Istraživanje: Evo šta je radnicima, prvi put, važnije od plate

Balans između poslovnog i privatnog života bio je najvažniji faktor za 83 odsto od 26.000 anketiranih radnika u 35 zemalja, istovetnih 83 odsto najviše ističe sigurnost zaposlenja, dok je za 82 odsto ispitanika najveći prioritet plata, prenosi Si-En-Bi-Si (CNBC).

Prvi put za 22 godine istraživanja radnici saopštavaju da im je ravnoteža između posla i privatnog života važnija od plate, što sugeriše da se tržište rada promenilo nakon pandemije koronavirusa.

Radnici sada zahtevaju više od svojih poslodavaca, čak i u uslovima izazovnog ekonomskog okruženja i tehnoloških promena.

Skoro polovina ispitanika, tačnije 45 odsto, navelo je da je već tražilo bolje uslove na poslu, dok je 31 odsto anketiranih napustilo posao koji nije nudio dovoljno fleksibilan rad.

Rad je danas nešto više od plate, a talenti širom sveta traže radna mesta koja su u skladu sa njihovim ličnim vrednostima, težnjama i okolnostima, rekao je izvršni direktor Randstada Sander vant Norende.

• Da li je vaš na listi? Ovo su najbolji nemački poslodavci
• Da li ste čuli za ova zanimanja? Ovo su najbrže rastući poslovi
• Ako pretvorite ovaj hobi u posao, možete da zarađujete 92 evra po satu

Ravnoteža između posla i privatnog života je najvažnija za najmlađe radnike koji pripadaju takozvanoj generaciji Z, ali i za ispitanike koji su stariji od 61 godine i bliže se kraju svoje karijere.

Velika većina zaposlenih, čak 83 odsto, želi da im radno mesto pruži osećanje zajedništva i postojanja zajednice.

Radnici neće biti lojalni svom poslodavcu ako osećaju da ne pripadaju nekoj organizaciji, a više od polovine ispitanika, 55 odsto, spremno je da zbog toga dâ otkaz, što je veliki porast u odnosu na prošlogodinjih 37 odsto, konstatuje se u izveštaju.