Ode zlatno doba: Ne traže menadžere

"Prognoza NSZ.. "

hahaha, otvarači pasijansa nešto prognoziraju...

Za menadzera se uci, to je istina. Medjutim, za menadzera se uci tek nakon nekoliko godina rada u industriji kada ste vec upoznati sa svim detaljima i mehanizmima rada svoje firme. Kao na primer u USA gde se mahom (nije uvek pravilo) ide na MBA sa nekoliko godina iskustva.

Ako neko ko nema gram iskustva sa recimo radom elektrane u kladovu zeli da pravo sa faxa dodje i rukovodi inzenjerom/radnikom koji je tu ulozio veliki deo svog zivota, ulazite u apsurdnu situaciju. U takvoj situaciji radnik nema postovanja za svog menadzera, a menadzer ni sam ne zna da se snadje u situaciji u kojoj se nasao.

Da li bi iko normalan svoj kapital i budućnost poverio ovakvom liku:
-pantalone frulica
-svetlo braon šimi gilje (vrh cipele dignut 3cm od zemlje)
-narandžasti kockasti ram za naoćare
-zulufi do pola obraza
-brojanica oko ruke
-ručni sat veličine budilnika
-čvor na kravati veličine kafanske sarme
-zvono na mobilnom telefonu, aktuelni hit sa neke od "komercijalnih televizija"
-napor u govoru u želji za prikrivanjem zavičajnog akcenta
Kada ih vidim, pomislim na neku fabriku za štancovanje ovakvih likova, genetski inženjering i kloniranje.
Ovakve pojavne oblike u ženskom personalitetu ne želim da komentarišem, jer je tu situacija još gora i sumnjam da biste mi objavili komentar.

svako je menadzer u svom poslu !
to je izmisljena profesija koja nikad i nije imala smisla

Menadzera ne cini diploma Megatrenda i slicnih "univerziteta", nego dugogodisnje (naglasak na "dugo"!) iskustvo iz prve ruke, u firmama koje pucaju od posla. Po mogucstvu inostrane firme gde su okruzenja u kojima se nesto moze i nauciti.

E, zato ovi "menadzeri" nemaju posla.

Ljubodraze Savicu, ovo sto ste izjavili je glupost nevidjenih razmera.

Ako sam ja u poslednjih 8 godina bukvalno od 200e pocetnog kapitala uspeo da dodjem do stadijuma da sam od svog rada u svojoj firmi mogu da izdrzavam porodicu, da vozim pristojan auto, da idem na more svake godine i da imam sve ono sto podrazumeva normalan zivot, to valjda znaci da ja ne MISLIM, nego da ja ZNAM da vodim svoj posao.

Naravno da se podrazumeva da svoj posao necu da prepustim nekom novokomponovanom menadzeru sa MEGAsh.t fakulteta. Dakle, postovani kvazi-profesore Ljubodraze Savicu, ono sto ja mogu da vam kazem iz mog znanja menadzmenta je da u svakom poslu, pa i vasem, mora da postoji fleksibilnost. Ako je potreba za tim kadrom prestala, preorijentisite se na nesto drugo, obucavajte ljude za nesto sto ovoj zemlji treba. Ne znam ni zasto vam ovo pricam, da stvarno poznajete ekonomiju ovo bi ste morali da znate.

Mislim, ne budite smesni,onaj ko zavrsi megatrend on ionako ne moze da se zaposli nigde,i to vec uveliko svi znaju,e sad jedino ako ima neku vezu pa se zaposli u drzavno preduzece to je vec druga prica.
Kad sam video sapica na utisku nedelje,kako covek prica bez veze i napada jeremica bez ikakvog osnova,bilo mi je jasno da je zavrsio megatrend,cak i pre nego sto je on to sam rekao.
Tako da,megatrend sluzi ako nekom treba samo diploma da se zaposli,znanje mu nije potrebno jer uvek ima "ujka" da sredi,ako ste me razumeli sta hocu da kazem.

...a ja mislio da su "Stručnjaci za finansije" i "Finansijski stručnjaci" jedno isto?!

Нажалост на све стране силни руководици који сатима држе састанке, носе са собом лаптопове и свакојаке "презентације" а онда на крају нема оних који ће стварно да засуку рукаве и одраде посао. Некако је све чешћа појава да на 2-3 радника иде један шефчић који углавном сате проводи на састанцима.
Не бих да коментаришем да ли је то неопходно али је заиста упадљиво да појединци свуда па и на западу годинама дрмају добре парице за најчешће сасвим просечно квалитетно "млаћење празне сламе". Замислите када би неку операцију на срцу обављао тим људи у коме би само један хирург радио на операцији а остали све време водили расправу шта и како треба да се уради.
Изгледа да се сличан модел пренео и у Србију, па је све мање стручњака а све више "менаџера".

Nazalost kod nas je pojam menadzer zamisljen kao neki veliki sef koji ide okolo i ne radi mnogo, a drugi ga se plase i slusaju sta prica.

Pravi menadzer je onaj ko slusa svakoga, pomaze svakome i uvek je pri ruci. Sporedni efekta je sto radi razne izvestaje i drzi spoljnu komunikaciju da bi ljudi koji proizvode bili oslobodjeni administracije, a odluke donosi pre svega na bazi inforacija i preporuka koje dobija od svojih ljudi. Takodje treba da amortizuje spoljne udare, zastiti ljude i bori se za svoj tim.

Sto bi neko rekao prvi medju jednakima.

Dosla tri unuka kod babe, pita ih baba - Deco moja mila, sta studirate?
Najstariji kaze: "Bako, ja studiram arhitekturu, apsolvent, jedan ispit do kraja"
Baka: Jaoo sreco babina, super, ti ces kucu da nam projektujes, da svi zivimo zajedno.
Srednji unuk: "bako, ja studiram medicinu, cetvrta sam godina, dobar prosek"
Baka: "Sreco babina, svaka cast, ti ces baku da lecis kad se razboli".. a ti pile bakino, najmladje, najmilije, sta ti studiras?
- Bako, ja studiram menadzment na Megatrendu...
Baka: Ma boli te *rac...

U skladu sa vicem je i potreba za "menadzerima". Neko je vec lepo napisao, menadzment se u inostranstvu upisuje/zavrsava tek posle par godina iskustva u nekoj firmi (neki MBA) koji tada ima smisla, gde si naucio procese u nekoj bransi i sada ih nadogradjujes menadzerskim iskustvom.

Ja u životu nisam hteo da se bavim rukovođenjem ljudima, ali u pravim i uspešnim firmama ti to sleduje po službenoj dužnosti kada imaš veliko iskustvo i dokažeš se na projektima.
Niko u ozbiljnim firmama ne zapošljava diplomirane "menadžere" tek tako s ulice, već bira ljude iz stručnog kadra i potom ih školuje za menadžere. Eventualno se dodatno zapošljavaju menadžeri koji su radili u konkurentskim ili firmama iz slične oblasti, a koji su na isti način tamo postali menadžeri.
Firme koje to mogu sebi da priušte, angažuju mlade diplomirane menadžere kao asistente svojih menadžera veterana. Na taj način mogu sebi izgraditi potreban kadar.

mala i sednja preduzeca tesko da ce imati menadzera jer od njihovog mudrovanja projekata i grafikona nema profita a upravo te firme imaju najveci namet drzave. uposliti komercijalisu je puno bolje od masna tasna menadzera koji nema veze sa zivotom. inace poslovi u srbiji se odradjuju u kafani. to je tzv jagnjeca brigada ako se ne priklonite dzaba vam svi fakulteti. operativno ne kazem da se ne odradi iz kancelarije ali posao se u kafani ugovara. kada i drzava promeni stil poslovanja (vidi poslovanje ministara) promenice se i profil preduzetnika dotle nema sanse

mozda i ne trebaju firmama , ali drzavnim agencijama , javnim i komunalnim preduzecima , opstinama , ministarsvima , raznim upravama su ,,neophodni''. ako meni ne verujete , pitajte bilo kog politicara , bez obzira iz koje stranke i bez obzira da li je na vlasti ili opoziciji .

@Sto mu gromova,sve si rekao.
Prosto kad pogledaš ljude koji simbolizuju profesiju menadzera ne možeš da ih uzmeš za ozbiljno...
A sve je to posledica opšteg poseljačenja naročito Beograda.

Ja radim u jednoj od najvecih softverskih firmi na svetu, ima nas 20ak u timu, i imamo jednog menadzera. Dok nisam upoznao tog coveka, nista lepo nisam mislio o menadzerima. Medjutim, ovaj covek me je fascinirao, svojom disciplinom, odgovornoscu, nacinom na koji nas organizuje i vodi posao, kako pregovara sa klijentima, itd. Naravno, pre toga je 26god radio kao inzenjer. Prvi dolazi i poslednji odlazi. Od nas jednostavno ocekuje izvrsenje radnog zadatka. Ne ponasa se kao sef, nego kao ravnopravan partner, koji zavisi od nas, jer na osnovu naseg rada i zakljucaka on donosi odluke. Od kad sam njega upoznao, ove sega-mega kadrove koje imamo kod nas ne zovem menadzerima, prvo jer to nisu, drugo ne zelim da vredjam ime profesije.

Moje iskustvo, koleginicina sestra zavrsila za menadzera na nekom shklj fakultetu u Sremskoj Kamenici i kuka kako nema posla. Ja joj kazem, evo neka trazi tezge za brata, mene i nacicemo jos nekog iz struke i nek uzima procenat koji hoce. Bitno je da ima konstantno posla. Njen odgovor od reci do reci je bio ,,Uuuu, pa nije ona takav menadzer". Menadzeri dovidjenja.

menadzeri su danas izvor najveceg zla modernog sveta

imaju neverovatan self-amrketing (ja ovo ... ja ono)
nista ne znaju
trose nam dragoceno vreme na poslu
trose nam energiju,
trose znacajna finansijska sredstva
unose schum u sistem i projekat
potpuno su beskorisni
svakodnevno baljezgaju gomilu gluposti koje im pravi bullshit generator

titula menadzer se stice i uci a ne studira! jer menadzer je rukovodilac, sta ce nekome "skolovani rukovodilac", zelen, bez iskustva? npr. to treba biti iskusni IT strucnjak ili inzenjer, koji menadzerstvo dodaje svom osnovnom znanju kroz mastere ili mba na primer

A do sada su kao imali sigurno zaposlenje?! Naci dobar posao je trenutno muka i u razvijenijim zemljama a profesije su manje-vise sve ugrozene.

Dan kad zaposlim menadzera sa MegaTrenda i slicnih 'visih' skola i fakulteta bice ... pa nikada.

Povrsno, lazno, isprazno, pomodno, beskorisno, bespotrebno, neukusno. Svaku pojedinacno i svaku kombinaciju navedenih reci moze da zameni jedna nova mocna rec srpskog jezika - Megatrend.

"...smatra da neko ko je završio fakultet za menadžment, ima samo sertifikat kao dokaz da ima teorijsko znanje..."
Ključna rečenica, ali i to nije pravilo.

Nikada ne bih poverio svoju firmu nekom nabeđenom menadžerčiću.
Neko ovde reče, da namestim nekoga sa svim desetkama da vodi firmu, a nema pojma ni sijalicu da promeni, ni proces rada...do viđenja.
Naročito ako je završio Megash*iet "vrnizitet".
Šutn'o bi ga nogom u zadnjicu.
Sikter od moji' para.

Imstant fakultete zavrsavaju vec zaposleni u budzetskim firmama i administraciji posto je to najlaksi nacin za doci do vece plate i polozaja sto po automatizmu ide kada dodate strucnu spremu. Tako da mi nisu bas najjasniji oni koji zavrsavaju megagiga trend zarad obrazovanja

Pa dobro to nista ne mora da znaci. Samo nisam znao da osobe bez radnog iskustva predstavlja zanimanje.

koji paradoks kad pogledaš listu..najpotrebniji društvu(bez menadžera) nemaju posla a megaGigatrend lupa lovu na ovcama

Da su samo menadzeri sa megatrenda nezaposleni ne bi bio problem ali u Srbiji je nezaposleno trecina radno sposobnih stanovnika pa nisu valjda svi oni zavrsili megatrend?

Pa nama i drzavu zadnjih 25 godina (cast izuzecima) vodi neobuceni kadar. Svi oni su nosili Titove marame, a onda poceli da pricaju o biznisu, a trafike nisu videli. Dinkic je paradigma takve situacije. Covek ne verujem da pravi i kucni budzet a zato nam ga svima kroji.

Sta kazu, IT? Deco, bezite od toga, nema tu 'leba jos mnogo. Radim kao regionalni sef prodaje u IT servisnom delu jedne multinacionalke, i verujte sta vam kazem. IT se komoditizuje, odnosno postaje roba koja se kupuje na pijaci, i to globalnoj. Za koju godinu bice "daj mi kilo IT-a". Sve velike svetske firme vise i nemaju svoj IT, sve su outsourcovale. Jednostavno, neko drugi za njih vodi celokupnu IT operaciju. Konkurencijom i postizanjem ekonomije obima cene padaju, pa se sve seli u Kinu, Indiju. Kao provisioning namece se cloud... Nema tu nista za nas, dugorocno, verujte mi. Ja sam sebi postavio cilj, za 5 godina necu biti u IT-u. Poslovni konsalting, energetika, ekologija, biotehnologija, poljoprivreda... To je buducnost.

Postoji menadzment i na fonu a ne samo na megatrendu

problem u srbiji sto postoji puno nesposobnih, priucenih ili samoukih "menadzera" a malo pravih, sposobnih i adekvatno obrazovanih menadzera

Evo kako ce i kod nas da prodju menaDJeri http://www.youtube.com/watch?v=3xQtZcAhZWI

da smo neka drzava pa da svi radimo a ne da blejimo na birou

Svi bi imali posla kad bi radile fabrike koje su radile , znam dosta osoba koje sa raznim skolama rade kao finasijski strucnjaci....zivo se pitam koliko su oni strucni ....isto kao i magistar ministar finansija....drustvo koje nema svesti nema ni drzavu ...Diplomirani Menadzer

Нешто мора и да се створи - додатна вредност. Коју додатну вредност менаџери доносе?

Они који знају одговор већ имају посао.

Ja sam zavrsila Ekonomski fakultet Univerziteta Beograd znaci drzavni davne 2004. I nikom se do sada nije svideo moj C.V. a ni moj IQ da se zaposlim osim volontiranja bez nakanade nikome se ne svidja diple ekonomista i pre zaposle te menadzere za koji Vas tekst a i sluzba kaze da za njih nema posla. A vecina te dece nece ni da radi za male pare, za njih je 500e mala para kada od roditelja dobija vise.

Sta je u navedenoj listi razlika izmedju Finansijski strucnjak i strucnjak za finansije..
hehe

postoje I na tehnickom fakultetu u cacku industrijski I preduzetnicki menadzment

Pa naravno da će biti većina nezaposleni, kad se na tim studijskim programima (dakle, ne samo na privatnim fakultetima, već i na državnim, pošto se studijski programi menadžmenta uglavnom plaćaju i malo ili nimalo mesta se finansira iz budžeta, što je i dobro) praktikuje sistem pripreme za polaganje ispita:
- uveče prelistaš, ujutru zablistaš!

Da ne pominjemo "omiljene" profesore koji zajedno sa asistentima maksimalno pomažu studentima na ispitu kako bi dobili što bolje ocene, te ispade da neko ko studira elektroniku na ETF mora da radi najmanje 15h dnevno plus da ima talenta za tu oblast, da bi imao isti prosek kao neko na menadžmentu ko uči sat dnevno - pa još da mu ovaj sutra bude neki šef?

Ljudi, setite se ko su bili šefovi u US Steel u Smederevu. Poznanik mi pričao da su šefovi bili ljudi sa drednjom školom koji su prošli obuke za te pozicije. Dakle, tipovi koji su već iskompleksirani što nemaju fakultetsku diplomu, pa možete zamisliti kako su terali inženjere da se poslovi odrađuju na vreme!

Studiranje menadžmenta ima smisla samo ako se prvo završe neke druge studije, a to znači npr. diplomirate energetiku, pa onda master studije menadžmenta u energetici, pa onda možda možete biti neki šef u EPS-u.
Mada, realno bi bilo bolje da menadžment studiraju samo oni koji imaju bar 5-10 godina iskustva u privredi.

Drugi, i najveci problem je što većina profesora menadžmenta nikad nije ni radila u privredi na poslovima menadžera!!!

Meni u diplomi pise diplomirani ekonomista toga i toga - menadzer u tome i tome. Ja ne ocekujem da sa svojom diplomom nadjem neku menadzersku poziciju u svojoj firmi, ja ocekujem da nadjem posao bilo kakav. Pritom nisam kao balavica zavrsavala fakultet, vec u svojim tridesetim, dobro sam znala sta upisujem (IT nije dolazio u obzir, volim drustvene nauke). U ovoj drzavi je sve nakaradno, tako da ne znam sto vam bode oci strana rec menadzer kad na 95% oglasa za zaposljavanje za zeljenu poziciju stoji engleski naziv, tipa junior, senior, housekeeper, HR, sales manager... Pritom su im uslovi takvi da retko ko moze i da aplicira, a kamoli da se zaposli. Dakle, farsa najobicnija. Srz problema je sto posla nema, i ono malo otvorenih radnih mesta se popunjava preko preporuke ili debele veze. A to sto u malim i srednjim preduzecima "gazda" pokriva i marketing i promociju, i bavi se zaposljavanjem kadrova, i svim i svacim usput, to je samo zato sto mu jecsistem tako dozvolio i sto je nas narod najpametniji i sto misli da sam ume sve. Licno sam se uverila radeci u jednom nasem najvecem trgovinskom lancu. Spolja gladac, iznutra jadac. Zao mi je samo mladih sto gube vreme na studiranje, osim ako ne ulazu u sebe da bi pobegli odavde.

Voditi ljude, organizovati posao, nabavku, prodaju, marketing, proizvodnju to su znanja koja se sticu debelim iskustvom i radom a ne na visim skolama, fakultetima, pogotovo tim kaubojskim. Na stranu sto su tu potrebne i neke urodjene sposobnosti koje te dodatno kvalifikuju i preporucuju za taj posao.
Zloupotreba anglicizama na nasem podneblju je ocita tako da danas imamo armiju menadzera, advertajzera, mercendajzera, brokera, akaunting i sejls menadzera, zanimanja koja ne razumeju i oni koji se za tako nesto predstavljaju,
Ne kazem da nema sposobnih i vrednih ljudi, ali nam je ekonomska stuka i preduzetnistvo truba, nije ni cudo sto nam je ovako...

Pre neki dan sam gledao oglas koji je dao Mcdonalds u Americi. Traže za posao kasira u restoranu neko ko ima fakultetsku diplomu i 2 godina iskustva.

Pozivam naše nezaposlene menadžere da pređu baru i da se okušaju prvo na poslovima nižeg ranga pa kad pokažu umeće - firma će ih povući na gore. Napreduješ u jednoj velikoj i ozbiljnoj firmi i primaš lovu u dolarima. Ne ovde neko da te ponižava. Lako se dobija posao jer 18 miliona amerikanaca koji imaju fakuletete i ne rade svoj posao ne gotivi Mac.



znači spremaj engleski, mig mac, čizburger, potato,,,ovo ono....

Problem je u tome sto u Srbiji postoje 2-3 firme a sve ostalo su zanatske radnje i sa smrcu "majstora" ili njegovim odlaskom u zatvor ducan prakticno vise ne postoji. To je tacno opisao novinar, gazda/majstor voli da iz kase izvadi novac i potrosi na kafanu, zato sto misli da je to njegov novac a ne firmin.

Dosta više neprimerenih komentara o menadžerima i privatnim fakultetima,ako ne poznajete opis posla i program studiranja onda se uzdržite komentara.Svako je danas menadžer u zemlji Srbiji a da nema dana škole ni minimum znanja.Otvoriš firmu i ti si menadžer,pa sutra propadneš,naravno kriva ti je država i dažbine a ne ti koji si neuk.Naravno da postoji fakultet za takve kadrove svuda po svetu i treba da postoji,svaka ozbiljna kompanija upošljava takve kadrove, samo se kod nas to posmatra nakaradno i naopačke.Prestanite sa kritikama privatnih fakulteta, svi znamo šta se dešava na državnim,kvalitetan si onoliko koliko u sebe uleožiš i hoćeš da naučiš.Naravno da je za sve potrebno iskustvo a niko od njih nije po struci samo menadžer, već ima opis za šta se usmerio.Svi vi tako pametni kao početnici ste pa sve znali samo zato što ste bili na državnom fakultetu,mnogi od vas bi studirali na privatnom da su mogli da plate...imam puno stažera posle završenog fakulteta i vidim ogromnu razliku medju njima u znanju i praksi,ali na vašu žalost u korist onih koji su završili privatne fakultete,zato ne pričajte o lošim pojedincima na obe strane,kojih je bilo i biće, mnoga kvalitetna i pametna deca su završila priv.fakultete i nisu pogrešila!!!!!

Sto mu gromova, 30. april 2013 15:05

Komentar meseca aprila,u bocu sto bi se reklo.

