Nemačka povećava minimalac: Više od šest miliona radnika dobiće veću platu

Minimalna plata od 1. januara 2026. godine iznosi 13,90 evra bruto po satu. Kako je navedeno iz vlade, ukupno povećanje u dva koraka iznosi 13,88 odsto, a odnosi se na više od šest miliona ljudi koji trenutno zarađuju manje od 13,90 evra po satu.

O visini minimalne plate odlučuje nezavisna Komisija za minimalnu platu, koju čine predsedavajući, po tri predstavnika poslodavaca i sindikata, kao i dva savetodavna člana iz akademske zajednice. Komisija je predlog o povećanju u dva koraka predstavila u junu 2025. godine, a vlada ga je, u skladu sa Zakonom o minimalnoj plati, sprovela uredbom.

Prilikom donošenja odluke, Komisija procenjuje koja visina minimalne plate pruža odgovarajuću zaštitu radnicima, omogućava poštenu konkurenciju i ne ugrožava zaposlenost. Pritom se, prema Zakonu o minimalnoj plati, rukovodi rastom zarada koje su sindikati i poslodavci ugovorili kolektivnim ugovorima. To znači da minimalna plata, uz određeno zakašnjenje, prati povećanja koja su radnici već dobili u pojedinim granama.

Od januara 2025. godine, prema poslovniku Komisije, u obzir se uzima i referentna vrednost od 60 odsto bruto medijalne plate zaposlenih sa punim radnim vremenom.

Medijalna plata je iznos koji zaposlene deli na dve jednake grupe – jedna polovina zarađuje više, a druga manje od tog iznosa. Za razliku od prosečne plate, na nju u velikoj meri ne utiču veoma visoke zarade malog broja zaposlenih.

Ova vrednost potiče iz Direktive Evropske unije o adekvatnim minimalnim platama iz 2022. godine, koja kao uobičajena međunarodna merila navodi 60 odsto bruto medijalne i 50 odsto bruto prosečne plate.

U Nemačkoj će biti povećana i granica za dodatni posao (tzv. mini-job). Sa sadašnjih 603 evra mesečno, od 2027. godine iznosiće 633 evra. Ova granica se od 2022. godine automatski usklađuje sa svakim povećanjem minimalne plate, kako bi uz minimalnu platu bilo moguće raditi 10 sati nedeljno.

U 2026. godini zaposlenja sa mesečnom zaradom između 603,01 i 2.000 evra smatraju se tzv. mini-poslovima, a radnici u tom rasponu plaćaju umanjene doprinose za socijalno osiguranje.

Opšta zakonska minimalna plata u Nemačkoj primenjuje se od 2015. godine. Ona se, između ostalih, ne odnosi na učenike na stručnom osposobljavanju, samostalne delatnosti i volontere.