Osmočasovno radno vreme zastarelo? "Fosilizovana dogma"

&ldquo;Treba da demontiramo dnevno ograničenje rada i da odredimo samo nedeljno ograničenje&rdquo;, rekao je Lukas Keler za Redakcijsku mrežu Nemačka. &ldquo;Radi toga moramo da modernizujemo zakon o radnom vremenu&rdquo;, dodao je.Osmočasovni radni dan je, prema rečima Kelera, &ldquo;fosilizovana dogma iz vremena kada je strah od eksploatacije bio ogroman&rdquo;. Vremena su se, istakao je, promenila.&ldquo;Zakon o radnom vremenu potiče iz sveta u kojem nije bilo rada od kuće. Retko ko se drži ove osmočasovne dogme tokom svog radnog dana&rdquo;, rekao je zamenik &scaron;efa poslaničke grupe FDP u Bundestagu.Keler je sugerisao da su promene u početku zamislive u sektorima sa jakim kolektivnim ugovorima, kao &scaron;to su hemijska industrija, trži&scaron;te po&scaron;tanskih paketa i logistika, prenosi Investitor.Ovo je takođe moguće u IT industriji i drugim profesionalnim oblastima sa opcijama rada od kuće. Promene mogu, navodi, da ubrzaju transformaciju privrede.Treba da se olabave i zakonski propisane pauze i odmori, rekao je liberal.&ldquo;Ne treba vi&scaron;e da namećemo stroge propise&rdquo;, istakao je dodajući da mnogi već rade tokom pauze za ručak da bi mogli ranije da odu kući. Drugi kasnije, kaže, uveče ponovo sedaju pred kompjuter da posle podne sa decom mogu da odu u park.&ldquo;Mnogi ljudi zapravo kr&scaron;e zakon o radnom vremenu jer im to olak&scaron;ava život. Ova fleksibilnost vi&scaron;e ne treba da bude nelegalna&rdquo;, rekao je Keler.Isto tako treba razmisliti, zaključio je, o relaksiranju propisa o radnom vremenu tokom sedam dana koje je sada najvi&scaron;e 48 sati.

Osmočasovno radno vreme zastarelo? "Fosilizovana dogma"

1 Komentari