Ovde najviše može da se zaradi: Satnica od 50 evra

Prema podacima Evrostata, u 2024. godini sat rada u Evropskoj uniji ko&scaron;tao je prosečno 33,5 evra, dok je raspon i&scaron;ao od 10,6 evra u Bugarskoj do 55,2 evra u Luksemburgu.Sever i zapad prednjače po ceni radaNajvi&scaron;i tro&scaron;kovi rada zabeleženi su u severnoj i zapadnoj Evropi. Pet nordijskih zemalja, uključujući Norve&scaron;ku, Island i Dansku, prema&scaron;uju prosek EU. Ove tri zemlje imaju tro&scaron;ak rada veći od 50 evra po satu.Uz njih, Belgija (48,2 &euro;), Holandija (45,2 &euro;), Austrija (44,5 &euro;), Francuska (43,7 &euro;) i Nemačka (43,4 &euro;) nalaze se među najskupljim.Najniži tro&scaron;kovi u istočnoj EvropiNa drugoj strani, najniži tro&scaron;kovi rada su u istočnoj Evropi &ndash; Bugarska (10,6 &euro;), Rumunija (12,5 &euro;) i Mađarska (14,1 &euro;). U južnoj Evropi, tro&scaron;kovi su umereni, ali i dalje znatno niži u poređenju sa severom: Italija (30,9 &euro;), &Scaron;panija (25,5 &euro;), Portugalija (18,2 &euro;) i Grčka (16,7 &euro;).Kada se tro&scaron;kovi rada preračunaju u standard kupovne moći (PPS), razlike se znatno smanjuju. U tom slučaju, opseg između najniže i najvi&scaron;e vrednosti među zemljama EU pada sa vi&scaron;e od pet puta na ne&scaron;to vi&scaron;e od dva puta.Tako, sat rada u PPS iznosi od 19,1 u Bugarskoj do 40,3 u Belgiji, dok Norve&scaron;ka ostaje na vrhu sa 40,7.&Scaron;ta sve ulazi u tro&scaron;ak rada?Tro&scaron;ak rada ne podrazumeva samo plate, već i &bdquo;neplatne&ldquo; komponente kao &scaron;to su socijalni doprinosi i porezi povezani sa zapo&scaron;ljavanjem. Uče&scaron;će tih neplatnih tro&scaron;kova znatno varira: od svega pet odsto u Bugarskoj i Litvaniji do 32 odsto u Francuskoj i &Scaron;vedskoj. Prosek EU je 25 procenata.Ove razlike, kako ističu stručnjaci iz ETUI i ILO, odražavaju razlike u modelima socijalne za&scaron;tite. Zemlje sa univerzalnim sistemima, poput Francuske i &Scaron;vedske, imaju znatno veće doprinose jer nude duža i bolje plaćena odsustva (roditeljska, bolovanja) i &scaron;ire osiguranje od nezaposlenosti.Za&scaron;to su razlike tolike?Prema stručnjacima, razlike u radnim tro&scaron;kovima određuju:produktivnost i ekonomska struktura &ndash; razvijenije ekonomije mogu da podnesu veće plate;institucije trži&scaron;ta rada &ndash; sindikati, kolektivni ugovori i minimalne plate imaju snažan uticaj;tro&scaron;kovi života &ndash; zemlje sa većim cenama generalno imaju veće plate.U su&scaron;tini, rad u Luksemburgu i Norve&scaron;koj poslodavce ko&scaron;ta minimum pet puta vi&scaron;e nego u Bugarskoj i Rumuniji, ali ta razlika postaje znatno manja kada se uzme u obzir realna kupovna moć.

Ovde najviše može da se zaradi: Satnica od 50 evra

0 Komentari