Petak, 19.02.2016.

13:40

Uz pomoć NSZ posao za 40.918 ljudi

Ove godine se po prvi put predviđaju značajne olakšice za poslodavce, kako bi lakše zapošljavali ljude i rasterećenije ulazili u sporazume sa NSZ.

Izvor: Tanjug

Uz pomoæ NSZ posao za 40.918 ljudi IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

5 Komentari

Sortiraj po:

Aleksandar

pre 9 godina

Ljomberi, smanjite poreze, niko nece biti bez posla. Pa dal ste normalni BRE, najveci porezi kod nas, a najmanje plate i najnizi standard!

nikom nije dogorela do zore

pre 9 godina

"Za određene mere smanjili smo obavezu poslodavca da radnika zadrži 12, umesto 24 meseci, a za pojedine mere umesto zadržavanja radnika na 12, zadržavanje na šest meseci", precizirao je Vulin.

Mom prijatelju prosle godine nisu produzili ugovor (iako je od svih pohvaljen kao najbolji radnik) sa obecanjem da ce ga primiti nakog 6 meseci prijave na NZS da bi za njega dobili subvenciju. Obecanje odrzano, on radi, poslodavac dobio lovu, ali pitam se da li ce mu se to opet desiti i ove godine?
Racunica: nakon 12 meseci zaposlenom ne pruduzis ugovor, ode ne NZS a sa istog zaposlis nekoga za koga ces dobiti subvenciju. Ko dobija, ko gubi? Dobijaju poslodavac i novo zaposleni, gubi otpusteni i drzava novac isplacen za subvencije. Broj zaposlenih raste ali je identican broju novo nezaposlenih. Mozda nisam u pravu, zato molim nekog, ko je pojeo sendvic pa mu mozak bolje radi, da mi objasni sta je tu dobro i kako raste broj zaposlenih?
Ovo gomila Vulinovih (i ove vlade) gluposti koje dodajem na vec prevelik broj izrecenih bez imalo stida. Ali, sve ima svoj kraj (pa cak i minimax) ko razume, shvatice...

Da li ce Poverenica za ravnopravost, Zastinik gradjana reagovati na diskriminiaciju nezaposlenih od 30 do 50 godina starosti

pre 9 godina

Da li ce B92 moze raspistai kod Povernice za ravnopravnost i Zastinka gradjana da li ce reagovati na ovo, gde se diskriminisu svi nezaposleni od 30 do 50 godina starosti. Slican clanka smo imali dirketora NSZ i u apriluu 2015 gde su opet u clanku bili diskrimnisani svi nezaposleni od 30 do 50 godian starosti, ni tada se nisu oglasili ni povenrica za ravnopranost a ni zastinik gradjana.
Ovo pisem jer i u ovom clanku a i jednom clanku iz aprila 2015 je pisao isto ovo kao i uovom clanku danas.

Prioritetne kategorije su, kako je precizirao, mladi do 30 godina, stariji od 50 godina - pogotovo viškovi koji su ostali bez posla tokom privatizacije, ili u preduzećima u procesu restrukturiranja, kao i oni koji će se pojaviti kao viškovi nakon racionalizacije u javnom sektoru.
U prioritretne kategorije teže zapošljivih spadaju i osobe sa invaliditetom, Romi i nekvalifikovane osobe.

Da li ce Poverenica za ravnopravost, Zastinik gradjana reagovati na diskriminiaciju nezaposlenih od 30 do 50 godina starosti

pre 9 godina

Da li ce B92 moze raspistai kod Povernice za ravnopravnost i Zastinka gradjana da li ce reagovati na ovo, gde se diskriminisu svi nezaposleni od 30 do 50 godina starosti. Slican clanka smo imali dirketora NSZ i u apriluu 2015 gde su opet u clanku bili diskrimnisani svi nezaposleni od 30 do 50 godian starosti, ni tada se nisu oglasili ni povenrica za ravnopranost a ni zastinik gradjana.
Ovo pisem jer i u ovom clanku a i jednom clanku iz aprila 2015 je pisao isto ovo kao i uovom clanku danas.

Prioritetne kategorije su, kako je precizirao, mladi do 30 godina, stariji od 50 godina - pogotovo viškovi koji su ostali bez posla tokom privatizacije, ili u preduzećima u procesu restrukturiranja, kao i oni koji će se pojaviti kao viškovi nakon racionalizacije u javnom sektoru.
U prioritretne kategorije teže zapošljivih spadaju i osobe sa invaliditetom, Romi i nekvalifikovane osobe.

nikom nije dogorela do zore

pre 9 godina

"Za određene mere smanjili smo obavezu poslodavca da radnika zadrži 12, umesto 24 meseci, a za pojedine mere umesto zadržavanja radnika na 12, zadržavanje na šest meseci", precizirao je Vulin.

