Društvo 18

24.01.2025.

12:16

Poslat dopis svim školama: "Ako štrajk nije organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni nemaju pravo na zaradu"

Ministarstvo prosvete Srbije uputilo je danas dopis direktorima osnovnih i srednjih škola, u kome navode da ako štrajk nije organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni nemaju pravo na zaradu.

Izvor: Blic.rs

Poslat dopis svim školama: "Ako štrajk nije organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni nemaju pravo na zaradu"
B92.net

Podeli:

U dopisu u koji je "Blic" imao uvid, Ministarstvo prosvete podseća direktore škola na odredbe zakona o štrajku i minimumu procesa rada.

Dopis je školama stigao, kako se u njemu navodi, “povodom brojnih i učestalih obraćanja nastavnika, vaspitača, direktora škola i roditelja učenika koja se odnose na primenu propisa o radnoj obavezi i štrajku u sistemu obrazovana i vaspitanja".

"U skladu sa nastalom situacijom vezanom za štrajk zaposlenih s jedne strane, i obaveze poslodavca sa druge strane, ukazujemo na sledeće odredbe zakona: Odredbama člana 14. Zakona o štrajku propisano je da organizovanje štrajka, odnosno učešće u štrajku pod uslovima utvrđenim ovim zakonom ne predstavlja povredu radne obaveze, ne može biti osnov za pokretanje postupka za utvrđivanje disciplinske i materijalne odgovornosti zaposlenog i ne može za posledicu imati prestanak radnog odnosa zaposlenog", navodi se u dopisu.

Kako se dalje navodi, zaposleni koji učestvuje u štrajku ostvaruje osnovna prava iz radnog odnosa, osim prava na zaradu, a prava iz socijalnog osiguranja - u skladu s propisima o socijalnom osiguranu. Organizatori štrajka, odnosno učesnici u štrajku koji nije organizovan u skladu sa ovim zakonom neće uživati zaštitu utvrđenu u st. 1. i 2. ovog člana. Odredbama čl. 104. i 105. Zakona o radu definisano je da se zarada sastoji od zarade za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, tako da u slučaju štrajka koji je organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni ima pravo na srazmeran deo zarade shodno vremenu provedenom na radu za period dok je u štrajku.

Šta kaže zakon: U kom slučaju zaposleni nema pravo na zaradu

"Odredbama člana 79. Zakona o osnovnom obrazovanu i vaspitanu i člana 92. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanu bliže su definisane obaveze zaposlenih u školi koji organizuju štrajk, kao i minimum procesa rada koje su zaposleni dužni da obezbede u skladu sa zakonom. Minimum procesa rada za nastavnika je izvođenje nastave u trajanju od 30 minuta po času u okviru dnevnog rasporeda i obavljanje ispita, a za stručnog saradnika i nastavnika u produženom boravku 20 časova rada nedeljno", navodi se u dopisu i dodaje:

"U slučajevima kada se ne obezbedi minimum procesa rada i štrajk nije organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni nemaju pravo na zaradu, u skladu sa članom 14. Zakona o štrajku. Članom 126. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja definisane su nadležnosti i odgovornosti direktora, pa je potrebno da se prilikom unosa podataka za obračun i isplatu plate za januar 2025. godine u sistemu ISKRA, primene gore navedene zakonske odredbe. Nakon unosa podataka u sistem ISKRA za obračun plate za januar 2025. godine, izvršiće se verifikacija obračuna, koji he tek nakon toga biti učitan u sistem SPIRI".

Podeli:

18 Komentari

Možda vas zanima

Svet

Ponuda odbijena: "Nećemo vaš gas"

Otcepljeni moldavski region Transdnjestrije, koji je proglasio nezavisnost, odbio je ponudu Evropske unije od 60 miliona evra za finansiranje kupovine gasa, saopštio je portparol moldavske vlade Danijel Voda.

12:54

11.2.2025.

1 d

Podeli: