U istraživanju, u kome je anketu popunilo više od 10 000 ispitanika, analizirani su odgovori 1500 učesnika iz sfere informacionih tehnologija koji su birali najpoželjnije poslodavce. Za kandidate su najvažniji prilike za rast i napredovanje, pokazuju rezultati istraživanja.
Učesnici u istraživanju su glasali na osnovu svog ličnog suda, naveli su šta poslodavca čini atraktivnim, kakve kompanije su im zanimljive, koji način angažovanja im je privlačniji, koliku zaradu očekuju kod takvog poslodavca. Pet najbolje ocenjenih kompanija su:
Nordeus d.o.o. Beograd, Microsoft Software d.o.o. Beograd, Levi 9 Global Sourcing Balkan d.o.o Novi Sad, Comtrade d.o.o. Beograd, Vega IT Sourcing Novi Sad.
Učesnici u istraživanju kod poslodavaca najviše cene
prilike za napredovanje i usavršavanje, slede
dobri međuljudski odnosi i radna atmosfera, a potom i
visina plate, tj.materijalni razlozi.
Atraktivnije su kompanije koje razvijaju sopstvene proizvode
Po mišljenju većine ispitanika (82%), atraktivniji su oni poslodavci koji razvijaju sopstvene proizvode. Ostalih 18% je izjavilo da im je zanimljivije kada IT poslodavac razvija rešenja za druge kompanije.
Zanimljivo je i to što je više od dve trećine anketiranih navelo da im je
korporativni tip rada najprijemčiviji, svaki peti bi se odlučio za startap, a 16% anketiranih bi izabralo „frilens“ angažovanje.
Žene očekuju niže plate od muškaraca
Prosečan iznos mesečne neto plate koji bi učesnici ankete očekivali da imaju kod svog najpoželjnijeg IT poslodavca iznosi oko
95.600 dinara.
Žene očekuju primetno nižu platu kod najpoželjnijeg IT poslodavaca (oko 79.000 RSD) u poređenju s muškarcima (101.000 RSD).
Zanimljivo je uporediti prosečne očekivane plate kod najpoželjnijeg poslodavca s nivoom obrazovanja anketiranih, jer žene u proseku imaju viši nivo obrazovanja od muškaraca, a očekuju niže plate.
Ako se očekivana plata kod najpoželjnijeg poslodavca posmatra u odnosu na godine učesnika ankete, primetno je da mlađi od 18 godina imaju najviša očekivanja u pogledu zarade, u proseku 264 000 RSD. Kod anketiranih starosnog doba od 19 do 40 godina, iznosi očekivane zarade su u rasponu od 83.000 RSD do 100.000 RSD. Ispitanici s navršenih 40 i više godina očekuju platu od 80.000 RSD.
Trećina anketiranih razmišlja o promeni posla
Iako IT važi za jednu od najprivlačnijih oblasti za zaposlenje, svega
trećina ispitanih kandidata je navela da
trenutno radi kod svog najpoželjnijeg poslodavca.
Na pitanje da li razmišljaju o promeni posla više od dve trećine anketiranih je dalo potvrdan odgovor, dok tu opciju ne razmatra nešto manje od 40% ispitanih.
Ako se posmatra dužina zaposlenja kod trenutnog poslodavca, može se primetiti da o promeni češće razmišljaju zaposleni koji nešto duže rade kod tog poslodavca. Tako, više od polovine onih koji u nekoj kompaniji radi od pet do sedam godina, razmišljaju o promeni posla, kao i oko 42% onih koji tamo rade od sedam do 10 godina. Zaposleni koji su više od 10 godina ili manje od pet godina zaposleni kod istog poslodavca ređe razmišljaju o promeni.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 17
Pogledaj komentare