28.09.2026.
18:41
Nije lako ni radnicima, ni poslodavcima: Bolovanja zbog stresa veća za čak 49%
Broj dana koje su zaposleni u Holandiji proveli na bolovanju zbog problema povezanih sa stresom porastao je za 12 odsto u periodu od godinu dana.
Dok je u odnosu na 2021. godinu veći za 49 odsto, pokazali su novi podaci holandskih službi za medicinu rada.
Povećanje broja odsustava povezano je sa različitim faktorima, među kojima su opterećenje na poslu, finansijski problemi, zdravstvene brige i neplaćena briga o članovima porodice, prenosi NL tajms.
"Ovo povećanje samo po sebi nije iznenađenje. Godinama beležimo rast odsustvovanja zbog problema povezanih sa stresom, a podaci potvrđuju da se taj trend nastavlja", rekao je lekar i medicinski direktor kompanije Arbo Ned, Redmer van Vajnbergen.
On je upozorio da posledice nisu ograničene samo na zaposlene, već da pogađaju i poslodavce zbog dugotrajnih bolovanja i nedovoljno radne snage, kao i društvo u celini.
Problem pogađa i mnoge druge zemlje Evropske unije, pokazali su ranije objavljeni izveštaji.
Možda vas zanima
Američka radna snaga posustaje mentalno: Kompanije negoduju zbog čestih bolovanja
Sve veći broj zaposlenih u Sjedinjenim Američkim Državama koristi odsustvo sa posla zbog problema sa mentalnim zdravljem, što kompanijama stvara nove organizacione izazove, dok radnici tvrde da im takva pauza pomaže da spreče ozbiljnije posledice.
18:17
8.7.2026.
82 d
Evo kako Nemci rešavaju problem lažnih bolovanja
Nemački kancelar Fridrih Merc izjavio je danas da Nemačka više ne može da ignoriše činjenicu da zaposleni provode sve više dana odsutni sa posla, dok kompanije istovremeno beleže pad produktivnosti i rast troškova.
18:28
2.7.2026.
88 d
Prema istraživanju organizacije EU-OSHA, objavljenom u septembru 2025. godine, 29 odsto zaposlenih u Evropi navodi da su tokom prethodnog perioda iskusili stres, depresiju ili anksioznost, dok 37 odsto prijavljuje opšti umor.
Evropska agencija navodi da su psihosocijalni rizici, uključujući prekomerno radno opterećenje i intenzitet rada, među važnim faktorima koji utiču na zdravlje zaposlenih.

Komentari 0
Pogledaj komentare Pošalji komentar