Utorak, 27.09.2022.

15:53

Nemci gube volju za radom

Sve više ljudi u Nemačkoj nije raspoloženo da radi i na posao ide samo zato što mora, pokazali su rezultati jedne ankete.

Izvor: DPA

Nemci gube volju za radom IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

16 Komentari

Sortiraj po:

Mladen

pre 1 godinu

Malo je onih koji na posao ne idu kao na robiju. Ja ću to kod sebe uskoro promeniti jer ću krenuti sa vlastitim biznisom i tako ću konačno da sa radošću počnem da radim jer će to prvo biti moj biznis i drugo to je posao koji sam oduvek želeo da radim.

Zoran

pre 1 godinu

Svako od nas u nekim fazama zivota,posle 20-25 e godine trebalo bi da menja svet,postane najbogatiji,pametniji,uspesniji..itd,itd.Naravno,svi znamo da je to gotovo nemoguce,ali...ima bar promil sansi.Mozda smo bas mi ti,izabrani.To se zove nada! Nada sve pokrece.Kada nada nestane sve se polako ali sigurno urusava.Ovaj tekst pokazuje stanje u Evropi generalno,ne samo u Nemackoj.Nazalost kult rada se preselio na istok,prebacivanjem tehnologije zarad veceg profita,i sada to polako dolazi na naplatu.Rad je obesmisljen!Ako se mlad covek obrazuje da bi bio deo korporativnog sveta,od inovacija i tehnoloskog proboja nema nista.Taj kult- pocetka iz garaze- se delimicno gaji u SAD,pitanje je koliko ce i oni to moci da izdrze.U privatnom poslu-proizvodnji sam oko 30g. i odlicno znam sta pisem,i kakvo je raspolozenje.To je tako.

Splavar

pre 1 godinu

Ljudi uvek nesto rade, prihod je neophodan. Njemcima problem stvaraju platni razredi, ogranicenje radnog vremena, poreska politika i generalno niski prihodi. Da se radi, pa sigurno se radi, pitanje gde. Verovatno je narod vise motivisan sivom ekonomijom, pogotovo mladje generacije koje umeju preko interneta zaradjivati kad su vec sputani na “glavnom” poslu

Jovan

pre 1 godinu

Sve se više radi, rade se dodatni poslovi, rade i muž i žena a standard zivota opada, kad je samo muž radio a žena bila kući sa decom od jedne plate bilo dovoljno novca za sve sad dve plate plus prekovremeni ili dodatni posao uz produzeni radni vek ne mogu da postignu standard zivota iz 1970, kompanije su sve bogatije a narod sve siromašniji nepravda mora pasti i raspored kapitala se mora drugacije prerasodeliti, radnici moraju imati vise novca jer taj novac se trosi i pokrece te poslodavce koji ce tako vise robe i usluga moci da prodaju, siromašn radnik od njega nema koristi ni država ni privreda jer nema sta da kupi, potrošnja stvara veći promet, veći promet znači veću proizvodnju i obrt.

Deus

pre 1 godinu

Ljudi moraju da shvate da je rad u drzavnoj i privatnoj firmi zapravo sustinski ista stvar. Da bi firma imala profit (nezavisno ko je vlasnik) vas rad ne moze da bude placen onoliko koliko zaista vredi jer firmi tj vlasniku onda ne ostaje nista. I zasto bi radnik onda ginuo na poslu bez dodatne motivacije za to? Da radi savesno da, ali da radi preko nekih normalnih zahteva apsolutno ne. To mora da se plati.

Xman

pre 1 godinu

Sve više ljudi u Nemačkoj nije raspoloženo da radi i na posao ide samo zato što mora, pokazali su rezultati jedne ankete.

Hmm, zar nije tako u celom svetu sve vreme?

Ivan

pre 1 godinu

Godinu dana sam radio u Nemackoj. Njihovi uslovi rada u odnosu na nase su vrhunski, rade marljivo i svako gleda svoja posla sto ih je neretko dovodilo do problema jer nemaju kriticki stav prema onome sto neko drugi radi a njihov posao zavisi od tog drugog coveka. Tako se ponasaju jer na posao dolaze kao na robiju i nisu spremni ni minut svog vremena da poklone poslodavcu (kolega je u 16:00 izlazio sa posla cak i kada smo imali kriticne probleme na produkcionom sistemu a on je bio glavni za to). Razumem njihov nacin razmisljanja ali isto tako mislim da su poprilicno razmazeni za "balkanske standarde". Firma u kojoj sam radio je radnicima dozvoljavala 2h pauze sto znaci da su imali efektivno 6h rada i sto bi trebalo da je odlicna stvar posto generalno nisu bili pod pritiskom i odmorni su odlazili kuci ali je njima i to bilo malo.

Xman

pre 1 godinu

Sve više ljudi u Nemačkoj nije raspoloženo da radi i na posao ide samo zato što mora, pokazali su rezultati jedne ankete.

Hmm, zar nije tako u celom svetu sve vreme?

Ivan

pre 1 godinu

Godinu dana sam radio u Nemackoj. Njihovi uslovi rada u odnosu na nase su vrhunski, rade marljivo i svako gleda svoja posla sto ih je neretko dovodilo do problema jer nemaju kriticki stav prema onome sto neko drugi radi a njihov posao zavisi od tog drugog coveka. Tako se ponasaju jer na posao dolaze kao na robiju i nisu spremni ni minut svog vremena da poklone poslodavcu (kolega je u 16:00 izlazio sa posla cak i kada smo imali kriticne probleme na produkcionom sistemu a on je bio glavni za to). Razumem njihov nacin razmisljanja ali isto tako mislim da su poprilicno razmazeni za "balkanske standarde". Firma u kojoj sam radio je radnicima dozvoljavala 2h pauze sto znaci da su imali efektivno 6h rada i sto bi trebalo da je odlicna stvar posto generalno nisu bili pod pritiskom i odmorni su odlazili kuci ali je njima i to bilo malo.

Jovan

pre 1 godinu

Sve se više radi, rade se dodatni poslovi, rade i muž i žena a standard zivota opada, kad je samo muž radio a žena bila kući sa decom od jedne plate bilo dovoljno novca za sve sad dve plate plus prekovremeni ili dodatni posao uz produzeni radni vek ne mogu da postignu standard zivota iz 1970, kompanije su sve bogatije a narod sve siromašniji nepravda mora pasti i raspored kapitala se mora drugacije prerasodeliti, radnici moraju imati vise novca jer taj novac se trosi i pokrece te poslodavce koji ce tako vise robe i usluga moci da prodaju, siromašn radnik od njega nema koristi ni država ni privreda jer nema sta da kupi, potrošnja stvara veći promet, veći promet znači veću proizvodnju i obrt.

Deus

pre 1 godinu

Ljudi moraju da shvate da je rad u drzavnoj i privatnoj firmi zapravo sustinski ista stvar. Da bi firma imala profit (nezavisno ko je vlasnik) vas rad ne moze da bude placen onoliko koliko zaista vredi jer firmi tj vlasniku onda ne ostaje nista. I zasto bi radnik onda ginuo na poslu bez dodatne motivacije za to? Da radi savesno da, ali da radi preko nekih normalnih zahteva apsolutno ne. To mora da se plati.

Zoran

pre 1 godinu

Svako od nas u nekim fazama zivota,posle 20-25 e godine trebalo bi da menja svet,postane najbogatiji,pametniji,uspesniji..itd,itd.Naravno,svi znamo da je to gotovo nemoguce,ali...ima bar promil sansi.Mozda smo bas mi ti,izabrani.To se zove nada! Nada sve pokrece.Kada nada nestane sve se polako ali sigurno urusava.Ovaj tekst pokazuje stanje u Evropi generalno,ne samo u Nemackoj.Nazalost kult rada se preselio na istok,prebacivanjem tehnologije zarad veceg profita,i sada to polako dolazi na naplatu.Rad je obesmisljen!Ako se mlad covek obrazuje da bi bio deo korporativnog sveta,od inovacija i tehnoloskog proboja nema nista.Taj kult- pocetka iz garaze- se delimicno gaji u SAD,pitanje je koliko ce i oni to moci da izdrze.U privatnom poslu-proizvodnji sam oko 30g. i odlicno znam sta pisem,i kakvo je raspolozenje.To je tako.

Splavar

pre 1 godinu

Ljudi uvek nesto rade, prihod je neophodan. Njemcima problem stvaraju platni razredi, ogranicenje radnog vremena, poreska politika i generalno niski prihodi. Da se radi, pa sigurno se radi, pitanje gde. Verovatno je narod vise motivisan sivom ekonomijom, pogotovo mladje generacije koje umeju preko interneta zaradjivati kad su vec sputani na “glavnom” poslu

Mladen

pre 1 godinu

Malo je onih koji na posao ne idu kao na robiju. Ja ću to kod sebe uskoro promeniti jer ću krenuti sa vlastitim biznisom i tako ću konačno da sa radošću počnem da radim jer će to prvo biti moj biznis i drugo to je posao koji sam oduvek želeo da radim.

Ivan

pre 1 godinu

Godinu dana sam radio u Nemackoj. Njihovi uslovi rada u odnosu na nase su vrhunski, rade marljivo i svako gleda svoja posla sto ih je neretko dovodilo do problema jer nemaju kriticki stav prema onome sto neko drugi radi a njihov posao zavisi od tog drugog coveka. Tako se ponasaju jer na posao dolaze kao na robiju i nisu spremni ni minut svog vremena da poklone poslodavcu (kolega je u 16:00 izlazio sa posla cak i kada smo imali kriticne probleme na produkcionom sistemu a on je bio glavni za to). Razumem njihov nacin razmisljanja ali isto tako mislim da su poprilicno razmazeni za "balkanske standarde". Firma u kojoj sam radio je radnicima dozvoljavala 2h pauze sto znaci da su imali efektivno 6h rada i sto bi trebalo da je odlicna stvar posto generalno nisu bili pod pritiskom i odmorni su odlazili kuci ali je njima i to bilo malo.

Deus

pre 1 godinu

Ljudi moraju da shvate da je rad u drzavnoj i privatnoj firmi zapravo sustinski ista stvar. Da bi firma imala profit (nezavisno ko je vlasnik) vas rad ne moze da bude placen onoliko koliko zaista vredi jer firmi tj vlasniku onda ne ostaje nista. I zasto bi radnik onda ginuo na poslu bez dodatne motivacije za to? Da radi savesno da, ali da radi preko nekih normalnih zahteva apsolutno ne. To mora da se plati.

Xman

pre 1 godinu

Sve više ljudi u Nemačkoj nije raspoloženo da radi i na posao ide samo zato što mora, pokazali su rezultati jedne ankete.

Hmm, zar nije tako u celom svetu sve vreme?

Jovan

pre 1 godinu

Sve se više radi, rade se dodatni poslovi, rade i muž i žena a standard zivota opada, kad je samo muž radio a žena bila kući sa decom od jedne plate bilo dovoljno novca za sve sad dve plate plus prekovremeni ili dodatni posao uz produzeni radni vek ne mogu da postignu standard zivota iz 1970, kompanije su sve bogatije a narod sve siromašniji nepravda mora pasti i raspored kapitala se mora drugacije prerasodeliti, radnici moraju imati vise novca jer taj novac se trosi i pokrece te poslodavce koji ce tako vise robe i usluga moci da prodaju, siromašn radnik od njega nema koristi ni država ni privreda jer nema sta da kupi, potrošnja stvara veći promet, veći promet znači veću proizvodnju i obrt.

Mladen

pre 1 godinu

Malo je onih koji na posao ne idu kao na robiju. Ja ću to kod sebe uskoro promeniti jer ću krenuti sa vlastitim biznisom i tako ću konačno da sa radošću počnem da radim jer će to prvo biti moj biznis i drugo to je posao koji sam oduvek želeo da radim.

Zoran

pre 1 godinu

Svako od nas u nekim fazama zivota,posle 20-25 e godine trebalo bi da menja svet,postane najbogatiji,pametniji,uspesniji..itd,itd.Naravno,svi znamo da je to gotovo nemoguce,ali...ima bar promil sansi.Mozda smo bas mi ti,izabrani.To se zove nada! Nada sve pokrece.Kada nada nestane sve se polako ali sigurno urusava.Ovaj tekst pokazuje stanje u Evropi generalno,ne samo u Nemackoj.Nazalost kult rada se preselio na istok,prebacivanjem tehnologije zarad veceg profita,i sada to polako dolazi na naplatu.Rad je obesmisljen!Ako se mlad covek obrazuje da bi bio deo korporativnog sveta,od inovacija i tehnoloskog proboja nema nista.Taj kult- pocetka iz garaze- se delimicno gaji u SAD,pitanje je koliko ce i oni to moci da izdrze.U privatnom poslu-proizvodnji sam oko 30g. i odlicno znam sta pisem,i kakvo je raspolozenje.To je tako.

Splavar

pre 1 godinu

Ljudi uvek nesto rade, prihod je neophodan. Njemcima problem stvaraju platni razredi, ogranicenje radnog vremena, poreska politika i generalno niski prihodi. Da se radi, pa sigurno se radi, pitanje gde. Verovatno je narod vise motivisan sivom ekonomijom, pogotovo mladje generacije koje umeju preko interneta zaradjivati kad su vec sputani na “glavnom” poslu