Зорица Бузгановић
pre 10 godina
Недопустива је измена Закона о раду којом би запослени који су проглашени као технолошки вишак (остали нераспоређени), право на отпремнину остварили за време проведено на раду код последњег послодавца. Неки су остваривали ово право више пута мењајући радна места. Међутим, све се да регулисати, с тим што би запослени био у обавези да послодавцу достави доказ да код претходног послодавца, односно претходних послодаваца није остварио ово право или исте докази службено прибави сам послодавац.
10 Komentari
Sortiraj po: