Novi zakon o radnom vremenu: Menja se pravilo osam sati rada

Prema pisanju lista Bild, po novom zakonu roditelji bi na svom poslu mogli da rade duže, a zatim da koriste slobodne dane kada im to bude odgovaralo.

To predstavlja značajno unapređenje za turističku i ugostiteljsku industriju, koje se oslanjaju na sezonski rad, rad vikendom i noćni rad.

Sveukupno, cilj je unapređenje ravnoteže između poslovnog i privatnog života.

• Gazda prodao firmu i radnicima dao bonus od 240 miliona
• Rekordan broj zaposlenih u nemačkim malim i srednjim preduzećima
• Svaki četvrti zaposleni u Nemačkoj je stranac

Planirani novi "Zakon o radnom vremenu“ mogao bi da se primenjuje i na ostale privredne sektore.

Kristof Ploš (CDU), koordinator Savezne vlade za turizam, najavio je za Bild da će odluka o fleksibilizaciji radnog vremena biti doneta "kasnije ove godine". Kako je dodao, od toga "neće imati koristi samo kompanije, već i milioni zaposlenih u Nemačkoj".

Prema strateškom dokumentu, prekovremeni rad će takođe postati privlačniji: "Kao podsticaj, savezna vlada će osloboditi poreza bonuse za prekovremeni rad i obezbediti poreske olakšice za jednokratne bonuse isplaćene radi povećanja radnog vremena zaposlenima sa nepunim radnim vremenom", navodi se u dokumentu koji je objavio Bild.