Kad nadređeni maltretira

Velika podrska Verici Marincic i veliko hvala sto je jednu jako bitnu stvar, borbu protiv privatnika primitivaca, pokrenula sa mrtve tacke. Nadam se da ce se posle ovoga ohrabriti sve zene a i muskarci koji su u slicnoj situaciji a zbog egzistencije trpe svasta jer nemaju hrabrosti da se suprotstave. Da se razumemo, prvi sam da se sve sto je moguce privatizuje sto pre jer je javasluk po drustvenim firmama najveci. Usput pozivam i sve mlade ljude da razmisle o ovim stvarima i da stisnu petlju, da budu sto bolji djaci, studenti da bi smanjili manevar tamo nekom gazdi praznoglavcu koji misli da mu se, zato sto ima puno para, moze sve.

`u TV Sveti Đorđe nisu želeli da komentarišu taj slučaj`
Dobro je sto su se ljudi poceli buniti protiv obesnih mali megalomana. Ipak, nista se nece promeniti ako ti ljudi ne dobiju podrsku od svojih kolega, narocito kada se uzme u obzir da je pravosudje katastrofalno, zbog cega je jako tesko stvari resiti civilizovanim zakonskim putem.
Shvatam da ljudi jedva sastavljaju kraj s krajem i da im je plata potrebna za izdrzavanje porodice, ali ta plata (koja je u 80% slucajeva u Srbiji nedovoljna za normalan zivot) ne sme postati izgovor za nereagovanje.
Kad nam drzava vec ne garantuje nikakvu zastitu, hajde da bar pokusamo da se na civilizovan nacin medjusobno stitimo.

Vec mesecima novinari izbegavaju da dodju u Lastu i porazgovaraju sa kondukterima (medju kojima sam i ja) i vozacima i uvere se sta znaci klasican mobing. Tada bi saznali da ove dve profesije rade dnevno po 19 sati, u efektivu im se belezi 10, da rade bez slobodne subote i nedelje, bez slobodnih praznika, bez slobodnih dana, a dnevnica iznosi 87,5 dinara! Videli bi da ako kazes da si premoren i ne mozes vise da radis, da ti se odmah oduzima luksuzni autobus, zaduzujes nekog starog 10 godina, skidas se sa dobre linije i ne mozes da radis inostranstvo, a kondukteri mogu da rade samo nocne smene.Mogli bi samo na osnovu mog slucaja da vide kako ti se namesta prijava i kazna toboze zbog loseg odnosa a mogli bi i da saznaju kako me kulira Ministarstvo rada, inspekcija, Skupstina grada i ostale institucije i kakav je to splet birokratije! ...
Ilija Bakic!

Ovo je malo skakljiva tema.
Ima slucajeva gde dobri radnici budu maltretirani od poslodavaca ali ima i totalno suprotni, gde su neradnici zasticeni i privatnik im ne moze nista.
Slucaj u ovom clanku moze lako da se resi.
Da li ste vi ljudi culi za mobilne telefone?
Zgodna spravica, moze da se ukljuci snimanje kada god zelite bez obzira da li se radi o telefonskom, ili licnom razgovoru.
A poslodavac onda neka preti, vi lepo sa tim snimkom odete u policiju i resite svoj problem.
Isti primer je veoma koristan kada naidjete na svojeglavog saobracajca kada vas maltretira za nesto.
Snimite razgovor i upotrebite na sudu.

I, sta sada, ako joj se, ne daj boze, stvarno nesto "desi"??

Oni koji nisu imali prilike de rade kod lika koji misli da ima svo znanje ovog sveta samo zato što je uspeo da se obogati 90-ih na ko zna kakav način, ne mogu da poveruju da su radnici prinudjeni da rade i više od 12 časova dnevno i bez slobodnog dana i sve moguće poslove koji im nisu u opisu radnog mesta i neprijavljeni i za platu od samo 6-7 hiljada i bez bilo kakvih prava na bolovanje ili ne daj bože porodiljsko....
A kad im dođe bilo kakva inspekcija, sve se završi u kafani. E, pa ne znam zašto ti takvi likovi nikad ne odgovaraju nizašta, pogotovu u manjim sredinama u Srbiji. Ovde je feudalizam u procvatu.

