Američka radna snaga posustaje mentalno: Kompanije negoduju zbog čestih bolovanja

Prema istraživanju advokatske firme Litler Mendelson, oko 67 odsto američkih poslodavaca zabeležilo je rast zahteva za odsustvo ili prilagođavanje radnih uslova zbog problema sa mentalnim zdravljem tokom poslednjih godinu dana, a kod velikih kompanija taj procenat iznosi čak 74 odsto.Trend je posebno izražen nakon pandemije kovida 19, kada su mnoge kompanije pro&scaron;irile programe podr&scaron;ke zaposlenima, uključujući pristup savetovanju, terapiji i fleksibilnijim modelima rada. Zaposleni sada slobodnije koriste pogodnosti koje su ranije često izbegavali zbog stigme povezane sa mentalnim zdravljem.Zaposleni u SAD na osnovu zakona FMLA mogu da koriste do 12 nedelja odmora godi&scaron;nje iz određenih zdravstvenih i porodičnih razloga tokom kojih je za&scaron;tićeno njihovo radno mesto, ukoliko imaju odgovarajuću medicinsku potvrdu. Zakon prvobitno uveden 1993. godine kako bi omogućio odsustvo zbog porođaja, nege članova porodice i drugih zdravstvenih razloga, sve če&scaron;će se koristi i za depresiju, anksioznost i druga stanja povezana sa mentalnim zdravljem.Kompanije se zbog toga suočavaju sa problemom preraspodele posla, angažovanja privremenih radnika i neplaniranih prekida u radu, a upozoravaju da povećanje broja odsustava ima i finansijske posledice. Prema procenama istraživačkog instituta Galup, jedan izgubljeni radni dan zaposlenog sa punim radnim vremenom ko&scaron;ta privredu oko 340 dolara, &scaron;to na nivou SAD predstavlja desetine milijardi dolara godi&scaron;njih gubitaka produktivnosti.Firme strahuju i od zloupotreba bolovanja, ali eksperti ocenjuju da to nije glavni razlog rasta broja odsustava. Oni smatraju da je ključni faktor promena odnosa prema mentalnom zdravlju i veća spremnost zaposlenih da ranije reaguju na probleme.Mnoge američke kompanije zato ulažu u preventivne programe, od onlajn terapije i savetovanja do aplikacija za podr&scaron;ku mentalnom zdravlju, sa ciljem da se problemi re&scaron;avaju pre nego &scaron;to dovedu do vi&scaron;emesečnog odsustva.

Američka radna snaga posustaje mentalno: Kompanije negoduju zbog čestih bolovanja

0 Komentari