Raca
pre 9 godina
Ovaj slučaj je otkrio ogroman i zabrinjavajući propust u sistemu provere zdravstvenog,pre svega mentalnog zdravlja pilota od strane njihovih poslodavaca,međunarodnih avio kompanija,bar kada je reč o Lufthanzi.
Ispostavilo se na ovom slučaju da se mentalno zdravlje Lufthanzinih pilota proveravalo ozbiljno jedino prilikom samog zapošljavanja.Nakon toga kompanija nije imala sistem uvida u eventualne promene tog zdravlja niti ju je to previše interesovalo.
Nezamislivo je i nedopustivo da sistem omogućava pilotu da godinama skriva promene svog zdravstvenog stanja,i to sasvim legalno.
Bivša devojka ovog pilota je izjavila kako joj je on jednom prilikom rekao: "Da će uraditi nešto veliko što će zauvek promeniti sistem".
Više je nego očigledno na šta je pri tome mislio i da je na osnovu vlastitog primera bio svestan ogromne "rupe" u tom sistemu.
Još uvek niko otvoreno ne govori o odgovornosti same Lufthanze za takav katastrofalni sistem,uključujući i pravilo koje dozvoljava mogućnost da samo jedan pilot bude u kokpitu tokom leta.
Dovoljno je to uporediti sa sistemom u SAD gde je tako nešto nemoguće.
U SAD kompanije kao poslodavci čak i kod običnih zanimanja kao što su recimo radnici u restoranima,vozači,imaju pristup zdravstvenom kartonu i policijskoj evidenciji svog zaposlenog.
Omogućavanje pristupa tim informacijama je uslov prilikom samog zapošljavanja.
Oni se periodično proveravaju a poslodavci i pri najmanjoj sumnji zahtevaju od zaposlenih da se podvrgnu zdravstvenom pregledu ili testu i prilože validno uverenje koje će tu sumnju otkloniti.
Bilo bi najkorisnije za sve ukoliko bi same porodice nastradalih tužile Lufthanzu kao jednog od krivaca za ovu tragediju i tako primorale tu avio kompaniju na promenu dosadašnje pogrešne prakse.Kao i promenu nerazumnih zakonskih rešenja koja su takvu neodgovornu praksu omogućila.
8 Komentari
Sortiraj po: