Sindikat zdravstva sa ministrom

"minimum procesa rada" se u zdravstvu Srbije obavlja vec dvadesetak godina, tako da to nikoga nece posebno afektirati.
Sto se neko od zaposlenih u zdravstvu, samokriticno i u sebi, ne zapita: kako su se zaposlili, preko koje i kakve veze, koliko ih ima na istom radnom mestu, koliko ima takvih na biroima rada koji cekaju gladni na posao, kakav je kvalitet usluga koji obavljaju, koliko su unapredili taj kvalitet zadnjih desetak godina, da li su obnovili svoje znanje iz svoje oblasti, zadnjih 5 godina i mnogo mnogo slicnih stvari. ne moze se reci, "zelimo plate kao na Zapadu, kad vec ne mozemo tamo da odemo da radimo", mora se i raditi kao na Zapadu i mnogo uciti a mora i drzava, koja sve to placa, biti bogata kao na Zapadu. U Srbiji nemate nista od toga, a hocete vece plate.
Nikada nisam mogao da dokazem ljudima u zdravstvu, jer nisu hteli da cuju istinu, da ne moze postojati zajednicki SINDIKAT ZDRAVSTVA, koji ce podjednako da zastupa interese Lekara Specijalista, obicnih Specijalizanata, Lekara Opste Prakse, Stazista, Medicinskih sestara, Klinickih Psihologa, Defektologa, Elektro i drugih inzenjera, Portira, cistaca i svih ostalih profila zaposljenih. To jednostavno nije moguce posto su i njihovi interesi razliciti. Nije samo u pitanju visina zarade, iako se i po tom pitanju nikada ne mogu usaglasiti medjusobno, vec i pitanje radnog vremena, prekovremenog rada, uslova na radnom mestu, zastite na radu itd.
To vam je kao sabiranje baba i zaba.
Na Zapadu (opet taj mrski zapad koji hoce da pokvari nasu srpsku "idilu") svaki profil zaposljenih u zdravstvu ima svoj sopstveni sindikat: od lekara Specijalista, Consultanata, Registrara, Mladjih i starijih House Officera, sestara, care-givera, tehnickog osoblja, paramedika, itd.
Na Zapadu non-stop neko strajkuje u zdravstvu: ili su to jadni "mladi doktori" koji za male plate rade i do 80 sati nedeljno, non stop "on-call" ili sestre ili care0giveri, ALI NIKADA POSAO NIJE SMEO DA TRPI I NIKADA NIKO NIJE PROGLASAVAO MINIMUM PROCESA RADA. Za neispunjavanje radnih obaveza po ugovoru (koji se obnavlja svake godine)i "minimum procesa rada" se dobija MOMENTALNI OTKAZ sa nikakvim sansama za ponovno zaposlenje u istoj ustanovi a mozda i u bransi.

"minimum procesa rada" se u zdravstvu Srbije obavlja vec dvadesetak godina, tako da to nikoga nece posebno afektirati.
Sto se neko od zaposlenih u zdravstvu, samokriticno i u sebi, ne zapita: kako su se zaposlili, preko koje i kakve veze, koliko ih ima na istom radnom mestu, koliko ima takvih na biroima rada koji cekaju gladni na posao, kakav je kvalitet usluga koji obavljaju, koliko su unapredili taj kvalitet zadnjih desetak godina, da li su obnovili svoje znanje iz svoje oblasti, zadnjih 5 godina i mnogo mnogo slicnih stvari. ne moze se reci, "zelimo plate kao na Zapadu, kad vec ne mozemo tamo da odemo da radimo", mora se i raditi kao na Zapadu i mnogo uciti a mora i drzava, koja sve to placa, biti bogata kao na Zapadu. U Srbiji nemate nista od toga, a hocete vece plate.
Nikada nisam mogao da dokazem ljudima u zdravstvu, jer nisu hteli da cuju istinu, da ne moze postojati zajednicki SINDIKAT ZDRAVSTVA, koji ce podjednako da zastupa interese Lekara Specijalista, obicnih Specijalizanata, Lekara Opste Prakse, Stazista, Medicinskih sestara, Klinickih Psihologa, Defektologa, Elektro i drugih inzenjera, Portira, cistaca i svih ostalih profila zaposljenih. To jednostavno nije moguce posto su i njihovi interesi razliciti. Nije samo u pitanju visina zarade, iako se i po tom pitanju nikada ne mogu usaglasiti medjusobno, vec i pitanje radnog vremena, prekovremenog rada, uslova na radnom mestu, zastite na radu itd.
To vam je kao sabiranje baba i zaba.
Na Zapadu (opet taj mrski zapad koji hoce da pokvari nasu srpsku "idilu") svaki profil zaposljenih u zdravstvu ima svoj sopstveni sindikat: od lekara Specijalista, Consultanata, Registrara, Mladjih i starijih House Officera, sestara, care-givera, tehnickog osoblja, paramedika, itd.
Na Zapadu non-stop neko strajkuje u zdravstvu: ili su to jadni "mladi doktori" koji za male plate rade i do 80 sati nedeljno, non stop "on-call" ili sestre ili care0giveri, ALI NIKADA POSAO NIJE SMEO DA TRPI I NIKADA NIKO NIJE PROGLASAVAO MINIMUM PROCESA RADA. Za neispunjavanje radnih obaveza po ugovoru (koji se obnavlja svake godine)i "minimum procesa rada" se dobija MOMENTALNI OTKAZ sa nikakvim sansama za ponovno zaposlenje u istoj ustanovi a mozda i u bransi.