Politika 0

13.11.2026.

19:01

Studentska lista: "Stručni ljudi ne treba da brinu"; "Zalagaćemo se za zabranu partijskog zapošljavanja"

"Studentska lista - Studenti pobeđuju" održala je konferenciju za medije s ciljem skretanja pažnje na dešavanja nakon pobede na parlamentarnim izborima.

Izvor: Kurir

Studentska lista: "Stručni ljudi ne treba da brinu"; "Zalagaćemo se za zabranu partijskog zapošljavanja"
Dusan Milenkovic/ATAImages

Podeli:

Na konferenciji se govorilo o problemima sa kojima se suočava grad Kragujevac, uključujući zapošljavanje u javnom sektoru bez stvarne potrebe, o čemu je govorio Stefan Stevanović, mladi advokat iz Kragujevca. Teme su bile i sprečavanje unošenja nesigurnosti među građane i destabilizacije, kao i podizanje svesti o značaju prava radnika.

Govornici su bili: Stefan Stevanović, mladi advokat iz Kragujevca i kandidat ispred Studentske liste; Jugoslav Ristić, dugogodišnji sindikalni aktivista, bivši predsednik Saveza samostalnih sindikata Kragujevca i, od utorka, narodni poslanik ispred Studentske liste; i Matija Lazarević, student Pravnog fakulteta Univerziteta u Kragujevcu.

"Uočena je pojava masovnog zapošljavanja u javnom sektoru, u lokalnoj samoupravi i ustanovama u njihovoj nadležnosti. To podrazumeva da se na neodređeno vreme zapošljavaju lica koja nisu bila radno angažovana ili su bila angažovana na određeno vreme.

"Javni konkursi za sva radna mesta"

Studentska lista, na osnovu dojava građana, ima saznanja da se ova zapošljavanja ne vrše na osnovu stvarnih potreba, već kako bi se zbrinuli partijski aktivisti i drugi zaslužni pojedinci odlazećeg režima. Studentska lista ima saznanja da je upućen ogroman broj zahteva prema Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu i prema drugim ministarstvima, kako bi se dobila saglasnost i otpočeo postupak za zapošljavanje tih lica u stalni radni odnos. I to ne samo u gradskoj upravi, već i u drugim korisnicima, direktnim i indirektnim korisnicima budžetskih sredstava".

"Studentska lista se od početka svoje kampanje jasno zalaže da se zapošljavanje u javnom sektoru ima sprovoditi na osnovu javnih principa, na osnovu jasnih kriterijuma i principa, pre svega na osnovu stručnosti i javnih konkursa. I ti javni konkursi moraju važiti za sva radna mesta, kako u nadležnosti Republike Srbije, tako i u nadležnosti lokalnih samouprava. 

 Mi, kao studentski pokret i sada Studentska lista, se od samih početaka zalažemo za poboljšanje položaja radnika. To nastojimo i ovom konferencijom, kojom želimo da široj javnosti ukažemo na probleme radnika u Srbiji. Takođe, visoko vrednujemo teme rada i socijalnih pitanja, što pokazuje i program za rad kojem smo posvetili veliku pažnju. Studenti iz svih univerzitetskih centara u Srbiji su učestvovali u sastavljanju istog, zajedno sa stručnjacima, stručnim saradnicima iz ovih oblasti".

"Poručujemo zaposlenima da nemaju razloga da strahuju; založićemo se za ostvarenje njihovih prava u punom obimu, kako im Ustav i zakon garantuju. Ukoliko primete bilo kakav oblik diskriminacije na svom radnom mestu, podstičemo ih da se obrate oslobođenim institucijama koje će raditi u skladu sa propisima". 

Plan Studentske liste

Naredno pitanje odnosilo se na to kakav je plan Studentske liste kada su rukovodioci ovih javnih preduzeća od vitalnog značaja u pitanju. Na pitanje da li će se ići isključivo preko konkursa i struke, ili će biti te neke bliskosti prema Studentskoj listi, Stevanović je rekao:

"Ne, apsolutno ne. Kao što sam i u malopređašnjem izlaganju rekao, ni podrška Studentskoj listi nije i ne sme da bude preporuka za obavljanje, pogotovo tako važnih rukovodećih funkcija. Jedan od ključnih problema jesu takozvani v.d. statusi, gde smo svedoci da na određenim pozicijama neko bude u v.d. statusu i više godina. Pre svega ćemo, iako je sada to, hm, ne mogu reći da je zabranjeno, ali nije dozvoljeno da neko bude duže od 6 meseci u v.d. statusu, mi smo svedoci da se neko drži i godinama u tom statusu i na taj način je ucenjen.

Ideja Studentske liste jeste da se pre svega zabrani v.d. status duže od 6 meseci, a pre svega da se i za vršioce dužnosti, ali i za direktorske pozicije, pre svega gleda stručnost koja bi apsolutno podrazumevala javne konkurse. Apsolutno, za sva radna mesta, pogotovo za rukovodeća, bi javni konkurs bio uslov koji ne može biti zaobiđen".

"Mi smatramo da je to jedan od najgorih oblika eksploatacije rada. Međutim, ne možemo potpuno da ga ukinemo, jer je SNS potvrdio jednu Konvenciju međunarodne organizacije rada po kojoj je obaveza da to postoji. Ali zato u našem programu se kaže: mi to nećemo kao država, lokalna samouprava, nećemo da koristimo. Mi ćemo ljude koji nam trebaju, mi ćemo da ih zaposlimo. Neće oni koji rade na najtežim poslovima, recimo koji rade u čistoći, koji prazne kontejnere, da budu zaposleni na taj jedan nesiguran oblik rada", zaključili su oni. 

Podeli:

0 Komentari

Možda vas zanima

Svet

Ukrajina, SAD i Rusija postigle dogovor

Ukrajina, Sjedinjene Američke Države i Rusija postigle su dogovor o velikoj razmeni zarobljenika u bliskoj budućnosti, tokom prve runde trilateralnih pregovora održanih 10. novembra u Abu Dabiju, prenosi Ukrainska pravda.

19:29

10.11.2026.

2 d

Podeli: