Petak, 01.05.2015.

16:23

Kod Matića 13 plata po 600 EUR

Nije tipičan srpski privrednik. Ne kuka ni na državu, ni na radnike. Nije mogao da bira gde će se roditi, ali je tu gde živi uspeo da pokrene ozbiljan biznis.

Izvor: Veèernje novosti

Kod Matiæa 13 plata po 600 EUR IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

97 Komentari

Sortiraj po:

Mladen

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.
(Motivacija je stvar vaspitanja, 1. maj 2015 19:26)

Hmmm, sudeći prema ovom što si napisao, ja bih rekao da ti negde grešiš u vođenju firme, a da to ne primećuješ, ili ne želiš to da priznaš, nego ti je lakše da optužiš katastrofa loše radnike nego da pogledaš sebe u ogledalo. Nemoguće je da ne možeš da pronađeš dobrog radnika, ako mu ponudiš fer uslove.

Debeljko

pre 9 godina

Pratim ovu firmu vec desetak godina otkako sam kupio nekoliko razvojnih paketa za faks od njih preko jednog severnoamerickog distributera. Tada sam bio na magistarskom u Kanadi i trebalo nam je par ploca sa odredjenim karakteristikama. Prvo cena je bila dobra, drugo sve je bilo izuzetno profesionalno napravljeno, i trece doslo je u lepom pakovanju sa svim potrebnim alatkama i dokumentacijom. Znaci apsolutno konkurentan proizvod bilo cemu sto se prodaje ovde. Nisam ni znao da je iz Srbije dok nisam pogledao sajt. To je bilo pre deset godina.

Treba izvuci neke pouke iz ovoga - covek je bazirao firmu na izvozu u stabilne zemlje gde ima OK distributere i sto je najvaznije ljudi placaju. To sto oni rade u ME nije stvarno neka visoka tehnologija ali to sto rade rade dobro i razumeju da cena treba da bude konkurentna. Sva ta generalna elektronika je dosta agresivan biznis sa marzama koje su cesto niske. Vece pare je moguce napraviti samo sa velikim obimom proizvodnje i to je sto covek kaze u clanku, u buducnosti ce biti u mogucnosti da povecava plate.

Lepa prica, puna podrska iz Kanade. Sve najbolje

DPolitika

pre 9 godina

@mick

Tacno je da ima stotine hiljada nezaposlenih ustvari par miliona ali nisu grupisani u jednom mestu vec u celoj drzavi, dalje toplo ti preporucujem da izvrsis intervju sa par stotina ljudi i pitaj ih sta znaju da rade a ne koje su skole zavrsili i slusaj odgovore.

50% "zna" da bude menadzer ili zastupnik neke strane firme sa obaveznim sluzbenim vopzilom, drugih 20% zna posao sekretarice ili sluzbenika a u zadnjih 30% mozda ce znati po neko ko zna da obavlja neki specifican zanat ili konkretan posao koji bi mu bio poveren. Da nije tako ne bi na konkursu za recimo posao prodavca nakon tri kruga otpalo preko 200 ljudi od oko 250 koliko se javilo.

Tesko je u Srbiji naci kvalifikovanu radnu snagu jer su skole lose i ne uce ljude mnogim konkretnim zanimanjima a drugi je razlog sto mnogi sticanjem diplome misle da su sa ucenjem zavrsili.

Videcete za par godina kada u mnogim zanimanjima bude kriticnog manjka radne snage jer oni koji znaju vec imaju posao ili su otisli. Malo ljudi se prekvalifikuje tj. stice nova znanja.

@Ratko
Ne vidim da ljudi sa licnim "opaskama" kao ti otvarate firme i dajete bolje primere tj. plate...

Samo stvaranjem boljih uslova za rad i privredjivanje mogu plate biti bolje.

Koliko vas uopste procita ekonomske program stranaka za koje glasate i sta pise u njima kada ocekujete bolje plate pitam se? Da li su u njima obecanja u vidu uopstenih ekonomski floskula ili konkretni planovi? Konkretno nema ni u jednoj, znaci bice bolje - nikada.

Milosav

pre 9 godina

(Sandra, 2. maj 2015 02:58)

Sandra, tvoj komentar je pogodio bas u srz problema u Srbiji koji lezi u mentalitetu vecine nasih gradjana. Vecina mladih koje sam upoznao u Srbiji u poslednjih nekoliko godina je bezidejna, lenja, depresivna. Mdjutim sve im to ne smeta da sede u kaficu po ceo bozji dan i kukaju nad goprkom sudbinom ispijajuci jos jednu kaficu ili sokic.
Kaze, lako je tebi ti si otisao na vreme i odmah pita, kol'ka ti je plata? Ja pristojno ne odgovorim, onda sledece pitanje: jel' vise od XXXX evra? Jeste. Ih, pa lako je tebi. A ja mu onda kazem, kada bi ti dosao kod mene na posao i da sedis osam sati pored mene, pobegao bi posle prvog dana. Ovim ne mislim da radim tezak, fizicki posao nego odgovoran posao, stvar koju vecina nasih ljudi tesko shvata: odgovornost
Turbo-folk mentalitet nas je zakopao, pogresne vrednosti u propalom drustvu gde ce vam se smejati ako ne znate ko je nova zvezda granda, gde ce vam se smejati ako vase dete koje je rodjeno na zapadu ne izgovori neku rec kako treba, a da pri tom ne znaju ni rec bilo kog drugog jezika osim srpskog, gde ce reci: ne moze on mene toliko malo da plati koliko ja malo mogu da radim, gde su jedan drogeras i napumpana pevaljka uzor 80% dece (ove je najporazavajuce), gde je drogu lakse nabaviti nego u Detroitu, mogao bih da nabrajam do sutra.
Zato i ima dosta zajedljivih i zlobnih komentara na ovakvu prelepu vest. Firme poput ove su okosnica zapadne ekonomije, gde je zaposljena vecina pripadnika srednje klase.

beleznik

pre 9 godina

Zapazanje:
O ovom coveku i njegovoj firmi godisnje bude po jedan, dva clanka ili vise(mozda ne ispratim sve) u medijima, manje-vise identicni. Ovog puta se nije pominjalo pivo i druzenje, kao svi se druze posle posla i slicno. Ma, pali, bre, koje bre, druzenje - nemam pametnija posla posle radnog vremena.
I treba biti precizan: da li radnik za masinom ima sesto evra ili inzenjer??? Koliko ima cetvrti stepen, koliko sedmi stepen??? Uvek bude i prizemljenih(a ne samo euforicnih) komentara kako nije bas med i mleko kao sto se uvek predstavlja.
Ako postoje upuceniji, molim vise komentara iz prve ili druge ruke.
Ja na poslu radim, radim osam sati i zabole me da igram stoni tenis u pauzi ili kad vec stignu i gledam da brisem cim pre, da uhvatim gradski prevoz i budem kod kuce.

Ratko

pre 9 godina

Kod Mate plata je 320eur plus troskovi prevoza i topli pa to bude 400evra. 600eur je prosek jer sefovi imaju 700 do 850. sve u svemu radnici nisu placeni dovoljno. Bio sam tamo i otisao sam kad sam video da plata ostaje ista ma koliko ti radio.

Stole

pre 9 godina

kada ovaj čovek, ili njemu sličan, bude na čelu Srbije, tek onda možemo da računamo da će nam svima biti bolje. I to samo ako i sami razmišljamo na taj način!

hmm

pre 9 godina

@Sandra
Vidi se da vise nisi u Srbiji,pa ovde bi ljudi radili svasta samo da prezive,bar ja bih radila,pogotovo kad imas decu,jer ja i mogu da oskudevam,a oni ne,ovde se i deca odricu mnogih stvari,jer znaju da se nema!Ja treba da pocnem da radim za 90 din po satu,sto mesecno ce biti oko 18000 din,sta cu kad je i to vise od nicega.Nemoj molim te pisati gluposti!

Marko

pre 9 godina

@Sandra
Kakve budalastine... U Beogradu ce ljudi za 1000 din raditi 8-10 sati, a ne samo 20 min. Neka baba kupi oglase, naci ce zene koje ce joj uz to srediti i kucu za te pare. Jos veca budalastina je da je kosenje dvorista tezak fizicki rad. Sa 15-18 godina sam kosio livade i prebacivao na desetine tona sena, pa znam o cemu pricam, kosenje dvorista i to verovatno kosilicom ne moze da bude tesko. A najveca budalastina je da tezak rad donosi pare, pa se kao deca od malih nogu zaposljavaju. Nijedno dete bez psihickih problema nije lenjo, a ni odrastao covek (s tim sto covek proracunava koliku korist ce imati od rada). Dete moze da radi povremeno, da bi se osecalo korisnim i cisto da oseti funkcionisanje ekonomije i koliko (malo) novca im donosi fizicki rad. Bilo kakvo preterivanje ga vodi u robiju.

pravnik

pre 9 godina

Njegova krilatica je:

Da li tražiš posao ili želiš da radiš?

Svodi se na to da trazi od radnike ucinak, sto je naravno u redu, ali je pitanje da li taj ucinak placa odgovarajuce. Prosecna plata od 600 E za jednu kompaniju koja se bavi pravljenjem razvojnih ploca za mikroelektroniku je da kazemo neozbiljna. Osim ako na kraju nema jednog inovatora i gomilu fizikalaca ...

hmh

pre 9 godina

Kako nema dovoljno dobrih radnika,ima ih samo im niko ne daje sansu,jer nemaju adekvatnu diplomu,a niko nece da pruzi sansu i onom ko nije skolovan za taj posao,ja recimo radila sam sve i svasta,ali i kad pogledaju cv sa bogatim iskustvom odustaju od mene,jer nazalost imam zavrsenu gimnaziju,a za fakultet nisam imala novca,sad i ja znam da nisam trebala gimnaziju da upisem,ali sad je kasno.Tako da doci do posla je tesko,jer niko ne pruza sansu.

bice bolje

pre 9 godina

U ovoj zemlji sve firme muce istu muku, a to je naplata odnosno likvidnost. Velika je stvar kada imate izvoz i uspete da naplatite svoj proizvod, ovakvo stanje je posledica drzavne politike, jer drzava zapravo najvise duguje privredi, i ako se ovako nastavi drzava ce totalno unistiti privredu. Biti preduzetnik u danasnje vreme je veoma mucan posao i svako ko uspeva da opstane treba ga ceniti.

Alex

pre 9 godina

(licimur, 2. maj 2015 09:22)

Iz teksta kako je napisano, shvatio sam da se radi o tome ima onog 'ej treba u subotu malo' ili ' ostanite do večeras-hitno je za sutra' . I to je ponekad ok ali samo ponekad ali to treba i pošteno nadoknaditi. Na to sam mislio , a ako se govori o flexibilnom radnom vremenu to je druga priča , mada i to je diskutabilno, jer mora da postoji radna disciplina i odnos prema poslu. Ipak bih rekao da je ovo prvo u pitanju i to je ono što nije dobro.
Vidim da se ovde neki poslodavci u komentarima žale što im ne plaćaju poverioci itd i oni onda ne mogu radnike na vreme da isplate ili im smanjuju plate zbog toga. Pa majstore, mene nisi pitao za mišljenje kad si posao sa njima sklapao. Mogu čak i to da razumem ali onda kad se posao naplati što se ne sete te sve zaostale poštene zarade i da isplate ljudima, nego ćute i to tako prolazi. I oni bi da posluju kao firme u EU! Pa za 48h bi završili u zatvoru. Lepo sam rekao, većina 'privatnih preduzetnika' u Srbiji su obični kradljivci tudjeg rada. Pozdrav iz Bavarske!

Petar

pre 9 godina

@Sandra: "Beogradski snobizam?" Evo ja bi prvi radio a rodjeni sma beogradjanin iz centra istog,da nemam posao.Kakvo je to plitko razmisljanje tj geografsko definisanje? Da je tako, trazila bi u Obrenovcu pa bi nasla. To je nacin razmisljanja i mentalitet cele nacije. Sto se mene tice, dala si dobru biznis ideju , treba proveriti konkurenciju. Organizujes ljude i nudis usluge te vrste,u beogradu ima ko zna kolko stotina hiljada kuca i sugran sam da ima ljudi koji nemaju vremena ili fizicki ne mogu to da urad ei to se cini kao sasvim dobro trziste.

Cupav pazuh

pre 9 godina

Ova plata, za oblas poslovanja i nivo obrazovanja(Elektrotehnika, informatika-ne mislim medadjer informatike, vec pravi programer) i nije neka posebna. Toliku platu ima prosecan inzenjer-master sa godinu dana radnog iskustva, nista basnoslovno.

A coveku svaka cast, ljudi su ocigledno zadovoljni. Firma je velika i stabilna, radi.

licimur

pre 9 godina

@Alex, 01. maj 2015 21:50
ispravka..ovakvi poslovi ne zavise od vremena na dnevnom nivou.. deo ljudi jednostavno ne funkcionise u vremenskom okviru od 9 do 5 ili nekom drugom... jednostavno postoje ljudi koji se pale ranije i kasnije.. neko pokida od 7 ujutru.. a neko tek od 2 popodne... kad imas normalne ljude sa kojima radis, uopste nije potrebno da ih uterujes u "red" ili u neke okvire.. kada neko ceka na njih znace oni i sami kada da dodju ranije i uloze dodatni napor, a kada rade svoj posao kako treba, treba im dozvoliti da imaju svoj ritam.. tim "redom" mozes samo da postignes slabije performanse..

Pera

pre 9 godina

Svaka cast Maticu... malo je takvih ljudi u Srbiji, vecina gledaju da zavrnu radnika i u toku godine daju 10-11 plata a 13. platu mogu da sanjaju... zato sto po zakonu prvo drzava dobije svoje i to na vreme bez kasnjenja a za radnika kad ima i ako ima... ja sam se obratio ministarstvu rada da mi plata kasni 3 meseca oni mi odgovorili da tuzim "gazdu" (poslodavca)... kako da ga tuzim kad nemam para za tuzbu i plus cu dobiti otkaz!

jezza

pre 9 godina

Ovi koji pricaju da jenplata od 600e mala, pa niko nije ni rekao da je to plata radnika vec da je to prosecna plata a to da li su radnici dovoljno ili nedovoljno placeni u odnosu na struku, to treba gledati na nacin da ako neko oma zemu i dete, lakse mu je sa ovde radi za odlicnu platu[700-800e je odlicna olaga za srbiju] i da izdrzava to dete nego da jurca po inostranstvu sa zenom i detetom i da se snalazi. Dodatni plus je i to sto u firmi ima dobre kolege i pretpostavljene i kad je srecan radom u toj firmi. Ja bih za iste pare vrlo rado radio pre ovde nego u inostranstvu i sa istim takvim ljudima u okruzenju

Лаза Буџук

pre 9 godina

Као приватник ,свака част види се да човек ради са иностранством и редовно му се плаћа шта је испоручио.Пре празника сам правио пресек имам дужника који су ми дужни већ 2.године а сви у Мерцедесима и Бос гардероби велики инвеститори,још увек исплаћујем редовно плате,али докле ћу не знам,а судски да их гоним не могу јер трају спорови у недоглед а они у међувремену отворе другу фирму.
И хвала Богу човек има производњу ја када сам покушао да је покренем нико није хтео домаћи производ,у чудном смо зачараном кругу.Свака ти част Матићу,дај боже да имаш још 5пута толико.

senior frontend developer

pre 9 godina

Plata je mala a ona epizoda sa ćerkom je onako vulinovska.
Krenuo da radim kao web programer (sa iskustvom) za $850 pa plata za par godina narasla na $1.500 a da ni jednom nisam zatražio povišicu. Dakle ima i bolje i nisam nikakav izuzetak.

Dubaji u Evropi?

pre 9 godina

Da li u firmi ima neki radnik gay populacije i kako je on stimulisan? P.s. 600 evra? Hrani ti zenu, dvoje dece i placaj rezije sa tom lovom. Dipl.ing. moras bato da platis...zato i uzimas tog gipsara koji je procitao par knjiga.

mick

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.
(Motivacija je stvar vaspitanja, 1. maj 2015 19:26)

Mislim da nisi dovoljno trazio, ili nisi objektivan kad kazes "dobra plata". Za nekog je to 150 evra (poznajem poslodavca koji tvrdi da je to odlicna plata), a za nekog 1250. U svakom slucaju nemoguce je da od nekoliko stotina hiljada nezaposlenih nema kvalitetnih radnika, osim ako nije potrebna neka struka koja je manje zastupljena u Srbiji. U Srbiji, kad je poslovanje u pitanju radna snaga je najmanji problem, sve ostalu nas koci.

Ing

pre 9 godina

U NS su, recimo, plate valjanih elektroinzenjera odavno preko 1000 evra, pricam o mojoj firmi, proseci su megde izmedju 1200-1500. Znam i za ostalih nekoliko firmi u gradu da se tako krecu.

zenon

pre 9 godina

i ja koristim njihov proizvod/de i veoma sa zadovoljan, svetski kvalitetno. na zhalost, ovim chlankom ste im pucali u noge. sada kada ih polako salete raznorazne finansijske inspekcije da provere odakle im novac (ne mogu da pojme intelektualni rad) otecje im sve pare. da ima kladionice, splav ili neku za njih razumljivu delatnost, ne bi im zapao za oko, ali soft/hardware? ta hajte molim vas

dabome

pre 9 godina

Voleo bih da sutra kada zavrsim fax radim u jednoj ovakvoj firmi. Kao buduci ekonomista moram da kazem da nasi ljudi ovde moraju da shvate da je najbolji radnik-zadovoljan radnik. Kazu neki dole, 600€ je mala plata (mada covek kaze da ima tendenciju rasta)... Znate sta, plata je naravno bitna stavka ali ne i najbitnija u odlucivanju o nekoj poslovnoj ponudi. Mnogo vise coveku znaci da je postovan u firmi, da zna da se njegov rad ceni, da se oseca bitnim (iako malim) srafom cele masinerije. Plasticno receno, bolje da mi je plata 600€ a da "legne" svakog prvog u mesecu bez zakasnjenja, da ne moram da strepim- ako dobijem grip i izostanem par dana sa posla, sleduje otkaz, da je radna atmosfera pozitivna, da zene u slucaju trudnoce nece dobiti otkaz, vec da imaju placeno porodiljsko (da ne govorim o podsticajima za trece i cetvrto dete), da su doprinosi placeni redovno i na pun iznos plate. Sta vredi veca plata ako pola od toga ide na ruke, ako si rob, ako ne znas sta donosi sutra. Dakle, marljiv i vredan radnik zlata vredi, jos ako poslodavac to zna da ceni i nagradi onda je to win-win situacija. Kaze covek nemamo radno vreme ali se posao mora zavrsiti na vreme, znaci njemu nije bitno da li ce neko raditi pon, uto, sre, ceo dan a ostalo prelezati ili rasporediti ravnoverno na svih pet dana, bitno da je na kraju radne nedelje zadatak ispunjen. Izvinite na elaboratu ali ovo je takva retkost kod nas da sam jednostavno dobio inspiraciju. Poz :)

Delija_KV

pre 9 godina

Cisto sumnjam da je sve ovako bajno u ovoj firmi ali dobro ajde sad, svaki cigan svoga konja hvali. Jedna stvar mi je privukla paznju... Poceo iz oceve garaze... A je li!? Znate ono, svi poceli u garazi a pocetni kapital milion eura. Pa odakle ti taj prvi milion? Meni ovde nesto ne stima, mozda zato sto ne verujem olako u ono sto cujem ili sto procitam.

Sandra

pre 9 godina

Mala digresija ali komentar i na pricu o njegovoj cerci:
Zivim u Americi vec 20 godina. Imamo tipicnu kucu sa povecom bastom u predgradju. Juce su dva klica (15 i 12 godina) iz komsiluka ocistila celu bastu i korov i osisala travu za 20 dollara. To je bilo oko 6-8 sati rada. Ozbiljnog fizickog rada. Inace oba im roditelja rade za Svetsku Banku i klici su navikli i na solidan luksuz. Nisu izuzetak, cim pocne leto (a i pre) sva komsiska deca su spremna da rade sve i svasta za relativno male pare.
Sa druge strane moji roditelji zive na Senjaku i moja mama ne moze da nadje nikoga da joj pocisti ispred kuce 10 kvadratnih metara (ona vise fizicki ne moze) za 1000 dinara za manje od 20 minuta posla. Naravno nisu svi takvi ali uvek me iznenadjuje taj Beogradski snobizam - nemam para ali necu ni da radim za TE pare.

CaptainObvious

pre 9 godina

AKO su plate ispod trzisne vrednosti (za te kvalifikacije), zaposleni ce lako da daju otkaz kada dobiju bolje placenu posao. Ako ne mogu da nadju bolje placen znaci da su sada placeni bar po trzisnoj vrednosti, tako da ne brinite za njih

svaka čast

pre 9 godina

Vlasnik firme nema pravo da uredjuje privatne zivote radnika! Radnici sami treba da odlucuju hoce li zasnovati porodicu, imati decu... Potpuno je individualno da li ce osoba biti bolji radnik ako ima ili nema porodicu, ima ili nema decu...Vlasnik firme naravno treba da ocenjuje kvalitet rada radnika na osnovu konkretnih pokazatelja. Savet ovom gospodinu preduzetniku je da manje vrednuje "turbo-folk" biografije a vise ceni umerenost i nenametljivost.
(Deks, 1. maj 2015 20:11)

E vidiš ti nikad ne bi bio preduzetnik. Ili ako jesi,spadaš u one kojima je bitno da mu radnik proizvede što više za što manje pare.A sutra ti ne pada na pamet. Čovek nigde nije rekao da neko mora da ima porodicu,a njegovo je pravo da poklanja svoje pare kome hoće.Jel tebi nešto smeta što pokušava (kad već država to neće) da podstakne natalitet? Zašto?

Miki

pre 9 godina

Mnoge "gazde" bi takodje mogle da placaju radnike po 600 Evra 13 puta godisnje, ali jednostavno im ne pada na pamet jer im je draze da budu alavi i nezasiti. Za sve to vreme, naravno, kukaju kako im drzava uzima mnogo i kako im nista ne ostaje pa strogo imaju samo za minimalce. Konkretno, imam uvida u poslovanje i zarade vlasnika firmice u kojoj radim (oko 35 zaposlenih) i situacija je sledeca: gazdi i gazdarici mesecno ostaje cisto preko 10.000 Evra, od radnika su prijavljeni njih dvoje, njhovo obezbedjenje i jedan "menaDJer", a nas 30 nismo nikad bili. Plate su nam 19.000 (nema nista dodatno poput placenog puta ili obroka, nema bolovanja i odmor mora da se odradi), menaDJeru 50.000 i obezbedjenju po 30.000 uz placene sve dnevne troskove. Za 15 godina postojanja firme, mi radnici smo postali potpuni slepci bez igde icega i bez zuba, a gazda i gazdarica se baskare u dva stana i dve kuce sa poslugom, voze dzipove, letuju celo leto sirom sveta i zimuju nekoliko puta po nedelju dana po raznim skijaskim centrima. Na pocetku nisu imali nista osim zelje da smuvaju nesto. Omogucila im drzava Srbija i inspektori koji ih posecuju samo kada im zatreba 500 Evra za letovanje ili slavu.

marko

pre 9 godina

ovaj matic prica nebuloze...ne treba mu bistar i pametan covek, negi glupi...???bas je slatkoreciv prema radnickoj klasi kao da je na politickom mitingu...

'ocu sad i 'ocu sve

pre 9 godina

A u komentarima provejava zal za socijalizmom. Kapitalista koji ti da koliko hoces, dobri uslovi na poslu, dostojanstvo, znanje, bla, bla...truc, truc. Ili se pomirite sa minimalcom od 200€, ili uradite nesto sa sobom.

Miha

pre 9 godina

Plate od 600 evra su premale za ovu oblast posla.
(Neko iz mase, 01. maj 2015 23:57)

Pa to je u proseku 600e, što znači da npr čistačica ili sekretarica radi za 250-300e, a programer za 900e, i prosek onda iznosi 600e. A pored toga se dobija i 13. plata, nema fiksnog radnog vremena, imaš teretanu i sto za stoni tenis, gde ćeš bolje?

Paklena pomorandža

pre 9 godina

Ovo sto je u normalnim zemljama normalno da radnik prima platu od koje može da živi u us.....j Srbiji he senzacija za novine eeeeee žalosti

davor

pre 9 godina

pa ko mu to programira PLC za tu siču,je su li ti ljudi ludi ili je 600€ mjesećni dodatak za kavu.Pa indijci neće raditi u indiji ispod 2000$ taj posao.Ako ko čita od tih radnika ovaj moj post okanite se te mikroelektronike i krenite u kinu,koreju,japan sa iskustvom preko neta će te pronaći poslodavca za 5000-10000$ mjesečno.

Mika

pre 9 godina

Ne znam nikoga ko je zavrsio ETF da misli da njegov posao i znanje moze da se nauci iz dve knjige i sa gipsarskom skolom. Zato znam vise neuspesnih studenata kojima je fakultet "glupost".

Nije neophodno imati fakultet da bi bio dobar preduzetnk, ili tehnicar. Programiranje klima uredjaja ipak nije komplikovano, i nema potrebe da uvijate da dobar ETF-ovac nece da se zeza na Batajnickom drumu za tu platu.

Миле НС

pre 9 godina

Za dobar deo cinjenica iznesenih u tekstu znam da nisu istina. Pocnimo od obrazovanja vlasnika firme.
(AloBre, 1. maj 2015 22:34)

Alooo bre, ako je nešto činjenica kako može biti u isto vreme neistina ? :D
Kakvo je tvoje obrazovanje zemljače kada napišeš takvu rečenicu?

Hari Poter

pre 9 godina

@cekam vas

Zato sto nisi svi sposobni da budu preduzetnici, teorija ekonomije kaze da su za preduzetnika najbitnije dve stvari, da je spreman da snosi rizik poslovnog poduhvata i sklonost ka inovacijama. Nisu svi ljudi rodjeni sa takvim osobinama, i to je cinjenica.

Madus

pre 9 godina

@"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić---…-- Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.
(Zoran, 01. maj 2015 16:42)

I ja da potvrdim, sa iskustvom iz Nemacke. Ovdasnji kapitalisti, vlasnici porodicnih firmi, itekako brinu o radniku i zajednici. Potpuno druga prica u odnosu na profi menadzere u velikim korporacijama, kojima je jurenje sto vecih cifara jedini cilj.
(Kole, 1. maj 2015 16:52)

Možda je čovjek više mislio na kapitaliste po srpskom razumjevanju, koji je više bliži robovlasniku, koga interesuje samo novac, novac i novac, a onda kad mu pukne firma pita, a što? Pa eto zato što si ganjao svoje radnike kao robove, zato što oni više nisu ljudi koji imaju samopoštovanje, pa i ne rade tako dobro, oboljevaju češće, gledaju sebi budućnost na drugom mjestu. Što se mene tiče sve je ovo na mjestu što je ovaj čovjek rekao, a nadam se da će moći da zarađuju još više kao radnici. Inače, država bi trebala da daje slične podsticaje za treće i četvrto dijete, a ne da neko mora da preuzima ulogu države da bi ljudima bilo bolje, a za to mu svaka čast.

Alex

pre 9 godina

Ovaj čovek je shvatio ono što možda max.1% poslodavaca u Srbiji ja naučilo. A to je da je dobro obrazovan, vredan i zadovoljan čovek najvredniji resurs! I tako se i ophodi prema njemu. Većina poslodavaca u Srbiji nisu pravi poslodavci već obični kradljivci tuđeg rada i kladim se da nisu 2 knjige pročitali o kapitalu i tom sistemu rada koji se razvijao na Zapadu. Jedina zamerka ovom gospodinu je da se kako kaže, 'ne zna radno vreme'. To ipak nije u redu jer red mora da postoji u uredjenom radnom i prozvodnom procesu. Pozdrav iz Bavarske!

Unhappy

pre 9 godina

Svaka cast ako je ovo istina. Kod nas poslodavci uglavnom ne gledaju da zaradu povecaju ulaganjima i povecanjem proizvodnje nego gledaju da radnika zakinu sto vise. Rad sest dana nedeljno cesto i prekovremeno za minimalac, a i ti gledaju da zakinu. A o odmorima moze da se sanja.

pera ložač

pre 9 godina

Već vidim da će da ga hapse za nedelhu dana ili će da počne da se pojavljuje kao političar ili nwki ulagač u neku sumnjivu privatizaciju...medijska priprema?

Deks

pre 9 godina

Vlasnik firme nema pravo da uredjuje privatne zivote radnika! Radnici sami treba da odlucuju hoce li zasnovati porodicu, imati decu... Potpuno je individualno da li ce osoba biti bolji radnik ako ima ili nema porodicu, ima ili nema decu...Vlasnik firme naravno treba da ocenjuje kvalitet rada radnika na osnovu konkretnih pokazatelja. Savet ovom gospodinu preduzetniku je da manje vrednuje "turbo-folk" biografije a vise ceni umerenost i nenametljivost.

domaći gazda

pre 9 godina

Iz druge ruke mogu da kažem da tamo nije baš kao što se predstavlja...Ranije bila odlična firma, sada uslovi dosta lošiji...Opet je verovatno bolje nego u 90% domaćih firmi...

vesele devedesete

pre 9 godina

svaka cast ovom coveku i svima koji su pokrenuli nesto i ovako se ponasaju prema zaposlenima. ali zalosno je sto je u srbiji 600 evra dobra plata i sto smo spali na to da u regionu imamo najmanju prosecnu zaradu. ljudi ne kapiraju da mi kao drzava jurimo da postanemo ono sto su albanija i rumunija bile osamdesetih

Motivacija je stvar vaspitanja

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.

ING

pre 9 godina

Kako kolega mogu samo da kažem svaka čast i ništa više. Važno je shvatiti da svi ljudi nisu isti, da i u ovom mrklom mraku postoji zrnce svetlosti koje daje nadu da će i nama jednom svanuti. Gospodine, nastavite tako kako radite sada i nikada, ali baš nikada nećete imati problema sa kadrovima. Dobri ljudi mogu sve, a dobre ljude je teško naći, a koliko vidim vi takve cenite. Svaka vam čast, želim vam sve najbolje i vama i vašoj porodici i vašoj firmi.

Milance

pre 9 godina

Cestitke ovom izuzetnom coveku na svemu sto je uradio ,osmislio i dalje radi.Sreca je uvek tu negde samo je treba zgrabiti kad prolazi pored vas ,on je to umeo i uspeo.Samo steta [jedino ako on nije zeleo ]sto niste stavili i njegovu sliku uz tekst ,jer mi se vise smucile slike ljikova nekih nekvalitetnih [i u poslu ali i zivotu] ljudi koji se skorio svakodnevno negde javno promovisu. .

Aca

pre 9 godina

Nisam tipican engineer vec freelancer :-) gazda mi ne treba, i plata mi je mnogo veca od ove. I najbitnije, ovoj drzavi ne dam ni dinar.
I ne zalim se :-) a ovde mi se ne dopada recenica "nemamo radno vreme". Neka hvala :-)

Botovanje ludom radovanje

pre 9 godina

Radio sam preko decenije u sličnoj firmi. U jednom momentu je firma postala velika, sa preko 100 mil e godišnjeg prometa. Onda se vlasnik z... i doveo "profesionalni menaĐment". Par godina kasnije, svi koji išta vrede napustili su firmu, a oni koji još nisu, vrebaju prvu priliku da pobegnu glavom bez obzira. Gospodinu bih poručio da ako mu firma jednog dana postane prevelika da bi je sam vodio, da to prepusti svojim radnicima i da nipošto ne dovlači "menaĐere". Isto to bi mu savetovao i vlasnik moje bivše firme. Sve najbolje u daljem radu!

milan

pre 9 godina

opet ovakvime ljudi kad procitam raduju jer i pored njega zive jos mnogo porodica koje cu biti zadovoljni,a drekanje i kukanje je samo za lopove!tako moze Srbija dase pokrene bez danas interesuje sused koliko ima ulaganja jer i onaj koji ulaze razmislice gdece i stace verujte!

Pametnjakovic Mladji

pre 9 godina

Svaka cast za coveka. U ovakvoj drzavi baviti se tim poslom je ko sizifov posao. U tehnoloski nepismenoj drzavi , gde kompjuter,laptop i telefon u 99% slucajeva se koriste za facbook,viber....a da ne spominjem za status ugleda sto se koriste telefoni. Ehh da je ovo iole normalna drzava daleko bi on dogurao s ovakvim preduzetnickim duhom.

Istine radi

pre 9 godina

Zgrada na Batajnickom drumu je nekada bila menza Elektronske Industrije, tako da su je gradili neki drugi majstori. Dok jednom ne smrkne, drugom ne svane.

Deni

pre 9 godina

Vlasnik firme u kojoj radim ima strast .... prema novcu! Imati ga i to sto vise, po svaku cenu. siguran sam da gotovo svi ovdasnji "kapitalisti" ovako razmisljaju. Dok god je tako ovde ce biti mrak.

Zoran

pre 9 godina

"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić
--------------

Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.

popeye

pre 9 godina

Наравно, њега нећете гледати уместо Парова, на пример. Занимљив човек, многи много да науче.

Kole

pre 9 godina

"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić--------------Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.
(Zoran, 01. maj 2015 16:42)

I ja da potvrdim, sa iskustvom iz Nemacke. Ovdasnji kapitalisti, vlasnici porodicnih firmi, itekako brinu o radniku i zajednici. Potpuno druga prica u odnosu na profi menadzere u velikim korporacijama, kojima je jurenje sto vecih cifara jedini cilj.

Kole

pre 9 godina

"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić--------------Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.
(Zoran, 01. maj 2015 16:42)

I ja da potvrdim, sa iskustvom iz Nemacke. Ovdasnji kapitalisti, vlasnici porodicnih firmi, itekako brinu o radniku i zajednici. Potpuno druga prica u odnosu na profi menadzere u velikim korporacijama, kojima je jurenje sto vecih cifara jedini cilj.

Botovanje ludom radovanje

pre 9 godina

Radio sam preko decenije u sličnoj firmi. U jednom momentu je firma postala velika, sa preko 100 mil e godišnjeg prometa. Onda se vlasnik z... i doveo "profesionalni menaĐment". Par godina kasnije, svi koji išta vrede napustili su firmu, a oni koji još nisu, vrebaju prvu priliku da pobegnu glavom bez obzira. Gospodinu bih poručio da ako mu firma jednog dana postane prevelika da bi je sam vodio, da to prepusti svojim radnicima i da nipošto ne dovlači "menaĐere". Isto to bi mu savetovao i vlasnik moje bivše firme. Sve najbolje u daljem radu!

Zoran

pre 9 godina

"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić
--------------

Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.

popeye

pre 9 godina

Наравно, њега нећете гледати уместо Парова, на пример. Занимљив човек, многи много да науче.

Motivacija je stvar vaspitanja

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.

vesele devedesete

pre 9 godina

svaka cast ovom coveku i svima koji su pokrenuli nesto i ovako se ponasaju prema zaposlenima. ali zalosno je sto je u srbiji 600 evra dobra plata i sto smo spali na to da u regionu imamo najmanju prosecnu zaradu. ljudi ne kapiraju da mi kao drzava jurimo da postanemo ono sto su albanija i rumunija bile osamdesetih

Pametnjakovic Mladji

pre 9 godina

Svaka cast za coveka. U ovakvoj drzavi baviti se tim poslom je ko sizifov posao. U tehnoloski nepismenoj drzavi , gde kompjuter,laptop i telefon u 99% slucajeva se koriste za facbook,viber....a da ne spominjem za status ugleda sto se koriste telefoni. Ehh da je ovo iole normalna drzava daleko bi on dogurao s ovakvim preduzetnickim duhom.

Deni

pre 9 godina

Vlasnik firme u kojoj radim ima strast .... prema novcu! Imati ga i to sto vise, po svaku cenu. siguran sam da gotovo svi ovdasnji "kapitalisti" ovako razmisljaju. Dok god je tako ovde ce biti mrak.

ING

pre 9 godina

Kako kolega mogu samo da kažem svaka čast i ništa više. Važno je shvatiti da svi ljudi nisu isti, da i u ovom mrklom mraku postoji zrnce svetlosti koje daje nadu da će i nama jednom svanuti. Gospodine, nastavite tako kako radite sada i nikada, ali baš nikada nećete imati problema sa kadrovima. Dobri ljudi mogu sve, a dobre ljude je teško naći, a koliko vidim vi takve cenite. Svaka vam čast, želim vam sve najbolje i vama i vašoj porodici i vašoj firmi.

domaći gazda

pre 9 godina

Iz druge ruke mogu da kažem da tamo nije baš kao što se predstavlja...Ranije bila odlična firma, sada uslovi dosta lošiji...Opet je verovatno bolje nego u 90% domaćih firmi...

Milance

pre 9 godina

Cestitke ovom izuzetnom coveku na svemu sto je uradio ,osmislio i dalje radi.Sreca je uvek tu negde samo je treba zgrabiti kad prolazi pored vas ,on je to umeo i uspeo.Samo steta [jedino ako on nije zeleo ]sto niste stavili i njegovu sliku uz tekst ,jer mi se vise smucile slike ljikova nekih nekvalitetnih [i u poslu ali i zivotu] ljudi koji se skorio svakodnevno negde javno promovisu. .

Aca

pre 9 godina

Nisam tipican engineer vec freelancer :-) gazda mi ne treba, i plata mi je mnogo veca od ove. I najbitnije, ovoj drzavi ne dam ni dinar.
I ne zalim se :-) a ovde mi se ne dopada recenica "nemamo radno vreme". Neka hvala :-)

Alex

pre 9 godina

Ovaj čovek je shvatio ono što možda max.1% poslodavaca u Srbiji ja naučilo. A to je da je dobro obrazovan, vredan i zadovoljan čovek najvredniji resurs! I tako se i ophodi prema njemu. Većina poslodavaca u Srbiji nisu pravi poslodavci već obični kradljivci tuđeg rada i kladim se da nisu 2 knjige pročitali o kapitalu i tom sistemu rada koji se razvijao na Zapadu. Jedina zamerka ovom gospodinu je da se kako kaže, 'ne zna radno vreme'. To ipak nije u redu jer red mora da postoji u uredjenom radnom i prozvodnom procesu. Pozdrav iz Bavarske!

Madus

pre 9 godina

@"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić---…-- Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.
(Zoran, 01. maj 2015 16:42)

I ja da potvrdim, sa iskustvom iz Nemacke. Ovdasnji kapitalisti, vlasnici porodicnih firmi, itekako brinu o radniku i zajednici. Potpuno druga prica u odnosu na profi menadzere u velikim korporacijama, kojima je jurenje sto vecih cifara jedini cilj.
(Kole, 1. maj 2015 16:52)

Možda je čovjek više mislio na kapitaliste po srpskom razumjevanju, koji je više bliži robovlasniku, koga interesuje samo novac, novac i novac, a onda kad mu pukne firma pita, a što? Pa eto zato što si ganjao svoje radnike kao robove, zato što oni više nisu ljudi koji imaju samopoštovanje, pa i ne rade tako dobro, oboljevaju češće, gledaju sebi budućnost na drugom mjestu. Što se mene tiče sve je ovo na mjestu što je ovaj čovjek rekao, a nadam se da će moći da zarađuju još više kao radnici. Inače, država bi trebala da daje slične podsticaje za treće i četvrto dijete, a ne da neko mora da preuzima ulogu države da bi ljudima bilo bolje, a za to mu svaka čast.

milan

pre 9 godina

opet ovakvime ljudi kad procitam raduju jer i pored njega zive jos mnogo porodica koje cu biti zadovoljni,a drekanje i kukanje je samo za lopove!tako moze Srbija dase pokrene bez danas interesuje sused koliko ima ulaganja jer i onaj koji ulaze razmislice gdece i stace verujte!

Hari Poter

pre 9 godina

@cekam vas

Zato sto nisi svi sposobni da budu preduzetnici, teorija ekonomije kaze da su za preduzetnika najbitnije dve stvari, da je spreman da snosi rizik poslovnog poduhvata i sklonost ka inovacijama. Nisu svi ljudi rodjeni sa takvim osobinama, i to je cinjenica.

Миле НС

pre 9 godina

Za dobar deo cinjenica iznesenih u tekstu znam da nisu istina. Pocnimo od obrazovanja vlasnika firme.
(AloBre, 1. maj 2015 22:34)

Alooo bre, ako je nešto činjenica kako može biti u isto vreme neistina ? :D
Kakvo je tvoje obrazovanje zemljače kada napišeš takvu rečenicu?

Deks

pre 9 godina

Vlasnik firme nema pravo da uredjuje privatne zivote radnika! Radnici sami treba da odlucuju hoce li zasnovati porodicu, imati decu... Potpuno je individualno da li ce osoba biti bolji radnik ako ima ili nema porodicu, ima ili nema decu...Vlasnik firme naravno treba da ocenjuje kvalitet rada radnika na osnovu konkretnih pokazatelja. Savet ovom gospodinu preduzetniku je da manje vrednuje "turbo-folk" biografije a vise ceni umerenost i nenametljivost.

Лаза Буџук

pre 9 godina

Као приватник ,свака част види се да човек ради са иностранством и редовно му се плаћа шта је испоручио.Пре празника сам правио пресек имам дужника који су ми дужни већ 2.године а сви у Мерцедесима и Бос гардероби велики инвеститори,још увек исплаћујем редовно плате,али докле ћу не знам,а судски да их гоним не могу јер трају спорови у недоглед а они у међувремену отворе другу фирму.
И хвала Богу човек има производњу ја када сам покушао да је покренем нико није хтео домаћи производ,у чудном смо зачараном кругу.Свака ти част Матићу,дај боже да имаш још 5пута толико.

Istine radi

pre 9 godina

Zgrada na Batajnickom drumu je nekada bila menza Elektronske Industrije, tako da su je gradili neki drugi majstori. Dok jednom ne smrkne, drugom ne svane.

Unhappy

pre 9 godina

Svaka cast ako je ovo istina. Kod nas poslodavci uglavnom ne gledaju da zaradu povecaju ulaganjima i povecanjem proizvodnje nego gledaju da radnika zakinu sto vise. Rad sest dana nedeljno cesto i prekovremeno za minimalac, a i ti gledaju da zakinu. A o odmorima moze da se sanja.

Sandra

pre 9 godina

Mala digresija ali komentar i na pricu o njegovoj cerci:
Zivim u Americi vec 20 godina. Imamo tipicnu kucu sa povecom bastom u predgradju. Juce su dva klica (15 i 12 godina) iz komsiluka ocistila celu bastu i korov i osisala travu za 20 dollara. To je bilo oko 6-8 sati rada. Ozbiljnog fizickog rada. Inace oba im roditelja rade za Svetsku Banku i klici su navikli i na solidan luksuz. Nisu izuzetak, cim pocne leto (a i pre) sva komsiska deca su spremna da rade sve i svasta za relativno male pare.
Sa druge strane moji roditelji zive na Senjaku i moja mama ne moze da nadje nikoga da joj pocisti ispred kuce 10 kvadratnih metara (ona vise fizicki ne moze) za 1000 dinara za manje od 20 minuta posla. Naravno nisu svi takvi ali uvek me iznenadjuje taj Beogradski snobizam - nemam para ali necu ni da radim za TE pare.

Miki

pre 9 godina

Mnoge "gazde" bi takodje mogle da placaju radnike po 600 Evra 13 puta godisnje, ali jednostavno im ne pada na pamet jer im je draze da budu alavi i nezasiti. Za sve to vreme, naravno, kukaju kako im drzava uzima mnogo i kako im nista ne ostaje pa strogo imaju samo za minimalce. Konkretno, imam uvida u poslovanje i zarade vlasnika firmice u kojoj radim (oko 35 zaposlenih) i situacija je sledeca: gazdi i gazdarici mesecno ostaje cisto preko 10.000 Evra, od radnika su prijavljeni njih dvoje, njhovo obezbedjenje i jedan "menaDJer", a nas 30 nismo nikad bili. Plate su nam 19.000 (nema nista dodatno poput placenog puta ili obroka, nema bolovanja i odmor mora da se odradi), menaDJeru 50.000 i obezbedjenju po 30.000 uz placene sve dnevne troskove. Za 15 godina postojanja firme, mi radnici smo postali potpuni slepci bez igde icega i bez zuba, a gazda i gazdarica se baskare u dva stana i dve kuce sa poslugom, voze dzipove, letuju celo leto sirom sveta i zimuju nekoliko puta po nedelju dana po raznim skijaskim centrima. Na pocetku nisu imali nista osim zelje da smuvaju nesto. Omogucila im drzava Srbija i inspektori koji ih posecuju samo kada im zatreba 500 Evra za letovanje ili slavu.

Ratko

pre 9 godina

Kod Mate plata je 320eur plus troskovi prevoza i topli pa to bude 400evra. 600eur je prosek jer sefovi imaju 700 do 850. sve u svemu radnici nisu placeni dovoljno. Bio sam tamo i otisao sam kad sam video da plata ostaje ista ma koliko ti radio.

dabome

pre 9 godina

Voleo bih da sutra kada zavrsim fax radim u jednoj ovakvoj firmi. Kao buduci ekonomista moram da kazem da nasi ljudi ovde moraju da shvate da je najbolji radnik-zadovoljan radnik. Kazu neki dole, 600€ je mala plata (mada covek kaze da ima tendenciju rasta)... Znate sta, plata je naravno bitna stavka ali ne i najbitnija u odlucivanju o nekoj poslovnoj ponudi. Mnogo vise coveku znaci da je postovan u firmi, da zna da se njegov rad ceni, da se oseca bitnim (iako malim) srafom cele masinerije. Plasticno receno, bolje da mi je plata 600€ a da "legne" svakog prvog u mesecu bez zakasnjenja, da ne moram da strepim- ako dobijem grip i izostanem par dana sa posla, sleduje otkaz, da je radna atmosfera pozitivna, da zene u slucaju trudnoce nece dobiti otkaz, vec da imaju placeno porodiljsko (da ne govorim o podsticajima za trece i cetvrto dete), da su doprinosi placeni redovno i na pun iznos plate. Sta vredi veca plata ako pola od toga ide na ruke, ako si rob, ako ne znas sta donosi sutra. Dakle, marljiv i vredan radnik zlata vredi, jos ako poslodavac to zna da ceni i nagradi onda je to win-win situacija. Kaze covek nemamo radno vreme ali se posao mora zavrsiti na vreme, znaci njemu nije bitno da li ce neko raditi pon, uto, sre, ceo dan a ostalo prelezati ili rasporediti ravnoverno na svih pet dana, bitno da je na kraju radne nedelje zadatak ispunjen. Izvinite na elaboratu ali ovo je takva retkost kod nas da sam jednostavno dobio inspiraciju. Poz :)

senior frontend developer

pre 9 godina

Plata je mala a ona epizoda sa ćerkom je onako vulinovska.
Krenuo da radim kao web programer (sa iskustvom) za $850 pa plata za par godina narasla na $1.500 a da ni jednom nisam zatražio povišicu. Dakle ima i bolje i nisam nikakav izuzetak.

svaka čast

pre 9 godina

Vlasnik firme nema pravo da uredjuje privatne zivote radnika! Radnici sami treba da odlucuju hoce li zasnovati porodicu, imati decu... Potpuno je individualno da li ce osoba biti bolji radnik ako ima ili nema porodicu, ima ili nema decu...Vlasnik firme naravno treba da ocenjuje kvalitet rada radnika na osnovu konkretnih pokazatelja. Savet ovom gospodinu preduzetniku je da manje vrednuje "turbo-folk" biografije a vise ceni umerenost i nenametljivost.
(Deks, 1. maj 2015 20:11)

E vidiš ti nikad ne bi bio preduzetnik. Ili ako jesi,spadaš u one kojima je bitno da mu radnik proizvede što više za što manje pare.A sutra ti ne pada na pamet. Čovek nigde nije rekao da neko mora da ima porodicu,a njegovo je pravo da poklanja svoje pare kome hoće.Jel tebi nešto smeta što pokušava (kad već država to neće) da podstakne natalitet? Zašto?

Alex

pre 9 godina

(licimur, 2. maj 2015 09:22)

Iz teksta kako je napisano, shvatio sam da se radi o tome ima onog 'ej treba u subotu malo' ili ' ostanite do večeras-hitno je za sutra' . I to je ponekad ok ali samo ponekad ali to treba i pošteno nadoknaditi. Na to sam mislio , a ako se govori o flexibilnom radnom vremenu to je druga priča , mada i to je diskutabilno, jer mora da postoji radna disciplina i odnos prema poslu. Ipak bih rekao da je ovo prvo u pitanju i to je ono što nije dobro.
Vidim da se ovde neki poslodavci u komentarima žale što im ne plaćaju poverioci itd i oni onda ne mogu radnike na vreme da isplate ili im smanjuju plate zbog toga. Pa majstore, mene nisi pitao za mišljenje kad si posao sa njima sklapao. Mogu čak i to da razumem ali onda kad se posao naplati što se ne sete te sve zaostale poštene zarade i da isplate ljudima, nego ćute i to tako prolazi. I oni bi da posluju kao firme u EU! Pa za 48h bi završili u zatvoru. Lepo sam rekao, većina 'privatnih preduzetnika' u Srbiji su obični kradljivci tudjeg rada. Pozdrav iz Bavarske!

Paklena pomorandža

pre 9 godina

Ovo sto je u normalnim zemljama normalno da radnik prima platu od koje može da živi u us.....j Srbiji he senzacija za novine eeeeee žalosti

Ing

pre 9 godina

U NS su, recimo, plate valjanih elektroinzenjera odavno preko 1000 evra, pricam o mojoj firmi, proseci su megde izmedju 1200-1500. Znam i za ostalih nekoliko firmi u gradu da se tako krecu.

Cupav pazuh

pre 9 godina

Ova plata, za oblas poslovanja i nivo obrazovanja(Elektrotehnika, informatika-ne mislim medadjer informatike, vec pravi programer) i nije neka posebna. Toliku platu ima prosecan inzenjer-master sa godinu dana radnog iskustva, nista basnoslovno.

A coveku svaka cast, ljudi su ocigledno zadovoljni. Firma je velika i stabilna, radi.

mick

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.
(Motivacija je stvar vaspitanja, 1. maj 2015 19:26)

Mislim da nisi dovoljno trazio, ili nisi objektivan kad kazes "dobra plata". Za nekog je to 150 evra (poznajem poslodavca koji tvrdi da je to odlicna plata), a za nekog 1250. U svakom slucaju nemoguce je da od nekoliko stotina hiljada nezaposlenih nema kvalitetnih radnika, osim ako nije potrebna neka struka koja je manje zastupljena u Srbiji. U Srbiji, kad je poslovanje u pitanju radna snaga je najmanji problem, sve ostalu nas koci.

pravnik

pre 9 godina

Njegova krilatica je:

Da li tražiš posao ili želiš da radiš?

Svodi se na to da trazi od radnike ucinak, sto je naravno u redu, ali je pitanje da li taj ucinak placa odgovarajuce. Prosecna plata od 600 E za jednu kompaniju koja se bavi pravljenjem razvojnih ploca za mikroelektroniku je da kazemo neozbiljna. Osim ako na kraju nema jednog inovatora i gomilu fizikalaca ...

zenon

pre 9 godina

i ja koristim njihov proizvod/de i veoma sa zadovoljan, svetski kvalitetno. na zhalost, ovim chlankom ste im pucali u noge. sada kada ih polako salete raznorazne finansijske inspekcije da provere odakle im novac (ne mogu da pojme intelektualni rad) otecje im sve pare. da ima kladionice, splav ili neku za njih razumljivu delatnost, ne bi im zapao za oko, ali soft/hardware? ta hajte molim vas

Mika

pre 9 godina

Ne znam nikoga ko je zavrsio ETF da misli da njegov posao i znanje moze da se nauci iz dve knjige i sa gipsarskom skolom. Zato znam vise neuspesnih studenata kojima je fakultet "glupost".

Nije neophodno imati fakultet da bi bio dobar preduzetnk, ili tehnicar. Programiranje klima uredjaja ipak nije komplikovano, i nema potrebe da uvijate da dobar ETF-ovac nece da se zeza na Batajnickom drumu za tu platu.

Dubaji u Evropi?

pre 9 godina

Da li u firmi ima neki radnik gay populacije i kako je on stimulisan? P.s. 600 evra? Hrani ti zenu, dvoje dece i placaj rezije sa tom lovom. Dipl.ing. moras bato da platis...zato i uzimas tog gipsara koji je procitao par knjiga.

licimur

pre 9 godina

@Alex, 01. maj 2015 21:50
ispravka..ovakvi poslovi ne zavise od vremena na dnevnom nivou.. deo ljudi jednostavno ne funkcionise u vremenskom okviru od 9 do 5 ili nekom drugom... jednostavno postoje ljudi koji se pale ranije i kasnije.. neko pokida od 7 ujutru.. a neko tek od 2 popodne... kad imas normalne ljude sa kojima radis, uopste nije potrebno da ih uterujes u "red" ili u neke okvire.. kada neko ceka na njih znace oni i sami kada da dodju ranije i uloze dodatni napor, a kada rade svoj posao kako treba, treba im dozvoliti da imaju svoj ritam.. tim "redom" mozes samo da postignes slabije performanse..

pera ložač

pre 9 godina

Već vidim da će da ga hapse za nedelhu dana ili će da počne da se pojavljuje kao političar ili nwki ulagač u neku sumnjivu privatizaciju...medijska priprema?

Miha

pre 9 godina

Plate od 600 evra su premale za ovu oblast posla.
(Neko iz mase, 01. maj 2015 23:57)

Pa to je u proseku 600e, što znači da npr čistačica ili sekretarica radi za 250-300e, a programer za 900e, i prosek onda iznosi 600e. A pored toga se dobija i 13. plata, nema fiksnog radnog vremena, imaš teretanu i sto za stoni tenis, gde ćeš bolje?

Marko

pre 9 godina

@Sandra
Kakve budalastine... U Beogradu ce ljudi za 1000 din raditi 8-10 sati, a ne samo 20 min. Neka baba kupi oglase, naci ce zene koje ce joj uz to srediti i kucu za te pare. Jos veca budalastina je da je kosenje dvorista tezak fizicki rad. Sa 15-18 godina sam kosio livade i prebacivao na desetine tona sena, pa znam o cemu pricam, kosenje dvorista i to verovatno kosilicom ne moze da bude tesko. A najveca budalastina je da tezak rad donosi pare, pa se kao deca od malih nogu zaposljavaju. Nijedno dete bez psihickih problema nije lenjo, a ni odrastao covek (s tim sto covek proracunava koliku korist ce imati od rada). Dete moze da radi povremeno, da bi se osecalo korisnim i cisto da oseti funkcionisanje ekonomije i koliko (malo) novca im donosi fizicki rad. Bilo kakvo preterivanje ga vodi u robiju.

CaptainObvious

pre 9 godina

AKO su plate ispod trzisne vrednosti (za te kvalifikacije), zaposleni ce lako da daju otkaz kada dobiju bolje placenu posao. Ako ne mogu da nadju bolje placen znaci da su sada placeni bar po trzisnoj vrednosti, tako da ne brinite za njih

bice bolje

pre 9 godina

U ovoj zemlji sve firme muce istu muku, a to je naplata odnosno likvidnost. Velika je stvar kada imate izvoz i uspete da naplatite svoj proizvod, ovakvo stanje je posledica drzavne politike, jer drzava zapravo najvise duguje privredi, i ako se ovako nastavi drzava ce totalno unistiti privredu. Biti preduzetnik u danasnje vreme je veoma mucan posao i svako ko uspeva da opstane treba ga ceniti.

Pera

pre 9 godina

Svaka cast Maticu... malo je takvih ljudi u Srbiji, vecina gledaju da zavrnu radnika i u toku godine daju 10-11 plata a 13. platu mogu da sanjaju... zato sto po zakonu prvo drzava dobije svoje i to na vreme bez kasnjenja a za radnika kad ima i ako ima... ja sam se obratio ministarstvu rada da mi plata kasni 3 meseca oni mi odgovorili da tuzim "gazdu" (poslodavca)... kako da ga tuzim kad nemam para za tuzbu i plus cu dobiti otkaz!

Debeljko

pre 9 godina

Pratim ovu firmu vec desetak godina otkako sam kupio nekoliko razvojnih paketa za faks od njih preko jednog severnoamerickog distributera. Tada sam bio na magistarskom u Kanadi i trebalo nam je par ploca sa odredjenim karakteristikama. Prvo cena je bila dobra, drugo sve je bilo izuzetno profesionalno napravljeno, i trece doslo je u lepom pakovanju sa svim potrebnim alatkama i dokumentacijom. Znaci apsolutno konkurentan proizvod bilo cemu sto se prodaje ovde. Nisam ni znao da je iz Srbije dok nisam pogledao sajt. To je bilo pre deset godina.

Treba izvuci neke pouke iz ovoga - covek je bazirao firmu na izvozu u stabilne zemlje gde ima OK distributere i sto je najvaznije ljudi placaju. To sto oni rade u ME nije stvarno neka visoka tehnologija ali to sto rade rade dobro i razumeju da cena treba da bude konkurentna. Sva ta generalna elektronika je dosta agresivan biznis sa marzama koje su cesto niske. Vece pare je moguce napraviti samo sa velikim obimom proizvodnje i to je sto covek kaze u clanku, u buducnosti ce biti u mogucnosti da povecava plate.

Lepa prica, puna podrska iz Kanade. Sve najbolje

davor

pre 9 godina

pa ko mu to programira PLC za tu siču,je su li ti ljudi ludi ili je 600€ mjesećni dodatak za kavu.Pa indijci neće raditi u indiji ispod 2000$ taj posao.Ako ko čita od tih radnika ovaj moj post okanite se te mikroelektronike i krenite u kinu,koreju,japan sa iskustvom preko neta će te pronaći poslodavca za 5000-10000$ mjesečno.

jezza

pre 9 godina

Ovi koji pricaju da jenplata od 600e mala, pa niko nije ni rekao da je to plata radnika vec da je to prosecna plata a to da li su radnici dovoljno ili nedovoljno placeni u odnosu na struku, to treba gledati na nacin da ako neko oma zemu i dete, lakse mu je sa ovde radi za odlicnu platu[700-800e je odlicna olaga za srbiju] i da izdrzava to dete nego da jurca po inostranstvu sa zenom i detetom i da se snalazi. Dodatni plus je i to sto u firmi ima dobre kolege i pretpostavljene i kad je srecan radom u toj firmi. Ja bih za iste pare vrlo rado radio pre ovde nego u inostranstvu i sa istim takvim ljudima u okruzenju

Delija_KV

pre 9 godina

Cisto sumnjam da je sve ovako bajno u ovoj firmi ali dobro ajde sad, svaki cigan svoga konja hvali. Jedna stvar mi je privukla paznju... Poceo iz oceve garaze... A je li!? Znate ono, svi poceli u garazi a pocetni kapital milion eura. Pa odakle ti taj prvi milion? Meni ovde nesto ne stima, mozda zato sto ne verujem olako u ono sto cujem ili sto procitam.

marko

pre 9 godina

ovaj matic prica nebuloze...ne treba mu bistar i pametan covek, negi glupi...???bas je slatkoreciv prema radnickoj klasi kao da je na politickom mitingu...

hmm

pre 9 godina

@Sandra
Vidi se da vise nisi u Srbiji,pa ovde bi ljudi radili svasta samo da prezive,bar ja bih radila,pogotovo kad imas decu,jer ja i mogu da oskudevam,a oni ne,ovde se i deca odricu mnogih stvari,jer znaju da se nema!Ja treba da pocnem da radim za 90 din po satu,sto mesecno ce biti oko 18000 din,sta cu kad je i to vise od nicega.Nemoj molim te pisati gluposti!

hmh

pre 9 godina

Kako nema dovoljno dobrih radnika,ima ih samo im niko ne daje sansu,jer nemaju adekvatnu diplomu,a niko nece da pruzi sansu i onom ko nije skolovan za taj posao,ja recimo radila sam sve i svasta,ali i kad pogledaju cv sa bogatim iskustvom odustaju od mene,jer nazalost imam zavrsenu gimnaziju,a za fakultet nisam imala novca,sad i ja znam da nisam trebala gimnaziju da upisem,ali sad je kasno.Tako da doci do posla je tesko,jer niko ne pruza sansu.

Petar

pre 9 godina

@Sandra: "Beogradski snobizam?" Evo ja bi prvi radio a rodjeni sma beogradjanin iz centra istog,da nemam posao.Kakvo je to plitko razmisljanje tj geografsko definisanje? Da je tako, trazila bi u Obrenovcu pa bi nasla. To je nacin razmisljanja i mentalitet cele nacije. Sto se mene tice, dala si dobru biznis ideju , treba proveriti konkurenciju. Organizujes ljude i nudis usluge te vrste,u beogradu ima ko zna kolko stotina hiljada kuca i sugran sam da ima ljudi koji nemaju vremena ili fizicki ne mogu to da urad ei to se cini kao sasvim dobro trziste.

Milosav

pre 9 godina

(Sandra, 2. maj 2015 02:58)

Sandra, tvoj komentar je pogodio bas u srz problema u Srbiji koji lezi u mentalitetu vecine nasih gradjana. Vecina mladih koje sam upoznao u Srbiji u poslednjih nekoliko godina je bezidejna, lenja, depresivna. Mdjutim sve im to ne smeta da sede u kaficu po ceo bozji dan i kukaju nad goprkom sudbinom ispijajuci jos jednu kaficu ili sokic.
Kaze, lako je tebi ti si otisao na vreme i odmah pita, kol'ka ti je plata? Ja pristojno ne odgovorim, onda sledece pitanje: jel' vise od XXXX evra? Jeste. Ih, pa lako je tebi. A ja mu onda kazem, kada bi ti dosao kod mene na posao i da sedis osam sati pored mene, pobegao bi posle prvog dana. Ovim ne mislim da radim tezak, fizicki posao nego odgovoran posao, stvar koju vecina nasih ljudi tesko shvata: odgovornost
Turbo-folk mentalitet nas je zakopao, pogresne vrednosti u propalom drustvu gde ce vam se smejati ako ne znate ko je nova zvezda granda, gde ce vam se smejati ako vase dete koje je rodjeno na zapadu ne izgovori neku rec kako treba, a da pri tom ne znaju ni rec bilo kog drugog jezika osim srpskog, gde ce reci: ne moze on mene toliko malo da plati koliko ja malo mogu da radim, gde su jedan drogeras i napumpana pevaljka uzor 80% dece (ove je najporazavajuce), gde je drogu lakse nabaviti nego u Detroitu, mogao bih da nabrajam do sutra.
Zato i ima dosta zajedljivih i zlobnih komentara na ovakvu prelepu vest. Firme poput ove su okosnica zapadne ekonomije, gde je zaposljena vecina pripadnika srednje klase.

beleznik

pre 9 godina

Zapazanje:
O ovom coveku i njegovoj firmi godisnje bude po jedan, dva clanka ili vise(mozda ne ispratim sve) u medijima, manje-vise identicni. Ovog puta se nije pominjalo pivo i druzenje, kao svi se druze posle posla i slicno. Ma, pali, bre, koje bre, druzenje - nemam pametnija posla posle radnog vremena.
I treba biti precizan: da li radnik za masinom ima sesto evra ili inzenjer??? Koliko ima cetvrti stepen, koliko sedmi stepen??? Uvek bude i prizemljenih(a ne samo euforicnih) komentara kako nije bas med i mleko kao sto se uvek predstavlja.
Ako postoje upuceniji, molim vise komentara iz prve ili druge ruke.
Ja na poslu radim, radim osam sati i zabole me da igram stoni tenis u pauzi ili kad vec stignu i gledam da brisem cim pre, da uhvatim gradski prevoz i budem kod kuce.

'ocu sad i 'ocu sve

pre 9 godina

A u komentarima provejava zal za socijalizmom. Kapitalista koji ti da koliko hoces, dobri uslovi na poslu, dostojanstvo, znanje, bla, bla...truc, truc. Ili se pomirite sa minimalcom od 200€, ili uradite nesto sa sobom.

Stole

pre 9 godina

kada ovaj čovek, ili njemu sličan, bude na čelu Srbije, tek onda možemo da računamo da će nam svima biti bolje. I to samo ako i sami razmišljamo na taj način!

DPolitika

pre 9 godina

@mick

Tacno je da ima stotine hiljada nezaposlenih ustvari par miliona ali nisu grupisani u jednom mestu vec u celoj drzavi, dalje toplo ti preporucujem da izvrsis intervju sa par stotina ljudi i pitaj ih sta znaju da rade a ne koje su skole zavrsili i slusaj odgovore.

50% "zna" da bude menadzer ili zastupnik neke strane firme sa obaveznim sluzbenim vopzilom, drugih 20% zna posao sekretarice ili sluzbenika a u zadnjih 30% mozda ce znati po neko ko zna da obavlja neki specifican zanat ili konkretan posao koji bi mu bio poveren. Da nije tako ne bi na konkursu za recimo posao prodavca nakon tri kruga otpalo preko 200 ljudi od oko 250 koliko se javilo.

Tesko je u Srbiji naci kvalifikovanu radnu snagu jer su skole lose i ne uce ljude mnogim konkretnim zanimanjima a drugi je razlog sto mnogi sticanjem diplome misle da su sa ucenjem zavrsili.

Videcete za par godina kada u mnogim zanimanjima bude kriticnog manjka radne snage jer oni koji znaju vec imaju posao ili su otisli. Malo ljudi se prekvalifikuje tj. stice nova znanja.

@Ratko
Ne vidim da ljudi sa licnim "opaskama" kao ti otvarate firme i dajete bolje primere tj. plate...

Samo stvaranjem boljih uslova za rad i privredjivanje mogu plate biti bolje.

Koliko vas uopste procita ekonomske program stranaka za koje glasate i sta pise u njima kada ocekujete bolje plate pitam se? Da li su u njima obecanja u vidu uopstenih ekonomski floskula ili konkretni planovi? Konkretno nema ni u jednoj, znaci bice bolje - nikada.

Mladen

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.
(Motivacija je stvar vaspitanja, 1. maj 2015 19:26)

Hmmm, sudeći prema ovom što si napisao, ja bih rekao da ti negde grešiš u vođenju firme, a da to ne primećuješ, ili ne želiš to da priznaš, nego ti je lakše da optužiš katastrofa loše radnike nego da pogledaš sebe u ogledalo. Nemoguće je da ne možeš da pronađeš dobrog radnika, ako mu ponudiš fer uslove.

Deks

pre 9 godina

Vlasnik firme nema pravo da uredjuje privatne zivote radnika! Radnici sami treba da odlucuju hoce li zasnovati porodicu, imati decu... Potpuno je individualno da li ce osoba biti bolji radnik ako ima ili nema porodicu, ima ili nema decu...Vlasnik firme naravno treba da ocenjuje kvalitet rada radnika na osnovu konkretnih pokazatelja. Savet ovom gospodinu preduzetniku je da manje vrednuje "turbo-folk" biografije a vise ceni umerenost i nenametljivost.

Aca

pre 9 godina

Nisam tipican engineer vec freelancer :-) gazda mi ne treba, i plata mi je mnogo veca od ove. I najbitnije, ovoj drzavi ne dam ni dinar.
I ne zalim se :-) a ovde mi se ne dopada recenica "nemamo radno vreme". Neka hvala :-)

Istine radi

pre 9 godina

Zgrada na Batajnickom drumu je nekada bila menza Elektronske Industrije, tako da su je gradili neki drugi majstori. Dok jednom ne smrkne, drugom ne svane.

Motivacija je stvar vaspitanja

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.

pera ložač

pre 9 godina

Već vidim da će da ga hapse za nedelhu dana ili će da počne da se pojavljuje kao političar ili nwki ulagač u neku sumnjivu privatizaciju...medijska priprema?

Dubaji u Evropi?

pre 9 godina

Da li u firmi ima neki radnik gay populacije i kako je on stimulisan? P.s. 600 evra? Hrani ti zenu, dvoje dece i placaj rezije sa tom lovom. Dipl.ing. moras bato da platis...zato i uzimas tog gipsara koji je procitao par knjiga.

Delija_KV

pre 9 godina

Cisto sumnjam da je sve ovako bajno u ovoj firmi ali dobro ajde sad, svaki cigan svoga konja hvali. Jedna stvar mi je privukla paznju... Poceo iz oceve garaze... A je li!? Znate ono, svi poceli u garazi a pocetni kapital milion eura. Pa odakle ti taj prvi milion? Meni ovde nesto ne stima, mozda zato sto ne verujem olako u ono sto cujem ili sto procitam.

Deni

pre 9 godina

Vlasnik firme u kojoj radim ima strast .... prema novcu! Imati ga i to sto vise, po svaku cenu. siguran sam da gotovo svi ovdasnji "kapitalisti" ovako razmisljaju. Dok god je tako ovde ce biti mrak.

Миле НС

pre 9 godina

Za dobar deo cinjenica iznesenih u tekstu znam da nisu istina. Pocnimo od obrazovanja vlasnika firme.
(AloBre, 1. maj 2015 22:34)

Alooo bre, ako je nešto činjenica kako može biti u isto vreme neistina ? :D
Kakvo je tvoje obrazovanje zemljače kada napišeš takvu rečenicu?

Zoran

pre 9 godina

"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić
--------------

Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.

senior frontend developer

pre 9 godina

Plata je mala a ona epizoda sa ćerkom je onako vulinovska.
Krenuo da radim kao web programer (sa iskustvom) za $850 pa plata za par godina narasla na $1.500 a da ni jednom nisam zatražio povišicu. Dakle ima i bolje i nisam nikakav izuzetak.

Pametnjakovic Mladji

pre 9 godina

Svaka cast za coveka. U ovakvoj drzavi baviti se tim poslom je ko sizifov posao. U tehnoloski nepismenoj drzavi , gde kompjuter,laptop i telefon u 99% slucajeva se koriste za facbook,viber....a da ne spominjem za status ugleda sto se koriste telefoni. Ehh da je ovo iole normalna drzava daleko bi on dogurao s ovakvim preduzetnickim duhom.

milan

pre 9 godina

opet ovakvime ljudi kad procitam raduju jer i pored njega zive jos mnogo porodica koje cu biti zadovoljni,a drekanje i kukanje je samo za lopove!tako moze Srbija dase pokrene bez danas interesuje sused koliko ima ulaganja jer i onaj koji ulaze razmislice gdece i stace verujte!

domaći gazda

pre 9 godina

Iz druge ruke mogu da kažem da tamo nije baš kao što se predstavlja...Ranije bila odlična firma, sada uslovi dosta lošiji...Opet je verovatno bolje nego u 90% domaćih firmi...

marko

pre 9 godina

ovaj matic prica nebuloze...ne treba mu bistar i pametan covek, negi glupi...???bas je slatkoreciv prema radnickoj klasi kao da je na politickom mitingu...

davor

pre 9 godina

pa ko mu to programira PLC za tu siču,je su li ti ljudi ludi ili je 600€ mjesećni dodatak za kavu.Pa indijci neće raditi u indiji ispod 2000$ taj posao.Ako ko čita od tih radnika ovaj moj post okanite se te mikroelektronike i krenite u kinu,koreju,japan sa iskustvom preko neta će te pronaći poslodavca za 5000-10000$ mjesečno.

Stole

pre 9 godina

kada ovaj čovek, ili njemu sličan, bude na čelu Srbije, tek onda možemo da računamo da će nam svima biti bolje. I to samo ako i sami razmišljamo na taj način!

popeye

pre 9 godina

Наравно, њега нећете гледати уместо Парова, на пример. Занимљив човек, многи много да науче.

Sandra

pre 9 godina

Mala digresija ali komentar i na pricu o njegovoj cerci:
Zivim u Americi vec 20 godina. Imamo tipicnu kucu sa povecom bastom u predgradju. Juce su dva klica (15 i 12 godina) iz komsiluka ocistila celu bastu i korov i osisala travu za 20 dollara. To je bilo oko 6-8 sati rada. Ozbiljnog fizickog rada. Inace oba im roditelja rade za Svetsku Banku i klici su navikli i na solidan luksuz. Nisu izuzetak, cim pocne leto (a i pre) sva komsiska deca su spremna da rade sve i svasta za relativno male pare.
Sa druge strane moji roditelji zive na Senjaku i moja mama ne moze da nadje nikoga da joj pocisti ispred kuce 10 kvadratnih metara (ona vise fizicki ne moze) za 1000 dinara za manje od 20 minuta posla. Naravno nisu svi takvi ali uvek me iznenadjuje taj Beogradski snobizam - nemam para ali necu ni da radim za TE pare.

Kole

pre 9 godina

"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić--------------Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.
(Zoran, 01. maj 2015 16:42)

I ja da potvrdim, sa iskustvom iz Nemacke. Ovdasnji kapitalisti, vlasnici porodicnih firmi, itekako brinu o radniku i zajednici. Potpuno druga prica u odnosu na profi menadzere u velikim korporacijama, kojima je jurenje sto vecih cifara jedini cilj.

vesele devedesete

pre 9 godina

svaka cast ovom coveku i svima koji su pokrenuli nesto i ovako se ponasaju prema zaposlenima. ali zalosno je sto je u srbiji 600 evra dobra plata i sto smo spali na to da u regionu imamo najmanju prosecnu zaradu. ljudi ne kapiraju da mi kao drzava jurimo da postanemo ono sto su albanija i rumunija bile osamdesetih

Botovanje ludom radovanje

pre 9 godina

Radio sam preko decenije u sličnoj firmi. U jednom momentu je firma postala velika, sa preko 100 mil e godišnjeg prometa. Onda se vlasnik z... i doveo "profesionalni menaĐment". Par godina kasnije, svi koji išta vrede napustili su firmu, a oni koji još nisu, vrebaju prvu priliku da pobegnu glavom bez obzira. Gospodinu bih poručio da ako mu firma jednog dana postane prevelika da bi je sam vodio, da to prepusti svojim radnicima i da nipošto ne dovlači "menaĐere". Isto to bi mu savetovao i vlasnik moje bivše firme. Sve najbolje u daljem radu!

svaka čast

pre 9 godina

Vlasnik firme nema pravo da uredjuje privatne zivote radnika! Radnici sami treba da odlucuju hoce li zasnovati porodicu, imati decu... Potpuno je individualno da li ce osoba biti bolji radnik ako ima ili nema porodicu, ima ili nema decu...Vlasnik firme naravno treba da ocenjuje kvalitet rada radnika na osnovu konkretnih pokazatelja. Savet ovom gospodinu preduzetniku je da manje vrednuje "turbo-folk" biografije a vise ceni umerenost i nenametljivost.
(Deks, 1. maj 2015 20:11)

E vidiš ti nikad ne bi bio preduzetnik. Ili ako jesi,spadaš u one kojima je bitno da mu radnik proizvede što više za što manje pare.A sutra ti ne pada na pamet. Čovek nigde nije rekao da neko mora da ima porodicu,a njegovo je pravo da poklanja svoje pare kome hoće.Jel tebi nešto smeta što pokušava (kad već država to neće) da podstakne natalitet? Zašto?

