogrešne pretpostavke da su svi ljudi spremni da potroše svoj život na sticanje što veće količine novca. Od tih 60000 se tamo može sasvim lepo živeti, a ostatak vremena se može bolje uložiti u neke druge stvari.

poznajem dosta ljudi za koje bih rekao da su inteligentni, bili djaci generacije, dobri studenti, znaju tonu beskorisnih stvari koje dobro dodju u kvizovima samo i nisu uspesni u zivotu zato sto im nedostaje socijalne inteligencije i komunikacione vestine. jednostavno ljudi ne zele da rade sa njima.

Naravno, ako imas novca da mislis da si najpametniji...

"Dobra vest je dakle: preplaćeni šefovi nisu pametniji od Vas."

Ja ne znam kako je to dobra vest. Zavisno od industrije, postoji dobra šansa ne da ste na istom nivou inteligencije, već da su šefovi i manje inteligentni, ali su bolji u "laktanju", da se fino izrazim. I povrh toga su bolje plaćeni i realno lošije se razumeju u posao, ali misle da su najpametniji.

(boki, 16. februar 2023 08:35)

Na žalost, tu Srbija nije usamljena. I na zapadu imaš raznih šefova, kojima je ego daleko veći od inteligencije, imaju veze i vezice, i/ili se ponašaju kao robovlasnici (u okviru zakona, mora se naglasiti) što se onim skroz gore šefovima naravno sviđa. Nisu svi takvi i ne treba generalizovani, ali ima ih, i to popriličan broj.

Najinteligentniji su oni koji imaju najbolji omjer uloženog rada i ostvarene zarade, ne troše život ne bi li skupili čim više milijardi, nego koliko im treba!