Moje tridesetosam godišnje iskustvo u kapitalizmu.
Direktor nemožeš biti bez uloženog svog kapitala u firmi:Tvoj novac deli sudbinu firme.
Menadžer nemožeš biti (recimo u bolnici) ako nisi studirao medicinu i ekonomiju.
Fakulteti za menadžment postoje samo kod nas.
Dilema je,ako si u svom poslu vrhunski,raditi za sebe,u privredi ili..
Izreka(skoro svuda) u ostatku svijeta:"Da si dobar ne bi bio na fakzultetu"

Sta kazu, IT? Deco, bezite od toga, nema tu 'leba jos mnogo. Radim kao regionalni sef prodaje u IT servisnom delu jedne multinacionalke, i verujte sta vam kazem. IT se komoditizuje, odnosno postaje roba koja se kupuje na pijaci, i to globalnoj. Za koju godinu bice "daj mi kilo IT-a". Sve velike svetske firme vise i nemaju svoj IT, sve su outsourcovale. Jednostavno, neko drugi za njih vodi celokupnu IT operaciju. Konkurencijom i postizanjem ekonomije obima cene padaju, pa se sve seli u Kinu, Indiju. Kao provisioning namece se cloud... Nema tu nista za nas, dugorocno, verujte mi. Ja sam sebi postavio cilj, za 5 godina necu biti u IT-u. Poslovni konsalting, energetika, ekologija, biotehnologija, poljoprivreda... To je buducnost.

svako je menadzer u svom poslu !
to je izmisljena profesija koja nikad i nije imala smisla

Mislim, ne budite smesni,onaj ko zavrsi megatrend on ionako ne moze da se zaposli nigde,i to vec uveliko svi znaju,e sad jedino ako ima neku vezu pa se zaposli u drzavno preduzece to je vec druga prica.
Kad sam video sapica na utisku nedelje,kako covek prica bez veze i napada jeremica bez ikakvog osnova,bilo mi je jasno da je zavrsio megatrend,cak i pre nego sto je on to sam rekao.
Tako da,megatrend sluzi ako nekom treba samo diploma da se zaposli,znanje mu nije potrebno jer uvek ima "ujka" da sredi,ako ste me razumeli sta hocu da kazem.

menadzeri su danas izvor najveceg zla modernog sveta

imaju neverovatan self-amrketing (ja ovo ... ja ono)
nista ne znaju
trose nam dragoceno vreme na poslu
trose nam energiju,
trose znacajna finansijska sredstva
unose schum u sistem i projekat
potpuno su beskorisni
svakodnevno baljezgaju gomilu gluposti koje im pravi bullshit generator

Dan kad zaposlim menadzera sa MegaTrenda i slicnih 'visih' skola i fakulteta bice ... pa nikada.

Povrsno, lazno, isprazno, pomodno, beskorisno, bespotrebno, neukusno. Svaku pojedinacno i svaku kombinaciju navedenih reci moze da zameni jedna nova mocna rec srpskog jezika - Megatrend.

Ja sam zavrsila Ekonomski fakultet Univerziteta Beograd znaci drzavni davne 2004. I nikom se do sada nije svideo moj C.V. a ni moj IQ da se zaposlim osim volontiranja bez nakanade nikome se ne svidja diple ekonomista i pre zaposle te menadzere za koji Vas tekst a i sluzba kaze da za njih nema posla. A vecina te dece nece ni da radi za male pare, za njih je 500e mala para kada od roditelja dobija vise.

Ljubodraze Savicu, ovo sto ste izjavili je glupost nevidjenih razmera.

Ako sam ja u poslednjih 8 godina bukvalno od 200e pocetnog kapitala uspeo da dodjem do stadijuma da sam od svog rada u svojoj firmi mogu da izdrzavam porodicu, da vozim pristojan auto, da idem na more svake godine i da imam sve ono sto podrazumeva normalan zivot, to valjda znaci da ja ne MISLIM, nego da ja ZNAM da vodim svoj posao.

Naravno da se podrazumeva da svoj posao necu da prepustim nekom novokomponovanom menadzeru sa MEGAsh.t fakulteta. Dakle, postovani kvazi-profesore Ljubodraze Savicu, ono sto ja mogu da vam kazem iz mog znanja menadzmenta je da u svakom poslu, pa i vasem, mora da postoji fleksibilnost. Ako je potreba za tim kadrom prestala, preorijentisite se na nesto drugo, obucavajte ljude za nesto sto ovoj zemlji treba. Ne znam ni zasto vam ovo pricam, da stvarno poznajete ekonomiju ovo bi ste morali da znate.

Svi bi imali posla kad bi radile fabrike koje su radile , znam dosta osoba koje sa raznim skolama rade kao finasijski strucnjaci....zivo se pitam koliko su oni strucni ....isto kao i magistar ministar finansija....drustvo koje nema svesti nema ni drzavu ...Diplomirani Menadzer

Da li bi iko normalan svoj kapital i budućnost poverio ovakvom liku:
-pantalone frulica
-svetlo braon šimi gilje (vrh cipele dignut 3cm od zemlje)
-narandžasti kockasti ram za naoćare
-zulufi do pola obraza
-brojanica oko ruke
-ručni sat veličine budilnika
-čvor na kravati veličine kafanske sarme
-zvono na mobilnom telefonu, aktuelni hit sa neke od "komercijalnih televizija"
-napor u govoru u želji za prikrivanjem zavičajnog akcenta
Kada ih vidim, pomislim na neku fabriku za štancovanje ovakvih likova, genetski inženjering i kloniranje.
Ovakve pojavne oblike u ženskom personalitetu ne želim da komentarišem, jer je tu situacija još gora i sumnjam da biste mi objavili komentar.

Нешто мора и да се створи - додатна вредност. Коју додатну вредност менаџери доносе?

Они који знају одговор већ имају посао.

"...smatra da neko ko je završio fakultet za menadžment, ima samo sertifikat kao dokaz da ima teorijsko znanje..."
Ključna rečenica, ali i to nije pravilo.

Nikada ne bih poverio svoju firmu nekom nabeđenom menadžerčiću.
Neko ovde reče, da namestim nekoga sa svim desetkama da vodi firmu, a nema pojma ni sijalicu da promeni, ni proces rada...do viđenja.
Naročito ako je završio Megash*iet "vrnizitet".
Šutn'o bi ga nogom u zadnjicu.
Sikter od moji' para.

koji paradoks kad pogledaš listu..najpotrebniji društvu(bez menadžera) nemaju posla a megaGigatrend lupa lovu na ovcama

Postoji menadzment i na fonu a ne samo na megatrendu

mala i sednja preduzeca tesko da ce imati menadzera jer od njihovog mudrovanja projekata i grafikona nema profita a upravo te firme imaju najveci namet drzave. uposliti komercijalisu je puno bolje od masna tasna menadzera koji nema veze sa zivotom. inace poslovi u srbiji se odradjuju u kafani. to je tzv jagnjeca brigada ako se ne priklonite dzaba vam svi fakulteti. operativno ne kazem da se ne odradi iz kancelarije ali posao se u kafani ugovara. kada i drzava promeni stil poslovanja (vidi poslovanje ministara) promenice se i profil preduzetnika dotle nema sanse

Imstant fakultete zavrsavaju vec zaposleni u budzetskim firmama i administraciji posto je to najlaksi nacin za doci do vece plate i polozaja sto po automatizmu ide kada dodate strucnu spremu. Tako da mi nisu bas najjasniji oni koji zavrsavaju megagiga trend zarad obrazovanja

da smo neka drzava pa da svi radimo a ne da blejimo na birou

Nazalost kod nas je pojam menadzer zamisljen kao neki veliki sef koji ide okolo i ne radi mnogo, a drugi ga se plase i slusaju sta prica.

Pravi menadzer je onaj ko slusa svakoga, pomaze svakome i uvek je pri ruci. Sporedni efekta je sto radi razne izvestaje i drzi spoljnu komunikaciju da bi ljudi koji proizvode bili oslobodjeni administracije, a odluke donosi pre svega na bazi inforacija i preporuka koje dobija od svojih ljudi. Takodje treba da amortizuje spoljne udare, zastiti ljude i bori se za svoj tim.

Sto bi neko rekao prvi medju jednakima.

A do sada su kao imali sigurno zaposlenje?! Naci dobar posao je trenutno muka i u razvijenijim zemljama a profesije su manje-vise sve ugrozene.

Moje iskustvo, koleginicina sestra zavrsila za menadzera na nekom shklj fakultetu u Sremskoj Kamenici i kuka kako nema posla. Ja joj kazem, evo neka trazi tezge za brata, mene i nacicemo jos nekog iz struke i nek uzima procenat koji hoce. Bitno je da ima konstantno posla. Njen odgovor od reci do reci je bio ,,Uuuu, pa nije ona takav menadzer". Menadzeri dovidjenja.

problem u srbiji sto postoji puno nesposobnih, priucenih ili samoukih "menadzera" a malo pravih, sposobnih i adekvatno obrazovanih menadzera

titula menadzer se stice i uci a ne studira! jer menadzer je rukovodilac, sta ce nekome "skolovani rukovodilac", zelen, bez iskustva? npr. to treba biti iskusni IT strucnjak ili inzenjer, koji menadzerstvo dodaje svom osnovnom znanju kroz mastere ili mba na primer

Нажалост на све стране силни руководици који сатима држе састанке, носе са собом лаптопове и свакојаке "презентације" а онда на крају нема оних који ће стварно да засуку рукаве и одраде посао. Некако је све чешћа појава да на 2-3 радника иде један шефчић који углавном сате проводи на састанцима.
Не бих да коментаришем да ли је то неопходно али је заиста упадљиво да појединци свуда па и на западу годинама дрмају добре парице за најчешће сасвим просечно квалитетно "млаћење празне сламе". Замислите када би неку операцију на срцу обављао тим људи у коме би само један хирург радио на операцији а остали све време водили расправу шта и како треба да се уради.
Изгледа да се сличан модел пренео и у Србију, па је све мање стручњака а све више "менаџера".

mozda i ne trebaju firmama , ali drzavnim agencijama , javnim i komunalnim preduzecima , opstinama , ministarsvima , raznim upravama su ,,neophodni''. ako meni ne verujete , pitajte bilo kog politicara , bez obzira iz koje stranke i bez obzira da li je na vlasti ili opoziciji .

Menadzera ne cini diploma Megatrenda i slicnih "univerziteta", nego dugogodisnje (naglasak na "dugo"!) iskustvo iz prve ruke, u firmama koje pucaju od posla. Po mogucstvu inostrane firme gde su okruzenja u kojima se nesto moze i nauciti.

E, zato ovi "menadzeri" nemaju posla.

Dosla tri unuka kod babe, pita ih baba - Deco moja mila, sta studirate?
Najstariji kaze: "Bako, ja studiram arhitekturu, apsolvent, jedan ispit do kraja"
Baka: Jaoo sreco babina, super, ti ces kucu da nam projektujes, da svi zivimo zajedno.
Srednji unuk: "bako, ja studiram medicinu, cetvrta sam godina, dobar prosek"
Baka: "Sreco babina, svaka cast, ti ces baku da lecis kad se razboli".. a ti pile bakino, najmladje, najmilije, sta ti studiras?
- Bako, ja studiram menadzment na Megatrendu...
Baka: Ma boli te *rac...

U skladu sa vicem je i potreba za "menadzerima". Neko je vec lepo napisao, menadzment se u inostranstvu upisuje/zavrsava tek posle par godina iskustva u nekoj firmi (neki MBA) koji tada ima smisla, gde si naucio procese u nekoj bransi i sada ih nadogradjujes menadzerskim iskustvom.

"Prognoza NSZ.. "

hahaha, otvarači pasijansa nešto prognoziraju...

Za menadzera se uci, to je istina. Medjutim, za menadzera se uci tek nakon nekoliko godina rada u industriji kada ste vec upoznati sa svim detaljima i mehanizmima rada svoje firme. Kao na primer u USA gde se mahom (nije uvek pravilo) ide na MBA sa nekoliko godina iskustva.

Ako neko ko nema gram iskustva sa recimo radom elektrane u kladovu zeli da pravo sa faxa dodje i rukovodi inzenjerom/radnikom koji je tu ulozio veliki deo svog zivota, ulazite u apsurdnu situaciju. U takvoj situaciji radnik nema postovanja za svog menadzera, a menadzer ni sam ne zna da se snadje u situaciji u kojoj se nasao.

Evo kako ce i kod nas da prodju menaDJeri http://www.youtube.com/watch?v=3xQtZcAhZWI

...a ja mislio da su "Stručnjaci za finansije" i "Finansijski stručnjaci" jedno isto?!

@Sto mu gromova,sve si rekao.
Prosto kad pogledaš ljude koji simbolizuju profesiju menadzera ne možeš da ih uzmeš za ozbiljno...
A sve je to posledica opšteg poseljačenja naročito Beograda.

Da su samo menadzeri sa megatrenda nezaposleni ne bi bio problem ali u Srbiji je nezaposleno trecina radno sposobnih stanovnika pa nisu valjda svi oni zavrsili megatrend?

Ja radim u jednoj od najvecih softverskih firmi na svetu, ima nas 20ak u timu, i imamo jednog menadzera. Dok nisam upoznao tog coveka, nista lepo nisam mislio o menadzerima. Medjutim, ovaj covek me je fascinirao, svojom disciplinom, odgovornoscu, nacinom na koji nas organizuje i vodi posao, kako pregovara sa klijentima, itd. Naravno, pre toga je 26god radio kao inzenjer. Prvi dolazi i poslednji odlazi. Od nas jednostavno ocekuje izvrsenje radnog zadatka. Ne ponasa se kao sef, nego kao ravnopravan partner, koji zavisi od nas, jer na osnovu naseg rada i zakljucaka on donosi odluke. Od kad sam njega upoznao, ove sega-mega kadrove koje imamo kod nas ne zovem menadzerima, prvo jer to nisu, drugo ne zelim da vredjam ime profesije.

Voditi ljude, organizovati posao, nabavku, prodaju, marketing, proizvodnju to su znanja koja se sticu debelim iskustvom i radom a ne na visim skolama, fakultetima, pogotovo tim kaubojskim. Na stranu sto su tu potrebne i neke urodjene sposobnosti koje te dodatno kvalifikuju i preporucuju za taj posao.
Zloupotreba anglicizama na nasem podneblju je ocita tako da danas imamo armiju menadzera, advertajzera, mercendajzera, brokera, akaunting i sejls menadzera, zanimanja koja ne razumeju i oni koji se za tako nesto predstavljaju,
Ne kazem da nema sposobnih i vrednih ljudi, ali nam je ekonomska stuka i preduzetnistvo truba, nije ni cudo sto nam je ovako...

Moje tridesetosam godišnje iskustvo u kapitalizmu.
Direktor nemožeš biti bez uloženog svog kapitala u firmi:Tvoj novac deli sudbinu firme.
Menadžer nemožeš biti (recimo u bolnici) ako nisi studirao medicinu i ekonomiju.
Fakulteti za menadžment postoje samo kod nas.
Dilema je,ako si u svom poslu vrhunski,raditi za sebe,u privredi ili..
Izreka(skoro svuda) u ostatku svijeta:"Da si dobar ne bi bio na fakzultetu"

Dosta više neprimerenih komentara o menadžerima i privatnim fakultetima,ako ne poznajete opis posla i program studiranja onda se uzdržite komentara.Svako je danas menadžer u zemlji Srbiji a da nema dana škole ni minimum znanja.Otvoriš firmu i ti si menadžer,pa sutra propadneš,naravno kriva ti je država i dažbine a ne ti koji si neuk.Naravno da postoji fakultet za takve kadrove svuda po svetu i treba da postoji,svaka ozbiljna kompanija upošljava takve kadrove, samo se kod nas to posmatra nakaradno i naopačke.Prestanite sa kritikama privatnih fakulteta, svi znamo šta se dešava na državnim,kvalitetan si onoliko koliko u sebe uleožiš i hoćeš da naučiš.Naravno da je za sve potrebno iskustvo a niko od njih nije po struci samo menadžer, već ima opis za šta se usmerio.Svi vi tako pametni kao početnici ste pa sve znali samo zato što ste bili na državnom fakultetu,mnogi od vas bi studirali na privatnom da su mogli da plate...imam puno stažera posle završenog fakulteta i vidim ogromnu razliku medju njima u znanju i praksi,ali na vašu žalost u korist onih koji su završili privatne fakultete,zato ne pričajte o lošim pojedincima na obe strane,kojih je bilo i biće, mnoga kvalitetna i pametna deca su završila priv.fakultete i nisu pogrešila!!!!!

Pa dobro to nista ne mora da znaci. Samo nisam znao da osobe bez radnog iskustva predstavlja zanimanje.

