Uz ugovor blanko otkaz ili otkaz?

Kada dobijete takav papir pokusajte da ga iskopirate. Znam da je to tesko ali ako Vam se ukaze prilika, iskoristite je.
Drugo, odmah po prijemu i potpisivanju takvog Ugovora, tj. otkaza, idite u Sud i overite izjavu da ste dana tog i tog bili primorani da potpisite Izjavu o otkazu i da ste bili pod pretnjom ne sklapanja Ugovora o radu ukoliko tu izjavu o otkazu ne potpisete. Navedite da Vam poslodavac nije dao nijedan primerak te izjave.
To ce biti sasvim dovoljno za neko buduce sudjenje jer ce postojati vremenska odrednica koja je datumirana kao i Ugovor o radu.
Ono sto jos mozete da uradite, a pre nego sto dobijete otkaz, tj. pre nego sto aktiviraju tu Vasu izjavu o otkazu, to je da preduhitrite Vaseg poslodavca i da mu pisano saopstite da povlacite svoju Izjavu o otkazu.
Borite sa malo za sebe, mislite svojom glavom. Nisu poslodavci bas toliko inteligentni vec samo prepisuju jedan od drugog i koriste Vase neznanje.

Ma super objasnjenje. Lepo je to sto vi nama kazete da je to nezakonito i da mi prijavimo. Al onda isto kazete, jeste, to je tesko dokazati ali vi prijavite, sto da ne. A to sto cete ostati bez posla, nikom nista... ma vazi!

Odlično što ste pokrenuli ovu temu ali nemojte na tome da stanete.

Novinar koji je napravio ovu reportažu zan u kojoj firmi radi Marko Popović, neka istraži malo koliko tamo ima zaposlenih preko Morave IN. NIJEDAN od njih nije dobio Ugovor o redu, svi su u obavezi da potpišu blanko ugovore na kojima stoji samo njihovo ime.

Pomenuta firma je sigurno pod zaštitom nekog u vlasti. Istražite u kojim sve državnim i javnim preduzećima pružaju "usluge radne snage".

Pa poslodavci ne smeju da drze radnike ne prijavljene,pa ih vecina drzi.Meni kada su davali otkaz,ostali su mi duzni 20 dana godisnjeg odmora.Umesto da mi plate,oni mi daju potvrdu o neiskoricenom godisnjem odmoru i kazu mi "Kad nadjes drugi posao,neka ti oni daju odmor da iskoristis".Tragicno.

"Tako nešto prvi put čujem. Stvarno mi nije u znanju da se tako radi. I nikome do sada nije dat otkaz, niti je korišćeno nešto slično", kaže Verica Ćirković, iz Morave IN. verovatno gospodja Verica misli da smo mi svi veverice kad daje ovakve izjave, al sta ce, verovatno ni ona "nije potpisala" blanko ostavku.

ma ovo moze vrlo jednostavno da se predupredi ali ovde nema drzave ni za lek! lepo se uvede zakon da se otkazi potpisuju samo u Sudu ili nekoj slicnoj ustanovi, gde bi se zaveo I datum potpisivanja sa rokom vaznosti od 3 dana, pa ako poslodavac ne aktivira otkaz u tom vremenskom intervalu isti ne vazi. prosto!

Ako se pouzdano sumnja u ovakvu praksu,zašto se ne izmeni zakon u korist radnika?

Ovi iz Morave su stalno neobavesteni, a prema radnicima se ponasaju kao prema robovima. Treba pitati i ljude iz Vodovoda kako mogu da saradjuju sa njima.

Do juce su cak i poslanici potpisivali blanko ostavke i trebalo je dugo vremena da se one ukinu. Sta se sada cudimo pojedinim poslodavcima, sto su oni bolji od narodnih predstavnika?

Ko jos postuje bilo kakav zakon u ovoj zemlji? Samo sirotinja raja, jer u slucaju nepostovanja zakona, isti ce da odgovara za razliku od krupnijih zverki koje krse zakon i ne osvrcuci se. Posto vlada tolika nezaposlenost, ljudi potpisuju sve i svasta samo da dodju do posla, a poslodavci vrlo dobro to znaju i zato ih ucenjuju. I to mi je uredjena drzava koja pod rukovodstvom nazovi demokrata, ima sanse da prosperira?

Kao sad niko nije cuo, cudna mi cuda.Ja znam masu ljudi koji su takvo sto potpisali niti je tajna a trend svakako jeste.Mada, meni se desilo da mi u firmi TOP SHOP samo posle 5 dana od potpisivanja ugovora na odredjeno, supervizor da usmeni otkaz a kada je doslo do potpisivanja papira podmetnuli su tj pokusali su da mi podmetnu da potpisem da sam ja dala otkaz, cak su i moju izjavu sami iskucali, samo sam trebala da potpisem.Tako da... u Srbiji radnik nema ama bas nikakva prava a poslodavci mogu da se bahate i to nije tajna.

Da clan 26 stav 4 zakona o radu jasno kaze da je to zabranjeno i protiv zakonito! Inace sam bio jedan od slucajeva koji je upravo to morao da potpise pa posle ugovor o radu. Licno, moj stav je da takvim "nazovi" poslodavcima treba zabraniti rad u bilo kojoj delatnosti. Drzava da hoce to zaista da resi ima nacina. Sve se vidi sve se zna i tacka. Da organi drzavne inspekcije i pravosudja zele da stave pod kontrolu one bi to uradile na jednostavan nacin zabranili nekoliko preduzecima, kompanijama ili firmama rad u Srbiji i tako dala primer drugima sta ih ceka ako to pokusaju da urade. Javasluku treba stati na put!

Kad ste vec kod poslodavaca jedno pitanje- zasto se krije, ne pominje, cuti... ili sta vec o mladim ljudima koji rade u firmama preko omladinske zadruge po 2,3,4... god bez god. odmora bolovanja itd???

Meni ne treba posao ali možda ću da se zaposlim i da snimim kada mi neko traži da potpišem blanko ostavku. Možda ću to da uradim u nekoliko firmi, pitam se koje da izaberem...

Radim u ... i pre nego sto sam potpisao ugovor za stalno, dali su mi da potpisem blanko otkaz. Raspitao sam se i saznao da postoji masina koja moze da u tri dana precizira kada je potpisan papir. Tako da ti njihovi blanko otkazi ne vrede nista.

Dobro svi smo shvatili da je takav postupak nezakonit. Čovek koji je sve prijavio novinarima je rekao da pored toga što su mu prilikom zasnivanja radnog odnosa tražili da unapred potpiše blanko otkaz, nisu mu uručili ni ugovore o radu. To bar lako može da se proveri jer bi firma trebala da ima dokaz da je radniku uručila ugovore. Treba proveriti iz čije je stranke direktor preduzeća da bi znali ko mu dozvoljava da radi protiv zakona i zašto se ne pokreću istrage kada nako lice prijavi zloupotrebu.

To je moj slucaj.Kad sam se zaposlio dobio sam da potpisem i papir o otkazu.tako da nisam imao izbora.Ovo je zemlja gde radnicka klasa mora da j...na.Kome se na to zaliti i na koji nacin dokazati?

TAKVIH POSLODAVACA IMA SVE VISE I TO NIJE NISTA NOVO.

Naravno, glavni krivci za ovu tužnu situaciju su gramzivi poslodavci, kapitalisti. Ali, za tango je potrebno dvoje! Svi oni koji ovde po komentarima izjavljuju kako su "morali" i kako nisu imali izbora, pa su stavljali svoj potpis na prazne listove papira su to radili ne samo na sopstvenu štetu, već i na štetu svih ostalih radnika u Srbiji. Takav postupak je neodgovoran prema ostalima koji traže posao ali nisu spremni da potpišu nelegalne ugovore.
Zbog onih koji pristaju na ucenu, ucenjivači su u stanju da kažu "ako ti nećeš, ima ko hoće". Moralne norme su u Srbiji skliznule u blato zbog takvih radnika, kao i onih koji, na primer, nastavljaju da dolaze na posao i ako plata kasni.
Ako vi prihvatate blanko ugovore, kašnjenje plata, i neuplaćivanje doprinosa, i čekate "daj šta daš" milostinju, onda nemojte kriviti poslodavce što prihvataju iste stvari i tretiraju vas onako kako zaslužujete.

Zato bi trebao da se napravi drzavni ogranak, koji ce prilikom potpisivanja ugovora izmedju radnika i firme, pregledati, pecatirati sve to. Da ne bi dolazilo do ovakvih stvari, kao i do toga da radnik ne dobije kopiju ugovora. Koja se takodje pecatira u 3 primerka. I sto ne bi bilo lose, jer bi se time izbegao rad na crno, kao i da od 3 primerka jedan ostaje radniku, jedan se arhivira i jedan poslodavcu.

" Posao mi je bio preko potreban, rodilo mi se dete tada, tako da sam morao da potpišem."

Ja npr. nemam nameru da imam decu u ovoj drzavi, pa da me razni mafijasi (citaj: privatnici) ucenjuju.

U celoj ovoj nesreći što je pričepila građane Srbije, mnogi poslodavci imaju lešinarski odnos prema nama, pa videvši nas uplašene za hleb u socijalnoj bedi, oni ništa drugo nego - ucenjuju, ponižavaju i ugnjetavaju više i više. To su ta gospoda poslodavci okupljeni u Uniji poslodavaca, koji umesto da sebe dovedu u red sa Zakonom, - samo gledaju kako će još od negde da se dočepaju para i moći, da još više tlače i ljude, i Zakon i moral i državu i celo društvo. Nisam siguran da će to baš tako moći.

ja sam tuzio gazdu za ovo, dokaz mi je tonski zapis na kome me on prisiljava da potpisem otkaz sto ja nisam ucinio,...itd uglavnom sada ce sudjenje, videcemo.

U Beogradskom vodovodu radi oko 700 ljudi kao iznajmljeni radnici preko firme Morava in doo (Kruševac) a ne treba pominjati koliko ljudi radi preko omladinske zadruge i tako je unazad više od 7 godina e sada vodovod stalno pominje kako ima viška radne snage (svojih radnika) a sa druge strane stalno prima nove radnike preko "Morave" koje plaća skuplje nego svoje radnike a to se u svakom trenutku može proveriti i videti na računima koje vodovod plaća (posedujem kopije) npr. ja se vodim kao pomoćni administrativni radnik i sat u vodovodu mi je 340 din, a dotična firma "Morava" svim radnicima računa sat oko 106 din. ne bitno kako se vode, koju školu imaju i koje poslove obavljaju. Tako da je vodovod sa te strane papirološki čist e sada je pitanje zašto vodovod dozvoljava takvo ponašanje firme "Morava" prema radnicima koji savesno obavljaju poslove za vodovod. 80% (ako ne i svi) ljudi je moralo da potpiše blanko sporazumni raskid ugovora pri potpisivanju ugovora.

A gde idu pare koje Vodovod uplacuje Moravi za radnike? Radnici Morave em nemaju ugovore, em rade prekovremeno, a dobijaju platu u zavisnosti koliko je mrvica ostalo od kolaca! Neko se ovde godinama masno vajdi! Nadam se da ovde prica ne zavrsava...

