Vraćamo se u robovlasništvo?

Baš sam danas razgovarao sa ortakom koji više od godinu dana radi u jednoj fabrici. Sada su tražili od njega da ulazi u cisterne pune radioaktivnog gipsa i mlazom fosforne kiseline razbija taj gips. Ta kiselina sve vreme prska u njega i isparava, a on ima neku falš masku koja ga kao štiti od svega toga. I tako se za minimalac kupa u fosfornoj kiselini i zrači radioaktivnim gipsom. 21. vek.

Već dve godine radim kao lizing radnik u našoj najvećoj kompaniji... Radi se prekovremeno svaki dan, radi se i vikendom, mada u ugovoru piše da je slobodan, i to se zove "lojalnost kompaniji", međutim kada se radnik razboli, ode na bolovanje. pa se odbija od plae i to se zove "zakon o radu"...
Naravno, kao lizing radnik nemam pravo na kredit u banci, nemam mogućnosti da planiram porodicu...
U ugovoru gomila tačaka koje idu na ruku kompanije koja me iznajmljuje od agencije, a nijedna pogodnost i zaštita radnika...
Ako se pobudniš, eto te tamo gde je raja... na "birou"...

Baš me zanima ko će ostati u Srbiji, sa ovakvim načinom ophođenja prema radnicima, većina mladih planira da ode... a tu sam i ja sa svojih 31.

Ko poslednji ode, neka ugasi svetlo...

Evo objavite moj komentar ako smete, takav vid zaposljavanja je odavno praksa u Telenoru. Čisto da se zna!

Robovi su dobijali hranu, pice i smestaj u skladu sa periodima u kojima su ziveli, a mi sa ovim skrnavim platama tesko da to mozemo priustiti. O.o

Na razumem poemtu ovog clanka. To je dobra volja onih koji pristaku ma takav sistem. Tako se radi u celom svetu i vecina ljudi koje zn preferiraku ovaj model jel vise zaradkuju. Ja trenutno imam 20 ljudi , vecina u Indiji. Niko nece od njih stalni rasni odnos.
(Achitwn, 26. mart 2014 20:41)
Aj,probaj tako da zaposliš nekog Nemca,Švajcarca ili Francuza.Nego,nađu se Indijci,Srbi ili bilo koja svetska sirotinja,kojoj možeš da radiš šta hoćeš,jel eto nema posla,pa bolje i to,nego ništa.Ako se razmišlja takvom "logikom",onda bolje je biti i lopov,nego biti nezaposlen...

Na benzinskim stanicama nis-a
za topli obrok agencija daje 17rsd dnevno ni za kiflu a plata 22000 i od toga ti odbijaju za manjkove. Veliki blam za takvu kompaniju.Sada preko agencije zapošljavaju vozače cinsterni za platu od 35000rsd.
"Tu nema boga nema pravde"---Riblja čorba

Veliki broj "obicnih" radnika radi na lizing u Naftnoj industriji Srbije.

Već 7 godina radim za raznorazne tajkune i gazde. Imao sam sreće jer sam bio mlad i svi su me relativno lako primali dok sam bio jeftin i podoban za njakanje. Sada sa 30 godina vidim da više nemam ni želje ni energije da radim ovde. Video sam i čuo toliko priča i ludosti da izgubiš svaku motivaciju i nadu. Jednostavno ovde je mentalitet takav i ide sve do srži društva - čim neko vidi da si bolji i sposobniji od njega, gazi ga i zabadaj mu noževe u leđa dok ne odustane.

svaka cast za tekst!konacno se neko setio da napise nesto o najvecem problemu u srbiji!NIS je nasa vodeca kompanija u rentiranju radne snage, radnicima su podelili otkaze kroz tehnoloski visak a na ista mesta su zaposlili ljude preko lizing kuca koji rade u pravoj robovlasnickoj kompaniji za nekih 30 000 mesecno.Ispod svakog egzistencijalnog minimuma...

Тачно, на делу је чисто робовласништво, и сви ћуте, разумљиво је што ћуте робови , јер им је то приход од чега животаре,ДРЖАВА ћути а често те агенције изнајмљују робове баш за државне службе,Јавна Предузећа фин. и вј. организије...

Робови наравно имају скоро никаква права, и о томе се ћути.

Робовласништво је навелико дошло у Србију!

"Закон о раду" је један папир који вреди САМО ЗА државне чиновнике и ни за кога више!

Na ovakvim stvarima ocenjujem novu vlast. Da te vidim sad Vučiću kako braniš poštene radne ljude?

necu tim bilding, hocu radnicke sportske igre...

@Pera
Ok,ali ajde onda da SVI tako radimo,a ne ovako neki imaju stalno,otpremninu i bolovanja,a neki nemaju ništa.Jel smo mi fašistička država?Gde neki mogu da rade šta hoće,a neki mogu samo da crknu.I,drugo da postoje neka pravila...Evo,kako ja na PP (privremeno,jel te),već 10 godina,i to u velikoj kompaniji.Privremeno,a 10 godina.Jel, može neki vrli pravnik da mi objasni,kako se legalno poništavaju moja legitimna ljudska prava?

Ovde u Americi se taj vid posla zove 'consulting'. Radio sam do skoro na taj nacin, kao programer sa dosta godina iskustva. Posto ovde za programere ima posla koliko hoces, ti kao konsultant navedes koliko 'kostas', pa kome se svidja nek izvoli. Recimo, prosecan programer u delu zemlje gde ja zivim, sa mojim iskustvom zaradjuje negde izmedju 75-90 hiljada godisnje. Kao konsultant, zaradjivao sam i po dva puta vise. Kazes moja cena je $75 na sat, i to je kraj price. Nema diskusije, nema kompromisa. Ako firme ne zele da ulazu u svoju radnu snagu, pogotovo kada su projekti duzine 6-12 meseci u pitanju, to moraju i da plate, a to im na neki nacin dodje kao i kazna. U svakom slucaju mi se desavalo da mi produze ugovor na jos 6/12 meseci, ili traze da me zaposle za stalno, u kom slucaju bi zaradjivao nesto manje, ali bi imao neke njihove smesne beneficije. Da ti tri nedelje odmora godisnje, sto ga ne kosta ni $5000 (zbog visine moje plate), plus zdravstveno osiguranje, ajde da kazemo jos $3000, ali za platu manju celih 20-30 hiljada. Posto je vrhovni menadzment korporacija u SAD-u veoma pohlepan (to je tema sama za sebe), onda se i ja tako postavljam prema njima. Ne bi dali pristojnu povisicu radniku za zivu glavu, a primaju astronomske plate i jos vece povisice i olaksice.

Pitajte radnike na Nis-ovim ili sad vec Gasprom pumpama kako rade

Infostud blago rečeno ne govori istinu, i sam sam preko njih nekoliko puta konkurisao na oglase Adeco, Manpower, Trenkwalder..., znači da nije istina da nisu upoznati sa poslovanjem radnka na leasing.

Ovo vec duze od godinu dana savrseno funkcionise u FASu i njegovom dobavljacima. Ljudi se vode kao zaposleni od danas do sutra. Savremeni robovlasnicki sistem!

Sramota. Moj brat radi na lizing u EPS-u. Već više od godinu dana radi a nije imao ni dana odmora i nema pravo na bolovanje. Sve to za oko 19000 mesečno.

Nije tajna: agencija uzima 10% od bruto plate. Ova sto je primala 70.000 neto, bruto joj je oko 120.000, znaci agenciji ide 12.000. Radim ovako vec 5 godina, produzavam ugovor na svaka 3 meseca i svaki put strepim..

Eto npr. u NIS-u, stalni radnici na naftnim busotinama imaju oko 100000din. platu, beneficiran radni staz, razne premije, bonuse itd... a radnici preko lizinga imaju od svega tog 35000 din. platu...

Svet nije nikada ni izlazio iz robovlasnistva tokom istorije.Ono se samo ponekad drugacije zvalo,nekad je bilo podnosljivije,ali sustina je ostala ista.A ona je da je uvek vecina ljudi radila za manju grupu ljudi i trosila svoju zivotnu energiju da bi ova druga grupa uzivala u svojoj pohlepi i obesti.Da bi se takav sistem odrzavao,koristili su se razliciti oblici manipulacije,od gradnje piramida,besmislenih ratova,pa sve do perfidnog ispiranja mozga,tkz.medijske manipulacije.I jos nebrojenih tehnika.Tako je i danas, i kraj robovlasnistva se jos uvek ne nazire.

Isto tako je i u javnim preduzećima i to je javna tajna. Razne omladinske zadruge rade upravo to i zarađuju ogromne pare na račun robova, tj. nas. Primam 50k kao "omladinac" sa 35 a pouzdano znam da država plaća za mene omladinskoj 136k pa vi vidite koliko je to daleko otišlo!

Sta manja plata? Fantomska agencija Morava iznajmljuje radnike beogradskim komunalnim preduzecima u kojima stalno zaposleni radnici imaju od 45-55 hiljada,a "moravci" jedva izguraju 20 hiljada.To je izmisljotina pedhodne vlasti,ali ne vidim da ovi novi imaju nameru da nesto menjaju.

Ljudi, spas moze biti samo u neokomunizmu.Drugacije se ljudima crno pise.

Ne vracamo se, u njemu zivimo vec dvadesetak godina...ne trebaju nam reforme, treba nam revolucija...

Imaju iskustva u Nemackoj pa neka se sindikalci posavetuju sa njima kako su oni to resili.Od stotinak takvih agencija u Nemackoj ih je ostalo nekoliko posto su morali da ispostuju sva prava radnika koji su radili na lizing.

Tajna je ugovor izmedju agencije i firme, sve ostalo nije tajna.Jedna agencija zaposljava u Prokuplju oko 1000 radnika za jednu veliku firmu.Plata tih radnika u odnosu na direktno zaposlene 20 posto to je oko sest hiljada i ne placa se prevoz i radi se najvise tri meseca pa mala pauza pa opet ispocetka.To svi znaju i inspekcija i sindikat.Koga u stvari to briga.Nikog.Pa svi iz okruga i opstine zaposlili svoje.Da niste vi novinari da nas odbranite, ko bi.Sindikati ne postoje

meni je ovo prvi put da vidim da neko javno pise o necemu sto postoji u Beogradu poslednjih desetak godina. preko usluznih firmi u JP Grada Beograda ne tako mali broj ljudi radi duzi vremenski period

Ovo nas ceka sa novim Zakonon o radu. Naravno, to se tice samo privatnog sektora. Ako oni koji su zaposleni u drzavnim sluzbama misle da to nije njihov problem neka dva puta razmisle. Naprednjaci u nazad, planiraju otpustanje 30000 ljudi zaposlenih u javim sluzbama, a to ce najbolje osetiti oni u manjim sredinama. Beograd ce biti miran zarad socijalnog mira. E sada, da li cemo se probuditi ili cemo i dalje biti inertni i spavati dok nam rade o glavi, na nama je.

Ovo je svuda u svetu sasvim normalno. Problem je u nasoj percepciji. Naime, firma angazuje agenciju da joj odradi neki posao. A agencija angazuje radnike. Kad obave posao, firma isplati agenciji dogovoreno. A agencija preuzima sve obaveze prema radnicima (plata, zdravstveno, pio) i to je to. A mi to vidimo ovako: ja nisam stalno zaposlen, nego radim u nekoj firmi koja mi da otkaz kad zavrsim posao. U Americi posrednici cak vise i ne postoje, nego je svaki covek - firma, te izdaje svoje usluge drugim firmama. Bojim se da ce jos dugo vode Dunavom proteci, dok mi shvatimo da socijalizma vise nema.

Pa i na infostudu izlaze oglasi za zaposljavanje za e-search koji iznajmljuje radnike Microsoftu



....

I, sta je tu cudno? U EU to je vec ustaljena praksa. Sam sam radio preko jedne agencije godinu dana, pa su me na kraju zaposlili iz te firme. Sve ti je placeno, samo sto si tamo gdje su te poslali niza rasa, nemas prava kao stalni radnici, radis ono sto oni nece itd.

A ugovori o delu nisu robovlasnicki odnos?! Jos su zakonski dopusteni, pa imamo zaposlene u drzavnim kompanijama/ustanovama po 7 (znam za slucaj od 9) godina kako rade u ovom vidu, stvarno, ropstva. Sindikati uopste na to ne reaguju. Zasto onda reaguju kada su u pitanju ovakve kompanije? Zamena teza!

Necemo se vratiti u robovlasnistvo, ali smo zato vec u srednjem veku. Imamo gospodare i sluge koji se moraju povinovati volji gospodara (gazde tajkuna)ili moze da lipsava gladan i on i njegova porodica.

Najezila se jesam, ne i iznenadila! Strasno sta im je dozvoljeno!

a stize nam novi zakon o radu (ovaj propali je predlozilo krkobavicevo ministarstvo ali krkobabic nije smeo rec da kaze pa ga je branio radulovic) koji ce smanjiti prava radnika a poboljsati uslove poslodavcima (kapitalistima/robovlasnicima)

Ljudi, neka svako sebi otvori agenciju. Nije komplikovano, a ostane više novca nego da ste zaposleni. Državi ostane manje, ali s obzirom na to koliko pruža, i to je puno.

Sve sto se uradi ovde kod nas,to je zato sto to vec dugo funkcionise na zapadu,samo jedan bitan momenat,a to je plata to nam jedino nije kao na zapadu!

Strašno :(

Za polupismene autore robovlasnistvo = Za rad nisi placen, ne smes da napustis mesto zivota/rada, tvojim zivotom raspolaze tvoj robovlasnik. Kako se ono zove kada zelis da privuces paznju i onda krenes da preuvelicavas koliko god mozes.

To je nazalost globalna pojava. Potrebna nam je pravednija raspodela svetskog bogatstva sto znaci mnogo manje ekstremno bogatih.

Nije valjao predlog zakona o radu, onda ili u robove ili u državni posao...pa kom opanci a kom vezice

Ja radim na lizing, imam istu platu kao i oni sto su stalno zaposleni, pravo na bolovanje, godisnji, regres, topli obrok, pravo da dobijem ugovor za stalno, pravo da napredujem i pravo da dobijem otkaz. Jel to nekome smeta? Hocete i ovo radno mesto da mi ukinete?

Pogledajte obavezno film "Poseta" (Visit - u originalu)iz 1964. sa Entoni Kvinom i Ingrid Bergman - i bice vam sve jasno!

Angažovanje radnika putem lizinga je specijalnost "svete krave" NIS. Ako napravite istraživanje dobićete stvarne rezultate. Nis godinama, doduše uz pristojne otpremnine, otpušta zaposlene i na njihovo mestu angažuje nove radnike preko lizinga. Plaćaju ih upola niže i otpuste ih bez problema.

A gde vi zivite? Pa to je na Zapadu najnormalnija stvar vec decenijama i nisu se pretvorili u robovlasnicko drustvo. Ko zeli radi preko agencije a ko ne zeli radi drugacije. Uzeti radnika preko agencije je skupo za poslodavca i isplati se samo na kraci rok. Radnici su cesto placeni vise nego kad rade za stalno.

......AAAAAAAAGGGHHH!!!!!!!!!!!

Vratili smo se .

Ovo je apsurd. mogu da razumem samo ako je radnik iznajmljen drzavnoj firmi u smislu izvlacenja novca, nista vise.

moja zena kao omladinac prima 10 hiljada preko omladinske,za rad u pošti.strasno neko tu krade opasno

Sada shavatamo kome je sve, smetao g-din Radulovic i njegov zakon o radu! Lezilebovicima iz Javnih Preduzeca, sindikalnih vodja i njihovih poltrona i ovih lizing feudalaca! Hm... Bravo Vucko i ti si u toj bagri!

Na razumem poemtu ovog clanka. To je dobra volja onih koji pristaku ma takav sistem. Tako se radi u celom svetu i vecina ljudi koje zn preferiraku ovaj model jel vise zaradkuju. Ja trenutno imam 20 ljudi , vecina u Indiji. Niko nece od njih stalni rasni odnos.

o cemu vi ovde bulaznite?

jel ste vi svesni da je nezaposlenost u srbiji najveca u evropi i iznosi vec preko 30%?! (propaganda iz nsz-a me ne interesuje)
vi ovde ljudima savetujete da daju otkaze? pa sta ce onda da jedu!?
jel ste vi svesni da prosecna zarada (u realnom sektoru a ne kod parazita) iznosi jedva 300e i da nije dovoljna ni za potrebe jednog coveka da prezivi sve i da ima svoju nekretninu!?

kakve veze ima praksa u americi, australiji, evropi sa praksom u srbiji?
da li ste se vi toliko otudjili da ste zaboravili da ovde vlada bezakonje, kumovsko-rodbinske veze i kriminal?!

oni koji su se utrpali u javni sektor za stalno su to uradili jer su imali uticajnog rodjaka, prijatelja ili kovertu para, a oni koji to nemaju moraju da rade sta god da bi preziveli!

praksa lizing radne snage u srbiji se DRASTICNO razlikuje od one u razvijenim zemljama (nema skoro nista slicno sa praksom lizing radnika u americi, evropi, australiji..),
lizing radnici ovde jesu ROBOVI jer moraju da rmbace za crkavicu pod konstantnom pretnjom otkaza (i to posle jednog dana a ne 3 meseca kako je neka pametnica ovde napisala), trpe sikaniranja i maltretiranja na poslu bez ikakvih prava -
a to ne rade zato sto tako zele, vec zato sto MORAJU da bi imali sta da jedu!

Moja zena je pre 2,5 god. zavrsila fakultet i od tad volontira kojegde, uz obecanje da ce je primiti, a na kraju se samo zahvale i posalju kuci. Kad je posle tog silnog volontirana konacno primljena na 6 meseci, sa 12-13 odgovornih radnih sati dnevno, kao revizor i sa terenima kad nema slobodno vreme, a cesto put na teren pocinje nedeljom popodne. E za taj posao od preko 70 sati nedeljno, moja zena prima platu od 210 eur. Obavezno mora biti elegantno obucena. A za teren dobija dnevnicu od 400 dinara za sva 3 obroka. Nema ni za 3 pljeskavice.

mislim da je ovo bolje od ugovora o privremenim i povremenim poslovima, na osnovu kojeg radi gomila ljudi u drzavnoj administraciji. naime ugovorom je predvidjeno da radnik ima samo pravo na platu, nema pravo na godisnji odmor i bolovanje. pri tome plata je mnogo manja nego zaposlenom sa istom strucnom spremom koji radi na istoj poziciji. znaci totalna diskriminacija. radis isti posao za manje para a nemas pravo ni na odmor a ni da budes bolestan!

Dobro dosli u EU ja vec godinama radim u Austriji i mogu vam reci taj lopovski sistem nagovestava brzi povratak u imperijalizam ili ti robovlasnistvo. Zahvaljujuci samo 5% bogatih ljudi ovoga sveta koji imaju malo ljudskosti i osecanja u sebi ,nismo jos robovi.A sto se tice onih ostalih 95% prebogatih e oni su vec u fazi razmisljanja da mi njima treba da placamo sto uopste smemo kod njih da radimo. Jos jednom ponavljam dobro dosli u EU i spremite SE svoj zivot da date za veci profit svoga poslodavca (GAZDE).

Ugovor na pp (privremeno povremene poslove)... Ko to nije iskusio nezna sta je stres...

(Elena Erdeljanović, 27. mart 2014 14:55)

Kako vas nije sramota da dolazite ovde da lazete narod???

Pa na tom infostudu ima najmanje pravih oglasa za posao (bilo lizing ili ne),
a najvise marketinski fiktivnih oglasa kako bi se firme reklamirale i pravile budale od nezaposlenih, kao i oglasa gde se unapred zna ko ce biti zaposlen ali eto malo da loze masu!

ovde se mora doneti pod hitno nov zakon o radu kako je predlagao radulovic!
ako pogledate njegov zakon videcete da je lepo odredjeno sta smeju a ste ne smeju lizing agencije i firme koje iznajmljuju lizing-radnu snagu -
ali nekome (bas se pitam kome...) taj zakon nije odgovara...

Nemam ja ništa protiv da radim ovako na ugovor, ali da imam platu istu ili veću od stalno zaposlenih i da imamo isto godišnjeg odmora. A ne ovako,za isti posao ja skapavam i dobijam crkavicu i jedva koji dan odmor, a oni ko gospoda. Sa istom stručnom spremam i za isti posao.
Možda je to u redu ako je takav ugovor samo za godinu dana, ali većina nas koji tako radimo, obnavljaju nam ugovore godinama, da ne kažem po 10+.
Takođe, kakav je to posao na kom si privremeno angažovan godinama? Sramota.

što se tiče ovih koji sa bezbedne distance (ili sa trulog zapada) komentarišu temu lizing radnika u srbiji
- gospodo, izvolite doći u srbiju da vidite kako izgleda ovde raditi preko agencije!
a ne da pričate o nečemu o čemu nemate pojma, kakve veze ima rad na lizing u austriji i srbiji? -NIKAKVE!

ne razumem zašto moderator nije izbacio gomilu komentara koji opisuju način na koji NIS izrabljuje lizing-radnike?
jel to sloboda govora za koje se zalaže b92?
- u NIS-u radi gomila mladih i fakultetski obrazovanih ljudi preko lizinga - nemaju nikakva prava, trpe strašan mobing, crnce prekovremeno i sve to za bednu platu!
a samo oni koji imaju jaku vezu u samoj firmi ili u politici bivaju primljeni za stalno...

Ovde u Americi se taj vid posla zove 'consulting'. Radio sam do skoro na taj nacin, kao programer sa dosta godina iskustva. Posto ovde za programere ima posla koliko hoces, ti kao konsultant navedes koliko 'kostas', pa kome se svidja nek izvoli. Recimo, prosecan programer u delu zemlje gde ja zivim, sa mojim iskustvom zaradjuje negde izmedju 75-90 hiljada godisnje. Kao konsultant, zaradjivao sam i po dva puta vise. Kazes moja cena je $75 na sat, i to je kraj price. Nema diskusije, nema kompromisa. Ako firme ne zele da ulazu u svoju radnu snagu, pogotovo kada su projekti duzine 6-12 meseci u pitanju, to moraju i da plate, a to im na neki nacin dodje kao i kazna. U svakom slucaju mi se desavalo da mi produze ugovor na jos 6/12 meseci, ili traze da me zaposle za stalno, u kom slucaju bi zaradjivao nesto manje, ali bi imao neke njihove smesne beneficije. Da ti tri nedelje odmora godisnje, sto ga ne kosta ni $5000 (zbog visine moje plate), plus zdravstveno osiguranje, ajde da kazemo jos $3000, ali za platu manju celih 20-30 hiljada. Posto je vrhovni menadzment korporacija u SAD-u veoma pohlepan (to je tema sama za sebe), onda se i ja tako postavljam prema njima. Ne bi dali pristojnu povisicu radniku za zivu glavu, a primaju astronomske plate i jos vece povisice i olaksice.
(Sasa, 26. mart 2014 20:01)

Sto volim ove inostrane bogutane i pametnjakovice kad dodju da se bacaju sa ciframa na textu o bedi i baca narodu u Srbiji neke cifre.Radim i ja u Stokholmu pa cutim i i ne pametujem ovde narodu koji ne mogu da zarade ni za leb i pastetu! Aj ti programer Angry Birds pod sake, i vozi.

DOBRO JUTRO KOLuMBO.
Odavno smo mi postali robovlasničko društvo. SAmim tim što smo prvo prdali u bescenje fabrike kriminalcima i strancima i što smo sretni kada radimo za minimalac koji nije dovoljan ni da se preživi na hlebu ceo mesec. I svi smo sretni što je došla neka firma koja će da zaposli 1000 ljudi, a što će od tih 1000, 980 imati platu 250 eura o tome niko neće da razmišlja. Sve će se obestiniti što je rečeno u dokumentarcu TEŽINA LANACA!!!
Ako želimo da bude bolje nama treba prvo da se pod hitno sklone svi ali bukvalno svi koji su već 24 godine u politici jer oni su omogućili da postanemo ROBOVI iako nismo trebali! pored VOJVODINE, PORED SRBIJE SA RUDNIm BOGATSTVIMA I PRIRODNIM LEPOTAMA, PORED TRANZITNOG PUTA, PORED ONKVIH FIRMI KOJE SMO IMALI mi sada će mo svi da budemo ROBOVI!!!!!! A i zaslužili smo jer smo sve sami tako hteli! E moj glupi narode!
Sva sreća pa zarađujem jako dobro zahvaljujući svom obrazovanju i zahvaljijući svojoj firmi, ali me duša boli kada vidim šta se radi!

Radnicima je odzvonilo kad je Milosevic dosao na vlast."Jul je kul"ukucao je zadnji ekser u sanduk srpskog radnistva?

@Igor
Još uvek mi nisi objasnio,kako ja radim 10 godina,privremeno,odnosno na PP.PP je valjda za sezonske poslove,privremene,a ne za stalne,i to 10 godina.Jedina moja nesreća je što nisam član partije,pa nemam ugovor.Dakle,pričamo o istom radnom mesti,gde oni koji imaju vezu imaju ugovor,a ovi što nemaju,kako ja,rade na PP.Da razjasnim,nemam ništa da ako ne trebam,popijem otkaz,to je normalno svuda u svetu.Ali imam protiv toga da dok radim me neko pljačka,i to sasvim legalno,po zakonu.I Hitler je imao zakone,i sve je radio po zakonu,a svi znamo kako se ta fašistička priča na kraju završila...

Vracamo se?? Vratili smo se mi odavno, vec dugi niz godina je na snazi robovlasnicki rezim, prinudjen si da radis za tzv bednih 20.000 dinara, a ukoliko odbijes dobices odgovor, ima ko hoce da radi za te pare, ako ovo nije robovlasnistvo ne znam sta je.

I samo neka mi neko objasni,ako zna...Kako je moguce da na ISTOM radnom mestu neko radi za stalno,a neko na lizing?Ajde neka mi neko objasni tu nasu Srpsku novotariju?

Revolucija,sta drugo. Jer bice sve gore po radnicku klasu.

Sa samo dva clana u zakonu, ovo se regulise bez problema. Prvi da plata zaposlenog preko agencije, ne moze bit manja od plate stalno zaposlenog, za isti kvalitet obavljenog posla, osim za eventualni procenat agenciji. Tako se firmama onemogucava da zloupotrebama, izrabljuju zaposlene. Drugi clan da ogranici proviziju agencije na max 5 do 10 %, plus da agencija od firmi ne moza da dobija bilo kakav drugi prihod u vidu recimo nekakvih bonusa. Ovim se sprecava da agencije deru klijenta, odnosno primorava ih da se bore za platu onoga koga zaposljavaju.

kuka i motika!

@Lizing radnik: Ako ti odbijaju od plate dok si na odmoru i ne placaju rad vikendom, onda najgrublje krse zakon i to veze nema sa lizingom. To je isto kao i da te pljackaju na ulici. A ti moras to da prijavis inspekciji, isto kao sto moras pljacku. Tvoji poslodavci samo idu na varijantu ako prodje, prodje.

Inace, da je po zakonu lakse otpustiti radnika, ukinula bi se potreba za ovakvim agencijama. Privatni poslodavac svejedno izdvaja bruto iznos - agenciju angazuje samo radi lakseg otputstanja.

Znate, to sto se desava radnicima, potpuno zasluzuju to. Svi cute i cekaju da neko drugi brani njihova prava. Ovo nije poziv na bunt vec na osvescenje radnicke klase koja postaje robovska klasa. Ne postoji jaka svest kod radnika vec samo zelja za koricom hleba bez koje ce i ostati. Sve vise je rada bez plata koje kasne i nikada se ne isplate dok drzava trazi da joj se plate racuni. Odakle? Ta ista drzava ne stiti svoje gradjane-radnike od nesavesnih poslodavaca. Sta je zakljucak? Radnici robovi cutite i dalje.

Potpuno normalan sistem, pogotovo za povremene poslove. Tako se jača privreda koju svi hoćemo. Privrednicima treba dati sve uslove za brz razvoj i napredak i ne kočiti ih. Radnik kad potpisuje ugovor on vidi i zaradu i pristaje na to. Nema ništa sporno.

Jedna ovakva vest na b92 ima najvise komentara, postavljena je sinoc u 19h, a vec jutros nije medju glavnim vestima....Drzava napokon treba da donese nov zakon o radu, i spreci ovu anarhiju lizing kuca...ali pitam se kako kada je u februaru 2013. potpisali i u skupstini usvojili dokumenta sa jednom medjunarodnom organizacijom, vezano za agencije....PRIMER IZ PRAKSE - pre neki dan je drugara dobio otkaz u "najvecoj firmi u Srbiji, bez navodjenja i jednog razloga zbog cega......frustriranim i degradiranim menadzerima dati u ruke ovakav zakon, i pustiti ga da srbin srbina pravi robom......dok oni kupe profit i smeju se......

apsolutno tacno. nov oblik robovlasnistva. studentske zadruge su ok tokom skolovanja, ali kako iznajmljivati na sat rad osobe od 50 godina, pritom joj uskracujuci bilo kakvu sigurnost koje donosi radni odnos?

Ja samo hocu da kazem,ako je ova rupa pred bankrotom,onda hajde svi zajedno da se zrtvujemo da do toga ne dodje.Ovo je valjda drzava svih nas,a ne samo nekih.Ako ce da bude,da se neki zrtvuju,da rade na lizing,a neki ce da uzivaju,da imaju ugovor za stalno,onda porucujem svima da beze iz ovog fasizma,sto pre...i ja cu...A,kada dodje do bankrota nece ih spasiti,ni ugovor za stalno,ni clanske karte,ni Vucic,niko...

evo ja bih odmah radio za 70 000 dinara godinu dana bez problema. izvinite šta je dotična očekivala? 150 000 i sigurni posao do penzije? ja crkavam po 12 sati dnevno za 300 evra kod gazde.i ja i trećina srbije.

Nemam pojma kako je u svetu. Ali ovime svaki zakon o radu gubi svoj smisao. Ovo vam je klasicna rupa u zakonu. Doneses zakon o radu koji navodno stiti prava radnika, a u praksi vec imas razradjen mehanizam koji taj zakon izvrdava. Stvarno, nakon ovakvog primera, cemu zakon o radu? Da stiti one koji su vec zaposleni? Svi oni koji u buducnosti budu zaposleni mogu biti na isti ovaj nacin zaposleni preko ovakvih agencija, i bukvalno se ne mogu pozvati ni na jednu stvar iz zakona o radu, koja bi stitila neka njihova prava. Cemu uopste treba da sluzi taj zakon o radu, ako se ti zaposljavas kroz sistem koji zaobilazi taj zakon?

Te agencije dolaze iz ko zna kojih loža u svetu, prikupljaju lične podatke građana i šalju ih u glavnu bazu negde napolju. Imaju podatke o svakom pojedincu koji im se javi, tako što je u obavezi da ostavi CV (curriculum vitae). Time se stiče uvid od strane spoljnog faktora o intelektualnim, ekonomskim i strateškim kapacitetima jedne države. Pun ih je zapadni svet, a počele su da niču u zadnjih 5-6 godina na veliko. Iako se stiče utisak da su svaka od njih različite, podaci im se slivaju u istu bazu. U Italiji su okupirali svaku ulicu svojim ispostavama, masa ljudi tamo ostavlja lične podatke, a niko se ne zapošljava. I to je jedan od razloga zašto Veneto hoće da se otcepi (ekonomski i fiskalno), jer sve ide tako zaobilazno, usporeno i mutno. Tamo firme ne smeju da prime direktno, nego preko agencije. Očigledno je nametnuto od države. Zato ljudi ostaju bez posla, jer je tržište rada prešlo u ruke ljudima iz senke. To ne sme nama u Srbiji da se desi!

Dodjosmo i do toga, renta radnici...

Kupovna moc gradjana je sve niza i kod nas i u svetu i da bi se bilo sta proizvelo i prodalo, mora se smanjiti trosak. Uz malu energetsku efikasnost i slicne ustede, nazalost, najveca usteda je na "golom" radniku. Trziste je puno radnika bez posla i primoranisu da rade za minimalac, jer uvek ima neko ko hoce.

