Polovina zaposlenih u Fejsbuku radiće od kuće u narednih deset godina

Rad od kuće za tzv. Knowledge workers (tj. oni koji uglavnom rade pomoću laptopova) je sasvim prirodna stvar. Problem je, do sada, bio u glavnom u managementu koji je imao stara shvatanja tipa "Znam ja kako oni rade od kuće" i "Nema tu ništa od rada dok ih neko ne nadgleda". Sada su silom prilika svi morali da rade od kuće pa se uvidelo da i tako može da se radi, samo treba prilagoditi način rada i vrednovanja urađenog. Upravljanje preko ciljeva a ne mikro upravljanje samim procesom rada. Drugim rečima, imaš zadatak i imaš rok pa izvoli radi kako hoćeš i možeš.

To je već rešena stvar u većini kompanija.
Ne bih se iznenadio da je čitava priča oko virusa bila samo test za rad od kuće.

Osiguranje u kom radim prebacilo se totalno na rad od kuće, na globalnom nivou.
U kancelariji u kojoj radim bilo je 900 ljudi, sada daj bože da nas bude 10 u zgradi celoj.
Ogromna ušteda za kompaniju kroz zakup, struju, vodu...

@Sendvič
U potpunosti se slažem da tobom. Radim u korporaciji čuje je sedište u Americi. Kada je nastala cela frka oko virusa, izolacije, glavni problem oko slanja zaposlenih kućama je menadžmentu upravo bio koliko će ljudi raditi od kuće. Naravno, bilo je tu i drugih pitanja tipa kvaliteta interneta, izdrživosti VPN mreže kada se svi na nju prikaže itd.
Medjutim tim u kom ja radim je jednom do dva puta sedmično i radio od kuće, to je bila neka vrsta benefita koju smo imali. Ja sam primetio da ljudi čak i više rade, produktivniji su, kada su od kuće. Skoro 3 meseca rada od kuće su se pokazala nista manje produktivna nego rad iz kancelarije. To je moje iskustvo.
Naravno, tu postoji druga strana priče, kontakt sa kolegama, socijalizacija, promena ambijenta (kuća - kancelarija) i tome slično. Ali sve u svemu, rad od kuće nije nista manje produktivan od rada iz kancelarije. Naravno, sve zavisi od vrste posla koji se obavlja.

Kamo srece da ponude mogucnost rada od kuce i posle ovog. Oberucke prihvatam. Nista manja produktivnost, a visestruko bolja organizacija vremena.

tada fb nece imati ni pola danasnjih korisnika

Rad je od kuce je za mene pakao, baca me u depresiju. Nedostaju mi ljudi, socijalni kontakt.. moja firma nas vec anketira da li zelimo i nakon kovida da nastavimo ovako, bojim se da cu morati da promenim posao.

Ja radim kao vozač u jednoj našoj kompaniji tako da ja ne mogu da radim od kuće,ali neke moje koleginice što su radile od kuće kažu da su jedva čekale da dođu na posao nisu mogle više da izdrže da rade od kuće znači monotonija ubija.

Moj posao je takav da sam jedno 6 meseci na terenu a 6 u kancelariji na kompu. I tad kad sam na terenu jedan dan u nedelji je potrebno završiti ili spremiti papirologiju. Baš kad je krenula korona trebalo je da počnu tereni. Naravno stopirani su a mi svi prebačeni na rad od kuće. Prvih par dana je bilo problema a onda je krenulo super i ne vidim uopšte razlog da i u buduće bude drugačije. Još radim od kuće jer teren još nije dozvoljen ali bukvalno bi ovaj deo posla mogli da prebacimo skroz. Uštedeli bi na struji , grejanju, sapun, toalet papir, čistačice bar pola godine.

Rad je od kuce je za mene pakao, baca me u depresiju. Nedostaju mi ljudi, socijalni kontakt.. moja firma nas vec anketira da li zelimo i nakon kovida da nastavimo ovako, bojim se da cu morati da promenim posao.

Rad od kuće za tzv. Knowledge workers (tj. oni koji uglavnom rade pomoću laptopova) je sasvim prirodna stvar. Problem je, do sada, bio u glavnom u managementu koji je imao stara shvatanja tipa "Znam ja kako oni rade od kuće" i "Nema tu ništa od rada dok ih neko ne nadgleda". Sada su silom prilika svi morali da rade od kuće pa se uvidelo da i tako može da se radi, samo treba prilagoditi način rada i vrednovanja urađenog. Upravljanje preko ciljeva a ne mikro upravljanje samim procesom rada. Drugim rečima, imaš zadatak i imaš rok pa izvoli radi kako hoćeš i možeš.

@Sendvič
U potpunosti se slažem da tobom. Radim u korporaciji čuje je sedište u Americi. Kada je nastala cela frka oko virusa, izolacije, glavni problem oko slanja zaposlenih kućama je menadžmentu upravo bio koliko će ljudi raditi od kuće. Naravno, bilo je tu i drugih pitanja tipa kvaliteta interneta, izdrživosti VPN mreže kada se svi na nju prikaže itd.
Medjutim tim u kom ja radim je jednom do dva puta sedmično i radio od kuće, to je bila neka vrsta benefita koju smo imali. Ja sam primetio da ljudi čak i više rade, produktivniji su, kada su od kuće. Skoro 3 meseca rada od kuće su se pokazala nista manje produktivna nego rad iz kancelarije. To je moje iskustvo.
Naravno, tu postoji druga strana priče, kontakt sa kolegama, socijalizacija, promena ambijenta (kuća - kancelarija) i tome slično. Ali sve u svemu, rad od kuće nije nista manje produktivan od rada iz kancelarije. Naravno, sve zavisi od vrste posla koji se obavlja.

tada fb nece imati ni pola danasnjih korisnika

Kamo srece da ponude mogucnost rada od kuce i posle ovog. Oberucke prihvatam. Nista manja produktivnost, a visestruko bolja organizacija vremena.

To je već rešena stvar u većini kompanija.
Ne bih se iznenadio da je čitava priča oko virusa bila samo test za rad od kuće.

Osiguranje u kom radim prebacilo se totalno na rad od kuće, na globalnom nivou.
U kancelariji u kojoj radim bilo je 900 ljudi, sada daj bože da nas bude 10 u zgradi celoj.
Ogromna ušteda za kompaniju kroz zakup, struju, vodu...

Ja radim kao vozač u jednoj našoj kompaniji tako da ja ne mogu da radim od kuće,ali neke moje koleginice što su radile od kuće kažu da su jedva čekale da dođu na posao nisu mogle više da izdrže da rade od kuće znači monotonija ubija.

Moj posao je takav da sam jedno 6 meseci na terenu a 6 u kancelariji na kompu. I tad kad sam na terenu jedan dan u nedelji je potrebno završiti ili spremiti papirologiju. Baš kad je krenula korona trebalo je da počnu tereni. Naravno stopirani su a mi svi prebačeni na rad od kuće. Prvih par dana je bilo problema a onda je krenulo super i ne vidim uopšte razlog da i u buduće bude drugačije. Još radim od kuće jer teren još nije dozvoljen ali bukvalno bi ovaj deo posla mogli da prebacimo skroz. Uštedeli bi na struji , grejanju, sapun, toalet papir, čistačice bar pola godine.