Mozda bi situacija i bila drugacija da u pomenutom zakonu ne postoji "rupa". Gospodja Radmila je u pravu da je clanom 26. zabranjeno, ali nije i kaznjivo (nije propisana nikakva kazna)

Promenio sam sest privatnika i nigde mi nije nudjeno potpisivanje blanko otkaza (ko god da ga izmisli i sta god da je). Ali od tih sest, na tri mesta sam radio bez potpisivanja bilo kakvog dokumenta (na crno), na ostala tri sam potpisao ugovor o radu, na moju srecu vise sam od poslodavca znao sta treba da pise u njemu od njega samog (tipski, sablonski ugovor). Otkaz je najmanji problem u celoj prici, sta da radimo sa prijavljivanjem na minimalac a ostatak u koverti, konstantnim prekovremenim radom (kod zadnjeg poslodavca 58 sati nedeljno), odmor koji je misaona imenica, i slag na tortu ne isplacivanje zarade, ono najosnovnije? Ko hoce neka trpi, znam kakva je situacija i sam sam bez posla, zadnji otkaz sam dao jer tri meseca nisam primio zaradu, a poslodavac je izigravao seljacinu u tom trenutku, ali koliko god pristajali svi na ovakve ne-uslove rada i nepostovanja osnovnih stvari, ovako ce nam biti, mozda jos i gore. Mi smo krivi, nisu oni. E kad dodje vreme kad ostanu bez kvalifikovanih dobrih majstora, bez skolovanog kadra pozatvarace se sve te kvazi seljacke firmice. E onda cemo da vidimo na cemu smo i sta cemo dalje.

Radim u prevejanoj multinacionalnoj kompaniji. Naravno da nisu ludi da mi poture na potpis blanko otkaz. Ali, u aneksu ugovora postoji tačno 68 (šezdeset osam) stavki zbog kojih poslodavac može jednostrano, bezuslovno i bez obrazloženja da raskine ugovor o radu. Poslednja stavka glasi: "u bilo kom drugom slučaju koji nije prethodno naveden, a po preporuci nadređenog lica." Ko ne potpiše, smatra se da je odustao od ugovora. (Ja sam hteo da ne potpišem, ali mi je gospoja iz HR-a ljubazno rekla da to nije preporučljivo.) Sve čisto, sve po zakonu. Blago žgadiji koja "radi" u državnim jaslama...

Zivim i radim u USA i mogu vam reci da nikada nisam cuo ni procitao za "blanko otkaze". Stvarno je iritirajuce, da ne kazem neku goru rec da se radnici i sluzbenici u kolevci kapitalizma tretiraju bolje nego u Srbiji. Ali vidite...u USA su se radnici udruzeni u sindikate nekoliko decenija unazad zestoko borili (nekad je padala i krv) za svoja prava, i izborili su se (ne kazem da je savrseno ali je neuporedivo bolje nego u Srbiji). Niko radnicima u Srbiji nece dati nista na poklon, za sve ce morati da se izbore sami. Od drzave ne treba nista da ocekuju. Ako nece ili ne smeju...pa onda ce i dalje biti ovako.

U mom preduzeću se ne radi o potpisivanju blanko otkaza ugovora o radu, već blanko izjave o sporazumnom raskidu radnog odnosa što je u suštini ista stvar, ali perfidnije izražena.

u srbiji,ma nemoguce to nije istina.

Citam komnentare i ne mogu da verujem. Drzava ima nacina... drzava mora... Drzava je napisala zakon da tako nesto ne sme da se radi. To je njen posao i odgovornost. Na radniku je da iskoristi svoje zakonsko pravo i da ne potpisuje takva dokumenta. Preuzmite odgovornost za svoje postupke.

Ljudi, šta je vama? Nema više posla "za stalno", zaboravite to! Neko vas je zaposlio, zato što ste mu je u tom momentu bili potrebni, poslovna situacija se promeni i šta sada? Da vam se isplati otpremnina. Zaboravite na to! Ako pak imate nameru da se igrate komunizma, onda nema ni zapošljavanja, ko je lud da sebi stavi omču oko vrata.
Da li možete da se stavite u ulogu poslodavca? Da li bi ste vi sebi dozvolili da vam se neko uvali i da imate ogromne troškove da ga se rešite, kada vam nije potreban ili kada "brozović" počne da vam rovari po firmi.
Ovaj totalno pogrešan način razmišljanja stvara sve veći animozitet izmedje poslodavaca i zaposlenih i nije ni čudo da mnogi imaju plate 20.000 din. Zaposleni mrze poslodavce, a očekuju da budu voljeni od njih, sve ovo dovodi do apsurda.
Kada pročitam ovakve komanetare, kosa mi se digne na glavi od pomisli da bih nekoga zaposlio. Imam internacionalnog iskustva i ne mogu da zamislim da bih tužio firmu koja me je otpustila, pa za sledeći posao će mi tražiti reference, posebno će budućem poslodavcu biti važno kako sam se rastao sa prethodnom firmom.
Da li vam je makar malkice jasno ovo što vam pišem ili ćete udatiti po minusima da iskalite bes, ali to ništa neće promeniti.

Prokomentarisao sam vec slican clanak na ovom sajtu, ali evo opet cu. Radio sam u 3 najuspesnija studija u Beogradu koji ubiraju dobre profite godisnje i mogu samo da kazem da su zaposleni u mom poslu ne samo malo placeni nego su ponizeni na skoro svakoj osnovi. Ja kao radnik odradim posao vredan od nekoliko hiljada pa i do nekoliko desetina hiljada evra, a dobijem od toga mizerni procenat. Gazdin ulog je oprema koja vredi frakciju vrednosti tog posla. A onda ka izgovor da nisam dobro odradio posao smanji isplatu, pritom ja komuniciram direktno sa klijentima i ZNAM da su zadovoljni odradjenim poslom i ispostovanjem rokova. Nema naravno prijavljivanja uopste, a jedino u administraciji koji su i prijavljeni na papiru su na minimalcu a od nas radnika traze da otvorimo firmu ne bi li to fakturisali kao troskove i da mi zapravo placamo od nase neto plate poreze. A znam pouzdano, 100% sigurno, da ni jedan od tih nasih gazda u svim tim uspesnim firmama nisu imali neke uloge kad su kretali sa biznisom a u roku od 5 godina su svi zaradili na nama stanove od po 100+ kvadrata u centru grada, skupa kola, trose poprilicno i sve preko firme naravno ( a onda nam prosipaju price kako nema para), a nama radno vreme od 9-19h, cesti radni vikendi sa potpuno neadekvatnim bonusima... itd. Meni je recimo gazda bivsi rekao da ne prijavljuje ljude jer smatra da se "ne treba oslanjati na penzioni sistem u Srbiji", covek sebi dao to pravo prosto, eto. Ali ono sto je najbitnije, a svi vi koji ste gazde i komentarisali ste ovde to preskacete, devojke dobijaju odkaze posto ostanu u drugom stanju. To niko ovde nece da prokomentarise od vas. Mozete da pricate sta god hocete, ali jedno je CINJENICA, prosecna plata u srbiji u glavnom nije dovoljna za NORMALAN zivot. Stopa nezaposlenosti je u porastu, posao nije siguran bilo gde, radno vreme je duze nego sto je ikada bilo, nema radne etike tj. ima ali je mahom jednostrana na stetu radnika. I jos nesto, 90% Srpskih firmi hoce da zaradjuje na trgovini, u ovom ili onom obliku. Zdravom logikom nije tesko zakljuciti da NE MOZE tako Srbija da napreduje i da ljudi ocekuju da tako zaradjuju. Ne moze cela drzava da se ugradjuje na neciji rad i zaradjuje, mora nesto da se STVORI. A vecina vas ovde siguran sam 100% da samo trguje. Cast izuzecima.

Ajde istraživačko novinarstvo, insajderi i ostali, javno objavite konkretan slučaj, naročito je to zastupljeno u ovim tajkunskim firmama gde su nasleđeni radnici sa velikim stažom. Kod otpremnina npr., potpiše se izjava da se neće pokretati sudski postupak zbog neisplate otpremnine po zakonu..........Inspekcija da hoće, ne treba joj nikakva prijava, (jer ljudi da se ne boje nebi ni potpisivali takvu izjavu ), a inspekcija vrlo lako može da ustanovi da nije isplaćena otpremnina po zakonu, i pored toga što se u knjigama prikazuje da jeste.Napravite jednu emisiju na tu temu, blanko ostavki, isplaćenih. tj neisplaćenih otpremnina, koliko je takvih kontrola uradila inspekcija rada.Garant NI JEDNU, a inspekcija najbolje zna koliko je to masovna pojava i trebalo bi je zanimati, a koliko nije preporučljivo čačkati. Ovako se da izjava za TV da po zakonu ne sme, ne može .... i stvar je završena, uskoro i zaboravljena a plata i državna služba idu.Oštećenima ostaju privatne tužbe, u ovakvom pravosuđu i od njih nema ništa, i najbolje potpiši izjavu ćuti i budi sretan, bar si nešto dobio.I da, nemojte gledati ovakve i slične priloge, iritiraju

Променио сам три фирме у Калифорнији. У сваком уговору је стајало да могу да добијем отказ са или без најаве, са или без разлога. Тај уговор је типски и има и име: "at will". Што ће рећи да могу да добијем отказ по нахођењу, али могу и ја да дам отказ без најаве. И за дивно чудо не видим да је неко добио отказ а да није унапред знао да ће добити отказ јер није радио, лоше је радио и забушавао. И то је чак фер и поштеније него да те неко натера да потпишеш празан папир на који може свашта да се накалеми изнад потписа.

Da li ste se zapitali zašto to poslodavci rade?
Danas je u Srbiji jako teško rešiti se lošeg radnika, zaštićeni su kao "beli medvedi" i ovo je jedini način da se sa njima brzo i efikasno raskine saradnja.
Dobrog i vrednog radnika niko neće oterati, verujte mi, posebno ne na ovakav način, jer je drugog jako teško naći!

U Austriji je otkazni rok 30 dana i nema nikakvih problema sa otkazima a pismo stize na kucnu adresu i obevastava vas kada prestajete sa radom. Nema otpremnina itd.Brigu o nezaposlenima preuzima drzava a ne poslodavci,kojih je u srbiji sve manje i manje. Najbolje da sve predjemo da radimo u javnim preduzecima i agencijama tamo je sve sigurno.

ja kada zaposljavam ljude trazim blanko otkaz. nisam hirovit i ne pada mi na pamet da otkacim dobrog radnika, naprotiv takav moze da ocekuje samo dodatnu stimulaciju. ali imam slucaj da donesu doznaku, otvore bolovanje a za to vreme rade na crno. nista im ne mogu. osecam se kao volina koju vozaju kako hoce. e da se to ne bi ponavljalo ( a uzelo je u jednom trenutku maha) poceo sam da uzimam blanko otkaze. nije zakonito ali je korisno, i zamislite broj takvih bolovanja je rapidno pao.

Hteli smo demokratiju a necemo socijalizam, zalbe se ne primaju.

" Posao mi je bio preko potreban, rodilo mi se dete tada, tako da sam morao da potpišem."

Ja npr. nemam nameru da imam decu u ovoj drzavi, pa da me razni mafijasi (citaj: privatnici) ucenjuju.

Naravno, glavni krivci za ovu tužnu situaciju su gramzivi poslodavci, kapitalisti. Ali, za tango je potrebno dvoje! Svi oni koji ovde po komentarima izjavljuju kako su "morali" i kako nisu imali izbora, pa su stavljali svoj potpis na prazne listove papira su to radili ne samo na sopstvenu štetu, već i na štetu svih ostalih radnika u Srbiji. Takav postupak je neodgovoran prema ostalima koji traže posao ali nisu spremni da potpišu nelegalne ugovore.
Zbog onih koji pristaju na ucenu, ucenjivači su u stanju da kažu "ako ti nećeš, ima ko hoće". Moralne norme su u Srbiji skliznule u blato zbog takvih radnika, kao i onih koji, na primer, nastavljaju da dolaze na posao i ako plata kasni.
Ako vi prihvatate blanko ugovore, kašnjenje plata, i neuplaćivanje doprinosa, i čekate "daj šta daš" milostinju, onda nemojte kriviti poslodavce što prihvataju iste stvari i tretiraju vas onako kako zaslužujete.

Ljudi, šta je vama? Nema više posla "za stalno", zaboravite to! Neko vas je zaposlio, zato što ste mu je u tom momentu bili potrebni, poslovna situacija se promeni i šta sada? Da vam se isplati otpremnina. Zaboravite na to! Ako pak imate nameru da se igrate komunizma, onda nema ni zapošljavanja, ko je lud da sebi stavi omču oko vrata.
Da li možete da se stavite u ulogu poslodavca? Da li bi ste vi sebi dozvolili da vam se neko uvali i da imate ogromne troškove da ga se rešite, kada vam nije potreban ili kada "brozović" počne da vam rovari po firmi.
Ovaj totalno pogrešan način razmišljanja stvara sve veći animozitet izmedje poslodavaca i zaposlenih i nije ni čudo da mnogi imaju plate 20.000 din. Zaposleni mrze poslodavce, a očekuju da budu voljeni od njih, sve ovo dovodi do apsurda.
Kada pročitam ovakve komanetare, kosa mi se digne na glavi od pomisli da bih nekoga zaposlio. Imam internacionalnog iskustva i ne mogu da zamislim da bih tužio firmu koja me je otpustila, pa za sledeći posao će mi tražiti reference, posebno će budućem poslodavcu biti važno kako sam se rastao sa prethodnom firmom.
Da li vam je makar malkice jasno ovo što vam pišem ili ćete udatiti po minusima da iskalite bes, ali to ništa neće promeniti.

ja kada zaposljavam ljude trazim blanko otkaz. nisam hirovit i ne pada mi na pamet da otkacim dobrog radnika, naprotiv takav moze da ocekuje samo dodatnu stimulaciju. ali imam slucaj da donesu doznaku, otvore bolovanje a za to vreme rade na crno. nista im ne mogu. osecam se kao volina koju vozaju kako hoce. e da se to ne bi ponavljalo ( a uzelo je u jednom trenutku maha) poceo sam da uzimam blanko otkaze. nije zakonito ali je korisno, i zamislite broj takvih bolovanja je rapidno pao.

Da li ste se zapitali zašto to poslodavci rade?
Danas je u Srbiji jako teško rešiti se lošeg radnika, zaštićeni su kao "beli medvedi" i ovo je jedini način da se sa njima brzo i efikasno raskine saradnja.
Dobrog i vrednog radnika niko neće oterati, verujte mi, posebno ne na ovakav način, jer je drugog jako teško naći!

Radim u ... i pre nego sto sam potpisao ugovor za stalno, dali su mi da potpisem blanko otkaz. Raspitao sam se i saznao da postoji masina koja moze da u tri dana precizira kada je potpisan papir. Tako da ti njihovi blanko otkazi ne vrede nista.

Kada dobijete takav papir pokusajte da ga iskopirate. Znam da je to tesko ali ako Vam se ukaze prilika, iskoristite je.
Drugo, odmah po prijemu i potpisivanju takvog Ugovora, tj. otkaza, idite u Sud i overite izjavu da ste dana tog i tog bili primorani da potpisite Izjavu o otkazu i da ste bili pod pretnjom ne sklapanja Ugovora o radu ukoliko tu izjavu o otkazu ne potpisete. Navedite da Vam poslodavac nije dao nijedan primerak te izjave.
To ce biti sasvim dovoljno za neko buduce sudjenje jer ce postojati vremenska odrednica koja je datumirana kao i Ugovor o radu.
Ono sto jos mozete da uradite, a pre nego sto dobijete otkaz, tj. pre nego sto aktiviraju tu Vasu izjavu o otkazu, to je da preduhitrite Vaseg poslodavca i da mu pisano saopstite da povlacite svoju Izjavu o otkazu.
Borite sa malo za sebe, mislite svojom glavom. Nisu poslodavci bas toliko inteligentni vec samo prepisuju jedan od drugog i koriste Vase neznanje.

Do juce su cak i poslanici potpisivali blanko ostavke i trebalo je dugo vremena da se one ukinu. Sta se sada cudimo pojedinim poslodavcima, sto su oni bolji od narodnih predstavnika?

Meni ne treba posao ali možda ću da se zaposlim i da snimim kada mi neko traži da potpišem blanko ostavku. Možda ću to da uradim u nekoliko firmi, pitam se koje da izaberem...

Pa poslodavci ne smeju da drze radnike ne prijavljene,pa ih vecina drzi.Meni kada su davali otkaz,ostali su mi duzni 20 dana godisnjeg odmora.Umesto da mi plate,oni mi daju potvrdu o neiskoricenom godisnjem odmoru i kazu mi "Kad nadjes drugi posao,neka ti oni daju odmor da iskoristis".Tragicno.

Ma super objasnjenje. Lepo je to sto vi nama kazete da je to nezakonito i da mi prijavimo. Al onda isto kazete, jeste, to je tesko dokazati ali vi prijavite, sto da ne. A to sto cete ostati bez posla, nikom nista... ma vazi!

U celoj ovoj nesreći što je pričepila građane Srbije, mnogi poslodavci imaju lešinarski odnos prema nama, pa videvši nas uplašene za hleb u socijalnoj bedi, oni ništa drugo nego - ucenjuju, ponižavaju i ugnjetavaju više i više. To su ta gospoda poslodavci okupljeni u Uniji poslodavaca, koji umesto da sebe dovedu u red sa Zakonom, - samo gledaju kako će još od negde da se dočepaju para i moći, da još više tlače i ljude, i Zakon i moral i državu i celo društvo. Nisam siguran da će to baš tako moći.

Kao sad niko nije cuo, cudna mi cuda.Ja znam masu ljudi koji su takvo sto potpisali niti je tajna a trend svakako jeste.Mada, meni se desilo da mi u firmi TOP SHOP samo posle 5 dana od potpisivanja ugovora na odredjeno, supervizor da usmeni otkaz a kada je doslo do potpisivanja papira podmetnuli su tj pokusali su da mi podmetnu da potpisem da sam ja dala otkaz, cak su i moju izjavu sami iskucali, samo sam trebala da potpisem.Tako da... u Srbiji radnik nema ama bas nikakva prava a poslodavci mogu da se bahate i to nije tajna.

Radim u prevejanoj multinacionalnoj kompaniji. Naravno da nisu ludi da mi poture na potpis blanko otkaz. Ali, u aneksu ugovora postoji tačno 68 (šezdeset osam) stavki zbog kojih poslodavac može jednostrano, bezuslovno i bez obrazloženja da raskine ugovor o radu. Poslednja stavka glasi: "u bilo kom drugom slučaju koji nije prethodno naveden, a po preporuci nadređenog lica." Ko ne potpiše, smatra se da je odustao od ugovora. (Ja sam hteo da ne potpišem, ali mi je gospoja iz HR-a ljubazno rekla da to nije preporučljivo.) Sve čisto, sve po zakonu. Blago žgadiji koja "radi" u državnim jaslama...

Citam komnentare i ne mogu da verujem. Drzava ima nacina... drzava mora... Drzava je napisala zakon da tako nesto ne sme da se radi. To je njen posao i odgovornost. Na radniku je da iskoristi svoje zakonsko pravo i da ne potpisuje takva dokumenta. Preuzmite odgovornost za svoje postupke.

To je moj slucaj.Kad sam se zaposlio dobio sam da potpisem i papir o otkazu.tako da nisam imao izbora.Ovo je zemlja gde radnicka klasa mora da j...na.Kome se na to zaliti i na koji nacin dokazati?

Ako se pouzdano sumnja u ovakvu praksu,zašto se ne izmeni zakon u korist radnika?

ma ovo moze vrlo jednostavno da se predupredi ali ovde nema drzave ni za lek! lepo se uvede zakon da se otkazi potpisuju samo u Sudu ili nekoj slicnoj ustanovi, gde bi se zaveo I datum potpisivanja sa rokom vaznosti od 3 dana, pa ako poslodavac ne aktivira otkaz u tom vremenskom intervalu isti ne vazi. prosto!

Zivim i radim u USA i mogu vam reci da nikada nisam cuo ni procitao za "blanko otkaze". Stvarno je iritirajuce, da ne kazem neku goru rec da se radnici i sluzbenici u kolevci kapitalizma tretiraju bolje nego u Srbiji. Ali vidite...u USA su se radnici udruzeni u sindikate nekoliko decenija unazad zestoko borili (nekad je padala i krv) za svoja prava, i izborili su se (ne kazem da je savrseno ali je neuporedivo bolje nego u Srbiji). Niko radnicima u Srbiji nece dati nista na poklon, za sve ce morati da se izbore sami. Od drzave ne treba nista da ocekuju. Ako nece ili ne smeju...pa onda ce i dalje biti ovako.

Zato bi trebao da se napravi drzavni ogranak, koji ce prilikom potpisivanja ugovora izmedju radnika i firme, pregledati, pecatirati sve to. Da ne bi dolazilo do ovakvih stvari, kao i do toga da radnik ne dobije kopiju ugovora. Koja se takodje pecatira u 3 primerka. I sto ne bi bilo lose, jer bi se time izbegao rad na crno, kao i da od 3 primerka jedan ostaje radniku, jedan se arhivira i jedan poslodavcu.

"Tako nešto prvi put čujem. Stvarno mi nije u znanju da se tako radi. I nikome do sada nije dat otkaz, niti je korišćeno nešto slično", kaže Verica Ćirković, iz Morave IN. verovatno gospodja Verica misli da smo mi svi veverice kad daje ovakve izjave, al sta ce, verovatno ni ona "nije potpisala" blanko ostavku.

Da clan 26 stav 4 zakona o radu jasno kaze da je to zabranjeno i protiv zakonito! Inace sam bio jedan od slucajeva koji je upravo to morao da potpise pa posle ugovor o radu. Licno, moj stav je da takvim "nazovi" poslodavcima treba zabraniti rad u bilo kojoj delatnosti. Drzava da hoce to zaista da resi ima nacina. Sve se vidi sve se zna i tacka. Da organi drzavne inspekcije i pravosudja zele da stave pod kontrolu one bi to uradile na jednostavan nacin zabranili nekoliko preduzecima, kompanijama ili firmama rad u Srbiji i tako dala primer drugima sta ih ceka ako to pokusaju da urade. Javasluku treba stati na put!

TAKVIH POSLODAVACA IMA SVE VISE I TO NIJE NISTA NOVO.

Ovi iz Morave su stalno neobavesteni, a prema radnicima se ponasaju kao prema robovima. Treba pitati i ljude iz Vodovoda kako mogu da saradjuju sa njima.

Odlično što ste pokrenuli ovu temu ali nemojte na tome da stanete.

Novinar koji je napravio ovu reportažu zan u kojoj firmi radi Marko Popović, neka istraži malo koliko tamo ima zaposlenih preko Morave IN. NIJEDAN od njih nije dobio Ugovor o redu, svi su u obavezi da potpišu blanko ugovore na kojima stoji samo njihovo ime.

Pomenuta firma je sigurno pod zaštitom nekog u vlasti. Istražite u kojim sve državnim i javnim preduzećima pružaju "usluge radne snage".

U Beogradskom vodovodu radi oko 700 ljudi kao iznajmljeni radnici preko firme Morava in doo (Kruševac) a ne treba pominjati koliko ljudi radi preko omladinske zadruge i tako je unazad više od 7 godina e sada vodovod stalno pominje kako ima viška radne snage (svojih radnika) a sa druge strane stalno prima nove radnike preko "Morave" koje plaća skuplje nego svoje radnike a to se u svakom trenutku može proveriti i videti na računima koje vodovod plaća (posedujem kopije) npr. ja se vodim kao pomoćni administrativni radnik i sat u vodovodu mi je 340 din, a dotična firma "Morava" svim radnicima računa sat oko 106 din. ne bitno kako se vode, koju školu imaju i koje poslove obavljaju. Tako da je vodovod sa te strane papirološki čist e sada je pitanje zašto vodovod dozvoljava takvo ponašanje firme "Morava" prema radnicima koji savesno obavljaju poslove za vodovod. 80% (ako ne i svi) ljudi je moralo da potpiše blanko sporazumni raskid ugovora pri potpisivanju ugovora.

Ko jos postuje bilo kakav zakon u ovoj zemlji? Samo sirotinja raja, jer u slucaju nepostovanja zakona, isti ce da odgovara za razliku od krupnijih zverki koje krse zakon i ne osvrcuci se. Posto vlada tolika nezaposlenost, ljudi potpisuju sve i svasta samo da dodju do posla, a poslodavci vrlo dobro to znaju i zato ih ucenjuju. I to mi je uredjena drzava koja pod rukovodstvom nazovi demokrata, ima sanse da prosperira?

U Austriji je otkazni rok 30 dana i nema nikakvih problema sa otkazima a pismo stize na kucnu adresu i obevastava vas kada prestajete sa radom. Nema otpremnina itd.Brigu o nezaposlenima preuzima drzava a ne poslodavci,kojih je u srbiji sve manje i manje. Najbolje da sve predjemo da radimo u javnim preduzecima i agencijama tamo je sve sigurno.

Ajde istraživačko novinarstvo, insajderi i ostali, javno objavite konkretan slučaj, naročito je to zastupljeno u ovim tajkunskim firmama gde su nasleđeni radnici sa velikim stažom. Kod otpremnina npr., potpiše se izjava da se neće pokretati sudski postupak zbog neisplate otpremnine po zakonu..........Inspekcija da hoće, ne treba joj nikakva prijava, (jer ljudi da se ne boje nebi ni potpisivali takvu izjavu ), a inspekcija vrlo lako može da ustanovi da nije isplaćena otpremnina po zakonu, i pored toga što se u knjigama prikazuje da jeste.Napravite jednu emisiju na tu temu, blanko ostavki, isplaćenih. tj neisplaćenih otpremnina, koliko je takvih kontrola uradila inspekcija rada.Garant NI JEDNU, a inspekcija najbolje zna koliko je to masovna pojava i trebalo bi je zanimati, a koliko nije preporučljivo čačkati. Ovako se da izjava za TV da po zakonu ne sme, ne može .... i stvar je završena, uskoro i zaboravljena a plata i državna služba idu.Oštećenima ostaju privatne tužbe, u ovakvom pravosuđu i od njih nema ništa, i najbolje potpiši izjavu ćuti i budi sretan, bar si nešto dobio.I da, nemojte gledati ovakve i slične priloge, iritiraju

Prokomentarisao sam vec slican clanak na ovom sajtu, ali evo opet cu. Radio sam u 3 najuspesnija studija u Beogradu koji ubiraju dobre profite godisnje i mogu samo da kazem da su zaposleni u mom poslu ne samo malo placeni nego su ponizeni na skoro svakoj osnovi. Ja kao radnik odradim posao vredan od nekoliko hiljada pa i do nekoliko desetina hiljada evra, a dobijem od toga mizerni procenat. Gazdin ulog je oprema koja vredi frakciju vrednosti tog posla. A onda ka izgovor da nisam dobro odradio posao smanji isplatu, pritom ja komuniciram direktno sa klijentima i ZNAM da su zadovoljni odradjenim poslom i ispostovanjem rokova. Nema naravno prijavljivanja uopste, a jedino u administraciji koji su i prijavljeni na papiru su na minimalcu a od nas radnika traze da otvorimo firmu ne bi li to fakturisali kao troskove i da mi zapravo placamo od nase neto plate poreze. A znam pouzdano, 100% sigurno, da ni jedan od tih nasih gazda u svim tim uspesnim firmama nisu imali neke uloge kad su kretali sa biznisom a u roku od 5 godina su svi zaradili na nama stanove od po 100+ kvadrata u centru grada, skupa kola, trose poprilicno i sve preko firme naravno ( a onda nam prosipaju price kako nema para), a nama radno vreme od 9-19h, cesti radni vikendi sa potpuno neadekvatnim bonusima... itd. Meni je recimo gazda bivsi rekao da ne prijavljuje ljude jer smatra da se "ne treba oslanjati na penzioni sistem u Srbiji", covek sebi dao to pravo prosto, eto. Ali ono sto je najbitnije, a svi vi koji ste gazde i komentarisali ste ovde to preskacete, devojke dobijaju odkaze posto ostanu u drugom stanju. To niko ovde nece da prokomentarise od vas. Mozete da pricate sta god hocete, ali jedno je CINJENICA, prosecna plata u srbiji u glavnom nije dovoljna za NORMALAN zivot. Stopa nezaposlenosti je u porastu, posao nije siguran bilo gde, radno vreme je duze nego sto je ikada bilo, nema radne etike tj. ima ali je mahom jednostrana na stetu radnika. I jos nesto, 90% Srpskih firmi hoce da zaradjuje na trgovini, u ovom ili onom obliku. Zdravom logikom nije tesko zakljuciti da NE MOZE tako Srbija da napreduje i da ljudi ocekuju da tako zaradjuju. Ne moze cela drzava da se ugradjuje na neciji rad i zaradjuje, mora nesto da se STVORI. A vecina vas ovde siguran sam 100% da samo trguje. Cast izuzecima.

Kad ste vec kod poslodavaca jedno pitanje- zasto se krije, ne pominje, cuti... ili sta vec o mladim ljudima koji rade u firmama preko omladinske zadruge po 2,3,4... god bez god. odmora bolovanja itd???

Dobro svi smo shvatili da je takav postupak nezakonit. Čovek koji je sve prijavio novinarima je rekao da pored toga što su mu prilikom zasnivanja radnog odnosa tražili da unapred potpiše blanko otkaz, nisu mu uručili ni ugovore o radu. To bar lako može da se proveri jer bi firma trebala da ima dokaz da je radniku uručila ugovore. Treba proveriti iz čije je stranke direktor preduzeća da bi znali ko mu dozvoljava da radi protiv zakona i zašto se ne pokreću istrage kada nako lice prijavi zloupotrebu.

A gde idu pare koje Vodovod uplacuje Moravi za radnike? Radnici Morave em nemaju ugovore, em rade prekovremeno, a dobijaju platu u zavisnosti koliko je mrvica ostalo od kolaca! Neko se ovde godinama masno vajdi! Nadam se da ovde prica ne zavrsava...

Mozda bi situacija i bila drugacija da u pomenutom zakonu ne postoji "rupa". Gospodja Radmila je u pravu da je clanom 26. zabranjeno, ali nije i kaznjivo (nije propisana nikakva kazna)

Promenio sam sest privatnika i nigde mi nije nudjeno potpisivanje blanko otkaza (ko god da ga izmisli i sta god da je). Ali od tih sest, na tri mesta sam radio bez potpisivanja bilo kakvog dokumenta (na crno), na ostala tri sam potpisao ugovor o radu, na moju srecu vise sam od poslodavca znao sta treba da pise u njemu od njega samog (tipski, sablonski ugovor). Otkaz je najmanji problem u celoj prici, sta da radimo sa prijavljivanjem na minimalac a ostatak u koverti, konstantnim prekovremenim radom (kod zadnjeg poslodavca 58 sati nedeljno), odmor koji je misaona imenica, i slag na tortu ne isplacivanje zarade, ono najosnovnije? Ko hoce neka trpi, znam kakva je situacija i sam sam bez posla, zadnji otkaz sam dao jer tri meseca nisam primio zaradu, a poslodavac je izigravao seljacinu u tom trenutku, ali koliko god pristajali svi na ovakve ne-uslove rada i nepostovanja osnovnih stvari, ovako ce nam biti, mozda jos i gore. Mi smo krivi, nisu oni. E kad dodje vreme kad ostanu bez kvalifikovanih dobrih majstora, bez skolovanog kadra pozatvarace se sve te kvazi seljacke firmice. E onda cemo da vidimo na cemu smo i sta cemo dalje.

ja sam tuzio gazdu za ovo, dokaz mi je tonski zapis na kome me on prisiljava da potpisem otkaz sto ja nisam ucinio,...itd uglavnom sada ce sudjenje, videcemo.

U mom preduzeću se ne radi o potpisivanju blanko otkaza ugovora o radu, već blanko izjave o sporazumnom raskidu radnog odnosa što je u suštini ista stvar, ali perfidnije izražena.

u srbiji,ma nemoguce to nije istina.

Променио сам три фирме у Калифорнији. У сваком уговору је стајало да могу да добијем отказ са или без најаве, са или без разлога. Тај уговор је типски и има и име: "at will". Што ће рећи да могу да добијем отказ по нахођењу, али могу и ја да дам отказ без најаве. И за дивно чудо не видим да је неко добио отказ а да није унапред знао да ће добити отказ јер није радио, лоше је радио и забушавао. И то је чак фер и поштеније него да те неко натера да потпишеш празан папир на који може свашта да се накалеми изнад потписа.

Hteli smo demokratiju a necemo socijalizam, zalbe se ne primaju.