Veliko spremanje u policiji: Reforma ili promena političkih dresova

Ako, rukovodeći kadar iz Titovog,Slobinog,Jocićevog, Dačićevog.. doba(pol.podobni,lojalni kadrovi),OSTANU????... O kakvoj REFORMI se onda priča i radi??.., A kada će se raditi,na unapredjenju "zastarelog" skupog komplikovanog,rada Službi,dupliranje koraka,izveštavanje,trag naredbi... bez inovativnog znanja i opreme?.. Treba NOVO! organizaciono-tehnološko IT-poslovanje,i rukovođenje!!.. SVAKI TRAG njihovog rada.. znanja...i ostalo?..bio bi dokaz za SMENU!..ne samo rukovodioca-načelnika,direktora, nego i ostalih!.. PRVO SE RADI ORGANIZACIONO tehnološko polovanje i rukovođenje(promene)!!..zatim struktura KADROVSKIH potreba!...pa tek onda SISTEMATIZACIJA radnih mesta,(broj izvršilaca sa odgovarajućom spremom iskustvom i dr.) TO očekuju zaposleni u MUP-a...Pravi čovek, odgovorno na pravo i zasluženo radno mesto!.. Sve u skladu sa Zakonom MUP-a i opisom posla, kao i odgovornostima, sankcijama-kaznama za svako radno mesto...

A ko ce pocistiti cistace?

Nema od kontrole nista posto je vrsi sama Policija a ne nezavisni drzavni organ. I tu ce biti ,,kolega i koleginica,, ja danas tebi ti meni sutra i t d,,.
Dali vam je poznat makar jedan slucaj da je pripadnik MUP-a platio kaznu za saobracajni prekrsaj? E tako ce se i ova kontrola i provetravanje zavrsiti. MUP je jedan nekontrolisani galimatijas koji treba radikalno reformisati i smanjiti sa 45 000 na 12 do 15 000 pripadnika te razdvojiti upravne poslove od poslova javne bezbednosti.

A ko ce pocistiti cistace?

Ako, rukovodeći kadar iz Titovog,Slobinog,Jocićevog, Dačićevog.. doba(pol.podobni,lojalni kadrovi),OSTANU????... O kakvoj REFORMI se onda priča i radi??.., A kada će se raditi,na unapredjenju "zastarelog" skupog komplikovanog,rada Službi,dupliranje koraka,izveštavanje,trag naredbi... bez inovativnog znanja i opreme?.. Treba NOVO! organizaciono-tehnološko IT-poslovanje,i rukovođenje!!.. SVAKI TRAG njihovog rada.. znanja...i ostalo?..bio bi dokaz za SMENU!..ne samo rukovodioca-načelnika,direktora, nego i ostalih!.. PRVO SE RADI ORGANIZACIONO tehnološko polovanje i rukovođenje(promene)!!..zatim struktura KADROVSKIH potreba!...pa tek onda SISTEMATIZACIJA radnih mesta,(broj izvršilaca sa odgovarajućom spremom iskustvom i dr.) TO očekuju zaposleni u MUP-a...Pravi čovek, odgovorno na pravo i zasluženo radno mesto!.. Sve u skladu sa Zakonom MUP-a i opisom posla, kao i odgovornostima, sankcijama-kaznama za svako radno mesto...

Nema od kontrole nista posto je vrsi sama Policija a ne nezavisni drzavni organ. I tu ce biti ,,kolega i koleginica,, ja danas tebi ti meni sutra i t d,,.
Dali vam je poznat makar jedan slucaj da je pripadnik MUP-a platio kaznu za saobracajni prekrsaj? E tako ce se i ova kontrola i provetravanje zavrsiti. MUP je jedan nekontrolisani galimatijas koji treba radikalno reformisati i smanjiti sa 45 000 na 12 do 15 000 pripadnika te razdvojiti upravne poslove od poslova javne bezbednosti.