Nedelja, 08.04.2018.

13:46

Osam znakova da ste loš šef

Gugl je nedavno sproveo jednu od najtemeljnijih studija vezanu za ponašanje menadžera koje je ikada sprovela jedna ovakva ogromna korporacija.

Izvor: Inc, PC Press

Osam znakova da ste loš šef IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

5 Komentari

Sortiraj po:

onakoUsput

pre 7 godina

(Milan, 8. april 2018 14:52)

Nema tu šta da imate snage ili motiva, samo je pitanje iz kog ugla posmatrate stvari! Ako Vam je stalo da budete dobar rukovodilac onda uz poštovanje privatnog života, stavova i uverenja svojih zaposlenih imaćete dobitnu kombinaciju odnosno tim gde sve karike rade kao jedno! Empatija je ključ uspeha! Ljudi su drzstvena bića pa tako i sam posao je deo toga i ne može da odudara! Ako osetite da nemate snage ili motiva onda to više nije posao za Vas i tu kariku prepuštate nekom drugom a Vi se prebacujete na drugu kako bi celina funkcionisala dobro!

Ako se recimo zbog politike kompanije tim konstantno menja jer su uslovi koje nudis radnicima losi, napominjes, ukazujes visim nivoima, zvanicno, nezvanicno, nazalost bezuspesno, rezultuje se da si konstantno u obuci, pokrivanju novih radnika i obavljanju redovnog posla. Molim za pojasnjenje ukoliko posle par godina za to nemas snage i motiva, da li si los sef?

Empatija

pre 7 godina

(Milan, 8. april 2018 14:52)

Nema tu šta da imate snage ili motiva, samo je pitanje iz kog ugla posmatrate stvari! Ako Vam je stalo da budete dobar rukovodilac onda uz poštovanje privatnog života, stavova i uverenja svojih zaposlenih imaćete dobitnu kombinaciju odnosno tim gde sve karike rade kao jedno! Empatija je ključ uspeha! Ljudi su drzstvena bića pa tako i sam posao je deo toga i ne može da odudara! Ako osetite da nemate snage ili motiva onda to više nije posao za Vas i tu kariku prepuštate nekom drugom a Vi se prebacujete na drugu kako bi celina funkcionisala dobro!

Milan

pre 7 godina

Za neke stavke morate imati i živaca. Kako sam na ovom poslu preko 10 godina ponekad zaista nemam snage i motiva za obučavanje i sastančenje

Empatija

pre 7 godina

(Milan, 8. april 2018 14:52)

Nema tu šta da imate snage ili motiva, samo je pitanje iz kog ugla posmatrate stvari! Ako Vam je stalo da budete dobar rukovodilac onda uz poštovanje privatnog života, stavova i uverenja svojih zaposlenih imaćete dobitnu kombinaciju odnosno tim gde sve karike rade kao jedno! Empatija je ključ uspeha! Ljudi su drzstvena bića pa tako i sam posao je deo toga i ne može da odudara! Ako osetite da nemate snage ili motiva onda to više nije posao za Vas i tu kariku prepuštate nekom drugom a Vi se prebacujete na drugu kako bi celina funkcionisala dobro!

Milan

pre 7 godina

Za neke stavke morate imati i živaca. Kako sam na ovom poslu preko 10 godina ponekad zaista nemam snage i motiva za obučavanje i sastančenje

onakoUsput

pre 7 godina

(Milan, 8. april 2018 14:52)

Nema tu šta da imate snage ili motiva, samo je pitanje iz kog ugla posmatrate stvari! Ako Vam je stalo da budete dobar rukovodilac onda uz poštovanje privatnog života, stavova i uverenja svojih zaposlenih imaćete dobitnu kombinaciju odnosno tim gde sve karike rade kao jedno! Empatija je ključ uspeha! Ljudi su drzstvena bića pa tako i sam posao je deo toga i ne može da odudara! Ako osetite da nemate snage ili motiva onda to više nije posao za Vas i tu kariku prepuštate nekom drugom a Vi se prebacujete na drugu kako bi celina funkcionisala dobro!

Ako se recimo zbog politike kompanije tim konstantno menja jer su uslovi koje nudis radnicima losi, napominjes, ukazujes visim nivoima, zvanicno, nezvanicno, nazalost bezuspesno, rezultuje se da si konstantno u obuci, pokrivanju novih radnika i obavljanju redovnog posla. Molim za pojasnjenje ukoliko posle par godina za to nemas snage i motiva, da li si los sef?

Milan

pre 7 godina

Za neke stavke morate imati i živaca. Kako sam na ovom poslu preko 10 godina ponekad zaista nemam snage i motiva za obučavanje i sastančenje

Empatija

pre 7 godina

(Milan, 8. april 2018 14:52)

Nema tu šta da imate snage ili motiva, samo je pitanje iz kog ugla posmatrate stvari! Ako Vam je stalo da budete dobar rukovodilac onda uz poštovanje privatnog života, stavova i uverenja svojih zaposlenih imaćete dobitnu kombinaciju odnosno tim gde sve karike rade kao jedno! Empatija je ključ uspeha! Ljudi su drzstvena bića pa tako i sam posao je deo toga i ne može da odudara! Ako osetite da nemate snage ili motiva onda to više nije posao za Vas i tu kariku prepuštate nekom drugom a Vi se prebacujete na drugu kako bi celina funkcionisala dobro!

onakoUsput

pre 7 godina

(Milan, 8. april 2018 14:52)

Nema tu šta da imate snage ili motiva, samo je pitanje iz kog ugla posmatrate stvari! Ako Vam je stalo da budete dobar rukovodilac onda uz poštovanje privatnog života, stavova i uverenja svojih zaposlenih imaćete dobitnu kombinaciju odnosno tim gde sve karike rade kao jedno! Empatija je ključ uspeha! Ljudi su drzstvena bića pa tako i sam posao je deo toga i ne može da odudara! Ako osetite da nemate snage ili motiva onda to više nije posao za Vas i tu kariku prepuštate nekom drugom a Vi se prebacujete na drugu kako bi celina funkcionisala dobro!

Ako se recimo zbog politike kompanije tim konstantno menja jer su uslovi koje nudis radnicima losi, napominjes, ukazujes visim nivoima, zvanicno, nezvanicno, nazalost bezuspesno, rezultuje se da si konstantno u obuci, pokrivanju novih radnika i obavljanju redovnog posla. Molim za pojasnjenje ukoliko posle par godina za to nemas snage i motiva, da li si los sef?