IT kompanija koja postavlja standarde stiže u NS

U junu ove godine Simfoni je najavio otvaranje novih centara u Novom Sadu, Solunu, Sofiji i Skoplju.

Njihov novi centar u Novom Sadu ima 10 zaposlenih i u stalnom je rastu, dok u Beogradu Simfoni zapošljava skoro 50 inženjera, koji rade u timovima sa veoma zanimljivim kompanijama iz Silicijumske doline, koje svojim projektima nastoje da naš svet promene i učine ga boljim.

“Nakon samo godinu dana shvatili smo koliki potencijal imaju mladi ljudi iz Srbije, što je svakako bio jedan od glavnih razloga zašto smo se odlučili da imamo ne samo jedan Simfoni dom u Srbiji, već dva, u Beogradu i Novom Sadu. Specifičnost naše zemlje, što se tiče ove sfere poslovanja ogleda se u tome da imamo kvalitetne stručnjake, međutim oni, nažalost, nemaju jednake prilike da rade na projektima i dostignućima koja su trenutno na samom vrhu tehnološkog razvoja, kao što to imaju njihove kolege širom sveta. Jedan od naših ciljeva je da približimo takve mogućnosti i našim stručnjacima, i pružimo im prilike da se dokažu u najizazovnijim poljima ove struke, i da rade zajedno sa inženjerima koji su se godinama razvijali u svetskim gigantima poput Epla (Apple), Gugla (Google) i Amazona, a da pritom ne moraju napustiti našu zemlju, što za sada uspevamo”, naglašava Ivan Dragošan, direktor kompanije Simfoni u Srbiji.

Foto: Symphony

S druge strane Atila Bala, generalni menadžer novog razvojnog centra, najavljuje dolazak kompanije koja drugačije posluje na novosadsko tržište:

"Nakon samo nekoliko nedelja i prvih postavljenih oglasa za posao uspeli smo zaposliti 10 odličnih stručnjaka koji već sada rade na projektima, i između ostalog razvijaju softver za pametne naočare koje kombinuju virtuelnu i augmentativnu realnost. Možemo se pohvaliti neobičnim projektima, gde se svakako izdvaja onaj koji omogućava pristup solarnoj energiji za preko dve milijarde ljudi. Tokom rada na ovpm projektu naši inženjeri direktno utiču na razvoj proizvoda i novih mogućnosti za ljude u 62 zemlje sveta. Treba spomenuti i projekat koji se bavi DNA istraživanjem u cilju predviđanja određenih bolesti i zdravstvenih problema koje pojedinac može imati tokom života. Ipak naš glavni fokus su ljudi. Mi čvrsto verujemo da srećni i zadovoljni ljudi mogu ostvariti najbolji napredak i svi naši napori su usmereni ka zadovoljstvu naših članova tima”.

Filozofija kompanije Simfoni jeste održati fokus na manjim zajednicama od oko 60 inženjera u jednom gradu koji mogu zajednički da rastu, uče i napreduju kroz različite projekte i inicijative unutar firme. Takva zajednica im omogućava da održe specifičnu organizacionu kulturu, koja im u isto vreme omogućava bliske odnose, rađanje i održavanje prijateljstva, ali i građenje kompaktne zajednice koja ide ka istim ciljevima.

Kako kažu u ovoj kompaniji, njihov cilj je da u našoj državi postave standard radnog mesta, tako da članovi njihovog ima ne treba da balansiraju s vremenom i obavezama da bi u jednoj nedelji mogli da stignu i u teretanu i saunu, i da uživaju u povremenim zajedničkim aktivnostima - jednostavno imaju mogućnost da rade u okruženju gde sve to mogu uraditi tokom radnog vremena.

Ovde možete pogledati kako Beogradski tim provodi jedan deo svog letnjeg dana.

Osim u Beogradu i u Novom Sadu, Simfoni već godinama uspešno posluje u Sarajevu i San Francisku, gde takođe pomera granice standarda i svojim članovima pruža kombinaciju interesantnih projekata i inspirativnog okruženja, koji rezultiraju time da njihov tim ostvaruje visoke rezultate.

Više informacija o kompaniji možete pronaći na njihovoj Facebook i Instagram stranici, a ukoliko ste zainteresovani da postanete deo Simfonija u Srbiji, posetite njihovu web stranicu.