"Nestlé" otpušta 16 000 radnika: Preostali moraju da dostignu normu ili rizikuju zaradu

Kako izve&scaron;tava &quot;Bloomberg News&quot;, kompanija pod vođstvom novog izvr&scaron;nog direktora Filipa Navratila planira u&scaron;tede od tri milijarde &scaron;vajcarskih franaka do 2027. godine, ali će cena tog plana biti i radna mesta i pojačan pritisak na preostale radnike da ostvare sve zahtevnije ciljeve, pi&scaron;e Srpski ugao.Prema navodima agencije &quot;Reuters&quot;, najvi&scaron;e će biti pogođeni kancelarijski radnici oko 12.000 zaposlenih, dok će dodatnih 4.000 radnih mesta biti ukinuto u proizvodnji i lancu snabdevanja. Sve je deo programa &quot;Fuel for Growth&quot;, koji je Navratil najavio u oktobru pro&scaron;le godine. Plan dolazi nakon slabog organskog rasta kompanije od svega 0,8% u 2025. godini, pa uprava poručuje da su promene &quot;nužne&quot; kako bi se očuvala konkurentnost.Portal &quot;oe24.at&quot; navodi da Nestle dodatno poo&scaron;trava internu kulturu učinka, uz gotovo nultu toleranciju za slabije rezultate. Novi sistem bonusa, kako prenosi Bloomberg, povećava broj nivoa učinka sa tri na &scaron;est. Najuspe&scaron;niji zaposleni moći će da dobiju do 150% ciljanog bonusa, dok oni sa najnižim ocenama mogu ostati bez ikakve nagrade &ndash; između nula i 50%. Bonus će biti vezan za minimalni nivo realnog internog rasta (RIG), &scaron;to, prema ocenama analitičara, dodatno pojačava pritisak na zaposlene da nadma&scaron;e postavljene ciljeve.U regionima gde &quot;Nestl&eacute;&quot; ima snažno prisustvo vest je izazvala zabrinutost među zaposlenima i sindikatima. Iako kompanija tvrdi da je reč o dugoročno održivoj strategiji, ostaje pitanje koliko će porodica biti pogođeno i kakve će posledice mere imati na lokalna trži&scaron;ta rada.Ovakvi potezi ponovo otvaraju dilemu &ndash; da li globalne korporacije krizu re&scaron;avaju isključivo rezanjem tro&scaron;kova na račun zaposlenih, dok se profit i vrednost akcija &scaron;tite po svaku cenu? Restrukturiranje možda donosi finansijske efekte, ali hiljade ljudi ostavlja u neizvesnosti. Efikasnost bez socijalne odgovornosti dugoročno ima visoku cenu, zaključuje Srpski ugao.

"Nestlé" otpušta 16 000 radnika: Preostali moraju da dostignu normu ili rizikuju zaradu

0 Komentari