Ne vracamo se, vratili smo se. Ne samo Srbija vec i vecina drzava. Elita je obezbedjena ostali se bore za goli zivot i TV.

pa rade od nas sta hoce,oni znaju da bi radili i za dvadeset hiljada bez prijave po deset-dvanest sati dnevno da bi prehranili porodicu pa se ponasaju tako.meni vec dva mesrca skidaju po 4 hiljade a neznam zasto a mora da cutim

Dobro jutro ! Otkrili toplu vodu ?

Ovde ma Malti je to normalno. Rasim u hotelu ali preko agencije. Agencija mene ovde placa "minimalcem za strance" a hotel me ne placa minimalcem za Malteze. U toj razlici je meni dobro jer ovde lepo zivim sa tom platom, a hotelu je dobro jer stedi... Jedino ovde meni hote odredjuje slobodne dane itd i korektni su. A plata zavisi samo od toga koliko sati puta satnica i to je to... Prednost je to ako hotelu vise ne trebam agencija mi nadje posao drugde jer i ja njima trebam zbog provizije...

Samo spas svega ovoga je jedini put vratiti fabrike ljudima I da se radi a ovo sve je bila pljacka za ginisa nista nevalja pukli smo I gore od Grcke.

necu tim bilding, hocu radnicke sportske igre...
(srb, 26. mart 2014 20:32)

Vidi, rode, hocu i ja da OPET imam 25 godina, al' ne ide, pa ne ide i nikako mi nije jasno zasto!
Nego ko hoce da radi na lizin, radice, a ko nece, ne mora. Niko nikoga puskom ne tera i svako ima pravo da sedi kod kuce i da ceka da padne plafon.
Izgred, ovako se radi sirom sveta, a priznajte sami, da ste poslodavac i da imate (sadasnje) srpske zakone koji radnika, bar na papiru, stite k'o svete krave, zar ne biste koristili omladinske zadruge, lizinge i sve druge nacine da se oslobodite posasti raznih prevoza, toplih obroka, otpremnina, redovnih i vanrednih godisnjih odmora u trajanju cak do 6 (sest) nedelja godisnje i slicnih "kreacija" komunjarskog nacina razmisljanja, umesto bruto plata i cistih racuna, da biste NARAVNO vise zaradili, ali u mnogim slucajevima u spasli svoju firmu od bankrota?
Hajde sad da vas cujem!

vi ste otkrili Ameriku?

@Rob

Ta ti pojasnim neke stvari. Velika nebuloza u Srbiji vlada o tome da postoji "pravo na rad". Charta ljudskih prava Ujedinjenih Nacija poseduje odredne o pravima o slobodi, zivotu, obrazovanju itd., itd.

Ali definitivno ne postoji "pravo na rad!". Svako ko se odluci da radi za druge odlucuje sam o tome dali ce prihvatiti neki posao i po kojim uslovima. Ko to ne zeli ne mora da prihvati. U tome je razlika sa robovlasnistvom.


A i drzava nigde u svetu nije duzna "da pravi radna mesta", nego samo da stvara povoljnu klimu za razvijanje privrede. A kako Srbi (pocevsi od samog radnika, preko sindikata sve do politike) sami koce razvoj privrede, otvaranje trzista, zato sto se boje gubljenja svojih u komunistickom sistemu dobijenih (izmisljenih) beneficija tu nema boljitka. Ko se ne otvara ili pravi radikalne reforme nema nikave sanse.


A rentiranje radne snage na zapadu je stvar koja postoji najmanje 30 godina i dokazano je bolje i za privredu, i za drzavu i za radnike nego nezaposlenost.

ako ih otpusti onaj sto ih je itnajmio, nije ih otpustio onaj koji ga jw zaposlio. To dodje na isto kao da je radio direktno kod nekog po ugovoru na odredjeno. Jwr kad to odredjeno vreme istekne jedino tada dobije otkaz pa mu je sve jedno sa kim je to i zakljucio. platu je dobio onoluku, koliku je trazio i radnika ne treba da zanima koliku proviziju uzima agencija koja mu je nasla posao. Ako nije zadovoljan iznosom, onda radnik ne treba ni da prihvati posao ili neka nadje sam ukoliko smatra da je sposoban.
Problem je ovde sto vidim da ste svi vi nastavili da zivite u komunjarskom vremenu...Hocete stalni posao, dobru platu, da ne radite prekovremeno...Toga Gospodo vise nema i sto pre se pomurite sa tim, bice vam lakse.
Ja radim u kod pricatnika 9h na poslu i kuci kad god me pozove da mu nesto treba i u 23 h pa radim do 2 ujutru iako imam malu decu. Plata je ok ali nije onolika za rad koliki obavljam ali tako je kako je. Potrudis se da odlicno i brzo zavrsis sve poslove i te prekovremene pa onda ostvaris pravo i da trazis povisicu, inace ces samo sedeti i stalno raditi za istu platu. Sto vise radis, vise i naucis pa mozes posle i bolje da se prodas na trzistu rada.. Ja to tako posmatram i ne kukam na razne budalastine, jer " nauci da plivas ili ces potonuti" to je moj moto!

!!!
Informacija koju smo dali nažalost nije dobro preneta, što se ponekad dešava. Naime, na Infostudu ima oglasa koji traže radnike na lizing, ali oni nisu česti da bismo imali konkretnu statistiku koliko je ovakvo zapošljavanje u Srbiji zastupljeno.

Kada ovakvih oglasa ima, oni najčešće budu objavljeni od strane HR agencija, koje zatim obavljaju ceo proces selekcije kandidata. Takođe, mi ni ne možemo uvek da znamo koji su oglasi za lizing zapošljavanje, jer po formi neretko izgledaju kao oglasi za standardno zapošljavanje.

U svakom slučaju, ovakvih oglasa na sajtu Infostud-a ima relativno malo.

Elena Erdeljanović, Infostud

Na zapadu malo koja firma ne zapošljava radnike preko lizing agencije i nikom to ne smeta niti vidi kao robovlasnički sistem. Samo smo mi Srbi oštećeni ovakvim sistemom, a Zapad je lud. Mislim da se ovdje bune samo oni koji lizing agenciji ipak moraju pokazati produktivnost da bi ostali zaposleni. Produktivnom radniku će lizing agencija lako naći novu firmu ako istekne ugovor sa predhodnom. Ovakvim stavom ćete rastjerati sve strane firme iz Srbije. Zašto bi firme sa Zapada dolazile producirati u Srbiji ako im se tu ne nudi mogućnost zapošljavanja preko lizing agencije? Lizing agencija naplaćuje svoj procenat za uslugu, jer preuzima i odgovornost prema zaposlenom. Sasvim logično. Na Zapadu vredan i produktivan radnik može ostati i stalno zaposlen. Ako niste izumili ovaj način zapošljavanja sami, onda ga prepišite u celosti od pametnijeg. Na Zapadu se i doktori zapošljavaju preko lizing firme, samo smo mi Srbi pametni. Treba nama i diktator i robovlasnički sistem. Po kancelarijama se do podne pije kafa, a od podne pravi pauza za topli obrok. Zakon o zapošljavanju preko lizing firme = rad i produktivnost. To je ono što smeta (ne)radnicima. Mora da je autor teksta pisao članak iz iskustva :D Nemojte kretati na Zapad sa takvim razmišljanjem, jer ni švabo vas neće zaposliti bez lizing agencije! Dok Zapad napreduje, vi mlatite i dalje praznu slamu ovakvim nebulozama. Aplauz za tekst, strašni ste vi novinari manipulanti. Napraviste i Zapad ludim, svaka čast.

ispada sad da Vas neko bije po ushima
da radite preko agencija ...
svako bira svoj put u zivotu i karijeru ...
eto neko je hteo da sedi u klupi, uchi i da
ima dobre ocene ...
ja nisam :) ali jbg imam ``znanja i vestine``
da imam udoban kancelariski posao u internet
provajderu ... :) ..
iskreno nikad ne bi pristao na rad preko agencije
niti na to da sam negde niza vrsta ...

Taj rad na lizing sto ga vi spominjete je sasvim normalna pojava recimo u usa gde zivim,koja crna prava radnika,pa.imate samo pravo.da radite sva ostala prava zaboravite ,nema socijalnih davanja I mesanja drzave ,onog momenta kad trziste rada bude radilo po principu ponude I traznje tad ce I cena rada biti veca sad je samo slucaj da imamo viska radnika a manjka posla te stoga je za ocekivati ovo sto.se sad desava.
Ne bih da mudrujem ali nista nije jeftinije u Srbiji od radnika ali morate razumeti da rad nije pravo vec pivilegija.
pozdrav od nekog ko je sve to osetio na svojoj kozi I u Srbiji I u Usa.

Vreme zagarantovanog posla je proslo. Ja radim u inostranstvu i imam super posao ali realno poslodavac moze da me sutne u bilo kom momentu uz samo 3 meseca najave. Cesto menjanje poslova je takoreci norma i cesto pozeljno kako bi neko bre napredovao u karijeri (U istoj firmi godisnje mozete napredovati u ogranicenom nivou, dok u novoj ako se dobro 'prodate" mozete da odmah predjete 2-3 nivoa). Cilj u svakom slucaju nije garantovanje poslova i bilo cega nego razvoj ekonomije i trzista gde je ponuda poslova velika i gde zaista nije problem to sto neko moze da vas otpusti. Poslodavcima trebaju radnici i platice ih onoliko koliko moraju. Zdrava ekonomija stvara zdravu konkurenciju. Srpska ekonomija je bolesna. Nista nije fer i normalno. Ali izlaz nije u nekoj dodatnoj regulaciji trzista, vec strukturnim reformamama koje ce olaksati otvaranje radnih mesta i profitabilnije poslovanje. Radulovic je po meni bio na dobrom putu. Steta

Pa šta fali ovome? Agencija ti nađe posao, a plata ti zavisi od umeća, stručnosti, dogovora. Koliko te plate, toliko vrediš. A ne, u Srbiji bi svi odmah stalni posao i da čekaju penziju na istom radnom mestu. Pa to nema nigde više osim kod nas. Ionako se sad sve radi po projektima, pa ako projekat traje 6 meseci, zašto bi bilo koja firma zapošljavala nekog za stalno? Pa se oduži, produži projekat, pa samim tim i ugovor o radu. Pa ako se baš pokažeš kao dobar, sposoban, vredan radnik, eto tebi verovatno i ugovora za stalno. Molim lepo. Bolje da radiš i zarađuješ 3 meseca nego da blejiš u TV i internet i kukaš.

(mile, 26. mart 2014 20:11)
.. svaka cast na komentaru .. isto imam iskustvo ...

Pa vala i dosta je bilo da kad se jednom zaposlis u firmi, odatle odlazis samo sa nogama napred, nakon sto si u istoj zaposlio decu i unucice!
Uostalom, ko ne zeli da radi "na lizing", ne mora. Nega lepo sedi kuci, mami i tati na grbaci i ceka da dobije mesto u saveznoj administraciji i bude zasticen ko sveta krava, ako ima vise hiljada evra da to i plati, naravno!

Za polupismene autore robovlasnistvo = Za rad nisi placen, ne smes da napustis mesto zivota/rada, tvojim zivotom raspolaze tvoj robovlasnik. Kako se ono zove kada zelis da privuces paznju i onda krenes da preuvelicavas koliko god mozes.

Na razumem poemtu ovog clanka. To je dobra volja onih koji pristaku ma takav sistem. Tako se radi u celom svetu i vecina ljudi koje zn preferiraku ovaj model jel vise zaradkuju. Ja trenutno imam 20 ljudi , vecina u Indiji. Niko nece od njih stalni rasni odnos.

Ovo je svuda u svetu sasvim normalno. Problem je u nasoj percepciji. Naime, firma angazuje agenciju da joj odradi neki posao. A agencija angazuje radnike. Kad obave posao, firma isplati agenciji dogovoreno. A agencija preuzima sve obaveze prema radnicima (plata, zdravstveno, pio) i to je to. A mi to vidimo ovako: ja nisam stalno zaposlen, nego radim u nekoj firmi koja mi da otkaz kad zavrsim posao. U Americi posrednici cak vise i ne postoje, nego je svaki covek - firma, te izdaje svoje usluge drugim firmama. Bojim se da ce jos dugo vode Dunavom proteci, dok mi shvatimo da socijalizma vise nema.

Ja radim na lizing, imam istu platu kao i oni sto su stalno zaposleni, pravo na bolovanje, godisnji, regres, topli obrok, pravo da dobijem ugovor za stalno, pravo da napredujem i pravo da dobijem otkaz. Jel to nekome smeta? Hocete i ovo radno mesto da mi ukinete?

A gde vi zivite? Pa to je na Zapadu najnormalnija stvar vec decenijama i nisu se pretvorili u robovlasnicko drustvo. Ko zeli radi preko agencije a ko ne zeli radi drugacije. Uzeti radnika preko agencije je skupo za poslodavca i isplati se samo na kraci rok. Radnici su cesto placeni vise nego kad rade za stalno.

Ljudi, spas moze biti samo u neokomunizmu.Drugacije se ljudima crno pise.

Na razumem poemtu ovog clanka. To je dobra volja onih koji pristaku ma takav sistem. Tako se radi u celom svetu i vecina ljudi koje zn preferiraku ovaj model jel vise zaradkuju. Ja trenutno imam 20 ljudi , vecina u Indiji. Niko nece od njih stalni rasni odnos.
(Achitwn, 26. mart 2014 20:41)
Aj,probaj tako da zaposliš nekog Nemca,Švajcarca ili Francuza.Nego,nađu se Indijci,Srbi ili bilo koja svetska sirotinja,kojoj možeš da radiš šta hoćeš,jel eto nema posla,pa bolje i to,nego ništa.Ako se razmišlja takvom "logikom",onda bolje je biti i lopov,nego biti nezaposlen...

Potpuno normalan sistem, pogotovo za povremene poslove. Tako se jača privreda koju svi hoćemo. Privrednicima treba dati sve uslove za brz razvoj i napredak i ne kočiti ih. Radnik kad potpisuje ugovor on vidi i zaradu i pristaje na to. Nema ništa sporno.

a stize nam novi zakon o radu (ovaj propali je predlozilo krkobavicevo ministarstvo ali krkobabic nije smeo rec da kaze pa ga je branio radulovic) koji ce smanjiti prava radnika a poboljsati uslove poslodavcima (kapitalistima/robovlasnicima)

necu tim bilding, hocu radnicke sportske igre...

To je nazalost globalna pojava. Potrebna nam je pravednija raspodela svetskog bogatstva sto znaci mnogo manje ekstremno bogatih.

I, sta je tu cudno? U EU to je vec ustaljena praksa. Sam sam radio preko jedne agencije godinu dana, pa su me na kraju zaposlili iz te firme. Sve ti je placeno, samo sto si tamo gdje su te poslali niza rasa, nemas prava kao stalni radnici, radis ono sto oni nece itd.

Pa šta fali ovome? Agencija ti nađe posao, a plata ti zavisi od umeća, stručnosti, dogovora. Koliko te plate, toliko vrediš. A ne, u Srbiji bi svi odmah stalni posao i da čekaju penziju na istom radnom mestu. Pa to nema nigde više osim kod nas. Ionako se sad sve radi po projektima, pa ako projekat traje 6 meseci, zašto bi bilo koja firma zapošljavala nekog za stalno? Pa se oduži, produži projekat, pa samim tim i ugovor o radu. Pa ako se baš pokažeš kao dobar, sposoban, vredan radnik, eto tebi verovatno i ugovora za stalno. Molim lepo. Bolje da radiš i zarađuješ 3 meseca nego da blejiš u TV i internet i kukaš.

@Rob

Ta ti pojasnim neke stvari. Velika nebuloza u Srbiji vlada o tome da postoji "pravo na rad". Charta ljudskih prava Ujedinjenih Nacija poseduje odredne o pravima o slobodi, zivotu, obrazovanju itd., itd.

Ali definitivno ne postoji "pravo na rad!". Svako ko se odluci da radi za druge odlucuje sam o tome dali ce prihvatiti neki posao i po kojim uslovima. Ko to ne zeli ne mora da prihvati. U tome je razlika sa robovlasnistvom.


A i drzava nigde u svetu nije duzna "da pravi radna mesta", nego samo da stvara povoljnu klimu za razvijanje privrede. A kako Srbi (pocevsi od samog radnika, preko sindikata sve do politike) sami koce razvoj privrede, otvaranje trzista, zato sto se boje gubljenja svojih u komunistickom sistemu dobijenih (izmisljenih) beneficija tu nema boljitka. Ko se ne otvara ili pravi radikalne reforme nema nikave sanse.


A rentiranje radne snage na zapadu je stvar koja postoji najmanje 30 godina i dokazano je bolje i za privredu, i za drzavu i za radnike nego nezaposlenost.

Ovde u Americi se taj vid posla zove 'consulting'. Radio sam do skoro na taj nacin, kao programer sa dosta godina iskustva. Posto ovde za programere ima posla koliko hoces, ti kao konsultant navedes koliko 'kostas', pa kome se svidja nek izvoli. Recimo, prosecan programer u delu zemlje gde ja zivim, sa mojim iskustvom zaradjuje negde izmedju 75-90 hiljada godisnje. Kao konsultant, zaradjivao sam i po dva puta vise. Kazes moja cena je $75 na sat, i to je kraj price. Nema diskusije, nema kompromisa. Ako firme ne zele da ulazu u svoju radnu snagu, pogotovo kada su projekti duzine 6-12 meseci u pitanju, to moraju i da plate, a to im na neki nacin dodje kao i kazna. U svakom slucaju mi se desavalo da mi produze ugovor na jos 6/12 meseci, ili traze da me zaposle za stalno, u kom slucaju bi zaradjivao nesto manje, ali bi imao neke njihove smesne beneficije. Da ti tri nedelje odmora godisnje, sto ga ne kosta ni $5000 (zbog visine moje plate), plus zdravstveno osiguranje, ajde da kazemo jos $3000, ali za platu manju celih 20-30 hiljada. Posto je vrhovni menadzment korporacija u SAD-u veoma pohlepan (to je tema sama za sebe), onda se i ja tako postavljam prema njima. Ne bi dali pristojnu povisicu radniku za zivu glavu, a primaju astronomske plate i jos vece povisice i olaksice.

necu tim bilding, hocu radnicke sportske igre...
(srb, 26. mart 2014 20:32)

Vidi, rode, hocu i ja da OPET imam 25 godina, al' ne ide, pa ne ide i nikako mi nije jasno zasto!
Nego ko hoce da radi na lizin, radice, a ko nece, ne mora. Niko nikoga puskom ne tera i svako ima pravo da sedi kod kuce i da ceka da padne plafon.
Izgred, ovako se radi sirom sveta, a priznajte sami, da ste poslodavac i da imate (sadasnje) srpske zakone koji radnika, bar na papiru, stite k'o svete krave, zar ne biste koristili omladinske zadruge, lizinge i sve druge nacine da se oslobodite posasti raznih prevoza, toplih obroka, otpremnina, redovnih i vanrednih godisnjih odmora u trajanju cak do 6 (sest) nedelja godisnje i slicnih "kreacija" komunjarskog nacina razmisljanja, umesto bruto plata i cistih racuna, da biste NARAVNO vise zaradili, ali u mnogim slucajevima u spasli svoju firmu od bankrota?
Hajde sad da vas cujem!

A ugovori o delu nisu robovlasnicki odnos?! Jos su zakonski dopusteni, pa imamo zaposlene u drzavnim kompanijama/ustanovama po 7 (znam za slucaj od 9) godina kako rade u ovom vidu, stvarno, ropstva. Sindikati uopste na to ne reaguju. Zasto onda reaguju kada su u pitanju ovakve kompanije? Zamena teza!

Pa vala i dosta je bilo da kad se jednom zaposlis u firmi, odatle odlazis samo sa nogama napred, nakon sto si u istoj zaposlio decu i unucice!
Uostalom, ko ne zeli da radi "na lizing", ne mora. Nega lepo sedi kuci, mami i tati na grbaci i ceka da dobije mesto u saveznoj administraciji i bude zasticen ko sveta krava, ako ima vise hiljada evra da to i plati, naravno!

Dobro dosli u EU ja vec godinama radim u Austriji i mogu vam reci taj lopovski sistem nagovestava brzi povratak u imperijalizam ili ti robovlasnistvo. Zahvaljujuci samo 5% bogatih ljudi ovoga sveta koji imaju malo ljudskosti i osecanja u sebi ,nismo jos robovi.A sto se tice onih ostalih 95% prebogatih e oni su vec u fazi razmisljanja da mi njima treba da placamo sto uopste smemo kod njih da radimo. Jos jednom ponavljam dobro dosli u EU i spremite SE svoj zivot da date za veci profit svoga poslodavca (GAZDE).

ako ih otpusti onaj sto ih je itnajmio, nije ih otpustio onaj koji ga jw zaposlio. To dodje na isto kao da je radio direktno kod nekog po ugovoru na odredjeno. Jwr kad to odredjeno vreme istekne jedino tada dobije otkaz pa mu je sve jedno sa kim je to i zakljucio. platu je dobio onoluku, koliku je trazio i radnika ne treba da zanima koliku proviziju uzima agencija koja mu je nasla posao. Ako nije zadovoljan iznosom, onda radnik ne treba ni da prihvati posao ili neka nadje sam ukoliko smatra da je sposoban.
Problem je ovde sto vidim da ste svi vi nastavili da zivite u komunjarskom vremenu...Hocete stalni posao, dobru platu, da ne radite prekovremeno...Toga Gospodo vise nema i sto pre se pomurite sa tim, bice vam lakse.
Ja radim u kod pricatnika 9h na poslu i kuci kad god me pozove da mu nesto treba i u 23 h pa radim do 2 ujutru iako imam malu decu. Plata je ok ali nije onolika za rad koliki obavljam ali tako je kako je. Potrudis se da odlicno i brzo zavrsis sve poslove i te prekovremene pa onda ostvaris pravo i da trazis povisicu, inace ces samo sedeti i stalno raditi za istu platu. Sto vise radis, vise i naucis pa mozes posle i bolje da se prodas na trzistu rada.. Ja to tako posmatram i ne kukam na razne budalastine, jer " nauci da plivas ili ces potonuti" to je moj moto!

Ovo nas ceka sa novim Zakonon o radu. Naravno, to se tice samo privatnog sektora. Ako oni koji su zaposleni u drzavnim sluzbama misle da to nije njihov problem neka dva puta razmisle. Naprednjaci u nazad, planiraju otpustanje 30000 ljudi zaposlenih u javim sluzbama, a to ce najbolje osetiti oni u manjim sredinama. Beograd ce biti miran zarad socijalnog mira. E sada, da li cemo se probuditi ili cemo i dalje biti inertni i spavati dok nam rade o glavi, na nama je.

Na zapadu malo koja firma ne zapošljava radnike preko lizing agencije i nikom to ne smeta niti vidi kao robovlasnički sistem. Samo smo mi Srbi oštećeni ovakvim sistemom, a Zapad je lud. Mislim da se ovdje bune samo oni koji lizing agenciji ipak moraju pokazati produktivnost da bi ostali zaposleni. Produktivnom radniku će lizing agencija lako naći novu firmu ako istekne ugovor sa predhodnom. Ovakvim stavom ćete rastjerati sve strane firme iz Srbije. Zašto bi firme sa Zapada dolazile producirati u Srbiji ako im se tu ne nudi mogućnost zapošljavanja preko lizing agencije? Lizing agencija naplaćuje svoj procenat za uslugu, jer preuzima i odgovornost prema zaposlenom. Sasvim logično. Na Zapadu vredan i produktivan radnik može ostati i stalno zaposlen. Ako niste izumili ovaj način zapošljavanja sami, onda ga prepišite u celosti od pametnijeg. Na Zapadu se i doktori zapošljavaju preko lizing firme, samo smo mi Srbi pametni. Treba nama i diktator i robovlasnički sistem. Po kancelarijama se do podne pije kafa, a od podne pravi pauza za topli obrok. Zakon o zapošljavanju preko lizing firme = rad i produktivnost. To je ono što smeta (ne)radnicima. Mora da je autor teksta pisao članak iz iskustva :D Nemojte kretati na Zapad sa takvim razmišljanjem, jer ni švabo vas neće zaposliti bez lizing agencije! Dok Zapad napreduje, vi mlatite i dalje praznu slamu ovakvim nebulozama. Aplauz za tekst, strašni ste vi novinari manipulanti. Napraviste i Zapad ludim, svaka čast.

Sramota. Moj brat radi na lizing u EPS-u. Već više od godinu dana radi a nije imao ni dana odmora i nema pravo na bolovanje. Sve to za oko 19000 mesečno.

Najezila se jesam, ne i iznenadila! Strasno sta im je dozvoljeno!

Već dve godine radim kao lizing radnik u našoj najvećoj kompaniji... Radi se prekovremeno svaki dan, radi se i vikendom, mada u ugovoru piše da je slobodan, i to se zove "lojalnost kompaniji", međutim kada se radnik razboli, ode na bolovanje. pa se odbija od plae i to se zove "zakon o radu"...
Naravno, kao lizing radnik nemam pravo na kredit u banci, nemam mogućnosti da planiram porodicu...
U ugovoru gomila tačaka koje idu na ruku kompanije koja me iznajmljuje od agencije, a nijedna pogodnost i zaštita radnika...
Ako se pobudniš, eto te tamo gde je raja... na "birou"...

Baš me zanima ko će ostati u Srbiji, sa ovakvim načinom ophođenja prema radnicima, većina mladih planira da ode... a tu sam i ja sa svojih 31.

Ko poslednji ode, neka ugasi svetlo...

@Pera
Ok,ali ajde onda da SVI tako radimo,a ne ovako neki imaju stalno,otpremninu i bolovanja,a neki nemaju ništa.Jel smo mi fašistička država?Gde neki mogu da rade šta hoće,a neki mogu samo da crknu.I,drugo da postoje neka pravila...Evo,kako ja na PP (privremeno,jel te),već 10 godina,i to u velikoj kompaniji.Privremeno,a 10 godina.Jel, može neki vrli pravnik da mi objasni,kako se legalno poništavaju moja legitimna ljudska prava?

Ovo je apsurd. mogu da razumem samo ako je radnik iznajmljen drzavnoj firmi u smislu izvlacenja novca, nista vise.

Тачно, на делу је чисто робовласништво, и сви ћуте, разумљиво је што ћуте робови , јер им је то приход од чега животаре,ДРЖАВА ћути а често те агенције изнајмљују робове баш за државне службе,Јавна Предузећа фин. и вј. организије...

Робови наравно имају скоро никаква права, и о томе се ћути.

Робовласништво је навелико дошло у Србију!

"Закон о раду" је један папир који вреди САМО ЗА државне чиновнике и ни за кога више!

Na benzinskim stanicama nis-a
za topli obrok agencija daje 17rsd dnevno ni za kiflu a plata 22000 i od toga ti odbijaju za manjkove. Veliki blam za takvu kompaniju.Sada preko agencije zapošljavaju vozače cinsterni za platu od 35000rsd.
"Tu nema boga nema pravde"---Riblja čorba

svaka cast za tekst!konacno se neko setio da napise nesto o najvecem problemu u srbiji!NIS je nasa vodeca kompanija u rentiranju radne snage, radnicima su podelili otkaze kroz tehnoloski visak a na ista mesta su zaposlili ljude preko lizing kuca koji rade u pravoj robovlasnickoj kompaniji za nekih 30 000 mesecno.Ispod svakog egzistencijalnog minimuma...

Nije valjao predlog zakona o radu, onda ili u robove ili u državni posao...pa kom opanci a kom vezice

Baš sam danas razgovarao sa ortakom koji više od godinu dana radi u jednoj fabrici. Sada su tražili od njega da ulazi u cisterne pune radioaktivnog gipsa i mlazom fosforne kiseline razbija taj gips. Ta kiselina sve vreme prska u njega i isparava, a on ima neku falš masku koja ga kao štiti od svega toga. I tako se za minimalac kupa u fosfornoj kiselini i zrači radioaktivnim gipsom. 21. vek.

Na ovakvim stvarima ocenjujem novu vlast. Da te vidim sad Vučiću kako braniš poštene radne ljude?

ispada sad da Vas neko bije po ushima
da radite preko agencija ...
svako bira svoj put u zivotu i karijeru ...
eto neko je hteo da sedi u klupi, uchi i da
ima dobre ocene ...
ja nisam :) ali jbg imam ``znanja i vestine``
da imam udoban kancelariski posao u internet
provajderu ... :) ..
iskreno nikad ne bi pristao na rad preko agencije
niti na to da sam negde niza vrsta ...

Vreme zagarantovanog posla je proslo. Ja radim u inostranstvu i imam super posao ali realno poslodavac moze da me sutne u bilo kom momentu uz samo 3 meseca najave. Cesto menjanje poslova je takoreci norma i cesto pozeljno kako bi neko bre napredovao u karijeri (U istoj firmi godisnje mozete napredovati u ogranicenom nivou, dok u novoj ako se dobro 'prodate" mozete da odmah predjete 2-3 nivoa). Cilj u svakom slucaju nije garantovanje poslova i bilo cega nego razvoj ekonomije i trzista gde je ponuda poslova velika i gde zaista nije problem to sto neko moze da vas otpusti. Poslodavcima trebaju radnici i platice ih onoliko koliko moraju. Zdrava ekonomija stvara zdravu konkurenciju. Srpska ekonomija je bolesna. Nista nije fer i normalno. Ali izlaz nije u nekoj dodatnoj regulaciji trzista, vec strukturnim reformamama koje ce olaksati otvaranje radnih mesta i profitabilnije poslovanje. Radulovic je po meni bio na dobrom putu. Steta

!!!
Informacija koju smo dali nažalost nije dobro preneta, što se ponekad dešava. Naime, na Infostudu ima oglasa koji traže radnike na lizing, ali oni nisu česti da bismo imali konkretnu statistiku koliko je ovakvo zapošljavanje u Srbiji zastupljeno.

Kada ovakvih oglasa ima, oni najčešće budu objavljeni od strane HR agencija, koje zatim obavljaju ceo proces selekcije kandidata. Takođe, mi ni ne možemo uvek da znamo koji su oglasi za lizing zapošljavanje, jer po formi neretko izgledaju kao oglasi za standardno zapošljavanje.

U svakom slučaju, ovakvih oglasa na sajtu Infostud-a ima relativno malo.

Elena Erdeljanović, Infostud

Robovi su dobijali hranu, pice i smestaj u skladu sa periodima u kojima su ziveli, a mi sa ovim skrnavim platama tesko da to mozemo priustiti. O.o

Imaju iskustva u Nemackoj pa neka se sindikalci posavetuju sa njima kako su oni to resili.Od stotinak takvih agencija u Nemackoj ih je ostalo nekoliko posto su morali da ispostuju sva prava radnika koji su radili na lizing.

Taj rad na lizing sto ga vi spominjete je sasvim normalna pojava recimo u usa gde zivim,koja crna prava radnika,pa.imate samo pravo.da radite sva ostala prava zaboravite ,nema socijalnih davanja I mesanja drzave ,onog momenta kad trziste rada bude radilo po principu ponude I traznje tad ce I cena rada biti veca sad je samo slucaj da imamo viska radnika a manjka posla te stoga je za ocekivati ovo sto.se sad desava.
Ne bih da mudrujem ali nista nije jeftinije u Srbiji od radnika ali morate razumeti da rad nije pravo vec pivilegija.
pozdrav od nekog ko je sve to osetio na svojoj kozi I u Srbiji I u Usa.

Evo objavite moj komentar ako smete, takav vid zaposljavanja je odavno praksa u Telenoru. Čisto da se zna!

Već 7 godina radim za raznorazne tajkune i gazde. Imao sam sreće jer sam bio mlad i svi su me relativno lako primali dok sam bio jeftin i podoban za njakanje. Sada sa 30 godina vidim da više nemam ni želje ni energije da radim ovde. Video sam i čuo toliko priča i ludosti da izgubiš svaku motivaciju i nadu. Jednostavno ovde je mentalitet takav i ide sve do srži društva - čim neko vidi da si bolji i sposobniji od njega, gazi ga i zabadaj mu noževe u leđa dok ne odustane.

Ovo vec duze od godinu dana savrseno funkcionise u FASu i njegovom dobavljacima. Ljudi se vode kao zaposleni od danas do sutra. Savremeni robovlasnicki sistem!

Strašno :(

Isto tako je i u javnim preduzećima i to je javna tajna. Razne omladinske zadruge rade upravo to i zarađuju ogromne pare na račun robova, tj. nas. Primam 50k kao "omladinac" sa 35 a pouzdano znam da država plaća za mene omladinskoj 136k pa vi vidite koliko je to daleko otišlo!

Znate, to sto se desava radnicima, potpuno zasluzuju to. Svi cute i cekaju da neko drugi brani njihova prava. Ovo nije poziv na bunt vec na osvescenje radnicke klase koja postaje robovska klasa. Ne postoji jaka svest kod radnika vec samo zelja za koricom hleba bez koje ce i ostati. Sve vise je rada bez plata koje kasne i nikada se ne isplate dok drzava trazi da joj se plate racuni. Odakle? Ta ista drzava ne stiti svoje gradjane-radnike od nesavesnih poslodavaca. Sta je zakljucak? Radnici robovi cutite i dalje.

Sada shavatamo kome je sve, smetao g-din Radulovic i njegov zakon o radu! Lezilebovicima iz Javnih Preduzeca, sindikalnih vodja i njihovih poltrona i ovih lizing feudalaca! Hm... Bravo Vucko i ti si u toj bagri!

Ne vracamo se, u njemu zivimo vec dvadesetak godina...ne trebaju nam reforme, treba nam revolucija...

Svet nije nikada ni izlazio iz robovlasnistva tokom istorije.Ono se samo ponekad drugacije zvalo,nekad je bilo podnosljivije,ali sustina je ostala ista.A ona je da je uvek vecina ljudi radila za manju grupu ljudi i trosila svoju zivotnu energiju da bi ova druga grupa uzivala u svojoj pohlepi i obesti.Da bi se takav sistem odrzavao,koristili su se razliciti oblici manipulacije,od gradnje piramida,besmislenih ratova,pa sve do perfidnog ispiranja mozga,tkz.medijske manipulacije.I jos nebrojenih tehnika.Tako je i danas, i kraj robovlasnistva se jos uvek ne nazire.

Eto npr. u NIS-u, stalni radnici na naftnim busotinama imaju oko 100000din. platu, beneficiran radni staz, razne premije, bonuse itd... a radnici preko lizinga imaju od svega tog 35000 din. platu...

DOBRO JUTRO KOLuMBO.
Odavno smo mi postali robovlasničko društvo. SAmim tim što smo prvo prdali u bescenje fabrike kriminalcima i strancima i što smo sretni kada radimo za minimalac koji nije dovoljan ni da se preživi na hlebu ceo mesec. I svi smo sretni što je došla neka firma koja će da zaposli 1000 ljudi, a što će od tih 1000, 980 imati platu 250 eura o tome niko neće da razmišlja. Sve će se obestiniti što je rečeno u dokumentarcu TEŽINA LANACA!!!
Ako želimo da bude bolje nama treba prvo da se pod hitno sklone svi ali bukvalno svi koji su već 24 godine u politici jer oni su omogućili da postanemo ROBOVI iako nismo trebali! pored VOJVODINE, PORED SRBIJE SA RUDNIm BOGATSTVIMA I PRIRODNIM LEPOTAMA, PORED TRANZITNOG PUTA, PORED ONKVIH FIRMI KOJE SMO IMALI mi sada će mo svi da budemo ROBOVI!!!!!! A i zaslužili smo jer smo sve sami tako hteli! E moj glupi narode!
Sva sreća pa zarađujem jako dobro zahvaljujući svom obrazovanju i zahvaljijući svojoj firmi, ali me duša boli kada vidim šta se radi!

Ljudi, neka svako sebi otvori agenciju. Nije komplikovano, a ostane više novca nego da ste zaposleni. Državi ostane manje, ali s obzirom na to koliko pruža, i to je puno.

Pogledajte obavezno film "Poseta" (Visit - u originalu)iz 1964. sa Entoni Kvinom i Ingrid Bergman - i bice vam sve jasno!

Nije tajna: agencija uzima 10% od bruto plate. Ova sto je primala 70.000 neto, bruto joj je oko 120.000, znaci agenciji ide 12.000. Radim ovako vec 5 godina, produzavam ugovor na svaka 3 meseca i svaki put strepim..

Necemo se vratiti u robovlasnistvo, ali smo zato vec u srednjem veku. Imamo gospodare i sluge koji se moraju povinovati volji gospodara (gazde tajkuna)ili moze da lipsava gladan i on i njegova porodica.

Infostud blago rečeno ne govori istinu, i sam sam preko njih nekoliko puta konkurisao na oglase Adeco, Manpower, Trenkwalder..., znači da nije istina da nisu upoznati sa poslovanjem radnka na leasing.

Pitajte radnike na Nis-ovim ili sad vec Gasprom pumpama kako rade

Ovde u Americi se taj vid posla zove 'consulting'. Radio sam do skoro na taj nacin, kao programer sa dosta godina iskustva. Posto ovde za programere ima posla koliko hoces, ti kao konsultant navedes koliko 'kostas', pa kome se svidja nek izvoli. Recimo, prosecan programer u delu zemlje gde ja zivim, sa mojim iskustvom zaradjuje negde izmedju 75-90 hiljada godisnje. Kao konsultant, zaradjivao sam i po dva puta vise. Kazes moja cena je $75 na sat, i to je kraj price. Nema diskusije, nema kompromisa. Ako firme ne zele da ulazu u svoju radnu snagu, pogotovo kada su projekti duzine 6-12 meseci u pitanju, to moraju i da plate, a to im na neki nacin dodje kao i kazna. U svakom slucaju mi se desavalo da mi produze ugovor na jos 6/12 meseci, ili traze da me zaposle za stalno, u kom slucaju bi zaradjivao nesto manje, ali bi imao neke njihove smesne beneficije. Da ti tri nedelje odmora godisnje, sto ga ne kosta ni $5000 (zbog visine moje plate), plus zdravstveno osiguranje, ajde da kazemo jos $3000, ali za platu manju celih 20-30 hiljada. Posto je vrhovni menadzment korporacija u SAD-u veoma pohlepan (to je tema sama za sebe), onda se i ja tako postavljam prema njima. Ne bi dali pristojnu povisicu radniku za zivu glavu, a primaju astronomske plate i jos vece povisice i olaksice.
(Sasa, 26. mart 2014 20:01)

Sto volim ove inostrane bogutane i pametnjakovice kad dodju da se bacaju sa ciframa na textu o bedi i baca narodu u Srbiji neke cifre.Radim i ja u Stokholmu pa cutim i i ne pametujem ovde narodu koji ne mogu da zarade ni za leb i pastetu! Aj ti programer Angry Birds pod sake, i vozi.

Ovde ma Malti je to normalno. Rasim u hotelu ali preko agencije. Agencija mene ovde placa "minimalcem za strance" a hotel me ne placa minimalcem za Malteze. U toj razlici je meni dobro jer ovde lepo zivim sa tom platom, a hotelu je dobro jer stedi... Jedino ovde meni hote odredjuje slobodne dane itd i korektni su. A plata zavisi samo od toga koliko sati puta satnica i to je to... Prednost je to ako hotelu vise ne trebam agencija mi nadje posao drugde jer i ja njima trebam zbog provizije...

......AAAAAAAAGGGHHH!!!!!!!!!!!

Vratili smo se .

Sta manja plata? Fantomska agencija Morava iznajmljuje radnike beogradskim komunalnim preduzecima u kojima stalno zaposleni radnici imaju od 45-55 hiljada,a "moravci" jedva izguraju 20 hiljada.To je izmisljotina pedhodne vlasti,ali ne vidim da ovi novi imaju nameru da nesto menjaju.

Te agencije dolaze iz ko zna kojih loža u svetu, prikupljaju lične podatke građana i šalju ih u glavnu bazu negde napolju. Imaju podatke o svakom pojedincu koji im se javi, tako što je u obavezi da ostavi CV (curriculum vitae). Time se stiče uvid od strane spoljnog faktora o intelektualnim, ekonomskim i strateškim kapacitetima jedne države. Pun ih je zapadni svet, a počele su da niču u zadnjih 5-6 godina na veliko. Iako se stiče utisak da su svaka od njih različite, podaci im se slivaju u istu bazu. U Italiji su okupirali svaku ulicu svojim ispostavama, masa ljudi tamo ostavlja lične podatke, a niko se ne zapošljava. I to je jedan od razloga zašto Veneto hoće da se otcepi (ekonomski i fiskalno), jer sve ide tako zaobilazno, usporeno i mutno. Tamo firme ne smeju da prime direktno, nego preko agencije. Očigledno je nametnuto od države. Zato ljudi ostaju bez posla, jer je tržište rada prešlo u ruke ljudima iz senke. To ne sme nama u Srbiji da se desi!

evo ja bih odmah radio za 70 000 dinara godinu dana bez problema. izvinite šta je dotična očekivala? 150 000 i sigurni posao do penzije? ja crkavam po 12 sati dnevno za 300 evra kod gazde.i ja i trećina srbije.

mislim da je ovo bolje od ugovora o privremenim i povremenim poslovima, na osnovu kojeg radi gomila ljudi u drzavnoj administraciji. naime ugovorom je predvidjeno da radnik ima samo pravo na platu, nema pravo na godisnji odmor i bolovanje. pri tome plata je mnogo manja nego zaposlenom sa istom strucnom spremom koji radi na istoj poziciji. znaci totalna diskriminacija. radis isti posao za manje para a nemas pravo ni na odmor a ni da budes bolestan!

moja zena kao omladinac prima 10 hiljada preko omladinske,za rad u pošti.strasno neko tu krade opasno

Radnicima je odzvonilo kad je Milosevic dosao na vlast."Jul je kul"ukucao je zadnji ekser u sanduk srpskog radnistva?

Tajna je ugovor izmedju agencije i firme, sve ostalo nije tajna.Jedna agencija zaposljava u Prokuplju oko 1000 radnika za jednu veliku firmu.Plata tih radnika u odnosu na direktno zaposlene 20 posto to je oko sest hiljada i ne placa se prevoz i radi se najvise tri meseca pa mala pauza pa opet ispocetka.To svi znaju i inspekcija i sindikat.Koga u stvari to briga.Nikog.Pa svi iz okruga i opstine zaposlili svoje.Da niste vi novinari da nas odbranite, ko bi.Sindikati ne postoje

Sve sto se uradi ovde kod nas,to je zato sto to vec dugo funkcionise na zapadu,samo jedan bitan momenat,a to je plata to nam jedino nije kao na zapadu!

Revolucija,sta drugo. Jer bice sve gore po radnicku klasu.

Kupovna moc gradjana je sve niza i kod nas i u svetu i da bi se bilo sta proizvelo i prodalo, mora se smanjiti trosak. Uz malu energetsku efikasnost i slicne ustede, nazalost, najveca usteda je na "golom" radniku. Trziste je puno radnika bez posla i primoranisu da rade za minimalac, jer uvek ima neko ko hoce.

Veliki broj "obicnih" radnika radi na lizing u Naftnoj industriji Srbije.

meni je ovo prvi put da vidim da neko javno pise o necemu sto postoji u Beogradu poslednjih desetak godina. preko usluznih firmi u JP Grada Beograda ne tako mali broj ljudi radi duzi vremenski period

apsolutno tacno. nov oblik robovlasnistva. studentske zadruge su ok tokom skolovanja, ali kako iznajmljivati na sat rad osobe od 50 godina, pritom joj uskracujuci bilo kakvu sigurnost koje donosi radni odnos?

@Lizing radnik: Ako ti odbijaju od plate dok si na odmoru i ne placaju rad vikendom, onda najgrublje krse zakon i to veze nema sa lizingom. To je isto kao i da te pljackaju na ulici. A ti moras to da prijavis inspekciji, isto kao sto moras pljacku. Tvoji poslodavci samo idu na varijantu ako prodje, prodje.

Inace, da je po zakonu lakse otpustiti radnika, ukinula bi se potreba za ovakvim agencijama. Privatni poslodavac svejedno izdvaja bruto iznos - agenciju angazuje samo radi lakseg otputstanja.

što se tiče ovih koji sa bezbedne distance (ili sa trulog zapada) komentarišu temu lizing radnika u srbiji
- gospodo, izvolite doći u srbiju da vidite kako izgleda ovde raditi preko agencije!
a ne da pričate o nečemu o čemu nemate pojma, kakve veze ima rad na lizing u austriji i srbiji? -NIKAKVE!

ne razumem zašto moderator nije izbacio gomilu komentara koji opisuju način na koji NIS izrabljuje lizing-radnike?
jel to sloboda govora za koje se zalaže b92?
- u NIS-u radi gomila mladih i fakultetski obrazovanih ljudi preko lizinga - nemaju nikakva prava, trpe strašan mobing, crnce prekovremeno i sve to za bednu platu!
a samo oni koji imaju jaku vezu u samoj firmi ili u politici bivaju primljeni za stalno...

o cemu vi ovde bulaznite?

jel ste vi svesni da je nezaposlenost u srbiji najveca u evropi i iznosi vec preko 30%?! (propaganda iz nsz-a me ne interesuje)
vi ovde ljudima savetujete da daju otkaze? pa sta ce onda da jedu!?
jel ste vi svesni da prosecna zarada (u realnom sektoru a ne kod parazita) iznosi jedva 300e i da nije dovoljna ni za potrebe jednog coveka da prezivi sve i da ima svoju nekretninu!?

kakve veze ima praksa u americi, australiji, evropi sa praksom u srbiji?
da li ste se vi toliko otudjili da ste zaboravili da ovde vlada bezakonje, kumovsko-rodbinske veze i kriminal?!

oni koji su se utrpali u javni sektor za stalno su to uradili jer su imali uticajnog rodjaka, prijatelja ili kovertu para, a oni koji to nemaju moraju da rade sta god da bi preziveli!

praksa lizing radne snage u srbiji se DRASTICNO razlikuje od one u razvijenim zemljama (nema skoro nista slicno sa praksom lizing radnika u americi, evropi, australiji..),
lizing radnici ovde jesu ROBOVI jer moraju da rmbace za crkavicu pod konstantnom pretnjom otkaza (i to posle jednog dana a ne 3 meseca kako je neka pametnica ovde napisala), trpe sikaniranja i maltretiranja na poslu bez ikakvih prava -
a to ne rade zato sto tako zele, vec zato sto MORAJU da bi imali sta da jedu!

(Elena Erdeljanović, 27. mart 2014 14:55)

Kako vas nije sramota da dolazite ovde da lazete narod???

Pa na tom infostudu ima najmanje pravih oglasa za posao (bilo lizing ili ne),
a najvise marketinski fiktivnih oglasa kako bi se firme reklamirale i pravile budale od nezaposlenih, kao i oglasa gde se unapred zna ko ce biti zaposlen ali eto malo da loze masu!

ovde se mora doneti pod hitno nov zakon o radu kako je predlagao radulovic!
ako pogledate njegov zakon videcete da je lepo odredjeno sta smeju a ste ne smeju lizing agencije i firme koje iznajmljuju lizing-radnu snagu -
ali nekome (bas se pitam kome...) taj zakon nije odgovara...

Pa i na infostudu izlaze oglasi za zaposljavanje za e-search koji iznajmljuje radnike Microsoftu



....

Nemam pojma kako je u svetu. Ali ovime svaki zakon o radu gubi svoj smisao. Ovo vam je klasicna rupa u zakonu. Doneses zakon o radu koji navodno stiti prava radnika, a u praksi vec imas razradjen mehanizam koji taj zakon izvrdava. Stvarno, nakon ovakvog primera, cemu zakon o radu? Da stiti one koji su vec zaposleni? Svi oni koji u buducnosti budu zaposleni mogu biti na isti ovaj nacin zaposleni preko ovakvih agencija, i bukvalno se ne mogu pozvati ni na jednu stvar iz zakona o radu, koja bi stitila neka njihova prava. Cemu uopste treba da sluzi taj zakon o radu, ako se ti zaposljavas kroz sistem koji zaobilazi taj zakon?

Ne vracamo se, vratili smo se. Ne samo Srbija vec i vecina drzava. Elita je obezbedjena ostali se bore za goli zivot i TV.

Nemam ja ništa protiv da radim ovako na ugovor, ali da imam platu istu ili veću od stalno zaposlenih i da imamo isto godišnjeg odmora. A ne ovako,za isti posao ja skapavam i dobijam crkavicu i jedva koji dan odmor, a oni ko gospoda. Sa istom stručnom spremam i za isti posao.
Možda je to u redu ako je takav ugovor samo za godinu dana, ali većina nas koji tako radimo, obnavljaju nam ugovore godinama, da ne kažem po 10+.
Takođe, kakav je to posao na kom si privremeno angažovan godinama? Sramota.

Vracamo se?? Vratili smo se mi odavno, vec dugi niz godina je na snazi robovlasnicki rezim, prinudjen si da radis za tzv bednih 20.000 dinara, a ukoliko odbijes dobices odgovor, ima ko hoce da radi za te pare, ako ovo nije robovlasnistvo ne znam sta je.

I samo neka mi neko objasni,ako zna...Kako je moguce da na ISTOM radnom mestu neko radi za stalno,a neko na lizing?Ajde neka mi neko objasni tu nasu Srpsku novotariju?

Ja samo hocu da kazem,ako je ova rupa pred bankrotom,onda hajde svi zajedno da se zrtvujemo da do toga ne dodje.Ovo je valjda drzava svih nas,a ne samo nekih.Ako ce da bude,da se neki zrtvuju,da rade na lizing,a neki ce da uzivaju,da imaju ugovor za stalno,onda porucujem svima da beze iz ovog fasizma,sto pre...i ja cu...A,kada dodje do bankrota nece ih spasiti,ni ugovor za stalno,ni clanske karte,ni Vucic,niko...

pa rade od nas sta hoce,oni znaju da bi radili i za dvadeset hiljada bez prijave po deset-dvanest sati dnevno da bi prehranili porodicu pa se ponasaju tako.meni vec dva mesrca skidaju po 4 hiljade a neznam zasto a mora da cutim

Dobro jutro ! Otkrili toplu vodu ?

kuka i motika!

Samo spas svega ovoga je jedini put vratiti fabrike ljudima I da se radi a ovo sve je bila pljacka za ginisa nista nevalja pukli smo I gore od Grcke.

Ugovor na pp (privremeno povremene poslove)... Ko to nije iskusio nezna sta je stres...

vi ste otkrili Ameriku?

(mile, 26. mart 2014 20:11)
.. svaka cast na komentaru .. isto imam iskustvo ...

Dodjosmo i do toga, renta radnici...

Angažovanje radnika putem lizinga je specijalnost "svete krave" NIS. Ako napravite istraživanje dobićete stvarne rezultate. Nis godinama, doduše uz pristojne otpremnine, otpušta zaposlene i na njihovo mestu angažuje nove radnike preko lizinga. Plaćaju ih upola niže i otpuste ih bez problema.

Moja zena je pre 2,5 god. zavrsila fakultet i od tad volontira kojegde, uz obecanje da ce je primiti, a na kraju se samo zahvale i posalju kuci. Kad je posle tog silnog volontirana konacno primljena na 6 meseci, sa 12-13 odgovornih radnih sati dnevno, kao revizor i sa terenima kad nema slobodno vreme, a cesto put na teren pocinje nedeljom popodne. E za taj posao od preko 70 sati nedeljno, moja zena prima platu od 210 eur. Obavezno mora biti elegantno obucena. A za teren dobija dnevnicu od 400 dinara za sva 3 obroka. Nema ni za 3 pljeskavice.

Sa samo dva clana u zakonu, ovo se regulise bez problema. Prvi da plata zaposlenog preko agencije, ne moze bit manja od plate stalno zaposlenog, za isti kvalitet obavljenog posla, osim za eventualni procenat agenciji. Tako se firmama onemogucava da zloupotrebama, izrabljuju zaposlene. Drugi clan da ogranici proviziju agencije na max 5 do 10 %, plus da agencija od firmi ne moza da dobija bilo kakav drugi prihod u vidu recimo nekakvih bonusa. Ovim se sprecava da agencije deru klijenta, odnosno primorava ih da se bore za platu onoga koga zaposljavaju.

@Igor
Još uvek mi nisi objasnio,kako ja radim 10 godina,privremeno,odnosno na PP.PP je valjda za sezonske poslove,privremene,a ne za stalne,i to 10 godina.Jedina moja nesreća je što nisam član partije,pa nemam ugovor.Dakle,pričamo o istom radnom mesti,gde oni koji imaju vezu imaju ugovor,a ovi što nemaju,kako ja,rade na PP.Da razjasnim,nemam ništa da ako ne trebam,popijem otkaz,to je normalno svuda u svetu.Ali imam protiv toga da dok radim me neko pljačka,i to sasvim legalno,po zakonu.I Hitler je imao zakone,i sve je radio po zakonu,a svi znamo kako se ta fašistička priča na kraju završila...

Jedna ovakva vest na b92 ima najvise komentara, postavljena je sinoc u 19h, a vec jutros nije medju glavnim vestima....Drzava napokon treba da donese nov zakon o radu, i spreci ovu anarhiju lizing kuca...ali pitam se kako kada je u februaru 2013. potpisali i u skupstini usvojili dokumenta sa jednom medjunarodnom organizacijom, vezano za agencije....PRIMER IZ PRAKSE - pre neki dan je drugara dobio otkaz u "najvecoj firmi u Srbiji, bez navodjenja i jednog razloga zbog cega......frustriranim i degradiranim menadzerima dati u ruke ovakav zakon, i pustiti ga da srbin srbina pravi robom......dok oni kupe profit i smeju se......