IT stručnjaci u Srbiji sve manje traženi

U odnosu na prethodnu godinu, broj oglasa za IT pozicije beleži pad od 28 odsto, sa ukupno 7.102 objavljena konkursa. Ovaj trend ukazuje na nastavak smanjenja potražnje za IT kadrovima, ali je istovremeno interesovanje kandidata ostalo gotovo nepromenjeno.

Prema analizi oglasa, najčešće su se oglasi raspisivali u domenu softverskog razvoja, tehničke podrške i sistemske administracije. Programeri, IT podrška, System administratori, full stack developeri, konsultanti za poslovne softvere, Automation QA inženjeri i frontend developeri činili su većinu traženih zanimanja.

Tražene tehnologije koje su prednjačile u oglasima slične su kao i u 2023.godini: SQL, Cloud, JavaScript, Python, Git, Agile metodologije, Linux i Java ostali su među najtraženijim veštinama.

Poslodavci su i dalje najviše bili u potrazi za medior programerima, kojima je bilo namenjeno čak 57% oglasa, dok je za seniore bilo 26 odsto otvorenih pozicija. Za juniore je konkurencija bila najveća, budući da je samo 17 odsto oglasa bilo otvoreno za početnike.

• Istraživanje: Evo šta je radnicima, prvi put, važnije od plate
• Prosečna plata limara 176.000 dinara: Evo koje još zanatlije nam najviše trebaju
• Da li ste čuli za ova zanimanja? Ovo su najbrže rastući poslovi

Opcija "rad od kuće" je bila navedena u 19 odsto oglasa što je blagi pad u odnosu na prethodnu godinu jada se ova mogućnost mogla naći u 21% konkursa.

Sa druge strane, interesovanje kandidata za zaposlenje u IT sektoru ostalo je gotovo nepromenjeno. Tokom godine, 44.854 kandidata konkurisalo je na poslove preko sajta Helloworld, što je tek neznatno manje nego u 2023. godini. Ovaj podatak pokazuje da, uprkos manjem broju oglasa, potreba za zapošljavanjem i dalje postoji, a kandidati aktivno prate prilike na tržištu.