Mladen
pre 9 godina
Potpuno istih ubedjenja sam pre 10 godina otvorio firmu sa 7 radnika u Srbiji zeleci da polako rastem i da ljudima ponudim normalna radna mesta za dobru platu. Ovaj gospodin prica o zaposlavanju novih, kvalitetnih radnika kao da rastu na grani. Moja iskustva su potpuno suprotna. Pronaci dobrog kvalitetnog radnika koji zeli prirodno da napreduje je malo lakse nego naci Eskima u Sahari. Po mom planu, danas je moja firma trebala da ima 25-30 radnika. Znate koliko ih ima danas? TRI, uz angazovanje jos nekih clanova porodice. Nemojte da mislite da se zalim. Meni je odlicno, radim puno, prilagodjavam se uslovima zemlje u kojoj zivim i radim. Lose je tim koji kukaju da nema posla, da su svi privatnici robovlasnici, a kad im ponudis normalan posao nema ih nigde ili misle da rade kao u socijalistickim firmama za nemacku platu.
(Motivacija je stvar vaspitanja, 1. maj 2015 19:26)
Hmmm, sudeći prema ovom što si napisao, ja bih rekao da ti negde grešiš u vođenju firme, a da to ne primećuješ, ili ne želiš to da priznaš, nego ti je lakše da optužiš katastrofa loše radnike nego da pogledaš sebe u ogledalo. Nemoguće je da ne možeš da pronađeš dobrog radnika, ako mu ponudiš fer uslove.
97 Komentari
Sortiraj po: