Utorak, 07.03.2023.
12:25
Profesorka na fakultetu FEFA Jelisaveta Lazarević rekla je na Kopaniku da je najčešći razlog napuštanja posla kod mlađe generacije nemogućnost napredovanja.
Izvor: Tanjug
IMAGE SOURCE
pre 1 godinu
Slazem se. Hajde onda prvo da definisemo koji su to talenti, u realnom poslovnom svetu, koje famozna Z generacija donosi kao svoju vrednost u firme.
(Pripadnik neke druge generacije, 7. mart 2023 14:35)
za početak da HR radi svoj posao - to znači da nepristrasno i profesionalno evaluira zaposlene i posledično da im ponudi napredovanje...
a ne da se uglavnom uguravaju poslušnici.
pre 1 godinu
Danas je bolje ovce cuvati nego raditi za gazdu (privatnika). Nema Sindikata, nema radnickog saveta, nema radnickog prava, nema placenog bolovanja i porodiljskog, nema dobre plate!!! Bolje djaba sedeti nego djaba raditi!!!
pre 1 godinu
Slazem se. Hajde onda prvo da definisemo koji su to talenti, u realnom poslovnom svetu, koje famozna Z generacija donosi kao svoju vrednost u firme.
pre 1 godinu
Danas je bolje ovce cuvati nego raditi za gazdu (privatnika). Nema Sindikata, nema radnickog saveta, nema radnickog prava, nema placenog bolovanja i porodiljskog, nema dobre plate!!! Bolje djaba sedeti nego djaba raditi!!!
pre 1 godinu
Slazem se. Hajde onda prvo da definisemo koji su to talenti, u realnom poslovnom svetu, koje famozna Z generacija donosi kao svoju vrednost u firme.
pre 1 godinu
Slazem se. Hajde onda prvo da definisemo koji su to talenti, u realnom poslovnom svetu, koje famozna Z generacija donosi kao svoju vrednost u firme.
(Pripadnik neke druge generacije, 7. mart 2023 14:35)
za početak da HR radi svoj posao - to znači da nepristrasno i profesionalno evaluira zaposlene i posledično da im ponudi napredovanje...
a ne da se uglavnom uguravaju poslušnici.
pre 1 godinu
Slazem se. Hajde onda prvo da definisemo koji su to talenti, u realnom poslovnom svetu, koje famozna Z generacija donosi kao svoju vrednost u firme.
pre 1 godinu
Danas je bolje ovce cuvati nego raditi za gazdu (privatnika). Nema Sindikata, nema radnickog saveta, nema radnickog prava, nema placenog bolovanja i porodiljskog, nema dobre plate!!! Bolje djaba sedeti nego djaba raditi!!!
pre 1 godinu
Slazem se. Hajde onda prvo da definisemo koji su to talenti, u realnom poslovnom svetu, koje famozna Z generacija donosi kao svoju vrednost u firme.
(Pripadnik neke druge generacije, 7. mart 2023 14:35)
za početak da HR radi svoj posao - to znači da nepristrasno i profesionalno evaluira zaposlene i posledično da im ponudi napredovanje...
a ne da se uglavnom uguravaju poslušnici.
3 Komentari
Sortiraj po: