Izdato više od 80.000 dozvola za strane radnike: Stroža pravila za poslodavce

Od aprila ove godine na snazi je nova Uredba o boravku državljana trećih zemalja, dok su izmene Zakona o strancima stupile na snagu od juna.Ove izmene donose niz novina koje se odnose na izdavanje i produženje dozvola za boravak i rad, promenu poslodavca i zanimanja.Nova pravila defini&scaron;u i obaveze poslodavaca u vezi sa sme&scaron;tajem stranih radnika, elektronskom komunikacijom sa institucijama, kao i postepenim sprovođenjem mera integracije, &scaron;to uključuje i obavezu poznavanja hrvatskog jezika za određene kategorije radnika.Iz HGK kažu da podržavaju dalje regulisanje sistema i da pomažu svojim članovima kroz edukaciju kako bi se lak&scaron;e prilagodili novom zakonskom okviru.&quot;Na&scaron; cilj je da doprinesemo većoj pravnoj sigurnosti i efikasnijem poslovanju hrvatskih kompanija, kao i &scaron;to boljoj integraciji stranih radnika, &scaron;to je izuzetno važno za njihovo uključivanje na trži&scaron;te rada&quot;, rekla je Jagoda Divić, direktorka Centra za kreativne industrije, obrazovanje i inovativno preduzetni&scaron;tvo Hrvatske privredne komore.Dodala je da samo radnici koji znaju jezik i razumeju sistem mogu postati stabilni i produktivni zaposleni, &scaron;to u krajnjoj liniji povećava konkurentnost same privrede.Državni sekretar u Ministarstvu rada, penzionog sistema, porodice i socijalne politike Hrvatske, Ivan Vidi&scaron;, naglasio je da je rok za sezonske dozvole, koje će sada biti odobravane na period od tri godine, produžen, jer je ključni cilj održavanje kvalitetne sezonske radne snage.Takođe su uvedene strože mere za neodgovorne poslodavce.Poslodavci koji kr&scaron;e pravila će ubuduće biti na takozvanoj crnoj listi i ostajati godinu dana, umesto dosada&scaron;njih &scaron;est meseci.Tokom tog perioda neće moći da dobiju dozvole za zapo&scaron;ljavanje novih stranih radnika.Ova okolnost vi&scaron;e neće biti razlog za poni&scaron;tavanje prethodno izdatih dozvola, čime će biti za&scaron;tićeni radnici koji već rade.Zvanični podaci takođe pokazuju da je strana radna snaga postala neizostavni deo hrvatske ekonomije. U prvih pet meseci ove godine u Hrvatskoj je izdato vi&scaron;e od 80.000 dozvola za boravak i rad.Najveći broj dozvola izdat je u sektorima koji se već duže vreme suočavaju sa hroničnim nedostatkom radne snage: turizam i ugostiteljstvo, građevinarstvo, industrija, saobraćaj i trgovina.Zanimljivo je da je vi&scaron;e od 32 hiljade dozvola izdato za novo zapo&scaron;ljavanje, dok je gotovo identičan broj odobren za produženje postojećih dozvola.

Izdato više od 80.000 dozvola za strane radnike: Stroža pravila za poslodavce

0 Komentari