Jel se to ovaj prvi u nizu nešto žali? Poslednjih 10 godina radim u državnoj firmi. Umem da prionem, ali umem i da odmorim (kad uslovi dozvoljavaju). Pre tih 10 godina sam često preživljavala pakao. VI POSLODAVCI mislite da možete sve! Pogotovu ako je neko žensko, prinudjen da radi bilo šta, a još ako je pritom samohrana majka, recimo....Ja sam za to da se po svim firmama postave kamere, da beleže sva VAŠA iživljavanja, pa lepo na sud ako ima potrebe.

Zaista je žalosno šta sebi poslodavci dozvoljavaju: nazivaju radnike pogrdnim imenima, ne daju im platu (a očigledno je da za sebe imaju i mnogo više nego što im je potrebno), stalno prete otkazom, teraju radnike da rade prekovremeno bez nadoknade (pod pretnjom "ako nećeš ti ima ko hoće"), prijavljuju isključivo minimalce, bez obzira na posao koji radnik stavrno obavlja...
I kako onda neko može da priča o tome kako "jadni poslodavci" nisu zaštićeni? U čemu je problem otpustiti neradnika? Postoje tolike "rupe" u Zakonu, da ima 1001 način da se to uradi bez ikakvih problema. I, na kraju krajeva, čak i da je neko najgori radnik na svetu, ne postoji ni jedno opravdanje za iživljavanje nad njim. Zaista ne razumem kako neko misli da sme sebi to da dozvoli da radi drugom ljudskom biću (pogotovo za "crkavicu" koju naziva platom), a tek ne razumem kolege maltretiranog koje iz straha ćute, kao da im samo gledanje tog maltretiranja nije dovoljan stres, pogotovo što od trenutka kada maltretirani ode, poslodavac obavezno prelazi na novu žrtvu, a to je neko od njih. Treba pooštriti kontrolu mobinga, jer je situacija sve gora.
A poslodavci neka otpuštaju neradnike i nesposobnjakoviće - ali bez vređanja i maltretiranja.

Ako nadlezna institucija uspe da garantuje anonimnost prijave i posalje kontrolora koji ce kao mesec dana sedeti u kancelariji i kontrolisati, sve ce se resiti u prvih nedelju dana. "Vladari" firmi su to zato sto imaju osecaj da su svemoguci.

U opstoj pomami odbrane prava radnika pitanje je ima li mehanizma za odbranu preduzeca (privatnog ili drzavnog) od onih koji svoja prava zloupotrebljavaju. Kako otpustiti neradnika, kad ce ga sud vratiti na posao u expresnom roku? Nema napretka dok odnosi poslodavca i radnika ne postanu ono sto treba da budu, tj. dok se konacno ne razjasni da je "radno mesto" mesto gde se nesto radi pod obavezno.

Ne mogu da verujem da posle citanja ove vesti ima ljudi koji relativizuju krivicu (KRIVICNU odgovornost) konkretnog gazde. Pazite ljudi, ne radi se ovde o pravu da otpustis radnika, nego o MALTRETIRANJU istih i PRETNJOM SMRCU. Pa za to se goni po sl.duznosti!
Inace, nasi ljudi su ustvari mnogo bojazljivi i svasta trpe, misleci da je "napolju" (izvan firme), NA SLOBODI, nekako "gore"! Ma teraj budalu u ... neka mu radi za dzabe i za kaznu neko ko je mazohista. Siroko je polje, smislices nesto, naci ces jednom covecnog gazdu ili ces postati svoj gazda. Uostalom, bolje dzabe sedit' nego dzabe (ili za uvrede i pretnje) radit'!
Svaka susa i krimos danas sebe smatraju sposobnim za gazdovanje. E, pa, pustimo ih malo da se hlade i da nauce nesto sto ih ulica nije naucila. Ne zaboravite da ispricate svima o svom gazdi, ako je dobar ili ako je baksuz.

Dok god ih zovete "gazda" dotle ce Vas i maltretirati...

Kada bi se vise pridrzavali pravila, zivot bi nam bio mnogo laksi. Svaki put kad sam se pravio pametniji od gazde ili sefa dobio sam po nosu. Od tada postujem: VEZI KONJA GDE GAZDA KAZE PA NEK CRKNU I GAZDA I KONJ!!!

