Bespovratna sredstva poslodavcima za obuke nezaposlenih

Ova mera ima za cilj povećanje zapo&scaron;ljivosti nezaposlenih lica, pružajući im priliku da steknu znanja i ve&scaron;tine neophodne za konkretna radna mesta.Program je osmi&scaron;ljen tako da podrži poslodavce u slučajevima kada na evidenciji Nacionalne službe nema kandidata sa traženim kompetencijama. Mera podrazumeva obuke u trajanju do 960 časova, u zavisnosti od složenosti poslova, zakonskih standarda i drugih relevantnih faktora. Za osobe sa invaliditetom, obuke će biti organizovane u skladu sa specijalizovanim programima koje odobrava nadležno ministarstvo.Poslodavci mogu dobiti finansijsku podr&scaron;ku u iznosu do 220.000 dinara po polazniku, koja će biti isplaćena u dva dela, 50 odsto sredstava odmah po početku obuke, a ostatak nakon zavr&scaron;etka programa, u zavisnosti od toga da li su polaznici samo obučeni (25 odsto) ili su obučeni i zaposleni (50 procenata). Za osobe sa invaliditetom, iznos podr&scaron;ke za tro&scaron;kove obuke uvećava se za 20 odsto.Pored podr&scaron;ke poslodavcima, nezaposleni polaznici obuka dobijaju mesečnu novčanu pomoć od 35.000 dinara za puni fond časova, zatim nadoknadu za tro&scaron;kove prevoza,Ovim pozivom omogućeno je sufinansiranje obuka, a poslodavci su u obavezi da nakon zavr&scaron;etka programa zaposle najmanje 50 odsto obučenih lica na period od najmanje &scaron;est meseci.Nacionalna služba takođe vr&scaron;i obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti za sve polaznike.Ko može da konkuri&scaron;e?Poslodavci koji žele da učestvuju u ovom programu moraju da ispune određene kriterijume.Pre svega, moraju pripadati privatnom sektoru sa 100 odsto privatnim kapitalom ili biti preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapo&scaron;ljavanje osoba sa invaliditetom sa većinskim državnim kapitalom.Takođe, je neophodno da imaju osmi&scaron;ljen program obuke za polaznike, da redovno izmiruju poreze i doprinose, kao i da poseduju kadrovske i tehničke kapacitete za sprovođenje obuke. U konkursu se navodi i da je poslodavac u obavezi da obezbedi stručnog instruktora sa najmanje 12 meseci iskustva u oblasti za koju se sprovodi obuka.Nezaposleni kandidati koji žele da se prijave moraju biti evidentirani na Nacionalnoj službi za zapo&scaron;ljavanje i ne smeju imati iskustva ili adekvatne ve&scaron;tine za posao za koji je obuka organizovana. Pored toga, ne smeju biti u radnom odnosu kod istog poslodavca u periodu od &scaron;est meseci pre podno&scaron;enja zahteva.Svi poslodavci koji podnesu zahtev za uče&scaron;će u ovom programu prolaze kroz proveru uslova koju vr&scaron;i Nacionalna služba za zapo&scaron;ljavanje. U slučaju većeg broja zahteva sa istim brojem bodova, prioritet dobija onaj koji je prvi podnet. Rang lista odobrenih zahteva biće javno dostupna na oglasnim tablama filijala Nacionalne službe.Zanimljivo je da za mere namenjene obukama osoba sa invaliditetom ne postoji sistem bodovanja, već se odluke donose isključivo na osnovu odobrenja ministarstva nadležnog za zapo&scaron;ljavanje.Kada se donese odluka o odobravanju finansiranja, Nacionalna služba i poslodavac imaju rok od 45 dana za zaključivanje ugovora. Ako je preostalo manje od 45 dana do kraja godine, ugovor mora biti potpisan do 31. decembra.Obuka može početi tek nakon &scaron;to ugovor bude potpisan, a mora se zavr&scaron;iti u okviru iste kalendarske godine.

Bespovratna sredstva poslodavcima za obuke nezaposlenih

0 Komentari