Debata u Britaniji: Koja je bolja opcija za zaposlene? ANKETA

''Zalažem se za to da budemo fleksibilni i da se pobrinem da ljudi mogu da izbalansiraju posao i porodični život, ali mislim da je veća verovatnoća da se produktivnost poveća kada razmenjujete i spajate ideje'', rekla je Rivs, a prenosi Rojters.

Ona je navela da su njeni saradnici imali koristi od rada u kancelariji, umesto od perioda kada su imali onlajn sastanke.

Prošle sedmice je britanski ministar trgovine Džonatan Rejnolds izjavio je da za njega nije prioritet da zaposleni budu na istom mestu, dodajući da poslodavci treba da procenjuju zaposlene prema rezultatima, a ne njihovom fizičkom prisustvu na radnom mestu.

''Ako želimo da se bavimo niskom produktivnošću u Britaniji, hajde da sudimo ljudima po onome što rade, po njihovim rezultatima, a ne po tome da li sede za stolom'', rekao je on.

• Kako da se nosite sa toksičnim radnim mestom

 

• Ovi poslovi pre par godina doživeli procvat – a sada nestaju?

 

• Ma kakva kancelarija?! "Situacija se neće vratiti u 2019. godinu"

 

Britanija je pretrpela značajno usporavanje rasta proizvodnje po satu u vreme globalne finansijske krize 2008. od koje se, kako navodi Rojters, i dalje oporavlja, a koja je dodatno pogoršana tokom pandemije virusa kovid19.

Nova laburistička vlada u Britaniji u julu je najavila set novih zakona prema kojima bi fleksibilan rad postao dostupan svima.

Šta vi mislite, koja je bolja opcija?