Novi predlog: Osam sati pet dana u nedelji ili četiri radna dana po 10 sati, koji model podržavate?

To je pokazalo istraživanje koje je za novinsku agenciju dpa sprovela kompanija za ispitivanje javnog mnjenja IouGov. 

Istraživanje je pokazalo da 38 odsto ispitanika podržava tu meru, 20 odsto je protiv, a 37 odsto je uzdržano.

Predlog, uvršten u koalicioni sporazum nove nemačke vlade, zamenio bi sadašnji osmočasovni dnevni limit nedeljnim, sa ciljem da se omogući veća fleksibilnost radnog vremena. 

Prema predloženoj promeni, zaposleni bi mogli da rade duže, manje dana, na primer, četiri dana po 10 sati umesto pet po osam sati. 

Argumenti za i protiv novog modela 

Od ispitanika koji podržavaju ove mere, 82 odsto je reklo da ovaj model nudi više fleksibilnosti, kao što je omogućavanje dužih vikenda. 

Oko 44 odsto vidi i prednosti za poslodavce koji više ne bi bili vezani osmočasovnim dnevnim ograničenjem. S druge strane, kritičari strahuju od smanjene produktivnosti i zamora radnika. 

Tako dve trećine protivnika mere kaže da bi produktivnost opala posle osam sati, a 61 odsto brine da bi produžene smene opteretile zaposlene.

Četvorodnevna radna nedelja sve više raste

Zamoljeni da biraju između rada četiri 10-časovna dana u nedelji ili pet osmočasovnih dana za istu platu, 37 odsto je dalo prednost četvorodnevnoj radnoj nedelji, dok je 28 odsto podržalo postojeći tradicionalni model.

Više od polovine protivnika tvrdilo je da ne mogu da ostanu produktivni duže od osam sati, a oko 40 odsto je izrazilo zabrinutost zbog manjeg vremena koje će imati na raspolaganju za porodicu i hobije.