Statisticar
pre 13 godina
Strajk je legitimno pravo zaposlenih i po Ustavu i po medjunarodnim konvecijama ciji je potpisnik Srbija. Prema tome, zbog ucesca u strajku niko ne sme biti otpusten, ubijen, prebijen, hapsen ili sudjen jer bi se time krsila njegova elementarna prava. Naravno, ovo ne vazi ako ucesnik u strajku ometa onoga ko ne zeli u strajku da ucestvuje ili ako unistava imovinu svog poslodavca. U tom slucaju poslodavac bi imao pravo na odstetu a zaposleni na otkaz.
7 Komentari
Sortiraj po: