Ovo su deficitarna zanimanja na teritoriji grada Čačka

Automatizacija i digitalizacija menjaju potrebe trži&scaron;ta rada, dok se istovremeno tradicionalne industrije suočavaju sa hroničnim manjkom obučenih radnika. Najveći deficit postoji u metaloprerađivačkoj industriji, koja je i najzastupljenija u ovom regionu.&quot;Nedostaju operateri na CNC ma&scaron;inama, brusači, glodači, bravari, varioci i srodna zanimanja. Poslodavci u na&scaron;em okruženju godinama muku muče da popune ta radna mesta. Manjak radnika oseća se i u ugostiteljstvu i prehrambenoj industriji, gde hronično nedostaju kuvari, konobari, mesari i krojači&quot;, kazala je za RINU Ana Dojčilović iz Nacionalne službe za zapo&scaron;ljavanje, filijala Čačak. Kada je reč o visokom nivou kvalifikacija, deficitarna su zanimanja poput ma&scaron;inskih, elektro i građevinskih inženjera, kao i lekara.&quot;Nedostatak visokoobrazovanih stručnjaka sve je teže nadoknaditi, jer se mladi ljudi često odlučuju za odlazak iz zemlje ili za rad u drugim sektorima&quot;, upozorava Dojčilović.Nacionalna služba poku&scaron;ava da ublaži problem kroz različite mere aktivne politike zapo&scaron;ljavanja, poput obuka na zahtev poslodavca i programa sticanja praktičnih znanja.&quot;Trudimo se da osobama koje su duže na evidenciji približimo mogućnost prekvalifikacija i osposobljavanja za nova zanimanja. Ipak, te&scaron;ko je motivisati ljude da promene struku, &scaron;to je i dalje specifičnost na&scaron;eg mentaliteta&quot;, obja&scaron;njava Dojčilović.Na evidenciji NSZ filijale Čačak trenutno se nalazi 6.650 nezaposlenih lica, od čega 2.645 u samom Čačku.Iako brojke na papiru deluju visoko, privreda i dalje trpi zbog manjka kvalifikovanih radnika. Prema rečima stručnjaka, re&scaron;enje leži u jačanju dualnog obrazovanja*, većem povezivanju &scaron;kola i poslodavaca, ali i u stvaranju uslova da se mladi zadrže u svom kraju.

Ovo su deficitarna zanimanja na teritoriji grada Čačka

1 Komentari