onakoUsput
pre 7 godina
(Milan, 8. april 2018 14:52)
Nema tu šta da imate snage ili motiva, samo je pitanje iz kog ugla posmatrate stvari! Ako Vam je stalo da budete dobar rukovodilac onda uz poštovanje privatnog života, stavova i uverenja svojih zaposlenih imaćete dobitnu kombinaciju odnosno tim gde sve karike rade kao jedno! Empatija je ključ uspeha! Ljudi su drzstvena bića pa tako i sam posao je deo toga i ne može da odudara! Ako osetite da nemate snage ili motiva onda to više nije posao za Vas i tu kariku prepuštate nekom drugom a Vi se prebacujete na drugu kako bi celina funkcionisala dobro!
Ako se recimo zbog politike kompanije tim konstantno menja jer su uslovi koje nudis radnicima losi, napominjes, ukazujes visim nivoima, zvanicno, nezvanicno, nazalost bezuspesno, rezultuje se da si konstantno u obuci, pokrivanju novih radnika i obavljanju redovnog posla. Molim za pojasnjenje ukoliko posle par godina za to nemas snage i motiva, da li si los sef?
5 Komentari
Sortiraj po: