pa biznis sa smart proizvodima je najveci u istoriji covecanstva to je toliko uzelo maha da masa ljudi ceka celu noc u redovima da kupe novi model,TOTALNO LUDILO,pa zato me uopste ne cudi sto je ova gospodja toliko placena....inace sve cesce ce izlaziti novi modeli zato sto su takvi ljudi kao sto je ova gospodja namirisali krv i bez obzira koju cenu stave za svoj uredjaj ljudi ce to kupiti...to su sve buduci milijarderi...zaradjuju na ljudskoj gluposti,samo mi nije jasno zasto na primer na dan izlaska novog modela ljudi malo sabotiraju da ne cekaju u redu celu noc,ja garantujem da za mesec dana da niko ne kupi novi model cena bi pala za 50%,ali eto....treba pomoci ljudima da postanu milijarderi,JER TAKO???
Zato je osnovni model Ajfona skuplji za $100 u odnosu na prethodne a jedino je on zadržan na istih nedovoljnih 16GB dok su modeli s većim kapacitetom duplirani u odnosu na ranije (sa 32GB na 64GB i sa 64 na 128). Taj prvi sledeći košta još $100 više (iako u proizvodnji košta tek $9 više od osnovnog 16GB modela), pa su na taj način ljudi primorani da novi Ajfon 6 plaćaju $200 skuplje nego ranije (u Evropi je to €200).
Tako Epl lihvarski zarađuje ekstra profit i odatle im pare da se razbacuju sa platama.
Kakva crna odgovornost? Što da neće da ide u zatvor ako nešto pogreši?
U najgorem slučaju dobija otkaz, a to se svakako neće deseti barem u okviru od 3 meseca tako da ona može da radi šta god hoće ona će zaraditi gomilu para bez da mrdne prstom. Toliko o "demokratskom sistemu".
Kao zeni koja zivi u ovom svetu koji imamo, drago mi je da se jedna zena izborila za posao u najplacenijem sektoru jedne kompanije, jer globalno, tek 10% najbolje placenih poslova u kompanijama pripada zenama zbog institucionalnog seksizma. Ali kao coveku mi se gadi to da je vecina sveta odustala od normalnog poriva ka ravnopravnosti, zbog nasilja kojim se kapitalizam sluzi da onemoguci razvoj takvog sistema. U pravu je prvi komentator. Ova zena je zasluzna za Apple uspeh koliko i najnize rangiran tehnicar. I upravo da joj i placamo odgovornost, deset puta vise od radnika je dovoljna razlika u platama da ona ima sve, kad bi skolstvo, zdravstvo, stanovi itd. bili jeftini ili besplatni korisniku. Sve ovo je moglo i mnogo ravnopravnije, ona bi imala platu od milion, dok bi radnik imao sto hiljada, nista joj nebi falilo i sveukupna kolicina novca bi bila ista, samo ravnopravnije rasporedjena.
Vecinu plate dobijau u deonicama. Apple njima ne placa nista vec izbaci na trziste odredjeni broj deonica, konkretno dodeli ih pomenutim menadzerima. Zato danas imamo situaciju da 'najuspesnije' firme imaju smesno male dividende na akcije reda velicine 2-3 posto u boljem slucaju godisnje. Bocni troskovi su preveliki.
Trebala je ipak da ostane medju kapama , salovima i kozmetikom !? Burberry je ipak istinska prefinjenost u odnosu na jabuku , pa makar ona bila i zdrava.
Da li je to pravedno ili ne je irelevantno. Voleli mi to ili ne sistem vrednosti u kome najbolji i najtalentovaniji najvise dobijaju je jedini koji moze da ZDRAVO FUNKCIONISE. Mozemo mi da filozofiramo do besvesti, ali to nista ne menja u cinjenici da smo mi ljudi proveli stotine miliona godina kao zivotinje, a tek kojih poslednjih desetak hiljada godina imamo civilizaciju. Sta mislite sta je daleko vise duboko ugravirano u nasim genima ? Znate li sta bi bilo kad bi poceli svi da sve idealizujemo ? Ti vrhunski menadzeri ne bi imali milione, ali zato bi ostali ostali bez posla i svi bi imali imali jedno veliko NISTA. Da li treba podsecati kako su zavrsili takvi eksperimenti u istocnoj evropi i kod nas ? Amerikanci su svesni te realnosti i zato imaju najjacu i najstabilniju ekonomiju na svetu ...
I dalje manje nego onaj lik kojeg je Marisa Majer dovela u Yahoo! da bude CFO i koji je dobio otkaz za manje od godinu dana ali ipak za to dobio 110 miliona dolara. Ali o njoj i dalje casopisi pisu kao o jako uspesnoj menadzerki.
@ zima dolazi
Serviser nema nikakvu odgovornost u poredjenju sa ovm zenom. Njena greska moze da prepolovi vrednost Applea. Plata raste u skladu sa kolicinom odgovornosti, a ne sa kolicinom rada. To Srblji nikako da shvate. Ja radim tri puta vise od mog sefa a on ima tri puta vecu platu. Nikad se ne bih menjao s njim.
Od ove jedne mesečne plate ja bih rešio sve svoje moguće i nemoguće probleme. I ne samo moje, već sigurno i mojih narednih 5 pokolenja. Od sledeće plate bi mi već postalo dosadno, pa bi se onda bavio okultizmom, satanizmom i gledao kako u narednom periodu olakšam Zemlju za 6 milijardi stanovnika. Para ti je đavolska rabota!!!
@zima dolazi
A ni progameri ne prolaze mnogo bolje. To je jedan od glavnih razloga zasto ne placam softver velikih korporacija - ogroman deo novca ide onima koji ga vec imaju i previse, a mrvice onima koji rade za njih. Tako je i u filmskoj industriji, muzickoj...
Mislim da je nisu zvali zbog toga što je žena, koja mora da popuni direktorsko mesto. Uz to, kao jaka preporuka nekog političkog baje, koji joj kupio silikonske umetke, a sve to zbog "Busines Imagea", koji preovladjuje po ženskim časopisima, kao: Život u Trendu; Biznis i Pokućanstvo; Savršena Žena...
Od ove jedne mesečne plate ja bih rešio sve svoje moguće i nemoguće probleme. I ne samo moje, već sigurno i mojih narednih 5 pokolenja. Od sledeće plate bi mi već postalo dosadno, pa bi se onda bavio okultizmom, satanizmom i gledao kako u narednom periodu olakšam Zemlju za 6 milijardi stanovnika. Para ti je đavolska rabota!!!
@ zima dolazi
Serviser nema nikakvu odgovornost u poredjenju sa ovm zenom. Njena greska moze da prepolovi vrednost Applea. Plata raste u skladu sa kolicinom odgovornosti, a ne sa kolicinom rada. To Srblji nikako da shvate. Ja radim tri puta vise od mog sefa a on ima tri puta vecu platu. Nikad se ne bih menjao s njim.
@zima dolazi
A ni progameri ne prolaze mnogo bolje. To je jedan od glavnih razloga zasto ne placam softver velikih korporacija - ogroman deo novca ide onima koji ga vec imaju i previse, a mrvice onima koji rade za njih. Tako je i u filmskoj industriji, muzickoj...
I dalje manje nego onaj lik kojeg je Marisa Majer dovela u Yahoo! da bude CFO i koji je dobio otkaz za manje od godinu dana ali ipak za to dobio 110 miliona dolara. Ali o njoj i dalje casopisi pisu kao o jako uspesnoj menadzerki.
Mislim da je nisu zvali zbog toga što je žena, koja mora da popuni direktorsko mesto. Uz to, kao jaka preporuka nekog političkog baje, koji joj kupio silikonske umetke, a sve to zbog "Busines Imagea", koji preovladjuje po ženskim časopisima, kao: Život u Trendu; Biznis i Pokućanstvo; Savršena Žena...
Da li je to pravedno ili ne je irelevantno. Voleli mi to ili ne sistem vrednosti u kome najbolji i najtalentovaniji najvise dobijaju je jedini koji moze da ZDRAVO FUNKCIONISE. Mozemo mi da filozofiramo do besvesti, ali to nista ne menja u cinjenici da smo mi ljudi proveli stotine miliona godina kao zivotinje, a tek kojih poslednjih desetak hiljada godina imamo civilizaciju. Sta mislite sta je daleko vise duboko ugravirano u nasim genima ? Znate li sta bi bilo kad bi poceli svi da sve idealizujemo ? Ti vrhunski menadzeri ne bi imali milione, ali zato bi ostali ostali bez posla i svi bi imali imali jedno veliko NISTA. Da li treba podsecati kako su zavrsili takvi eksperimenti u istocnoj evropi i kod nas ? Amerikanci su svesni te realnosti i zato imaju najjacu i najstabilniju ekonomiju na svetu ...
Kao zeni koja zivi u ovom svetu koji imamo, drago mi je da se jedna zena izborila za posao u najplacenijem sektoru jedne kompanije, jer globalno, tek 10% najbolje placenih poslova u kompanijama pripada zenama zbog institucionalnog seksizma. Ali kao coveku mi se gadi to da je vecina sveta odustala od normalnog poriva ka ravnopravnosti, zbog nasilja kojim se kapitalizam sluzi da onemoguci razvoj takvog sistema. U pravu je prvi komentator. Ova zena je zasluzna za Apple uspeh koliko i najnize rangiran tehnicar. I upravo da joj i placamo odgovornost, deset puta vise od radnika je dovoljna razlika u platama da ona ima sve, kad bi skolstvo, zdravstvo, stanovi itd. bili jeftini ili besplatni korisniku. Sve ovo je moglo i mnogo ravnopravnije, ona bi imala platu od milion, dok bi radnik imao sto hiljada, nista joj nebi falilo i sveukupna kolicina novca bi bila ista, samo ravnopravnije rasporedjena.
Kakva crna odgovornost? Što da neće da ide u zatvor ako nešto pogreši?
U najgorem slučaju dobija otkaz, a to se svakako neće deseti barem u okviru od 3 meseca tako da ona može da radi šta god hoće ona će zaraditi gomilu para bez da mrdne prstom. Toliko o "demokratskom sistemu".
Vecinu plate dobijau u deonicama. Apple njima ne placa nista vec izbaci na trziste odredjeni broj deonica, konkretno dodeli ih pomenutim menadzerima. Zato danas imamo situaciju da 'najuspesnije' firme imaju smesno male dividende na akcije reda velicine 2-3 posto u boljem slucaju godisnje. Bocni troskovi su preveliki.
Zato je osnovni model Ajfona skuplji za $100 u odnosu na prethodne a jedino je on zadržan na istih nedovoljnih 16GB dok su modeli s većim kapacitetom duplirani u odnosu na ranije (sa 32GB na 64GB i sa 64 na 128). Taj prvi sledeći košta još $100 više (iako u proizvodnji košta tek $9 više od osnovnog 16GB modela), pa su na taj način ljudi primorani da novi Ajfon 6 plaćaju $200 skuplje nego ranije (u Evropi je to €200).
Tako Epl lihvarski zarađuje ekstra profit i odatle im pare da se razbacuju sa platama.
Trebala je ipak da ostane medju kapama , salovima i kozmetikom !? Burberry je ipak istinska prefinjenost u odnosu na jabuku , pa makar ona bila i zdrava.
pa biznis sa smart proizvodima je najveci u istoriji covecanstva to je toliko uzelo maha da masa ljudi ceka celu noc u redovima da kupe novi model,TOTALNO LUDILO,pa zato me uopste ne cudi sto je ova gospodja toliko placena....inace sve cesce ce izlaziti novi modeli zato sto su takvi ljudi kao sto je ova gospodja namirisali krv i bez obzira koju cenu stave za svoj uredjaj ljudi ce to kupiti...to su sve buduci milijarderi...zaradjuju na ljudskoj gluposti,samo mi nije jasno zasto na primer na dan izlaska novog modela ljudi malo sabotiraju da ne cekaju u redu celu noc,ja garantujem da za mesec dana da niko ne kupi novi model cena bi pala za 50%,ali eto....treba pomoci ljudima da postanu milijarderi,JER TAKO???
Mislim da je nisu zvali zbog toga što je žena, koja mora da popuni direktorsko mesto. Uz to, kao jaka preporuka nekog političkog baje, koji joj kupio silikonske umetke, a sve to zbog "Busines Imagea", koji preovladjuje po ženskim časopisima, kao: Život u Trendu; Biznis i Pokućanstvo; Savršena Žena...
Od ove jedne mesečne plate ja bih rešio sve svoje moguće i nemoguće probleme. I ne samo moje, već sigurno i mojih narednih 5 pokolenja. Od sledeće plate bi mi već postalo dosadno, pa bi se onda bavio okultizmom, satanizmom i gledao kako u narednom periodu olakšam Zemlju za 6 milijardi stanovnika. Para ti je đavolska rabota!!!
Trebala je ipak da ostane medju kapama , salovima i kozmetikom !? Burberry je ipak istinska prefinjenost u odnosu na jabuku , pa makar ona bila i zdrava.
Kao zeni koja zivi u ovom svetu koji imamo, drago mi je da se jedna zena izborila za posao u najplacenijem sektoru jedne kompanije, jer globalno, tek 10% najbolje placenih poslova u kompanijama pripada zenama zbog institucionalnog seksizma. Ali kao coveku mi se gadi to da je vecina sveta odustala od normalnog poriva ka ravnopravnosti, zbog nasilja kojim se kapitalizam sluzi da onemoguci razvoj takvog sistema. U pravu je prvi komentator. Ova zena je zasluzna za Apple uspeh koliko i najnize rangiran tehnicar. I upravo da joj i placamo odgovornost, deset puta vise od radnika je dovoljna razlika u platama da ona ima sve, kad bi skolstvo, zdravstvo, stanovi itd. bili jeftini ili besplatni korisniku. Sve ovo je moglo i mnogo ravnopravnije, ona bi imala platu od milion, dok bi radnik imao sto hiljada, nista joj nebi falilo i sveukupna kolicina novca bi bila ista, samo ravnopravnije rasporedjena.