Milance

pre 9 godina

Cestitke ovom izuzetnom coveku na svemu sto je uradio ,osmislio i dalje radi.Sreca je uvek tu negde samo je treba zgrabiti kad prolazi pored vas ,on je to umeo i uspeo.Samo steta [jedino ako on nije zeleo ]sto niste stavili i njegovu sliku uz tekst ,jer mi se vise smucile slike ljikova nekih nekvalitetnih [i u poslu ali i zivotu] ljudi koji se skorio svakodnevno negde javno promovisu. .

Miha

pre 9 godina

Plate od 600 evra su premale za ovu oblast posla.
(Neko iz mase, 01. maj 2015 23:57)

Pa to je u proseku 600e, što znači da npr čistačica ili sekretarica radi za 250-300e, a programer za 900e, i prosek onda iznosi 600e. A pored toga se dobija i 13. plata, nema fiksnog radnog vremena, imaš teretanu i sto za stoni tenis, gde ćeš bolje?

jezza

pre 9 godina

Ovi koji pricaju da jenplata od 600e mala, pa niko nije ni rekao da je to plata radnika vec da je to prosecna plata a to da li su radnici dovoljno ili nedovoljno placeni u odnosu na struku, to treba gledati na nacin da ako neko oma zemu i dete, lakse mu je sa ovde radi za odlicnu platu[700-800e je odlicna olaga za srbiju] i da izdrzava to dete nego da jurca po inostranstvu sa zenom i detetom i da se snalazi. Dodatni plus je i to sto u firmi ima dobre kolege i pretpostavljene i kad je srecan radom u toj firmi. Ja bih za iste pare vrlo rado radio pre ovde nego u inostranstvu i sa istim takvim ljudima u okruzenju

Alex

pre 9 godina

(licimur, 2. maj 2015 09:22)

Iz teksta kako je napisano, shvatio sam da se radi o tome ima onog 'ej treba u subotu malo' ili ' ostanite do večeras-hitno je za sutra' . I to je ponekad ok ali samo ponekad ali to treba i pošteno nadoknaditi. Na to sam mislio , a ako se govori o flexibilnom radnom vremenu to je druga priča , mada i to je diskutabilno, jer mora da postoji radna disciplina i odnos prema poslu. Ipak bih rekao da je ovo prvo u pitanju i to je ono što nije dobro.
Vidim da se ovde neki poslodavci u komentarima žale što im ne plaćaju poverioci itd i oni onda ne mogu radnike na vreme da isplate ili im smanjuju plate zbog toga. Pa majstore, mene nisi pitao za mišljenje kad si posao sa njima sklapao. Mogu čak i to da razumem ali onda kad se posao naplati što se ne sete te sve zaostale poštene zarade i da isplate ljudima, nego ćute i to tako prolazi. I oni bi da posluju kao firme u EU! Pa za 48h bi završili u zatvoru. Lepo sam rekao, većina 'privatnih preduzetnika' u Srbiji su obični kradljivci tudjeg rada. Pozdrav iz Bavarske!

beleznik

pre 9 godina

Zapazanje:
O ovom coveku i njegovoj firmi godisnje bude po jedan, dva clanka ili vise(mozda ne ispratim sve) u medijima, manje-vise identicni. Ovog puta se nije pominjalo pivo i druzenje, kao svi se druze posle posla i slicno. Ma, pali, bre, koje bre, druzenje - nemam pametnija posla posle radnog vremena.
I treba biti precizan: da li radnik za masinom ima sesto evra ili inzenjer??? Koliko ima cetvrti stepen, koliko sedmi stepen??? Uvek bude i prizemljenih(a ne samo euforicnih) komentara kako nije bas med i mleko kao sto se uvek predstavlja.
Ako postoje upuceniji, molim vise komentara iz prve ili druge ruke.
Ja na poslu radim, radim osam sati i zabole me da igram stoni tenis u pauzi ili kad vec stignu i gledam da brisem cim pre, da uhvatim gradski prevoz i budem kod kuce.

Alex

pre 9 godina

Ovaj čovek je shvatio ono što možda max.1% poslodavaca u Srbiji ja naučilo. A to je da je dobro obrazovan, vredan i zadovoljan čovek najvredniji resurs! I tako se i ophodi prema njemu. Većina poslodavaca u Srbiji nisu pravi poslodavci već obični kradljivci tuđeg rada i kladim se da nisu 2 knjige pročitali o kapitalu i tom sistemu rada koji se razvijao na Zapadu. Jedina zamerka ovom gospodinu je da se kako kaže, 'ne zna radno vreme'. To ipak nije u redu jer red mora da postoji u uredjenom radnom i prozvodnom procesu. Pozdrav iz Bavarske!

Marko

pre 9 godina

@Sandra
Kakve budalastine... U Beogradu ce ljudi za 1000 din raditi 8-10 sati, a ne samo 20 min. Neka baba kupi oglase, naci ce zene koje ce joj uz to srediti i kucu za te pare. Jos veca budalastina je da je kosenje dvorista tezak fizicki rad. Sa 15-18 godina sam kosio livade i prebacivao na desetine tona sena, pa znam o cemu pricam, kosenje dvorista i to verovatno kosilicom ne moze da bude tesko. A najveca budalastina je da tezak rad donosi pare, pa se kao deca od malih nogu zaposljavaju. Nijedno dete bez psihickih problema nije lenjo, a ni odrastao covek (s tim sto covek proracunava koliku korist ce imati od rada). Dete moze da radi povremeno, da bi se osecalo korisnim i cisto da oseti funkcionisanje ekonomije i koliko (malo) novca im donosi fizicki rad. Bilo kakvo preterivanje ga vodi u robiju.

Unhappy

pre 9 godina

Svaka cast ako je ovo istina. Kod nas poslodavci uglavnom ne gledaju da zaradu povecaju ulaganjima i povecanjem proizvodnje nego gledaju da radnika zakinu sto vise. Rad sest dana nedeljno cesto i prekovremeno za minimalac, a i ti gledaju da zakinu. A o odmorima moze da se sanja.

Hari Poter

pre 9 godina

@cekam vas

Zato sto nisi svi sposobni da budu preduzetnici, teorija ekonomije kaze da su za preduzetnika najbitnije dve stvari, da je spreman da snosi rizik poslovnog poduhvata i sklonost ka inovacijama. Nisu svi ljudi rodjeni sa takvim osobinama, i to je cinjenica.

dabome

pre 9 godina

Voleo bih da sutra kada zavrsim fax radim u jednoj ovakvoj firmi. Kao buduci ekonomista moram da kazem da nasi ljudi ovde moraju da shvate da je najbolji radnik-zadovoljan radnik. Kazu neki dole, 600€ je mala plata (mada covek kaze da ima tendenciju rasta)... Znate sta, plata je naravno bitna stavka ali ne i najbitnija u odlucivanju o nekoj poslovnoj ponudi. Mnogo vise coveku znaci da je postovan u firmi, da zna da se njegov rad ceni, da se oseca bitnim (iako malim) srafom cele masinerije. Plasticno receno, bolje da mi je plata 600€ a da "legne" svakog prvog u mesecu bez zakasnjenja, da ne moram da strepim- ako dobijem grip i izostanem par dana sa posla, sleduje otkaz, da je radna atmosfera pozitivna, da zene u slucaju trudnoce nece dobiti otkaz, vec da imaju placeno porodiljsko (da ne govorim o podsticajima za trece i cetvrto dete), da su doprinosi placeni redovno i na pun iznos plate. Sta vredi veca plata ako pola od toga ide na ruke, ako si rob, ako ne znas sta donosi sutra. Dakle, marljiv i vredan radnik zlata vredi, jos ako poslodavac to zna da ceni i nagradi onda je to win-win situacija. Kaze covek nemamo radno vreme ali se posao mora zavrsiti na vreme, znaci njemu nije bitno da li ce neko raditi pon, uto, sre, ceo dan a ostalo prelezati ili rasporediti ravnoverno na svih pet dana, bitno da je na kraju radne nedelje zadatak ispunjen. Izvinite na elaboratu ali ovo je takva retkost kod nas da sam jednostavno dobio inspiraciju. Poz :)

zenon

pre 9 godina

i ja koristim njihov proizvod/de i veoma sa zadovoljan, svetski kvalitetno. na zhalost, ovim chlankom ste im pucali u noge. sada kada ih polako salete raznorazne finansijske inspekcije da provere odakle im novac (ne mogu da pojme intelektualni rad) otecje im sve pare. da ima kladionice, splav ili neku za njih razumljivu delatnost, ne bi im zapao za oko, ali soft/hardware? ta hajte molim vas

mick

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.
(Motivacija je stvar vaspitanja, 1. maj 2015 19:26)

Mislim da nisi dovoljno trazio, ili nisi objektivan kad kazes "dobra plata". Za nekog je to 150 evra (poznajem poslodavca koji tvrdi da je to odlicna plata), a za nekog 1250. U svakom slucaju nemoguce je da od nekoliko stotina hiljada nezaposlenih nema kvalitetnih radnika, osim ako nije potrebna neka struka koja je manje zastupljena u Srbiji. U Srbiji, kad je poslovanje u pitanju radna snaga je najmanji problem, sve ostalu nas koci.

ING

pre 9 godina

Kako kolega mogu samo da kažem svaka čast i ništa više. Važno je shvatiti da svi ljudi nisu isti, da i u ovom mrklom mraku postoji zrnce svetlosti koje daje nadu da će i nama jednom svanuti. Gospodine, nastavite tako kako radite sada i nikada, ali baš nikada nećete imati problema sa kadrovima. Dobri ljudi mogu sve, a dobre ljude je teško naći, a koliko vidim vi takve cenite. Svaka vam čast, želim vam sve najbolje i vama i vašoj porodici i vašoj firmi.

'ocu sad i 'ocu sve

pre 9 godina

A u komentarima provejava zal za socijalizmom. Kapitalista koji ti da koliko hoces, dobri uslovi na poslu, dostojanstvo, znanje, bla, bla...truc, truc. Ili se pomirite sa minimalcom od 200€, ili uradite nesto sa sobom.

Cupav pazuh

pre 9 godina

Ova plata, za oblas poslovanja i nivo obrazovanja(Elektrotehnika, informatika-ne mislim medadjer informatike, vec pravi programer) i nije neka posebna. Toliku platu ima prosecan inzenjer-master sa godinu dana radnog iskustva, nista basnoslovno.

A coveku svaka cast, ljudi su ocigledno zadovoljni. Firma je velika i stabilna, radi.

Ing

pre 9 godina

U NS su, recimo, plate valjanih elektroinzenjera odavno preko 1000 evra, pricam o mojoj firmi, proseci su megde izmedju 1200-1500. Znam i za ostalih nekoliko firmi u gradu da se tako krecu.

Mika

pre 9 godina

Ne znam nikoga ko je zavrsio ETF da misli da njegov posao i znanje moze da se nauci iz dve knjige i sa gipsarskom skolom. Zato znam vise neuspesnih studenata kojima je fakultet "glupost".

Nije neophodno imati fakultet da bi bio dobar preduzetnk, ili tehnicar. Programiranje klima uredjaja ipak nije komplikovano, i nema potrebe da uvijate da dobar ETF-ovac nece da se zeza na Batajnickom drumu za tu platu.

Ratko

pre 9 godina

Kod Mate plata je 320eur plus troskovi prevoza i topli pa to bude 400evra. 600eur je prosek jer sefovi imaju 700 do 850. sve u svemu radnici nisu placeni dovoljno. Bio sam tamo i otisao sam kad sam video da plata ostaje ista ma koliko ti radio.

Milosav

pre 9 godina

(Sandra, 2. maj 2015 02:58)

Sandra, tvoj komentar je pogodio bas u srz problema u Srbiji koji lezi u mentalitetu vecine nasih gradjana. Vecina mladih koje sam upoznao u Srbiji u poslednjih nekoliko godina je bezidejna, lenja, depresivna. Mdjutim sve im to ne smeta da sede u kaficu po ceo bozji dan i kukaju nad goprkom sudbinom ispijajuci jos jednu kaficu ili sokic.
Kaze, lako je tebi ti si otisao na vreme i odmah pita, kol'ka ti je plata? Ja pristojno ne odgovorim, onda sledece pitanje: jel' vise od XXXX evra? Jeste. Ih, pa lako je tebi. A ja mu onda kazem, kada bi ti dosao kod mene na posao i da sedis osam sati pored mene, pobegao bi posle prvog dana. Ovim ne mislim da radim tezak, fizicki posao nego odgovoran posao, stvar koju vecina nasih ljudi tesko shvata: odgovornost
Turbo-folk mentalitet nas je zakopao, pogresne vrednosti u propalom drustvu gde ce vam se smejati ako ne znate ko je nova zvezda granda, gde ce vam se smejati ako vase dete koje je rodjeno na zapadu ne izgovori neku rec kako treba, a da pri tom ne znaju ni rec bilo kog drugog jezika osim srpskog, gde ce reci: ne moze on mene toliko malo da plati koliko ja malo mogu da radim, gde su jedan drogeras i napumpana pevaljka uzor 80% dece (ove je najporazavajuce), gde je drogu lakse nabaviti nego u Detroitu, mogao bih da nabrajam do sutra.
Zato i ima dosta zajedljivih i zlobnih komentara na ovakvu prelepu vest. Firme poput ove su okosnica zapadne ekonomije, gde je zaposljena vecina pripadnika srednje klase.

pravnik

pre 9 godina

Njegova krilatica je:

Da li tražiš posao ili želiš da radiš?

Svodi se na to da trazi od radnike ucinak, sto je naravno u redu, ali je pitanje da li taj ucinak placa odgovarajuce. Prosecna plata od 600 E za jednu kompaniju koja se bavi pravljenjem razvojnih ploca za mikroelektroniku je da kazemo neozbiljna. Osim ako na kraju nema jednog inovatora i gomilu fizikalaca ...

hmh

pre 9 godina

Kako nema dovoljno dobrih radnika,ima ih samo im niko ne daje sansu,jer nemaju adekvatnu diplomu,a niko nece da pruzi sansu i onom ko nije skolovan za taj posao,ja recimo radila sam sve i svasta,ali i kad pogledaju cv sa bogatim iskustvom odustaju od mene,jer nazalost imam zavrsenu gimnaziju,a za fakultet nisam imala novca,sad i ja znam da nisam trebala gimnaziju da upisem,ali sad je kasno.Tako da doci do posla je tesko,jer niko ne pruza sansu.

Madus

pre 9 godina

@"Nisam tipičan kapitalista, već sam po ubeđenju socijalista", kroz široki osmeh priča Matić---…-- Ti si PRAVI kapitalista. Pravi kapitalista je bas to kakav si ti, ne onaj koji maltretira radnike do besvesti, takav nista ne moze da uradi. Znam ja malo o tome ovde u SAD.
(Zoran, 01. maj 2015 16:42)

I ja da potvrdim, sa iskustvom iz Nemacke. Ovdasnji kapitalisti, vlasnici porodicnih firmi, itekako brinu o radniku i zajednici. Potpuno druga prica u odnosu na profi menadzere u velikim korporacijama, kojima je jurenje sto vecih cifara jedini cilj.
(Kole, 1. maj 2015 16:52)

Možda je čovjek više mislio na kapitaliste po srpskom razumjevanju, koji je više bliži robovlasniku, koga interesuje samo novac, novac i novac, a onda kad mu pukne firma pita, a što? Pa eto zato što si ganjao svoje radnike kao robove, zato što oni više nisu ljudi koji imaju samopoštovanje, pa i ne rade tako dobro, oboljevaju češće, gledaju sebi budućnost na drugom mjestu. Što se mene tiče sve je ovo na mjestu što je ovaj čovjek rekao, a nadam se da će moći da zarađuju još više kao radnici. Inače, država bi trebala da daje slične podsticaje za treće i četvrto dijete, a ne da neko mora da preuzima ulogu države da bi ljudima bilo bolje, a za to mu svaka čast.

licimur

pre 9 godina

@Alex, 01. maj 2015 21:50
ispravka..ovakvi poslovi ne zavise od vremena na dnevnom nivou.. deo ljudi jednostavno ne funkcionise u vremenskom okviru od 9 do 5 ili nekom drugom... jednostavno postoje ljudi koji se pale ranije i kasnije.. neko pokida od 7 ujutru.. a neko tek od 2 popodne... kad imas normalne ljude sa kojima radis, uopste nije potrebno da ih uterujes u "red" ili u neke okvire.. kada neko ceka na njih znace oni i sami kada da dodju ranije i uloze dodatni napor, a kada rade svoj posao kako treba, treba im dozvoliti da imaju svoj ritam.. tim "redom" mozes samo da postignes slabije performanse..

Pera

pre 9 godina

Svaka cast Maticu... malo je takvih ljudi u Srbiji, vecina gledaju da zavrnu radnika i u toku godine daju 10-11 plata a 13. platu mogu da sanjaju... zato sto po zakonu prvo drzava dobije svoje i to na vreme bez kasnjenja a za radnika kad ima i ako ima... ja sam se obratio ministarstvu rada da mi plata kasni 3 meseca oni mi odgovorili da tuzim "gazdu" (poslodavca)... kako da ga tuzim kad nemam para za tuzbu i plus cu dobiti otkaz!

CaptainObvious

pre 9 godina

AKO su plate ispod trzisne vrednosti (za te kvalifikacije), zaposleni ce lako da daju otkaz kada dobiju bolje placenu posao. Ako ne mogu da nadju bolje placen znaci da su sada placeni bar po trzisnoj vrednosti, tako da ne brinite za njih

Miki

pre 9 godina

Mnoge "gazde" bi takodje mogle da placaju radnike po 600 Evra 13 puta godisnje, ali jednostavno im ne pada na pamet jer im je draze da budu alavi i nezasiti. Za sve to vreme, naravno, kukaju kako im drzava uzima mnogo i kako im nista ne ostaje pa strogo imaju samo za minimalce. Konkretno, imam uvida u poslovanje i zarade vlasnika firmice u kojoj radim (oko 35 zaposlenih) i situacija je sledeca: gazdi i gazdarici mesecno ostaje cisto preko 10.000 Evra, od radnika su prijavljeni njih dvoje, njhovo obezbedjenje i jedan "menaDJer", a nas 30 nismo nikad bili. Plate su nam 19.000 (nema nista dodatno poput placenog puta ili obroka, nema bolovanja i odmor mora da se odradi), menaDJeru 50.000 i obezbedjenju po 30.000 uz placene sve dnevne troskove. Za 15 godina postojanja firme, mi radnici smo postali potpuni slepci bez igde icega i bez zuba, a gazda i gazdarica se baskare u dva stana i dve kuce sa poslugom, voze dzipove, letuju celo leto sirom sveta i zimuju nekoliko puta po nedelju dana po raznim skijaskim centrima. Na pocetku nisu imali nista osim zelje da smuvaju nesto. Omogucila im drzava Srbija i inspektori koji ih posecuju samo kada im zatreba 500 Evra za letovanje ili slavu.

Petar

pre 9 godina

@Sandra: "Beogradski snobizam?" Evo ja bi prvi radio a rodjeni sma beogradjanin iz centra istog,da nemam posao.Kakvo je to plitko razmisljanje tj geografsko definisanje? Da je tako, trazila bi u Obrenovcu pa bi nasla. To je nacin razmisljanja i mentalitet cele nacije. Sto se mene tice, dala si dobru biznis ideju , treba proveriti konkurenciju. Organizujes ljude i nudis usluge te vrste,u beogradu ima ko zna kolko stotina hiljada kuca i sugran sam da ima ljudi koji nemaju vremena ili fizicki ne mogu to da urad ei to se cini kao sasvim dobro trziste.

hmm

pre 9 godina

@Sandra
Vidi se da vise nisi u Srbiji,pa ovde bi ljudi radili svasta samo da prezive,bar ja bih radila,pogotovo kad imas decu,jer ja i mogu da oskudevam,a oni ne,ovde se i deca odricu mnogih stvari,jer znaju da se nema!Ja treba da pocnem da radim za 90 din po satu,sto mesecno ce biti oko 18000 din,sta cu kad je i to vise od nicega.Nemoj molim te pisati gluposti!

DPolitika

pre 9 godina

@mick

Tacno je da ima stotine hiljada nezaposlenih ustvari par miliona ali nisu grupisani u jednom mestu vec u celoj drzavi, dalje toplo ti preporucujem da izvrsis intervju sa par stotina ljudi i pitaj ih sta znaju da rade a ne koje su skole zavrsili i slusaj odgovore.

50% "zna" da bude menadzer ili zastupnik neke strane firme sa obaveznim sluzbenim vopzilom, drugih 20% zna posao sekretarice ili sluzbenika a u zadnjih 30% mozda ce znati po neko ko zna da obavlja neki specifican zanat ili konkretan posao koji bi mu bio poveren. Da nije tako ne bi na konkursu za recimo posao prodavca nakon tri kruga otpalo preko 200 ljudi od oko 250 koliko se javilo.

Tesko je u Srbiji naci kvalifikovanu radnu snagu jer su skole lose i ne uce ljude mnogim konkretnim zanimanjima a drugi je razlog sto mnogi sticanjem diplome misle da su sa ucenjem zavrsili.

Videcete za par godina kada u mnogim zanimanjima bude kriticnog manjka radne snage jer oni koji znaju vec imaju posao ili su otisli. Malo ljudi se prekvalifikuje tj. stice nova znanja.

@Ratko
Ne vidim da ljudi sa licnim "opaskama" kao ti otvarate firme i dajete bolje primere tj. plate...

Samo stvaranjem boljih uslova za rad i privredjivanje mogu plate biti bolje.

Koliko vas uopste procita ekonomske program stranaka za koje glasate i sta pise u njima kada ocekujete bolje plate pitam se? Da li su u njima obecanja u vidu uopstenih ekonomski floskula ili konkretni planovi? Konkretno nema ni u jednoj, znaci bice bolje - nikada.

Debeljko

pre 9 godina

Pratim ovu firmu vec desetak godina otkako sam kupio nekoliko razvojnih paketa za faks od njih preko jednog severnoamerickog distributera. Tada sam bio na magistarskom u Kanadi i trebalo nam je par ploca sa odredjenim karakteristikama. Prvo cena je bila dobra, drugo sve je bilo izuzetno profesionalno napravljeno, i trece doslo je u lepom pakovanju sa svim potrebnim alatkama i dokumentacijom. Znaci apsolutno konkurentan proizvod bilo cemu sto se prodaje ovde. Nisam ni znao da je iz Srbije dok nisam pogledao sajt. To je bilo pre deset godina.

Treba izvuci neke pouke iz ovoga - covek je bazirao firmu na izvozu u stabilne zemlje gde ima OK distributere i sto je najvaznije ljudi placaju. To sto oni rade u ME nije stvarno neka visoka tehnologija ali to sto rade rade dobro i razumeju da cena treba da bude konkurentna. Sva ta generalna elektronika je dosta agresivan biznis sa marzama koje su cesto niske. Vece pare je moguce napraviti samo sa velikim obimom proizvodnje i to je sto covek kaze u clanku, u buducnosti ce biti u mogucnosti da povecava plate.

Lepa prica, puna podrska iz Kanade. Sve najbolje

Mladen

pre 9 godina

Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.
(Motivacija je stvar vaspitanja, 1. maj 2015 19:26)

Hmmm, sudeći prema ovom što si napisao, ja bih rekao da ti negde grešiš u vođenju firme, a da to ne primećuješ, ili ne želiš to da priznaš, nego ti je lakše da optužiš katastrofa loše radnike nego da pogledaš sebe u ogledalo. Nemoguće je da ne možeš da pronađeš dobrog radnika, ako mu ponudiš fer uslove.

Лаза Буџук

pre 9 godina

Као приватник ,свака част види се да човек ради са иностранством и редовно му се плаћа шта је испоручио.Пре празника сам правио пресек имам дужника који су ми дужни већ 2.године а сви у Мерцедесима и Бос гардероби велики инвеститори,још увек исплаћујем редовно плате,али докле ћу не знам,а судски да их гоним не могу јер трају спорови у недоглед а они у међувремену отворе другу фирму.
И хвала Богу човек има производњу ја када сам покушао да је покренем нико није хтео домаћи производ,у чудном смо зачараном кругу.Свака ти част Матићу,дај боже да имаш још 5пута толико.

bice bolje

pre 9 godina

U ovoj zemlji sve firme muce istu muku, a to je naplata odnosno likvidnost. Velika je stvar kada imate izvoz i uspete da naplatite svoj proizvod, ovakvo stanje je posledica drzavne politike, jer drzava zapravo najvise duguje privredi, i ako se ovako nastavi drzava ce totalno unistiti privredu. Biti preduzetnik u danasnje vreme je veoma mucan posao i svako ko uspeva da opstane treba ga ceniti.

Paklena pomorandža

pre 9 godina

Ovo sto je u normalnim zemljama normalno da radnik prima platu od koje može da živi u us.....j Srbiji he senzacija za novine eeeeee žalosti