Dobio otkaz jer je dolazio ranije na posao

Da svuda na Zapadu se placa prekovremeno, u Srbiji kad to pomenem gledaju me u cudu

Eto. A u firmi gde je radim u Srbiji to se zove zadrzavanje na poslu. Bukvalno. Ako dodjete raniej i odete kasnije to ej zadrzavanje. Dobijete izvestaj na primer 160 sati na radu i 20 sati zadrzavanja na poslu. Naravno neplaceno.

I treba. Takav lik bi kod srpskog gazde bio postavljen ta poslovođu i imao bi 5x veću platu ali i obavezu da druka i maltretira radnike.

nisu tu baš tako čista posla kao što to tvrde i jedan i drugi

Nije nista sporno. Raditi neprijavljen znaci raditi na crno. Da je usla inspekcija rada dobili bi drakonsku kaznu.

Ako se nije prijavio onda nije osiguran i to je velika opasnost,a plus;svako lice koje udje neprijavljeno u firmu je samo-uljez ! To sto on nije mogao sve postici,to je druga stvar.

I ja bi mu dao otkaz! Šta se pravi pametan, sad je on vredan, a ostali lenji! Radoholik, nema svoj život!

Naslov i tekst nemaju veze jedno sa drugim. Radio na svoju ruku bez saglasnosti poslodavca, nije mu to babo ostavio. Znaju se pravila na poslu

I bas posle 12 godina im palo na pamet da mu daju otkaz zbog toga sto dolazi ranije? A,do sada im bilo sve ok?
Lik je verovatno trebao da dobije unapredjenje i samim tim vecu platu i onda ga je menadzment sklonio (na zapadu menadzment svake poslovnice ima godisnji budzet kojim sam raspolaze) da ne bi morali da mu daju vecu platu,vec ce tu da postave nekog ko ce i dalje raditi za istu platu. Ovo je na zapadu regularna stvar,a pocelo je i kod nas cuo sam. Npr. firma kod nas koja pravi najpopularnije pice na planeti i njoj slicne firme rade istu stvar. Otpustaju ljude posle 7,8,10 godina,zbog stvari zbog kojih se dobija najvise usmena opomena. I to rade za radna mesta na kojima imaju veliki izbor radne snage (uglavnom prodaja i sl. ). Posle toga zaposle nove,posalju ih na obuku par dana i oni rade za iste pare kao i ovi otpusteni,otpusteni nisu napredovali,nisi dobili vece pare,menadzment ustedeo,i pohvalice se centrali na kraju godine. Siguran sam 99% da je isti slucaj i ovde u pitanju. Posebno sto je covek dobio otkaz posle 12 godina. I zasto im je sada to zasmetalo,a ne posle 3 meseca. Sigurno nema niko po stazu stariji od njega u toj poslovnici i da je verovatno red na njega da bude npr. sef ostalim prodavcima,kasirima i sl. za 20-30% vecu platu.

Ja na ovaj nacin nikad ne bi dobio otkaz. I vecin nas ovde

Ceo proizvodni program rada projektovan je u Volvo Truck Corporation tako da ga radnik sa IQ 108 može obaviti za 6 sati. Prekovremeni rad ne postoji. Ukoliko se slučajno desi prvo odgovara šef.

Negde se poštuje zakon. I treba da dobije otkaz. Jer baš zbog takvih ovde kod nas ne poštuju ni radnika ni radno vreme.

Naravno da je kršio pravila, ali je prije otkaza trebao biti opomenut. Najprije, usmeno, onda pismeno i tek tada, ako sve to ignorira, slijedi otkaz. Pošto sam dugo godina bio auditor, a dosta se razumijem u quality management, ovdje se radi o veoma ozbiljnom prekršaju. Naime, nije dozvoljeno, da si sam na poslu, iz sigurnosnih razloga (naravno, ako si mali privatnik možeš raditi, ali onda i snosiš sam odgovonost). Drugi razlog je, da on u stvari nije na poslu, jer nije evidentiran, i da mu se bilo što dogodi, bilo kakva povreda, to nije povreda na radnom mjestu ! Samim time ulazi u veliki rizik, nedajbože da mu se dogodi ozbiljnija povreda, s konsenkensom invaliditeta. Treće, velike kompanije imaju svoja pravila i ne žele da netko radi besplatno. Neovisno o njegovim plemenitim namjerama, to je jednostavno "no go".

Ni u srbije nije legalno to radi ako ne postoji odluka o prekovremenom radu ili slicno. imao sam isti problem..sad pijem kafu i neradim..kad krene radno vreme onda krecem i ja.

Лупате глупости ви што тврдите да није осигуран и да би их инспекција казнила. Овај се случај евентуално може сматрати прековремени радом, за који он има уговор по основу кога је и осигуран и свакако да не ради на црно.

Ovo nije ralni razlog otkaza. Ako su ga snimili kamerom pozvali bi ga na razgovor i pitali u cemu je stvar. On bi dobio opomenu i ne bi to vise radio i gotova stvar. Otkaz zato sto hoces da si dobar to se neradi nigde. Otpustaju se neznalice i neradnici ali ovaj covek pa ne bas zbog ovoga samo.

