Zbog premalo dece uvode četvorodnevnu radnu nedelju, za one na državnim jaslama

Tokijska gradska uprava navodi da nova mera, koja počinje u martu sledeće godine, može da omogući zaposlenima tri slobodna dana nedeljno. Takođe je najavljena druga mera koja će roditeljima dece od prvog do trećeg razreda osnovne &scaron;kole omogućiti da zamene deo svoje plate za mogućnost ranijeg zavr&scaron;etka radnog vremena.&quot;Proučićemo radne stilove, osiguravajući da niko ne mora da odustane od karijere zbog životnih okolnosti poput porođaja ili gajenja dece&quot;, rekla je guvernerka Tokija Juriko Koike prilikom predstavljanja ovog plana u sredu.&quot;Sada je trenutak za Tokio da preuzme inicijativu u za&scaron;titi i unapređenju života, opstanka i ekonomije na&scaron;eg naroda tokom ovih izazovnih vremena za zemlju&quot;, dodala je.Rekordni minimumStopa nataliteta u Japanu, koja je već godinama u strmoglavom padu, dostigla je novi rekordni minimum u junu, uprkos naporima vlade da podstakne mlade ljude na brak i osnivanje porodice.Pro&scaron;le godine zabeleženo je samo 727.277 rođenih, a stopa nataliteta (broj dece koju žena ima u životu) pala je na novi minimum od 1,2, prema japanskom Ministarstvu zdravstva, rada i socijalne pomoći. Za stabilnost populacije potrebna je stopa fertiliteta od 2,1.Japanska vlada provodi niz &quot;sada ili nikad&quot; politika za obrnuti demografski trend, uključujući podsticanje mu&scaron;karaca na kori&scaron;ćenje porodiljskih odsustva, dok su druge lokalne vlasti takođe uvele mere za pobolj&scaron;anje radnih uslova.Nemilosrdna radna kultura i rastući tro&scaron;kovi životaMnogi sociolozi dovodili su u vezu stalni pad nataliteta i nemilosrdnu radnu kulturu Japana, kao i rastuće tro&scaron;kove života. Dugi radni sati oduvek su bili problem za japanske korporacije u kojima radnici često pate od zdravstvenih problema, a u ekstremnim slučajevima dožive i &quot;karoshi&quot;, smrt zbog prekomernog rada.Kao i u drugim zemljama, žene su često pod pritiskom da biraju između karijere i porodice, ali jedinstvena kultura prekovremenog rada u Japanu čini trudnoću i odgajanje dece posebno izazovnim. Prema podacima Svetske banke, rodna razlika u učestvovanju na trži&scaron;tu rada u zemlji, koja je pro&scaron;le godine iznosila 55% za žene i 72% za mu&scaron;karce, veća je nego u drugim zemljama s visokim prihodima.Uvođenje četvorodnevne radne nedelje izazvalo je rastuće zanimanje na Zapadu, gde neke firme počinju da istražuju komprimovane sate kao način privlačenja radnika koji traže bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Neka istraživanja pokazala su da to pobolj&scaron;ava dobrobit i produktivnost zaposlenih.

Zbog premalo dece uvode četvorodnevnu radnu nedelju, za one na državnim jaslama

1 Komentari