Ja u životu nisam hteo da se bavim rukovođenjem ljudima, ali u pravim i uspešnim firmama ti to sleduje po službenoj dužnosti kada imaš veliko iskustvo i dokažeš se na projektima.
Niko u ozbiljnim firmama ne zapošljava diplomirane "menadžere" tek tako s ulice, već bira ljude iz stručnog kadra i potom ih školuje za menadžere. Eventualno se dodatno zapošljavaju menadžeri koji su radili u konkurentskim ili firmama iz slične oblasti, a koji su na isti način tamo postali menadžeri.
Firme koje to mogu sebi da priušte, angažuju mlade diplomirane menadžere kao asistente svojih menadžera veterana. Na taj način mogu sebi izgraditi potreban kadar.

Pa nama i drzavu zadnjih 25 godina (cast izuzecima) vodi neobuceni kadar. Svi oni su nosili Titove marame, a onda poceli da pricaju o biznisu, a trafike nisu videli. Dinkic je paradigma takve situacije. Covek ne verujem da pravi i kucni budzet a zato nam ga svima kroji.

Meni u diplomi pise diplomirani ekonomista toga i toga - menadzer u tome i tome. Ja ne ocekujem da sa svojom diplomom nadjem neku menadzersku poziciju u svojoj firmi, ja ocekujem da nadjem posao bilo kakav. Pritom nisam kao balavica zavrsavala fakultet, vec u svojim tridesetim, dobro sam znala sta upisujem (IT nije dolazio u obzir, volim drustvene nauke). U ovoj drzavi je sve nakaradno, tako da ne znam sto vam bode oci strana rec menadzer kad na 95% oglasa za zaposljavanje za zeljenu poziciju stoji engleski naziv, tipa junior, senior, housekeeper, HR, sales manager... Pritom su im uslovi takvi da retko ko moze i da aplicira, a kamoli da se zaposli. Dakle, farsa najobicnija. Srz problema je sto posla nema, i ono malo otvorenih radnih mesta se popunjava preko preporuke ili debele veze. A to sto u malim i srednjim preduzecima "gazda" pokriva i marketing i promociju, i bavi se zaposljavanjem kadrova, i svim i svacim usput, to je samo zato sto mu jecsistem tako dozvolio i sto je nas narod najpametniji i sto misli da sam ume sve. Licno sam se uverila radeci u jednom nasem najvecem trgovinskom lancu. Spolja gladac, iznutra jadac. Zao mi je samo mladih sto gube vreme na studiranje, osim ako ne ulazu u sebe da bi pobegli odavde.

Pa naravno da će biti većina nezaposleni, kad se na tim studijskim programima (dakle, ne samo na privatnim fakultetima, već i na državnim, pošto se studijski programi menadžmenta uglavnom plaćaju i malo ili nimalo mesta se finansira iz budžeta, što je i dobro) praktikuje sistem pripreme za polaganje ispita:
- uveče prelistaš, ujutru zablistaš!

Da ne pominjemo "omiljene" profesore koji zajedno sa asistentima maksimalno pomažu studentima na ispitu kako bi dobili što bolje ocene, te ispade da neko ko studira elektroniku na ETF mora da radi najmanje 15h dnevno plus da ima talenta za tu oblast, da bi imao isti prosek kao neko na menadžmentu ko uči sat dnevno - pa još da mu ovaj sutra bude neki šef?

Ljudi, setite se ko su bili šefovi u US Steel u Smederevu. Poznanik mi pričao da su šefovi bili ljudi sa drednjom školom koji su prošli obuke za te pozicije. Dakle, tipovi koji su već iskompleksirani što nemaju fakultetsku diplomu, pa možete zamisliti kako su terali inženjere da se poslovi odrađuju na vreme!

Studiranje menadžmenta ima smisla samo ako se prvo završe neke druge studije, a to znači npr. diplomirate energetiku, pa onda master studije menadžmenta u energetici, pa onda možda možete biti neki šef u EPS-u.
Mada, realno bi bilo bolje da menadžment studiraju samo oni koji imaju bar 5-10 godina iskustva u privredi.

Drugi, i najveci problem je što većina profesora menadžmenta nikad nije ni radila u privredi na poslovima menadžera!!!

Sto mu gromova, 30. april 2013 15:05

Komentar meseca aprila,u bocu sto bi se reklo.

Sta je u navedenoj listi razlika izmedju Finansijski strucnjak i strucnjak za finansije..
hehe

postoje I na tehnickom fakultetu u cacku industrijski I preduzetnicki menadzment

Problem je u tome sto u Srbiji postoje 2-3 firme a sve ostalo su zanatske radnje i sa smrcu "majstora" ili njegovim odlaskom u zatvor ducan prakticno vise ne postoji. To je tacno opisao novinar, gazda/majstor voli da iz kase izvadi novac i potrosi na kafanu, zato sto misli da je to njegov novac a ne firmin.

Pre neki dan sam gledao oglas koji je dao Mcdonalds u Americi. Traže za posao kasira u restoranu neko ko ima fakultetsku diplomu i 2 godina iskustva.

Pozivam naše nezaposlene menadžere da pređu baru i da se okušaju prvo na poslovima nižeg ranga pa kad pokažu umeće - firma će ih povući na gore. Napreduješ u jednoj velikoj i ozbiljnoj firmi i primaš lovu u dolarima. Ne ovde neko da te ponižava. Lako se dobija posao jer 18 miliona amerikanaca koji imaju fakuletete i ne rade svoj posao ne gotivi Mac.



znači spremaj engleski, mig mac, čizburger, potato,,,ovo ono....