Shvatite ljudi, radnici, poslodavci, ministri itd. Zna se šta je radno vreme i koliko traje mora u poslovanju da postoji red. Ako radnik ostaje duže znači da ili nije dobro organizovan posao ili nije dobar šef....prekovremeni rad je skup i neefikasan. Prost i jednostavno.

Trebalo bi pročitati tekst pre komentarisanja a ne samo naslov, dobijo otkaz jer je sam menjao cene i pravio porudzbine pre radnog vremena.

Da je to uradio u mojoj firmi, preispitao bi broj radnika koji taj posao trebaju obaviti. Ako posao odgovara broju radnika taj radnik je nesposoban pa dolazi ranije da namiri svoju nesposobnost ili to radi da bi imao veću pauzu u toku dana. Svakako bi to dovelo veća ispitivanja da se nađe razlog njegovog doladka. A ako bi ustanovio da on za radnog vremena ne može završiti podao kao i ostali , da dao bi mu otkaz ili premještaj na drugo rad.mjesto.

Da je u srbiji ovo bilo citali bismo 100+ komentara od kojih bi najveci broj bio- sramota od drzave, kako glupi zakoni itd.. Ali posto nije nasa drzava, onda se normalno hvali i velica potez...

Evo u HR je uvedena fiskalizacija, zna se dogoditi da ako netko blokira račun samo minutu nakon završetka radnog vremena, stiže paprena kazna. To je sve dosta nenormalno.

наравно не зато што је био вредан, него зато што је радио на своју руку и по својим правилима, при томе кршећи прописе фирме и закон. ваљда је то јасно. шта да нека поруџбина коју је направио непријављен није добра? ко је направио поруџбину, ако никога није било? шта да је нешто украо? шта да је изазвао пожар или неку штету па побегао? ко је одговоран ако у радњи формално никог није било? шта да је ушла инспекција и затекне непријављеног радника како ради? овај тип дефинитивно није у либели, а фирма није да замени терапију, него да се ради како треба.

Da je u srbiji ovo bilo citali bismo 100+ komentara od kojih bi najveci broj bio- sramota od drzave, kako glupi zakoni itd.. Ali posto nije nasa drzava, onda se normalno hvali i velica potez...
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (blek stena,

Bilo je, doduse samo kao opravdanje za otkaz.U Krusevcu hemijska industrija 2008. koleginica dobija otkaz kao teh. visak. Dolazila je sat ranije kucala se i nista nije radila do pocetka smene. Na razgovoru je potegla taj argument. Poslodavac je rekao: Dolazila si i sta si radila? Nista..

I ja bi mu dao otkaz! Šta se pravi pametan, sad je on vredan, a ostali lenji! Radoholik, nema svoj život!

Da je to uradio u mojoj firmi, preispitao bi broj radnika koji taj posao trebaju obaviti. Ako posao odgovara broju radnika taj radnik je nesposoban pa dolazi ranije da namiri svoju nesposobnost ili to radi da bi imao veću pauzu u toku dana. Svakako bi to dovelo veća ispitivanja da se nađe razlog njegovog doladka. A ako bi ustanovio da on za radnog vremena ne može završiti podao kao i ostali , da dao bi mu otkaz ili premještaj na drugo rad.mjesto.

Trebalo bi pročitati tekst pre komentarisanja a ne samo naslov, dobijo otkaz jer je sam menjao cene i pravio porudzbine pre radnog vremena.

I treba. Takav lik bi kod srpskog gazde bio postavljen ta poslovođu i imao bi 5x veću platu ali i obavezu da druka i maltretira radnike.

Nije nista sporno. Raditi neprijavljen znaci raditi na crno. Da je usla inspekcija rada dobili bi drakonsku kaznu.

Ako se nije prijavio onda nije osiguran i to je velika opasnost,a plus;svako lice koje udje neprijavljeno u firmu je samo-uljez ! To sto on nije mogao sve postici,to je druga stvar.

I bas posle 12 godina im palo na pamet da mu daju otkaz zbog toga sto dolazi ranije? A,do sada im bilo sve ok?
Lik je verovatno trebao da dobije unapredjenje i samim tim vecu platu i onda ga je menadzment sklonio (na zapadu menadzment svake poslovnice ima godisnji budzet kojim sam raspolaze) da ne bi morali da mu daju vecu platu,vec ce tu da postave nekog ko ce i dalje raditi za istu platu. Ovo je na zapadu regularna stvar,a pocelo je i kod nas cuo sam. Npr. firma kod nas koja pravi najpopularnije pice na planeti i njoj slicne firme rade istu stvar. Otpustaju ljude posle 7,8,10 godina,zbog stvari zbog kojih se dobija najvise usmena opomena. I to rade za radna mesta na kojima imaju veliki izbor radne snage (uglavnom prodaja i sl. ). Posle toga zaposle nove,posalju ih na obuku par dana i oni rade za iste pare kao i ovi otpusteni,otpusteni nisu napredovali,nisi dobili vece pare,menadzment ustedeo,i pohvalice se centrali na kraju godine. Siguran sam 99% da je isti slucaj i ovde u pitanju. Posebno sto je covek dobio otkaz posle 12 godina. I zasto im je sada to zasmetalo,a ne posle 3 meseca. Sigurno nema niko po stazu stariji od njega u toj poslovnici i da je verovatno red na njega da bude npr. sef ostalim prodavcima,kasirima i sl. za 20-30% vecu platu.