Da li je to pravedno ili ne je irelevantno. Voleli mi to ili ne sistem vrednosti u kome najbolji i najtalentovaniji najvise dobijaju je jedini koji moze da ZDRAVO FUNKCIONISE. Mozemo mi da filozofiramo do besvesti, ali to nista ne menja u cinjenici da smo mi ljudi proveli stotine miliona godina kao zivotinje, a tek kojih poslednjih desetak hiljada godina imamo civilizaciju. Sta mislite sta je daleko vise duboko ugravirano u nasim genima ? Znate li sta bi bilo kad bi poceli svi da sve idealizujemo ? Ti vrhunski menadzeri ne bi imali milione, ali zato bi ostali ostali bez posla i svi bi imali imali jedno veliko NISTA. Da li treba podsecati kako su zavrsili takvi eksperimenti u istocnoj evropi i kod nas ? Amerikanci su svesni te realnosti i zato imaju najjacu i najstabilniju ekonomiju na svetu ...
@ zima dolazi
Serviser nema nikakvu odgovornost u poredjenju sa ovm zenom. Njena greska moze da prepolovi vrednost Applea. Plata raste u skladu sa kolicinom odgovornosti, a ne sa kolicinom rada. To Srblji nikako da shvate. Ja radim tri puta vise od mog sefa a on ima tri puta vecu platu. Nikad se ne bih menjao s njim.
@zima dolazi
A ni progameri ne prolaze mnogo bolje. To je jedan od glavnih razloga zasto ne placam softver velikih korporacija - ogroman deo novca ide onima koji ga vec imaju i previse, a mrvice onima koji rade za njih. Tako je i u filmskoj industriji, muzickoj...
Kakva crna odgovornost? Što da neće da ide u zatvor ako nešto pogreši?
U najgorem slučaju dobija otkaz, a to se svakako neće deseti barem u okviru od 3 meseca tako da ona može da radi šta god hoće ona će zaraditi gomilu para bez da mrdne prstom. Toliko o "demokratskom sistemu".
I dalje manje nego onaj lik kojeg je Marisa Majer dovela u Yahoo! da bude CFO i koji je dobio otkaz za manje od godinu dana ali ipak za to dobio 110 miliona dolara. Ali o njoj i dalje casopisi pisu kao o jako uspesnoj menadzerki.
Vecinu plate dobijau u deonicama. Apple njima ne placa nista vec izbaci na trziste odredjeni broj deonica, konkretno dodeli ih pomenutim menadzerima. Zato danas imamo situaciju da 'najuspesnije' firme imaju smesno male dividende na akcije reda velicine 2-3 posto u boljem slucaju godisnje. Bocni troskovi su preveliki.
pa biznis sa smart proizvodima je najveci u istoriji covecanstva to je toliko uzelo maha da masa ljudi ceka celu noc u redovima da kupe novi model,TOTALNO LUDILO,pa zato me uopste ne cudi sto je ova gospodja toliko placena....inace sve cesce ce izlaziti novi modeli zato sto su takvi ljudi kao sto je ova gospodja namirisali krv i bez obzira koju cenu stave za svoj uredjaj ljudi ce to kupiti...to su sve buduci milijarderi...zaradjuju na ljudskoj gluposti,samo mi nije jasno zasto na primer na dan izlaska novog modela ljudi malo sabotiraju da ne cekaju u redu celu noc,ja garantujem da za mesec dana da niko ne kupi novi model cena bi pala za 50%,ali eto....treba pomoci ljudima da postanu milijarderi,JER TAKO???
Zato je osnovni model Ajfona skuplji za $100 u odnosu na prethodne a jedino je on zadržan na istih nedovoljnih 16GB dok su modeli s većim kapacitetom duplirani u odnosu na ranije (sa 32GB na 64GB i sa 64 na 128). Taj prvi sledeći košta još $100 više (iako u proizvodnji košta tek $9 više od osnovnog 16GB modela), pa su na taj način ljudi primorani da novi Ajfon 6 plaćaju $200 skuplje nego ranije (u Evropi je to €200).
Tako Epl lihvarski zarađuje ekstra profit i odatle im pare da se razbacuju sa platama.
IMAGE SOURCE
38 Komentari
Sortiraj po: