Sreda, 01.10.2014.

10:17

Savić: Javni sektor ključ reformi

Ključ reformi u Srbiji jeste reforma javnog sektora i javnih preduzeća i bez toga nema ozbiljne reforme, kaže ekonomista Nebojša Savić.

Izvor: B92

Saviæ: Javni sektor kljuè reformi IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

4 Komentari

Sortiraj po:

markooo

pre 9 godina

Slazem se, radim u istom. Nije sporno da nam treba smanjiti plate, ali da li je moguce da niko ne pita premijera da li ce se smanjivanje plata odnositi i na lica koja rade na osnovu ugovora o delu u drzavnim organima i javnim preduzecima. Naime nakon promene vlasti 2012. godine a s obzirom da je jako tesko dati otkaz zaposlenom u drzavnoj upravi, a kako bi se izbeglo novo zaposlavanje, zakljuceno je preko 100000 ugovora o delu sa raznim clanovima stranaka na vlasti. Na taj nacin oni uredno obavljaju poslove koji su regulisani ugovorom o delu, mada najcesce ne obavljaju nikakve poslove vec se samo nalaze na platnom spisku u drzavnom organu ili javnom preduzecu. Na taj nacin navedeni drzavni organi i javna preduzeca ne premasuju broj zaposlenih predvidjenih sistematizacijom radnih mesta, ali trose novac svih poreskih obveznika i formalno po najavama na njih se nece odnositi zakon o smanjenju plata i penzija. Pitanje da li ce se i na koji nacin primeniti smanjenje plata na svim nivoima ukljucujuci i lica koja su na budzetu a nisu u radnom odnosu. Mada kada bi otpustili sve koji rade po osnovu ugovora o delu ne bi bilo ni potrebe za smanjenje plata.

ecc

pre 9 godina

Samo pričate o reformama već 20 godina, a jedinu reformu koji ste vi uradili je ukidanje utiska nedelje, e to je vaša jedina reforma...

ecc

pre 9 godina

Samo pričate o reformama već 20 godina, a jedinu reformu koji ste vi uradili je ukidanje utiska nedelje, e to je vaša jedina reforma...

markooo

pre 9 godina

Slazem se, radim u istom. Nije sporno da nam treba smanjiti plate, ali da li je moguce da niko ne pita premijera da li ce se smanjivanje plata odnositi i na lica koja rade na osnovu ugovora o delu u drzavnim organima i javnim preduzecima. Naime nakon promene vlasti 2012. godine a s obzirom da je jako tesko dati otkaz zaposlenom u drzavnoj upravi, a kako bi se izbeglo novo zaposlavanje, zakljuceno je preko 100000 ugovora o delu sa raznim clanovima stranaka na vlasti. Na taj nacin oni uredno obavljaju poslove koji su regulisani ugovorom o delu, mada najcesce ne obavljaju nikakve poslove vec se samo nalaze na platnom spisku u drzavnom organu ili javnom preduzecu. Na taj nacin navedeni drzavni organi i javna preduzeca ne premasuju broj zaposlenih predvidjenih sistematizacijom radnih mesta, ali trose novac svih poreskih obveznika i formalno po najavama na njih se nece odnositi zakon o smanjenju plata i penzija. Pitanje da li ce se i na koji nacin primeniti smanjenje plata na svim nivoima ukljucujuci i lica koja su na budzetu a nisu u radnom odnosu. Mada kada bi otpustili sve koji rade po osnovu ugovora o delu ne bi bilo ni potrebe za smanjenje plata.

ecc

pre 9 godina

Samo pričate o reformama već 20 godina, a jedinu reformu koji ste vi uradili je ukidanje utiska nedelje, e to je vaša jedina reforma...

markooo

pre 9 godina

Slazem se, radim u istom. Nije sporno da nam treba smanjiti plate, ali da li je moguce da niko ne pita premijera da li ce se smanjivanje plata odnositi i na lica koja rade na osnovu ugovora o delu u drzavnim organima i javnim preduzecima. Naime nakon promene vlasti 2012. godine a s obzirom da je jako tesko dati otkaz zaposlenom u drzavnoj upravi, a kako bi se izbeglo novo zaposlavanje, zakljuceno je preko 100000 ugovora o delu sa raznim clanovima stranaka na vlasti. Na taj nacin oni uredno obavljaju poslove koji su regulisani ugovorom o delu, mada najcesce ne obavljaju nikakve poslove vec se samo nalaze na platnom spisku u drzavnom organu ili javnom preduzecu. Na taj nacin navedeni drzavni organi i javna preduzeca ne premasuju broj zaposlenih predvidjenih sistematizacijom radnih mesta, ali trose novac svih poreskih obveznika i formalno po najavama na njih se nece odnositi zakon o smanjenju plata i penzija. Pitanje da li ce se i na koji nacin primeniti smanjenje plata na svim nivoima ukljucujuci i lica koja su na budzetu a nisu u radnom odnosu. Mada kada bi otpustili sve koji rade po osnovu ugovora o delu ne bi bilo ni potrebe za smanjenje plata.