Od početka godine otvoreno više od milion E-bolovanja

Elektronska razmena dokumenata i obaveštenja omogućila je da zaposleni više ne moraju lično da dostavljaju papirne potvrde i doznake poslodavcima, dok poslodavci podatke o bolovanjima preuzimaju preko portala Kancelarije za IT i elektronsku upravu, odnosno sistema "eBolovanje - Poslodavac".

U prvih devet meseci primene, do kraja septembra, ovo softversko rešenje koristilo je nešto više od 59.600 poslodavaca, a na potrebu da se procedura otvaranja bolovanja pojednostavi ukazuje privreda, ali i građani već duži niz godina, objavio je NALED u svom biltenu.

Kako je navedeno, NALED je prvi put ovu preporuku definisao u Sivoj knjizi 5, 2013. godine, nakon čega je delimično unapređen postupak, ali ponovo postaje izazov u ​​2019. godini, nakon čega je predloženo unapređenje postupka u Sivoj knjizi zdravstva.

Direktorka Centra za četvrtu industrijsku revoluciju i programska direktorka NALED-a Jelena Bojović rekla je da je to reforma od koje koristi vide svi, i građani i privreda i lekari.

"Prema ranijoj proceni NALED-a, priprema i dostavljanje papirne dokumentacije u ovoj proceduri poslodavce godišnje koštaju između 750 miliona i 1,8 milijardi dinara. Zato je važno da nastavimo sa digitalizacijom usluga u zdravstvu, a jedan od prvih narednih koraka jeste potpuna implementacija eKartona, koja se nalazi trenutno u pilot fazi", rekla je Bojovićeva.

Pojednostavljenje procedure uvodi se postepeno.

Poslodavcima je od 1. januara omogućen prijem i preuzimanje elektronskih potvrda i doznaka, kao i uvid u podatke o bolovanjima zaposlenih.

Dokumenti koje izdaje izabrani lekar automatski su dostupni poslodavcu.

Od 1. aprila elektronska procedura proširena je i na podnošenje zahteva za obračun i refundaciju naknade zarade, kao i prigovor i zahteva za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja.

Prema ranije objavljenim podacima Kancelarije za IT i eUpravu, Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO) elektronski je upućeno ukupno 157.800 zahteva - 84.114 za refundaciju i 73.686 za obračun naknade zarade.

Kako je saopšteno, naredna unapređenja treba da zaokruži elektronsku razmenu sa RFZO-om.

Do kraja oktobra planirana je potpuna digitalizacija razmene prigovora i zahteva za ponovni ocenu i veštačenje bolovanja, uključujući dostavljanje odgovora RFZO-a, odnosno lekarske komisije i praćenje statusa predmeta.

Predviđena su i unapređenja podnošenja zahteva za obračun i refundaciju za preduzetnike, kao i servis za proveru pripadnosti zaposlenih filijalama i ispostavama RFZO-a.

Uz razvoj novih funkcionalnosti, sledi i proširenje obavezne primene sistema.

Od 1. januara 2027. korišćenje postaje obavezno i za preduzetnike koji zapošljavaju druga lica.

Preduzetnici bez zaposlenih i ubuduće će moći da ga koriste dobrovoljno.

Kako je za pristup neophodna registracija na Portalu eUprava, preduzetnici sa zaposlenima pozivaju se da pripreme završe blagovremeno i spremno dočekaju početak obavezne primene.