Naslov i tekst nemaju veze jedno sa drugim. Radio na svoju ruku bez saglasnosti poslodavca, nije mu to babo ostavio. Znaju se pravila na poslu

Negde se poštuje zakon. I treba da dobije otkaz. Jer baš zbog takvih ovde kod nas ne poštuju ni radnika ni radno vreme.

Лупате глупости ви што тврдите да није осигуран и да би их инспекција казнила. Овај се случај евентуално може сматрати прековремени радом, за који он има уговор по основу кога је и осигуран и свакако да не ради на црно.

Da svuda na Zapadu se placa prekovremeno, u Srbiji kad to pomenem gledaju me u cudu

Shvatite ljudi, radnici, poslodavci, ministri itd. Zna se šta je radno vreme i koliko traje mora u poslovanju da postoji red. Ako radnik ostaje duže znači da ili nije dobro organizovan posao ili nije dobar šef....prekovremeni rad je skup i neefikasan. Prost i jednostavno.

nisu tu baš tako čista posla kao što to tvrde i jedan i drugi

Ovo nije ralni razlog otkaza. Ako su ga snimili kamerom pozvali bi ga na razgovor i pitali u cemu je stvar. On bi dobio opomenu i ne bi to vise radio i gotova stvar. Otkaz zato sto hoces da si dobar to se neradi nigde. Otpustaju se neznalice i neradnici ali ovaj covek pa ne bas zbog ovoga samo.

Naravno da je kršio pravila, ali je prije otkaza trebao biti opomenut. Najprije, usmeno, onda pismeno i tek tada, ako sve to ignorira, slijedi otkaz. Pošto sam dugo godina bio auditor, a dosta se razumijem u quality management, ovdje se radi o veoma ozbiljnom prekršaju. Naime, nije dozvoljeno, da si sam na poslu, iz sigurnosnih razloga (naravno, ako si mali privatnik možeš raditi, ali onda i snosiš sam odgovonost). Drugi razlog je, da on u stvari nije na poslu, jer nije evidentiran, i da mu se bilo što dogodi, bilo kakva povreda, to nije povreda na radnom mjestu ! Samim time ulazi u veliki rizik, nedajbože da mu se dogodi ozbiljnija povreda, s konsenkensom invaliditeta. Treće, velike kompanije imaju svoja pravila i ne žele da netko radi besplatno. Neovisno o njegovim plemenitim namjerama, to je jednostavno "no go".

Ni u srbije nije legalno to radi ako ne postoji odluka o prekovremenom radu ili slicno. imao sam isti problem..sad pijem kafu i neradim..kad krene radno vreme onda krecem i ja.

Eto. A u firmi gde je radim u Srbiji to se zove zadrzavanje na poslu. Bukvalno. Ako dodjete raniej i odete kasnije to ej zadrzavanje. Dobijete izvestaj na primer 160 sati na radu i 20 sati zadrzavanja na poslu. Naravno neplaceno.

Ja na ovaj nacin nikad ne bi dobio otkaz. I vecin nas ovde

Ceo proizvodni program rada projektovan je u Volvo Truck Corporation tako da ga radnik sa IQ 108 može obaviti za 6 sati. Prekovremeni rad ne postoji. Ukoliko se slučajno desi prvo odgovara šef.

Da je u srbiji ovo bilo citali bismo 100+ komentara od kojih bi najveci broj bio- sramota od drzave, kako glupi zakoni itd.. Ali posto nije nasa drzava, onda se normalno hvali i velica potez...

Evo u HR je uvedena fiskalizacija, zna se dogoditi da ako netko blokira račun samo minutu nakon završetka radnog vremena, stiže paprena kazna. To je sve dosta nenormalno.

наравно не зато што је био вредан, него зато што је радио на своју руку и по својим правилима, при томе кршећи прописе фирме и закон. ваљда је то јасно. шта да нека поруџбина коју је направио непријављен није добра? ко је направио поруџбину, ако никога није било? шта да је нешто украо? шта да је изазвао пожар или неку штету па побегао? ко је одговоран ако у радњи формално никог није било? шта да је ушла инспекција и затекне непријављеног радника како ради? овај тип дефинитивно није у либели, а фирма није да замени терапију, него да се ради како треба.

Da je u srbiji ovo bilo citali bismo 100+ komentara od kojih bi najveci broj bio- sramota od drzave, kako glupi zakoni itd.. Ali posto nije nasa drzava, onda se normalno hvali i velica potez...
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (blek stena,

Bilo je, doduse samo kao opravdanje za otkaz.U Krusevcu hemijska industrija 2008. koleginica dobija otkaz kao teh. visak. Dolazila je sat ranije kucala se i nista nije radila do pocetka smene. Na razgovoru je potegla taj argument. Poslodavac je rekao: Dolazila si i sta si radila? Nista..