Mom prijatelju prosle godine nisu produzili ugovor (iako je od svih pohvaljen kao najbolji radnik) sa obecanjem da ce ga primiti nakog 6 meseci prijave na NZS da bi za njega dobili subvenciju. Obecanje odrzano, on radi, poslodavac dobio lovu, ali pitam se da li ce mu se to opet desiti i ove godine?
Racunica: nakon 12 meseci zaposlenom ne pruduzis ugovor, ode ne NZS a sa istog zaposlis nekoga za koga ces dobiti subvenciju. Ko dobija, ko gubi? Dobijaju poslodavac i novo zaposleni, gubi otpusteni i drzava novac isplacen za subvencije. Broj zaposlenih raste ali je identican broju novo nezaposlenih. Mozda nisam u pravu, zato molim nekog, ko je pojeo sendvic pa mu mozak bolje radi, da mi objasni sta je tu dobro i kako raste broj zaposlenih?
Ovo gomila Vulinovih (i ove vlade) gluposti koje dodajem na vec prevelik broj izrecenih bez imalo stida. Ali, sve ima svoj kraj (pa cak i minimax) ko razume, shvatice...

Aleksandar

pre 9 godina

Ljomberi, smanjite poreze, niko nece biti bez posla. Pa dal ste normalni BRE, najveci porezi kod nas, a najmanje plate i najnizi standard!

Da li ce Poverenica za ravnopravost, Zastinik gradjana reagovati na diskriminiaciju nezaposlenih od 30 do 50 godina starosti

pre 9 godina

Da li ce B92 moze raspistai kod Povernice za ravnopravnost i Zastinka gradjana da li ce reagovati na ovo, gde se diskriminisu svi nezaposleni od 30 do 50 godina starosti. Slican clanka smo imali dirketora NSZ i u apriluu 2015 gde su opet u clanku bili diskrimnisani svi nezaposleni od 30 do 50 godian starosti, ni tada se nisu oglasili ni povenrica za ravnopranost a ni zastinik gradjana.
Ovo pisem jer i u ovom clanku a i jednom clanku iz aprila 2015 je pisao isto ovo kao i uovom clanku danas.

Prioritetne kategorije su, kako je precizirao, mladi do 30 godina, stariji od 50 godina - pogotovo viškovi koji su ostali bez posla tokom privatizacije, ili u preduzećima u procesu restrukturiranja, kao i oni koji će se pojaviti kao viškovi nakon racionalizacije u javnom sektoru.
U prioritretne kategorije teže zapošljivih spadaju i osobe sa invaliditetom, Romi i nekvalifikovane osobe.

nikom nije dogorela do zore

pre 9 godina

"Za određene mere smanjili smo obavezu poslodavca da radnika zadrži 12, umesto 24 meseci, a za pojedine mere umesto zadržavanja radnika na 12, zadržavanje na šest meseci", precizirao je Vulin.

Mom prijatelju prosle godine nisu produzili ugovor (iako je od svih pohvaljen kao najbolji radnik) sa obecanjem da ce ga primiti nakog 6 meseci prijave na NZS da bi za njega dobili subvenciju. Obecanje odrzano, on radi, poslodavac dobio lovu, ali pitam se da li ce mu se to opet desiti i ove godine?
Racunica: nakon 12 meseci zaposlenom ne pruduzis ugovor, ode ne NZS a sa istog zaposlis nekoga za koga ces dobiti subvenciju. Ko dobija, ko gubi? Dobijaju poslodavac i novo zaposleni, gubi otpusteni i drzava novac isplacen za subvencije. Broj zaposlenih raste ali je identican broju novo nezaposlenih. Mozda nisam u pravu, zato molim nekog, ko je pojeo sendvic pa mu mozak bolje radi, da mi objasni sta je tu dobro i kako raste broj zaposlenih?
Ovo gomila Vulinovih (i ove vlade) gluposti koje dodajem na vec prevelik broj izrecenih bez imalo stida. Ali, sve ima svoj kraj (pa cak i minimax) ko razume, shvatice...

Aleksandar

pre 9 godina

Ljomberi, smanjite poreze, niko nece biti bez posla. Pa dal ste normalni BRE, najveci porezi kod nas, a najmanje plate i najnizi standard!