Zbog toga obratite pažnju na način na koji tražite posao, i izbegnite greške koje bi vas mogle koštati gubitka radnog mesta:
1. Niste dovoljno aktivni Ako čekate da vam posao "padne s neba" i ne činite ništa kako bi ga pronašli, šansa da ga nađete je vrlo mala. Potraga za poslom aktivan je čin, a ponekad treba i naučiti dodatne veštine kako bi pronašli novo radno mesto.
2. Nedostaje vam strasti Ako se prijavljujete za poslove koji vas ne uzbuđuju, nemojte se iznenaditi ako poslodavac primeti da vam nedostaje strasti. Iako se određene veštine s vremenom mogu naučiti, strast je nešto što čovek ima ili - nema.
3. Ne znate da se prodate Ako postoji vreme kada čovek treba znati da se “proda”, to je onda traženje posla. Ako na pravi način ne predstavite svoja znanja, veštine i obrazovanje, isključivo je vaša krivica što niste dobili posao.
4. Nekvalitetan CV Prvi korak ka mogućem poslodavcu uvek je CV. Ako već na prvom koraku napravite grešku i pošaljete loš CV, priča za vas prestaje. CV treba biti kratak i jasan, sa jasnim prikazom dosadašnjeg iskustva i obrazovanja.
5. Niste "osvojili" poslodavca Možete biti najbolja osoba za određeno radno mesto, no ako se jednostavno ne sviđate poslodavcu "na prvu", šanse su vam minimalne. Na razgovoru za posao često se smešite, pažljivo slušajte i postavljajte smislena pitanja.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 3
Pogledaj komentare