Vlada razrešila 80 funkcionera

Poslednja vlast je raspisivala konkurse čisto reda radi, uvek se znalo ko će biti primljen. Dobro je da se ta praksa promeni, onda ćemo gde treba imati kompetentne ljude

Tako i treba,razbacajte tu megalomansku administraciju,koja stvarno mislim da nije od velikok ucinka.A oni koji prezive,tj. ostanu radice i vise i bolje,ne zato sto su radni vec zato da ne bi i oni otpali u nekoj skoroj buducnosti.A mora se misliti i na smanjenje troskova iz budzeta.

Molim lepo, konkurs pa najbolji, da je svaka vlada radila ovako.

ova vlada nikom više ne prašta ništa,ma ko bio za sve mora da važi zakon.

Nista se ne desava bez razloga! Za efikasniji i kvalitetniji rad i treba da se nekad nacine promene!

Data je prilika odredjenim ljudima da se pokazu i daju svoj maksimum. Obzirom da to nije ucinjeno, njihovo mesto ce popuniti odgovorniji i sposobniji kadrovi. Povlascenih nema.

SNS radi sve ono sto prethodnim Vlastima nije padalo na pamet. Svoju stranku stavlja u drugi plan ... drzava je na prvom mestu. Za to je potrebna petlja.

Napokon nesto da procitan da se ide po zakonu, svaka cast.

Verujem da ce se ovo resiti na najbolji moguci nacin...

Rezovi su neophodni..

I treba se pazljivo birati, neka to budu pravi ljudi za takve vrste poslova, nigde se ne zuri...

(Milos034, 30. mart 2015 09:07)
ova stranka samo potvrdjuje da svi treba da postuju zakon i da niko nije iznad zakona

Slazem se sa takvim merama, nikom ne treba da je funkcijo bogom data, ko ne radi ili ne daje rezultate treba biti smenjen

Bravo tako treba, poštovanje zakona u svakom slučaju bez obzira o kome se radi. Na konkurs pa su svi ravnopravni.

Сада је јасно зашто су они засењени бесни: пре су жарили и палили својеврсни картели, који су стварали монопол на све и свја и чиме су прибављали корист за своје потребе! Е, Господу Богу хвала, тога више неће бити!

И шта је било ништа опет су на буџету сјаши Курта да узјаши Мурта.

Ne samo ih zaposljavaju..kao sto drugi govore..

I treba smanjiti administraciju, polako i dovešćemo se u red, ali za te ljude koji ostaju bez posla, pa ne može odmah na ulicu, 6 meseci je razuman rok da se nešto nađe.

Javnost rada Kadrovske komisije Vlade je od ključne važnosti da se izaberu najbolji kadrovi za rukovodeća mesta u državnoj upravi. Bilo bi dobro da i kriterijumi za izbor najboljeg kandidata budu transparentni, kako bi se otklonile sumnje da su konkurski namešteni. Mora se uvesti profesionalni menadžemnt u svim državnim strukturama, ako mislimo da brže sprovodimo zacrtane reforme.

Ako nisu savesno i adekvatno obavljali svoje funkcije tako i treba. Otici na ispit sposobnositi i radnih navika.

Podrzavam odluku!

jos jedan demagoski potez.

Potez koji je iznenadio mnoge..

pa kod nas su sve sami v.d. obratite paznju. neko je bez konkursa neko bez skole i tako u nedogled a Srbija bez buducnosti.

A narod ce razresiti Pajtica, jedva cekam.

Ovo je samo dokaz da ova vlada zeli da sve radi transparetno.Rukovodeci kadar ce se birati preko konkursa,znaci da ce iskljucivo traziti strucan kadar,i da nema vise partijskog uticaja u tome.

Na ovaj nacin vlada hoce da radi transparentno i da se za ta mesta biraju najstrucniji ljudi na konkursu.

Velika i jasna LAZ.

ako po ničem drugom onda će ova vlada biti zapamćena po ovom potezu.

JOS JEDNOM JE POKAZAO DA RADI U INTERESU NARODA..

Sa najsposobnijim, najiskusnijim, najobrazovanijim, sa najboljim od najboljih imamo šanse i dobro je što se ide ka tome. To uliva nadu jer se nije dešavalo ko zna odkad. Ali takve ljude treba motivisati i zaštititi od svih onih koji su navikli da takvi ljudi budu sklonjeni jer smetaju, jer društveni interes stavljaju ispred ličnog! Naravno i najbolji od najboljih moraju da opravdaju svoj izbor i moraju da znaju da ako ne budu radili dobro da će to umesto njih raditi neko drugi.

Ni u snu se pojedinci nisu nadali ovim potezom,..

6 meseci, pa 6 meseci...pa 6 meseci. I svi opet na broju.

To je dobra odluka ako neko radi protiv.

Izabrati iskusne ljude preko konkursa, one koji će dati rezultate i preuzeti odgovornost.

Svako ko je radio protivno interesima Drzave i treba biti razresen, to je jasno!

Pravi potez vlade ,vršioci dužnosti moraju da se imenuju sa ograničenim rokom od šest meseci, a za to vreme mora da bude izabran neko kroz službenički konkurs.

Ne bude mi dobro kad se setim perioda pre 2012 god kad su funkcioneri pustali korenje u foteljama i umisljali da im funkcija pripada po rodjenju.

U skladu sa reformama!

Vlada radi jako dobro na svim poljima,sve pohvale.Sad se ispravljaju krive drine koje je postavljao bivsi rezim.

Profesionalizacija drzavne uprave je prvi korak ka modernizaciji i efikasnijem drzavnom aparatu...

Efikasna reforma javne uprave je za Srbiju od velike vaznosti da bi se stabilizovao budzet i sprovele reforme u sto kracem roku i u potpunosti.

Nisam iznenađen ovim postupkom, Vučić je odavno najavljivao da će u državnom sektoru doći do promena na važnim funkcijama. Konkursi tek treba da uslede i nova postavljenja. Svi oni koji nisu zadovoljili svojim radom, biće zamenjeni i to je za pohvalu. Promene su najvažnije u javnom sektoru, one vode ka promeni stanja i odnosa u državi.

Svako ko ima bar malo propusti u radu treba biti razresen.

Jednostavno, moraju se uspostaviti jasni kriterijumi kadriranja, napredovanja u karijeri, pracenja razvoja iste, prepisati dobru svetsku praksu....ne treba mi nista da izmisljamo, nego da vidimo kako su to uredile druge , razvijene drzave!

Mere stednje, ali i mere zakonskih normativa. Odlicno, za promenu.

Da je malo vise ovakvih stvari bilo ranije, mozda i ne bi ovoliko duboko zaglibili.

Treba polako da se resava situacija tih savetnika, pomocnika, svih onih koji su suvisni i ne daju svoj konkretni doprrinos u funkcionisanju drzave!

Sta je sa onim silnim agencijama koje je Vodja obecao da ce ukinuti?Sa njima,sa vladom u senci DS i sa aktuelnom Vladom mi bi trebalo da cvetamo.Sve ovo je prodaja magle.

Kadriranje negativnom selekcijom, koje je bilo na snazi poslednjih ko zna koliko godina nije nam donelo nista dobro.

Ako je Vlada ovakvu odluku donela i ovako veliki korak nacinila nije sigurno bez razloga. Sve sto ne stima kako rebate i treba da se menja,ipak se treba teziti ka tome da sve bude efikasno,ka poboljsanju a ne stagniranju i prepisivanju neceg sto se vec desavalo i ponavljalo!

Istina je da premijer ne trpi bahatost i kriminal , ni u tudjim,a jos manje u svojim redovima.I ovo dokazuje doslednost premijera da nece biti zasticenih! Zato mu narod i veruje!

Ako želimo da uvedemo efikasniji i bolji rad ovo mora i češće da se radi.

Ovim potezom Vucic je zbunio svoje politicke protivnike..

Ukoliko tezimo uredjenom drustvu, moramo urediti sve oblasti pa i rascistiti sa nepotizmom i netransparentnoscu kako kod zaposljavanja tako i kod odabira kadrova za vrsenje drzavnih funkcija

Konacno ce ljudi imati priliku da posteno preko konkursa dobiju posao, dosadasnja praksa nije bila dobra, i jako je lepo da se biraju ljudi koji su obrazovani koji zele da rade a ne da se biraju po politickoj liniji.

Vršenja dužnosti je uvedeno izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima, pa se tako osobe koje treba da imaju status službenika postavljaju na način kao što se imenuju funkcioneri.

Vreme je bilo da se najzad počne uvoditi profesionalni menadžment u ta preduzeća. Ovim razrešenim je sada prelazni v.d. period a u zakonskom roku se može pripremiti konkurs u kojem će se izabrati kvalitetni rukovodioci.

Ovom drustvu je neophodna reforma drzavno-sluzbeničkog sistema.Prednost treba dati malim i srednjim preduzecima jer je to osnova za razvoj Srbije u narednih nekoliko godina.

Jos jedan od pokazatelja kako se moze uticati na izabrane direktore, da ne misle da su postavkom na mesto direktora zavrsili svoju misjiu i da im to niko ne moze oduzeti, nadam se da ce svaki sledeci direktor obracati paznju kada sledeci put sedne u fotelju.

Mora se uvesti profesionalni menadžemnt u svim državnim strukturama, ako mislimo da brže sprovodimo zacrtane reforme.

Krajnje korektno!

Vreme je bilo da se uredi sistem i da konkurs bude konkurs.

Potrebni su dgovarajući kadrovi za određene funkcije, i tako je najbolje pristupiti ovoj stvari.

Treba da se radi po protokolu, dobar potez.

Podrzavam ovakvu odluku vlade. Konkursom ce novi ljudi biti odabrani i to je ispravno.

Prethodni su zaposljavali kako god su stigli. Sad se vidi drasticna promena, nema nista tek tako preko noci. Dosta je bilo.

Vrlo posteno i korektno..

Javnost konkursa, jednaki uslovi apliciranja za iste za sve, transparentnost odabira kandidata po jasnim kriterijumima i procedurama je ono sto smo cekali dosta dugo.....cini mi se da cemo docekati!

Ionako ih ima previse.pozaposljavao se ko je hteo iako nemaju tu struku.

Vlada je na dobrom putu da se spreci stranacko postavljanje funkcionera na upravljackim pozicijama. Treba birati ljude u skladu sa zakonom i koji imaju iskustva na takvim pozicijama bez obzira kojoj politickoj stranci pripada. Iskustvo i odgovornost je dragoceno u danasnje vreme i treba to ceniti.

Konkursi moraju biti legalni,kako bi strucni ljudi bili postavljani na odredjene funkcije.

Profesionalizacija drzavne uprave je jako vazan posao jer ce se njom obezbediti pre sveka veca efikasnost i strucnost a mnogo bitna stvar ce biti i to ako se izvrsi i departizacija...

i to sa punim pravom.

Vršioci dužnosti su na odredjenim pozicijama u trajanju od 6 meseci,dok ne prodje konkurs i dok se ne nadju adekvatne i kvalifikovane osobe za te pozicije.Nema više nameštanja javnih konkursa svako može imati šansu.

S obzirom da želimo da reforme budu uspešno sprovedene i da imamo produktivniji rad onda ovo mora da se uradi.

Covek razresava i svoje ljude..

Kad procitam ovakve vesti shvati da ova Vlada zaista radi u interesu Srbije,a ne kao njeni prethodnici.

Dušan:Nije tvoja dužnost da brineš o budžetu,ima ko je zadužen za to i odlično obavlja svoj posao.Poenta je da kadrovi budu stručni i da zadovoljavaju potrebe radnog mesta,ostvaruju rezultate i doprinose napretku.Ukoliko se dužnost ne ispunjava,a pozicija se koristi za lažno šefovnje,ne brini se,neće se dugo zadržati na istoj!

Mislim da je reč o ULTRA-LEKOVITOM procesu koji treba da zahvati čitavu državnu upravu i javni sektor a ne samo prominentne funkcije od državnog i javnog značaja. NEPOJAMNO je veliki broj onih osoba koje o sebi misli kao o SAMOJ ESENCIJI UNIVERZUMA čim se dokopaju neke funkcije od javnog interesa, pa makar to bila i uloga predsednika mesne zajednice. Jedan deo ljudi zaista otpočinje sa takvim tipom samo-refleksije, "ja sam SMISAO i SUŠTINA celokupnog društvenog bivanja i življenja", čim se "nabudže" u budžet. Ovaj "hladni tuš" koji priređuje vlada "našem ljubljenom funkcionerskom egoitetu" treba da postane PRIRODNA i ZDRAVORAZUMSKA društvena praksa, zagarantovana setom zakona o izboru lica na sve funkcije od društvenog i javnog značaja.

Ovakva odluka Vlade RS je potpuno ispravna. Svako ko ne obavlja na dobar nacin svoj posao i ne daje ocekivane rezultate treba da bude smenjen.

Potrebni su pravi ljudi na pravom mestu.

neka je...

Analizom rezultata se videlo ko je I koliko doprineo drzavnoj revitalizaciji. Stav stranke I jeste da se vrednuju samo rezultati I da privilegovanih nema. Potrebe I problemi naroda su na prvom mestu.

Uslovi konkursa za takve pozicije treba da budu poostreni i da se konkursi odrze bez stranackog uticaja.

broj treba da se poveca.

Tako i treba,kako za svi...

Ovakav postupak je odraz da se odgovornije pristupi konkursima.

Godinama je bilo ma nije bitno sta imas zavrseno, dodji, sedi u kancelariju i primaj platu. Posao? Ma kakv posao, nema sta da radis, samo sedi rodjace. E pa sad neka dodju strucni i kvalifikovani ljudi na ta radna mesta,koji su godinama na birou, zeljni da rade

Normalno je ukazati svojim kadrovima na greske, jer takvi mogu samo stetiti ugledu stranke. Vucic ima za cilj da drzavu oporavi u najkracem mogucem roku i nece dozvoliti da bilo ko koci reforme.

Ovim potezom je iznenadio mnoge..

Ne treba insistirati da su svi losi u obavljanju svog posla, samo zbog neslaganja sa stranackom pripadnoscu, ali oni koji ne rade kako treba zasluzuju da budu smenjeni bez obzira na pripadnost.

Realan covek za sve..

Za svaku pohvalu..

Nista senzacionalno, Vlada samo primenjuje Zakon koji je usvojen u skupstini.

Zašto stalno imate problem ko je gde primljen? Važno je da kandidati zadovoljavaju potrebe određenog radnog mesta i da njihova funkcija se obavlja adekvatno sa rezultatima.Čije su pristalice najmanje je važno,a valjda ste do sada shvatili da u radu vlade ništa ne ide po difoltu,nego onako kako je najbolje za sve.Niko ne može da sedi u fotelji koju nije zaslužio!

Nema tu sta,ko zna i ko radi kako treba ostace na funkciji,ko ne zna naci ce mu se zamena i to je to,tako je i najpravednije.

Pocinje da se uvodi red!

Čini mi se da izvesne promene, koliko god da su kvalitetne, stižu prekasno ! Dobro je što se, napokon, ofanzivno kreće u jedan takv oblik društvene prakse, pogotovo kada je reč o najodgovornijim, javnim društvenim funkcijama. Princip konkurencije se tu MAXIMALNO mora podsticati i afirmisati. Ipak, treba naglasiti da je "žuti" protekcionizam i stranački nepotizam ostavio državnu upravu u ruševinama, te da će tu trebati strahovito puno vremena da bi se stvari, koliko-toliko, dovele u red.

Logicno je da se vrsioci duznosti moraju izabrati putem konkursa, i tu nema nista sporno.

Svakog ko ne radi svoj posao kako treba , treba ga smeniti.

Vlada je razresila sve one koji nisu prosli konkuris i na njihova mesta postavljeni vrsioci duznosti.

Ni po babu ni po stricevima..

kukali smo da ima previse drzavnih funkcionera,sada kada ih smanjuju ne valja opet.Uskoro ce miting DS u NS pa bi bilo red da odete i svojom masovnoscu konacno srusite vladu.

Visak radnika je prisutan svagde.

Jel ovo neki vic?? Svi ce biti po isteku roka ponovo vraceni na ista mesta..da nije tuzno bilo bi smesno.

Razreseni sa jedne a postavljeni na drugu duznost?Presipanje iz supljeg u prazno?Sta se desava sa dvojnim-trojnim i visestrukim funkcijama?NISTA.I dalje su tu gde su bili,mozda su cak neki i prosirili svoje "aktivnosti",zaradili jos neku funkciju.Najbolje bi bilo raspisati nove izbore.Mada,onda bi jos vise porasla nezaposlenost.

Nisu vise pomocnici, sada su savetnici!

a za šest meseci ih zarotiraju na radnim mestima i teraj dalje...

i uposlila 160 novih

Direktori javnih preduzeca su vd vec tri godine

Ni konkursi ne bi ništa promenili, svi VD, bar 9o odsto, bili bi direktori sa mandatom od 4 godine

Konkursi u dosta javnih preduzeca na republickom nivou stoje mesecima....
Opstinska javna preduzeca su mahom to resila tako sto su kroz iste te "javne"konkurse imenovala svoje partijske poslusnike...tek toliko o profesionalizaciji.
Ako novinari malo dublje zadju u ovu pricu onda ce pronaci da su pojedini ljudi promenom vlasti sklonjeni a dovedeni drugi koji su posle iz VD stanja polozili na konkursima....direktor EPS-a,Resavice isl.
Kada su u pitanju neki od funkcionera koji su prevedeni u vd status ima tamo i ljudi koji su izabrani regularnim konkursima ali ocigledno nisu po volji novim vlastodrscima....
I na kraju mozete misliti kako ce ova nasa Srbija da funkcionise i sa koliko ce zara i entuzijazma raditi ljudi koji su tu na 6 meseci? O njihovom autoritetu kod podredjenih da se i ne prica.

super.... broj se treba povecati.

Ljuidska i manjinska prava je škakljiva oblast i nema onih koji bi želeli da to reade .
Neće čak ni oni koji u medijima kritikuju i sebe nazivaju ekspertima za tu oblast ,ali ne bi da rade to onako kako predlažu u medijima .

Ovo je pravi potez, i za svaku pohvalu! Svako ko adekvatno ne obavlja svoj posao i ne daje očekivane rezultate treba da bude smenjen.

Svako ko loše radi svoj posao i treba da bude smenjen, u to nema sumnje. Ovo je definitivno dobra odluka aktuelne vlasti.

Normalno je da se Srbija resi neuspesnih ljudi koji su mnoga preduzeca doveli do samog dna!

Ima jos njih koji treba sto pre da se razrese duznosti direktora!

Reforme su sprovedene kao mera stednje,ako je previse zaposlenih normalno je da ce biti smenjeni.

Vrsioci duznosti mogu samo da se imenuju na rok od sest meseci do izbora drzavnog sluzbenika po konkursu. Jasno je da drzava sada nastoji da imenuje strucnjake na najodgovornija mssta.

Mi cemo da budemo bolji kada nam standard bude bolji a do tada verujem u bolje sutra za sve jer to zaista svim srcem zelim svima nama.

Verujem da su razreseni sa razlogom, zbog neizvrsavanja njihovih primarnih obaveza. Jos jedan dokaz pravicnog postupanja i nema povlascenih.

Pa, neko mora da bude na tim radnim mestima, dok se ne raspise konkurs.

Statisticki podatak da je u martu mesecu razreseno duznosti cak 80 drzavnih funkcionera predstavlja sasvim impozantan broj na kome ne sme stati, a sigurno je da ce vlada Srbije sasvim dobro realizovati ovaj posao do kraja.

Sto se tice razresenja vise od 80 drzavnih funkcionera u martu mesecu od strane vlade Srbije, smatram da ista najbolje zna zasto je to sprovela a cucemo za 6 meseci na koje ce funkcije ovi vrsioci duznosti biti postavljeni, da li na bolje ili gore pozicije-po osnovu svog dosadasnjeg rada.

Svako je zamenjljiv i ovim vlada Srbije pokazuje da onaj koji ne radi odgovorno i stručno svoj posao ne može ni da bude funkcioner.

Velika i jasna LAZ.

6 meseci, pa 6 meseci...pa 6 meseci. I svi opet na broju.

jos jedan demagoski potez.

И шта је било ништа опет су на буџету сјаши Курта да узјаши Мурта.

Sta je sa onim silnim agencijama koje je Vodja obecao da ce ukinuti?Sa njima,sa vladom u senci DS i sa aktuelnom Vladom mi bi trebalo da cvetamo.Sve ovo je prodaja magle.

pa kod nas su sve sami v.d. obratite paznju. neko je bez konkursa neko bez skole i tako u nedogled a Srbija bez buducnosti.

Jel ovo neki vic?? Svi ce biti po isteku roka ponovo vraceni na ista mesta..da nije tuzno bilo bi smesno.

Razreseni sa jedne a postavljeni na drugu duznost?Presipanje iz supljeg u prazno?Sta se desava sa dvojnim-trojnim i visestrukim funkcijama?NISTA.I dalje su tu gde su bili,mozda su cak neki i prosirili svoje "aktivnosti",zaradili jos neku funkciju.Najbolje bi bilo raspisati nove izbore.Mada,onda bi jos vise porasla nezaposlenost.

Nisu vise pomocnici, sada su savetnici!

Poslednja vlast je raspisivala konkurse čisto reda radi, uvek se znalo ko će biti primljen. Dobro je da se ta praksa promeni, onda ćemo gde treba imati kompetentne ljude

i uposlila 160 novih

SNS radi sve ono sto prethodnim Vlastima nije padalo na pamet. Svoju stranku stavlja u drugi plan ... drzava je na prvom mestu. Za to je potrebna petlja.

Ni konkursi ne bi ništa promenili, svi VD, bar 9o odsto, bili bi direktori sa mandatom od 4 godine

a za šest meseci ih zarotiraju na radnim mestima i teraj dalje...

Direktori javnih preduzeca su vd vec tri godine

Konkursi u dosta javnih preduzeca na republickom nivou stoje mesecima....
Opstinska javna preduzeca su mahom to resila tako sto su kroz iste te "javne"konkurse imenovala svoje partijske poslusnike...tek toliko o profesionalizaciji.
Ako novinari malo dublje zadju u ovu pricu onda ce pronaci da su pojedini ljudi promenom vlasti sklonjeni a dovedeni drugi koji su posle iz VD stanja polozili na konkursima....direktor EPS-a,Resavice isl.
Kada su u pitanju neki od funkcionera koji su prevedeni u vd status ima tamo i ljudi koji su izabrani regularnim konkursima ali ocigledno nisu po volji novim vlastodrscima....
I na kraju mozete misliti kako ce ova nasa Srbija da funkcionise i sa koliko ce zara i entuzijazma raditi ljudi koji su tu na 6 meseci? O njihovom autoritetu kod podredjenih da se i ne prica.

Napokon nesto da procitan da se ide po zakonu, svaka cast.

ova vlada nikom više ne prašta ništa,ma ko bio za sve mora da važi zakon.

Molim lepo, konkurs pa najbolji, da je svaka vlada radila ovako.

Verujem da ce se ovo resiti na najbolji moguci nacin...

I treba se pazljivo birati, neka to budu pravi ljudi za takve vrste poslova, nigde se ne zuri...

Tako i treba,razbacajte tu megalomansku administraciju,koja stvarno mislim da nije od velikok ucinka.A oni koji prezive,tj. ostanu radice i vise i bolje,ne zato sto su radni vec zato da ne bi i oni otpali u nekoj skoroj buducnosti.A mora se misliti i na smanjenje troskova iz budzeta.

Rezovi su neophodni..

Nista se ne desava bez razloga! Za efikasniji i kvalitetniji rad i treba da se nekad nacine promene!

Slazem se sa takvim merama, nikom ne treba da je funkcijo bogom data, ko ne radi ili ne daje rezultate treba biti smenjen

Javnost rada Kadrovske komisije Vlade je od ključne važnosti da se izaberu najbolji kadrovi za rukovodeća mesta u državnoj upravi. Bilo bi dobro da i kriterijumi za izbor najboljeg kandidata budu transparentni, kako bi se otklonile sumnje da su konkurski namešteni. Mora se uvesti profesionalni menadžemnt u svim državnim strukturama, ako mislimo da brže sprovodimo zacrtane reforme.

(Milos034, 30. mart 2015 09:07)
ova stranka samo potvrdjuje da svi treba da postuju zakon i da niko nije iznad zakona

Ne samo ih zaposljavaju..kao sto drugi govore..

Сада је јасно зашто су они засењени бесни: пре су жарили и палили својеврсни картели, који су стварали монопол на све и свја и чиме су прибављали корист за своје потребе! Е, Господу Богу хвала, тога више неће бити!

Bravo tako treba, poštovanje zakona u svakom slučaju bez obzira o kome se radi. Na konkurs pa su svi ravnopravni.

I treba smanjiti administraciju, polako i dovešćemo se u red, ali za te ljude koji ostaju bez posla, pa ne može odmah na ulicu, 6 meseci je razuman rok da se nešto nađe.

Pocinje da se uvodi red!

Normalno je ukazati svojim kadrovima na greske, jer takvi mogu samo stetiti ugledu stranke. Vucic ima za cilj da drzavu oporavi u najkracem mogucem roku i nece dozvoliti da bilo ko koci reforme.

ako po ničem drugom onda će ova vlada biti zapamćena po ovom potezu.

Istina je da premijer ne trpi bahatost i kriminal , ni u tudjim,a jos manje u svojim redovima.I ovo dokazuje doslednost premijera da nece biti zasticenih! Zato mu narod i veruje!

Treba polako da se resava situacija tih savetnika, pomocnika, svih onih koji su suvisni i ne daju svoj konkretni doprrinos u funkcionisanju drzave!

Data je prilika odredjenim ljudima da se pokazu i daju svoj maksimum. Obzirom da to nije ucinjeno, njihovo mesto ce popuniti odgovorniji i sposobniji kadrovi. Povlascenih nema.

Kad procitam ovakve vesti shvati da ova Vlada zaista radi u interesu Srbije,a ne kao njeni prethodnici.

Realan covek za sve..

Podrzavam ovakvu odluku vlade. Konkursom ce novi ljudi biti odabrani i to je ispravno.

A narod ce razresiti Pajtica, jedva cekam.

Analizom rezultata se videlo ko je I koliko doprineo drzavnoj revitalizaciji. Stav stranke I jeste da se vrednuju samo rezultati I da privilegovanih nema. Potrebe I problemi naroda su na prvom mestu.

Vlada je na dobrom putu da se spreci stranacko postavljanje funkcionera na upravljackim pozicijama. Treba birati ljude u skladu sa zakonom i koji imaju iskustva na takvim pozicijama bez obzira kojoj politickoj stranci pripada. Iskustvo i odgovornost je dragoceno u danasnje vreme i treba to ceniti.

Ovakav postupak je odraz da se odgovornije pristupi konkursima.

Prethodni su zaposljavali kako god su stigli. Sad se vidi drasticna promena, nema nista tek tako preko noci. Dosta je bilo.

Da je malo vise ovakvih stvari bilo ranije, mozda i ne bi ovoliko duboko zaglibili.

Ovim potezom je iznenadio mnoge..

Na ovaj nacin vlada hoce da radi transparentno i da se za ta mesta biraju najstrucniji ljudi na konkursu.

Ovakva odluka Vlade RS je potpuno ispravna. Svako ko ne obavlja na dobar nacin svoj posao i ne daje ocekivane rezultate treba da bude smenjen.

S obzirom da želimo da reforme budu uspešno sprovedene i da imamo produktivniji rad onda ovo mora da se uradi.

Potrebni su pravi ljudi na pravom mestu.

Izabrati iskusne ljude preko konkursa, one koji će dati rezultate i preuzeti odgovornost.

Mora se uvesti profesionalni menadžemnt u svim državnim strukturama, ako mislimo da brže sprovodimo zacrtane reforme.

Vlada radi jako dobro na svim poljima,sve pohvale.Sad se ispravljaju krive drine koje je postavljao bivsi rezim.

Vrlo posteno i korektno..

Vreme je bilo da se najzad počne uvoditi profesionalni menadžment u ta preduzeća. Ovim razrešenim je sada prelazni v.d. period a u zakonskom roku se može pripremiti konkurs u kojem će se izabrati kvalitetni rukovodioci.

Visak radnika je prisutan svagde.

Pravi potez vlade ,vršioci dužnosti moraju da se imenuju sa ograničenim rokom od šest meseci, a za to vreme mora da bude izabran neko kroz službenički konkurs.

Potrebni su dgovarajući kadrovi za određene funkcije, i tako je najbolje pristupiti ovoj stvari.

Javnost konkursa, jednaki uslovi apliciranja za iste za sve, transparentnost odabira kandidata po jasnim kriterijumima i procedurama je ono sto smo cekali dosta dugo.....cini mi se da cemo docekati!

Treba da se radi po protokolu, dobar potez.

Čini mi se da izvesne promene, koliko god da su kvalitetne, stižu prekasno ! Dobro je što se, napokon, ofanzivno kreće u jedan takv oblik društvene prakse, pogotovo kada je reč o najodgovornijim, javnim društvenim funkcijama. Princip konkurencije se tu MAXIMALNO mora podsticati i afirmisati. Ipak, treba naglasiti da je "žuti" protekcionizam i stranački nepotizam ostavio državnu upravu u ruševinama, te da će tu trebati strahovito puno vremena da bi se stvari, koliko-toliko, dovele u red.

Dušan:Nije tvoja dužnost da brineš o budžetu,ima ko je zadužen za to i odlično obavlja svoj posao.Poenta je da kadrovi budu stručni i da zadovoljavaju potrebe radnog mesta,ostvaruju rezultate i doprinose napretku.Ukoliko se dužnost ne ispunjava,a pozicija se koristi za lažno šefovnje,ne brini se,neće se dugo zadržati na istoj!

Nisam iznenađen ovim postupkom, Vučić je odavno najavljivao da će u državnom sektoru doći do promena na važnim funkcijama. Konkursi tek treba da uslede i nova postavljenja. Svi oni koji nisu zadovoljili svojim radom, biće zamenjeni i to je za pohvalu. Promene su najvažnije u javnom sektoru, one vode ka promeni stanja i odnosa u državi.

Za svaku pohvalu..

Konkursi moraju biti legalni,kako bi strucni ljudi bili postavljani na odredjene funkcije.

Mere stednje, ali i mere zakonskih normativa. Odlicno, za promenu.

Ako želimo da uvedemo efikasniji i bolji rad ovo mora i češće da se radi.

Ne bude mi dobro kad se setim perioda pre 2012 god kad su funkcioneri pustali korenje u foteljama i umisljali da im funkcija pripada po rodjenju.

Svako ko je radio protivno interesima Drzave i treba biti razresen, to je jasno!

Konacno ce ljudi imati priliku da posteno preko konkursa dobiju posao, dosadasnja praksa nije bila dobra, i jako je lepo da se biraju ljudi koji su obrazovani koji zele da rade a ne da se biraju po politickoj liniji.

Ionako ih ima previse.pozaposljavao se ko je hteo iako nemaju tu struku.

i to sa punim pravom.

Covek razresava i svoje ljude..

Vlada je razresila sve one koji nisu prosli konkuris i na njihova mesta postavljeni vrsioci duznosti.

Krajnje korektno!

U skladu sa reformama!

Vreme je bilo da se uredi sistem i da konkurs bude konkurs.

Svako ko ima bar malo propusti u radu treba biti razresen.

Uslovi konkursa za takve pozicije treba da budu poostreni i da se konkursi odrze bez stranackog uticaja.

Vršioci dužnosti su na odredjenim pozicijama u trajanju od 6 meseci,dok ne prodje konkurs i dok se ne nadju adekvatne i kvalifikovane osobe za te pozicije.Nema više nameštanja javnih konkursa svako može imati šansu.

Vršenja dužnosti je uvedeno izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima, pa se tako osobe koje treba da imaju status službenika postavljaju na način kao što se imenuju funkcioneri.

Logicno je da se vrsioci duznosti moraju izabrati putem konkursa, i tu nema nista sporno.

Efikasna reforma javne uprave je za Srbiju od velike vaznosti da bi se stabilizovao budzet i sprovele reforme u sto kracem roku i u potpunosti.

Ukoliko tezimo uredjenom drustvu, moramo urediti sve oblasti pa i rascistiti sa nepotizmom i netransparentnoscu kako kod zaposljavanja tako i kod odabira kadrova za vrsenje drzavnih funkcija

Jednostavno, moraju se uspostaviti jasni kriterijumi kadriranja, napredovanja u karijeri, pracenja razvoja iste, prepisati dobru svetsku praksu....ne treba mi nista da izmisljamo, nego da vidimo kako su to uredile druge , razvijene drzave!

Ovom drustvu je neophodna reforma drzavno-sluzbeničkog sistema.Prednost treba dati malim i srednjim preduzecima jer je to osnova za razvoj Srbije u narednih nekoliko godina.

Ne treba insistirati da su svi losi u obavljanju svog posla, samo zbog neslaganja sa stranackom pripadnoscu, ali oni koji ne rade kako treba zasluzuju da budu smenjeni bez obzira na pripadnost.

Godinama je bilo ma nije bitno sta imas zavrseno, dodji, sedi u kancelariju i primaj platu. Posao? Ma kakv posao, nema sta da radis, samo sedi rodjace. E pa sad neka dodju strucni i kvalifikovani ljudi na ta radna mesta,koji su godinama na birou, zeljni da rade

Nema tu sta,ko zna i ko radi kako treba ostace na funkciji,ko ne zna naci ce mu se zamena i to je to,tako je i najpravednije.

Nista senzacionalno, Vlada samo primenjuje Zakon koji je usvojen u skupstini.

Ni po babu ni po stricevima..

Svakog ko ne radi svoj posao kako treba , treba ga smeniti.

Jos jedan od pokazatelja kako se moze uticati na izabrane direktore, da ne misle da su postavkom na mesto direktora zavrsili svoju misjiu i da im to niko ne moze oduzeti, nadam se da ce svaki sledeci direktor obracati paznju kada sledeci put sedne u fotelju.

To je dobra odluka ako neko radi protiv.

Kadriranje negativnom selekcijom, koje je bilo na snazi poslednjih ko zna koliko godina nije nam donelo nista dobro.

broj treba da se poveca.

Zašto stalno imate problem ko je gde primljen? Važno je da kandidati zadovoljavaju potrebe određenog radnog mesta i da njihova funkcija se obavlja adekvatno sa rezultatima.Čije su pristalice najmanje je važno,a valjda ste do sada shvatili da u radu vlade ništa ne ide po difoltu,nego onako kako je najbolje za sve.Niko ne može da sedi u fotelji koju nije zaslužio!

kukali smo da ima previse drzavnih funkcionera,sada kada ih smanjuju ne valja opet.Uskoro ce miting DS u NS pa bi bilo red da odete i svojom masovnoscu konacno srusite vladu.

Tako i treba,kako za svi...

Ako je Vlada ovakvu odluku donela i ovako veliki korak nacinila nije sigurno bez razloga. Sve sto ne stima kako rebate i treba da se menja,ipak se treba teziti ka tome da sve bude efikasno,ka poboljsanju a ne stagniranju i prepisivanju neceg sto se vec desavalo i ponavljalo!

Mislim da je reč o ULTRA-LEKOVITOM procesu koji treba da zahvati čitavu državnu upravu i javni sektor a ne samo prominentne funkcije od državnog i javnog značaja. NEPOJAMNO je veliki broj onih osoba koje o sebi misli kao o SAMOJ ESENCIJI UNIVERZUMA čim se dokopaju neke funkcije od javnog interesa, pa makar to bila i uloga predsednika mesne zajednice. Jedan deo ljudi zaista otpočinje sa takvim tipom samo-refleksije, "ja sam SMISAO i SUŠTINA celokupnog društvenog bivanja i življenja", čim se "nabudže" u budžet. Ovaj "hladni tuš" koji priređuje vlada "našem ljubljenom funkcionerskom egoitetu" treba da postane PRIRODNA i ZDRAVORAZUMSKA društvena praksa, zagarantovana setom zakona o izboru lica na sve funkcije od društvenog i javnog značaja.

neka je...

JOS JEDNOM JE POKAZAO DA RADI U INTERESU NARODA..

Ljuidska i manjinska prava je škakljiva oblast i nema onih koji bi želeli da to reade .
Neće čak ni oni koji u medijima kritikuju i sebe nazivaju ekspertima za tu oblast ,ali ne bi da rade to onako kako predlažu u medijima .

super.... broj se treba povecati.

Ni u snu se pojedinci nisu nadali ovim potezom,..

Potez koji je iznenadio mnoge..

Ako nisu savesno i adekvatno obavljali svoje funkcije tako i treba. Otici na ispit sposobnositi i radnih navika.

Podrzavam odluku!

Sa najsposobnijim, najiskusnijim, najobrazovanijim, sa najboljim od najboljih imamo šanse i dobro je što se ide ka tome. To uliva nadu jer se nije dešavalo ko zna odkad. Ali takve ljude treba motivisati i zaštititi od svih onih koji su navikli da takvi ljudi budu sklonjeni jer smetaju, jer društveni interes stavljaju ispred ličnog! Naravno i najbolji od najboljih moraju da opravdaju svoj izbor i moraju da znaju da ako ne budu radili dobro da će to umesto njih raditi neko drugi.

Ovo je samo dokaz da ova vlada zeli da sve radi transparetno.Rukovodeci kadar ce se birati preko konkursa,znaci da ce iskljucivo traziti strucan kadar,i da nema vise partijskog uticaja u tome.

Ovim potezom Vucic je zbunio svoje politicke protivnike..

Profesionalizacija drzavne uprave je prvi korak ka modernizaciji i efikasnijem drzavnom aparatu...

Profesionalizacija drzavne uprave je jako vazan posao jer ce se njom obezbediti pre sveka veca efikasnost i strucnost a mnogo bitna stvar ce biti i to ako se izvrsi i departizacija...

Ovo je pravi potez, i za svaku pohvalu! Svako ko adekvatno ne obavlja svoj posao i ne daje očekivane rezultate treba da bude smenjen.

Svako ko loše radi svoj posao i treba da bude smenjen, u to nema sumnje. Ovo je definitivno dobra odluka aktuelne vlasti.

Normalno je da se Srbija resi neuspesnih ljudi koji su mnoga preduzeca doveli do samog dna!

Ima jos njih koji treba sto pre da se razrese duznosti direktora!

Reforme su sprovedene kao mera stednje,ako je previse zaposlenih normalno je da ce biti smenjeni.

Vrsioci duznosti mogu samo da se imenuju na rok od sest meseci do izbora drzavnog sluzbenika po konkursu. Jasno je da drzava sada nastoji da imenuje strucnjake na najodgovornija mssta.

Mi cemo da budemo bolji kada nam standard bude bolji a do tada verujem u bolje sutra za sve jer to zaista svim srcem zelim svima nama.

Verujem da su razreseni sa razlogom, zbog neizvrsavanja njihovih primarnih obaveza. Jos jedan dokaz pravicnog postupanja i nema povlascenih.

Pa, neko mora da bude na tim radnim mestima, dok se ne raspise konkurs.

Statisticki podatak da je u martu mesecu razreseno duznosti cak 80 drzavnih funkcionera predstavlja sasvim impozantan broj na kome ne sme stati, a sigurno je da ce vlada Srbije sasvim dobro realizovati ovaj posao do kraja.

Sto se tice razresenja vise od 80 drzavnih funkcionera u martu mesecu od strane vlade Srbije, smatram da ista najbolje zna zasto je to sprovela a cucemo za 6 meseci na koje ce funkcije ovi vrsioci duznosti biti postavljeni, da li na bolje ili gore pozicije-po osnovu svog dosadasnjeg rada.

Svako je zamenjljiv i ovim vlada Srbije pokazuje da onaj koji ne radi odgovorno i stručno svoj posao ne može ni da bude funkcioner.