Jako je vazno ovakve slucajeve ispitati, bilo da je osoba u pravu ili ne. Cak i da gospodja u pitanju nista ne radi i dzabalebari takvo odnosenje je nehumano i protivzakonito.
Neko se ranije pozivao kako na Zapadu niko ne moze da kaze nista protiv nadredjenih.
To uopste nije tacno, nikada u Srbiji nisam radila ali zato u Britaniji radim vec 17 godina.
Protiv nadredjenih se moze zaliti preko odeljenja koje se bavi tim problemima, ili preko sindikata ili preko raznih drugih organa koji su specijalno formirani za takve vrste zalbi...

Ja radim u drzavnoj sluzbi, i najcesci je slucaj da nisu sefovi ti koji maltretiraju radnike, vec starije kolege. Pitanje je ko su ti ljudi? Pa to su oni koji su se citavog zivota trudili da sto manje rade, i sad kada se pojavio neko ko hoce i ume da radi, e njemu treba zagorcati zivot. Pri tom su ti ljudi tehnicki nepismeni, sa neadekvatnom strucnom spremom.

Ovo treba da bude za nauk svima. Srbija mora da resi i da resava ove i slucajeve druge vrste. Dosta je bilo maltretiranja od strane vlasnika.

''Na zapadu nema tog samoupravnog sindroma, radnici su disciplinovani, pa ne dolazi ni do tog mobinga''.
MOBBING JE DOSAO SA ZAPADA. NISU GA IZMISLILI SAMOUPRAVLJAČI. Šikaniranje zaposlenog ide po vertikali (šefovi), ali i horizontali (koleg(a)e znaju isto tako da maltretiraju kolegu sa posla iz raznoraznih razloga. Sve se vrti oko novca i karijere.

Kada i gde se nije moralo slusati pretpostavljenog, bio on gazda ili sef? Ko ne moze da se uklopi u pravila koja on postavlja ima izbor - da se promeni ili da nadje lepo drugi posao. Mnogo prosto i univerzalno. Sve drugo je neprirodno i nekako me podseca na samoupravljanje.
Kao da radnici glasaju kako ce sef da radi :) Licno mislim da je taj mobing izmisljotina novog vremena.
Ovde su na tapetu reakcije pretpostavljenog na samoupravljacki ponos koji je kod nasih radnika cest. Na zapadu nema tog samoupravnog sindroma, radnici su disciplinovani, pa ne dolazi ni do tog mobinga. Tamo radnici ne dozvoljavaju sebi da ocenjuju i procenjuju pretpostavljenog, a nasi su navikli da to rade i smenjuju po svom ukusu. Ali gazdu se nemoze smeniti. Preostaje pre ili posle odlazak iz njegove firme. Nikakav mobing i slicne izmisljotine tu ne pomazu. Ko pre shvati bolje ce proci.

Da li naslov moze i drugacije da se formulise? Mobing postaje svakodnevna fraza koja se shvata samo u kontekstu da nadredjeni maltretira podredjene. Sta je sa obrnutim slucajevima. I oni se desavaju.

Pomenuti gospodin Jojic je osvedoceni sadista. Radila sam u njegovoj firmi i pobegla glavom bez obzira. Tako se ponasa oduvek, t.j. otkako je pre 15tak god. otvorio firmu sumnjivim kapitalom. Svoje sadisticke porive iskaljuje na radnicima bez izuzetka i to na najuzasniji nacin. "Glave cu vam otkinuti" mu je gotovo uzrecica a urlajuci ton kojim se obraca se ne moze opisati. Pretnjama uteruje strah radnicima a o neisplacenim platama i neprijavljenim radnicima nije vredno ni pisati. Na zalost uvek nekako prodje uspesno kontrole inspekcija. Protiv njega izgleda nema leka. A ova devojka, sigurno skuplja hrabrost iz ocaja.. ona je jedna od stotina koji su tako prolazili i na kraju bezali iz te paklene djavolje firme.

To Verice, svaka cast, bio je red da neko javno istupi protiv Zike Jojica. Znam puno ljudi koji su trpeli slicna maltretiranja od strane istog. Svi u Indjiji znaju ko je Zika Jojic i neverovatno je da jedna od najnaprednijih opstina dozvoljava sebi luksuz da takvi ljudi budu nedodirljivi.

Kada i gde se nije moralo slusati pretpostavljenog, bio on gazda ili sef? Ko ne moze da se uklopi u pravila koja on postavlja ima izbor - da se promeni ili da nadje lepo drugi posao. Mnogo prosto i univerzalno. Sve drugo je neprirodno i nekako me podseca na samoupravljanje.
Kao da radnici glasaju kako ce sef da radi :) Licno mislim da je taj mobing izmisljotina novog vremena.
Ovde su na tapetu reakcije pretpostavljenog na samoupravljacki ponos koji je kod nasih radnika cest. Na zapadu nema tog samoupravnog sindroma, radnici su disciplinovani, pa ne dolazi ni do tog mobinga. Tamo radnici ne dozvoljavaju sebi da ocenjuju i procenjuju pretpostavljenog, a nasi su navikli da to rade i smenjuju po svom ukusu. Ali gazdu se nemoze smeniti. Preostaje pre ili posle odlazak iz njegove firme. Nikakav mobing i slicne izmisljotine tu ne pomazu. Ko pre shvati bolje ce proci.

U opstoj pomami odbrane prava radnika pitanje je ima li mehanizma za odbranu preduzeca (privatnog ili drzavnog) od onih koji svoja prava zloupotrebljavaju. Kako otpustiti neradnika, kad ce ga sud vratiti na posao u expresnom roku? Nema napretka dok odnosi poslodavca i radnika ne postanu ono sto treba da budu, tj. dok se konacno ne razjasni da je "radno mesto" mesto gde se nesto radi pod obavezno.

Da li naslov moze i drugacije da se formulise? Mobing postaje svakodnevna fraza koja se shvata samo u kontekstu da nadredjeni maltretira podredjene. Sta je sa obrnutim slucajevima. I oni se desavaju.

Pomenuti gospodin Jojic je osvedoceni sadista. Radila sam u njegovoj firmi i pobegla glavom bez obzira. Tako se ponasa oduvek, t.j. otkako je pre 15tak god. otvorio firmu sumnjivim kapitalom. Svoje sadisticke porive iskaljuje na radnicima bez izuzetka i to na najuzasniji nacin. "Glave cu vam otkinuti" mu je gotovo uzrecica a urlajuci ton kojim se obraca se ne moze opisati. Pretnjama uteruje strah radnicima a o neisplacenim platama i neprijavljenim radnicima nije vredno ni pisati. Na zalost uvek nekako prodje uspesno kontrole inspekcija. Protiv njega izgleda nema leka. A ova devojka, sigurno skuplja hrabrost iz ocaja.. ona je jedna od stotina koji su tako prolazili i na kraju bezali iz te paklene djavolje firme.

To Verice, svaka cast, bio je red da neko javno istupi protiv Zike Jojica. Znam puno ljudi koji su trpeli slicna maltretiranja od strane istog. Svi u Indjiji znaju ko je Zika Jojic i neverovatno je da jedna od najnaprednijih opstina dozvoljava sebi luksuz da takvi ljudi budu nedodirljivi.

Kada bi se vise pridrzavali pravila, zivot bi nam bio mnogo laksi. Svaki put kad sam se pravio pametniji od gazde ili sefa dobio sam po nosu. Od tada postujem: VEZI KONJA GDE GAZDA KAZE PA NEK CRKNU I GAZDA I KONJ!!!

Ovo treba da bude za nauk svima. Srbija mora da resi i da resava ove i slucajeve druge vrste. Dosta je bilo maltretiranja od strane vlasnika.

Ne mogu da verujem da posle citanja ove vesti ima ljudi koji relativizuju krivicu (KRIVICNU odgovornost) konkretnog gazde. Pazite ljudi, ne radi se ovde o pravu da otpustis radnika, nego o MALTRETIRANJU istih i PRETNJOM SMRCU. Pa za to se goni po sl.duznosti!
Inace, nasi ljudi su ustvari mnogo bojazljivi i svasta trpe, misleci da je "napolju" (izvan firme), NA SLOBODI, nekako "gore"! Ma teraj budalu u ... neka mu radi za dzabe i za kaznu neko ko je mazohista. Siroko je polje, smislices nesto, naci ces jednom covecnog gazdu ili ces postati svoj gazda. Uostalom, bolje dzabe sedit' nego dzabe (ili za uvrede i pretnje) radit'!
Svaka susa i krimos danas sebe smatraju sposobnim za gazdovanje. E, pa, pustimo ih malo da se hlade i da nauce nesto sto ih ulica nije naucila. Ne zaboravite da ispricate svima o svom gazdi, ako je dobar ili ako je baksuz.

`u TV Sveti Đorđe nisu želeli da komentarišu taj slučaj`
Dobro je sto su se ljudi poceli buniti protiv obesnih mali megalomana. Ipak, nista se nece promeniti ako ti ljudi ne dobiju podrsku od svojih kolega, narocito kada se uzme u obzir da je pravosudje katastrofalno, zbog cega je jako tesko stvari resiti civilizovanim zakonskim putem.
Shvatam da ljudi jedva sastavljaju kraj s krajem i da im je plata potrebna za izdrzavanje porodice, ali ta plata (koja je u 80% slucajeva u Srbiji nedovoljna za normalan zivot) ne sme postati izgovor za nereagovanje.
Kad nam drzava vec ne garantuje nikakvu zastitu, hajde da bar pokusamo da se na civilizovan nacin medjusobno stitimo.

Velika podrska Verici Marincic i veliko hvala sto je jednu jako bitnu stvar, borbu protiv privatnika primitivaca, pokrenula sa mrtve tacke. Nadam se da ce se posle ovoga ohrabriti sve zene a i muskarci koji su u slicnoj situaciji a zbog egzistencije trpe svasta jer nemaju hrabrosti da se suprotstave. Da se razumemo, prvi sam da se sve sto je moguce privatizuje sto pre jer je javasluk po drustvenim firmama najveci. Usput pozivam i sve mlade ljude da razmisle o ovim stvarima i da stisnu petlju, da budu sto bolji djaci, studenti da bi smanjili manevar tamo nekom gazdi praznoglavcu koji misli da mu se, zato sto ima puno para, moze sve.

Ako nadlezna institucija uspe da garantuje anonimnost prijave i posalje kontrolora koji ce kao mesec dana sedeti u kancelariji i kontrolisati, sve ce se resiti u prvih nedelju dana. "Vladari" firmi su to zato sto imaju osecaj da su svemoguci.

I, sta sada, ako joj se, ne daj boze, stvarno nesto "desi"??

Ovo je malo skakljiva tema.
Ima slucajeva gde dobri radnici budu maltretirani od poslodavaca ali ima i totalno suprotni, gde su neradnici zasticeni i privatnik im ne moze nista.
Slucaj u ovom clanku moze lako da se resi.
Da li ste vi ljudi culi za mobilne telefone?
Zgodna spravica, moze da se ukljuci snimanje kada god zelite bez obzira da li se radi o telefonskom, ili licnom razgovoru.
A poslodavac onda neka preti, vi lepo sa tim snimkom odete u policiju i resite svoj problem.
Isti primer je veoma koristan kada naidjete na svojeglavog saobracajca kada vas maltretira za nesto.
Snimite razgovor i upotrebite na sudu.

Jel se to ovaj prvi u nizu nešto žali? Poslednjih 10 godina radim u državnoj firmi. Umem da prionem, ali umem i da odmorim (kad uslovi dozvoljavaju). Pre tih 10 godina sam često preživljavala pakao. VI POSLODAVCI mislite da možete sve! Pogotovu ako je neko žensko, prinudjen da radi bilo šta, a još ako je pritom samohrana majka, recimo....Ja sam za to da se po svim firmama postave kamere, da beleže sva VAŠA iživljavanja, pa lepo na sud ako ima potrebe.

Vec mesecima novinari izbegavaju da dodju u Lastu i porazgovaraju sa kondukterima (medju kojima sam i ja) i vozacima i uvere se sta znaci klasican mobing. Tada bi saznali da ove dve profesije rade dnevno po 19 sati, u efektivu im se belezi 10, da rade bez slobodne subote i nedelje, bez slobodnih praznika, bez slobodnih dana, a dnevnica iznosi 87,5 dinara! Videli bi da ako kazes da si premoren i ne mozes vise da radis, da ti se odmah oduzima luksuzni autobus, zaduzujes nekog starog 10 godina, skidas se sa dobre linije i ne mozes da radis inostranstvo, a kondukteri mogu da rade samo nocne smene.Mogli bi samo na osnovu mog slucaja da vide kako ti se namesta prijava i kazna toboze zbog loseg odnosa a mogli bi i da saznaju kako me kulira Ministarstvo rada, inspekcija, Skupstina grada i ostale institucije i kakav je to splet birokratije! ...
Ilija Bakic!

Oni koji nisu imali prilike de rade kod lika koji misli da ima svo znanje ovog sveta samo zato što je uspeo da se obogati 90-ih na ko zna kakav način, ne mogu da poveruju da su radnici prinudjeni da rade i više od 12 časova dnevno i bez slobodnog dana i sve moguće poslove koji im nisu u opisu radnog mesta i neprijavljeni i za platu od samo 6-7 hiljada i bez bilo kakvih prava na bolovanje ili ne daj bože porodiljsko....
A kad im dođe bilo kakva inspekcija, sve se završi u kafani. E, pa ne znam zašto ti takvi likovi nikad ne odgovaraju nizašta, pogotovu u manjim sredinama u Srbiji. Ovde je feudalizam u procvatu.

Zaista je žalosno šta sebi poslodavci dozvoljavaju: nazivaju radnike pogrdnim imenima, ne daju im platu (a očigledno je da za sebe imaju i mnogo više nego što im je potrebno), stalno prete otkazom, teraju radnike da rade prekovremeno bez nadoknade (pod pretnjom "ako nećeš ti ima ko hoće"), prijavljuju isključivo minimalce, bez obzira na posao koji radnik stavrno obavlja...
I kako onda neko može da priča o tome kako "jadni poslodavci" nisu zaštićeni? U čemu je problem otpustiti neradnika? Postoje tolike "rupe" u Zakonu, da ima 1001 način da se to uradi bez ikakvih problema. I, na kraju krajeva, čak i da je neko najgori radnik na svetu, ne postoji ni jedno opravdanje za iživljavanje nad njim. Zaista ne razumem kako neko misli da sme sebi to da dozvoli da radi drugom ljudskom biću (pogotovo za "crkavicu" koju naziva platom), a tek ne razumem kolege maltretiranog koje iz straha ćute, kao da im samo gledanje tog maltretiranja nije dovoljan stres, pogotovo što od trenutka kada maltretirani ode, poslodavac obavezno prelazi na novu žrtvu, a to je neko od njih. Treba pooštriti kontrolu mobinga, jer je situacija sve gora.
A poslodavci neka otpuštaju neradnike i nesposobnjakoviće - ali bez vređanja i maltretiranja.

Jako je vazno ovakve slucajeve ispitati, bilo da je osoba u pravu ili ne. Cak i da gospodja u pitanju nista ne radi i dzabalebari takvo odnosenje je nehumano i protivzakonito.
Neko se ranije pozivao kako na Zapadu niko ne moze da kaze nista protiv nadredjenih.
To uopste nije tacno, nikada u Srbiji nisam radila ali zato u Britaniji radim vec 17 godina.
Protiv nadredjenih se moze zaliti preko odeljenja koje se bavi tim problemima, ili preko sindikata ili preko raznih drugih organa koji su specijalno formirani za takve vrste zalbi...

Dok god ih zovete "gazda" dotle ce Vas i maltretirati...

Ja radim u drzavnoj sluzbi, i najcesci je slucaj da nisu sefovi ti koji maltretiraju radnike, vec starije kolege. Pitanje je ko su ti ljudi? Pa to su oni koji su se citavog zivota trudili da sto manje rade, i sad kada se pojavio neko ko hoce i ume da radi, e njemu treba zagorcati zivot. Pri tom su ti ljudi tehnicki nepismeni, sa neadekvatnom strucnom spremom.

''Na zapadu nema tog samoupravnog sindroma, radnici su disciplinovani, pa ne dolazi ni do tog mobinga''.
MOBBING JE DOSAO SA ZAPADA. NISU GA IZMISLILI SAMOUPRAVLJAČI. Šikaniranje zaposlenog ide po vertikali (šefovi), ali i horizontali (koleg(a)e znaju isto tako da maltretiraju kolegu sa posla iz raznoraznih razloga. Sve se vrti oko novca i karijere.