Birokratija na meti: Gigant otpušta više od 20 odsto radnika

Kompanija želi da ovim potezom pojednostavi upravljanje, elimini&scaron;e birokratiju i obnovi poslovnu kulturu koja je vođenja inženjeringom, navodi anonimni upućeni izvor za Blumberg. Ako se najave obistine, to bi bila prva velika restrukturalizacija kompanije pod novim izvr&scaron;nim direktorom Lip-Bu Tanom koji je preuzeo funkciju pro&scaron;log meseca i istakao da će Intel pod njegovim vođstvom biti &quot;kompanija fokusirana na inženjering&quot;.&quot;Intel treba da zameni inženjerski talenat koji je izgubio, da pobolj&scaron;a svoj bilans stanja i bolje uskladi proizvodne procese sa potrebama potencijalnih kupaca&quot; rekao je Tan u martu na konferenciji američke kompanije.Firma iz Santa Klare bi trebalo da sutra objavi rezultate za prvi kvartal 2024, &scaron;to će Tanu dati priliku da detaljnije predstavi svoju strategiju. Analitičari sa Volstrita procenjuju da je Intel već iza&scaron;ao iz najgoreg perioda koji je obeležen velikim padom prihoda, ali ne predviđaju da će se uskoro vratiti brojkama iz svoje najuspe&scaron;nije ere. Tan, dugogodi&scaron;nji tehnolo&scaron;ki investitor rođen u Maleziji, ranije je bio izvr&scaron;ni direktor kompanije Kadens dizajn sistems, kao i menadžer u dve energetske kompanije i partner u investicionom fondu pre nego &scaron;to je u 1987. osnovao kompaniju za rizični kapital Volden interne&scaron;enel. On ima izuzetan renome u tehnolo&scaron;koj industriji i stekao je značajno iskustvo kao direktor u odborima kompanija Hjulet-Pakard (HP), &Scaron;najder elektrik i Softbanke, preneli su mediji.

Birokratija na meti: Gigant otpušta više od 20 odsto radnika

1 Komentari