Najbolja vest za građane: Plata veća za 100 EUR

Tako je u drugom tromesečju dostigla 1.250 evra bruto, saopštio je češki Zavod za statistiku.

Prosečna neto plata za samca bez dece iznosi tako sada u Češkoj 941 evro, dok bi zahvaljujući manjem porezu, na primer samohrani roditelj s jednim detetom dobio od te bruto plate 1.000 evra neto.

Najviša prosečna plata je u glavnom gradu Češke Pragu, gde su, međutim, i najviši troškovi, i u drugom tromesečju dostigla je 1.556 evra.

Na račun oko dve trećine Čeha, prema procenama ekonomista, stiže ipak plata manja od prosečne a prosečna plata je u drugom kvartalu ove godine porasla zahvaljujući rastu zarada gore plaćenih profesija za 9,4 odsto na sadašnjih 1.068 evra.

Prosečna plata u Češkoj raste neprestano od 2014. zahvaljujući solidnom privrednom rastu a pritisak na porast zarada vrši i veliki manjak na tržištu rada, zbog čega je Češka bila prinuđena i da otvori specijalne programe za olakšano zapošljavanje stranih radnika.

Uz Ukrajinu, Filipine i Mongoliju, češka preduzeća po olakšanim propisima od 1. septembra izdaju radne dozvole i za radnike iz Srbije po kvoti od 2.000 radnika godišnje.

Češka preduzeća s više od 10 zaposlenih koja posluju najmanje dve godine u proizvodnji, uslugama ili javnom sektoru, uz preporuku agencije Čehinvest, traže kvalifikovanu radnu snagu i u Srbiji, a za konkretne radnike koje nađu dobijaju po olakšanoj i ubrzanoj proceduri kartu zaposlenog i radnu dozvolu.

Preduzeća su dužna da srpske radnike zaposle na najmanje godinu dana i to pod istim uslovima i uz istu platu kakvu imaju češki zaposleni.

Minimalna zarada u Češkoj ove godine iznosi 478 evra bruto, ali Ministarstvo rada i socijalnih pitanja uz podršku sindikata sprema mehanizam valorizacije da minimalna zarada bude uvek 50 odsto prosečne zarade iz pretprošle godine.

"Dosadašnja ideja da minimalna zarada bude 40 odsto prosečne nije dovoljna. Postepeno treba da dođemo na cilj 50 odsto prosečne plate. Treba da smeramo ka sumi 627 evra u preračunu, a videćemo kako će se razvijati prosečna plata", kazala je nedavno češka ministarka rada i socijalnih pitanja Jana Malačova.

U Češkoj minimalna zarada od 478 evra važi, međutim, samo za najjednostavnije, nekvalifikovane poslove, dok za sve druge poslove u privatnom sektoru, u preduzećima gde nema kolektivnog ugovora, važi tzv. garantovana minimalna zarada razvrstana u osam grupa prema složenosti posla i odgovornosti i najviši takav garantovani minimalac koji preduzeće pod pretnjom sankcija Inspekcije rada mora da isplati zaposlenom iz 8. grupe poslova iznosi ove godine 956 evra.