S čim se sve žene bore na poslu?

S cim se sve zene bore na poslu? Diskriminacija zena je i dalje prisutna u svim segmentima poslovanja, pokazalo je istrazivanje grupe Project 28-40 koja se zalaze za ravnopravnost polova. Naime, strah od gubitka posla nakon sto ostanu trudne osecaju mnoge zene, a preko polovine ih je dozivelo neku vrstu zlostavljanja na poslu. Istrazivanje je sprovedeno na velikom uzorku od 25 hiljada zaposlenih zena od kojih je 52 odsto izjavilo da je barem jednom u zivotu bilo licno diskriminisano na radnom mestu. Tek nesto manje od 20 odsto ispitanica veruje da nisu unapredjene na poslu zbog toga sto su zene, a svaka deseta je priznala i seksualno zlostavljanje. Uz to, cetvrtina je preopterecena poslom i cesto dozivljava nepostene kritike, a petina je nekoliko puta u karijeri bila iskljucena s vaznih projekata zbog svog pola, dok je vecina onih koje su i bile ukljucene u takve projete bila marginalizovana. Zakljucak istrazivanja je da je diskriminacija zena na poslu itekako prisutna i dalje, a dobar deo problema opstaje zbog krize gospodarstva u kojoj muskarci smatraju da su samo oni dovoljno snazni da pronadju resenja za izlaz iz takvog stanja. izvor i foto: metro-portal; ambro/freedigitalphotos.net metro-portal.hr Jednakost polova jedna je od najcescih floskula koje ispadaju politicarima iz usta, uz nezaobilazno spominjanje naroda, no i dalje se radi o utopiji... Jednakost polova jedna je od najcescih floskula koje ispadaju politicarima iz usta, uz nezaobilazno spominjanje naroda, no i dalje se radi o utopiji...

Diskriminacija žena je i dalje prisutna u svim segmentima poslovanja, pokazalo je istraživanje grupe Project 28-40 koja se zalaže za ravnopravnost polova. Naime, strah od gubitka posla nakon što ostanu trudne osećaju mnoge žene, a preko polovine ih je doživelo neku vrstu zlostavljanja na poslu.

Istraživanje je sprovedeno na velikom uzorku od 25 hiljada zaposlenih žena od kojih je 52 odsto izjavilo da je barem jednom u životu bilo lično diskriminisano na radnom mestu.

Tek nešto manje od 20 odsto ispitanica veruje da nisu unapređene na poslu zbog toga što su žene, a svaka deseta je priznala i seksualno zlostavljanje.

Uz to, četvrtina je preopterećena poslom i često doživljava nepoštene kritike, a petina je nekoliko puta u karijeri bila isključena s važnih projekata zbog svog pola, dok je većina onih koje su i bile uključene u takve projete bila marginalizovana.

Zaključak istraživanja je da je diskriminacija žena na poslu itekako prisutna i dalje, a dobar deo problema opstaje zbog krize gospodarstva u kojoj muškarci smatraju da su samo oni dovoljno snažni da pronađu rešenja za izlaz iz takvog stanja.

izvor i foto: metro-portal; ambro/freedigitalphotos.net