Srbiji fale radnici i preduzetnici

jel moze ovaj gospodin za premijera?!? ili barem nekog ministra? sve sto je rekao stoji.

prijatelju,

9 godina u vojvodini imamo porodicnu firmu, u metalo industriji i zaposljavamo 12 radnika. ne mozes zamisliti kroz kakve muke prolazimo od 2011 godine. najgora vremena...ulaganja ogromna a profit u nasoj industriji nije visok. trgovici najbolje prolaze. jedino sto nas je spasilo je sto 75% proizvoda izvozimo jer danas naplatiti od srpskog biznismena je nemoguca misija.

Braco Srbi, da ne kazem Srbadijo

cujte i pocujte, procitajte ovaj clanak, a ne crne hronike,trac rubrike i ostale bljuvotine/pljuvacine, koijma retardirate i ono malo preostalih zdravih sivih celija.

Kad na ovakvom clanku budem video razvijenu diskusiju i stotinak komentara, znacu da je Srbija na pravom putu. Do tada mrtvo more, dno kace, kazana i ostalo... Mulj.

Normalno, da je ovaj gospodin iz Simensa sve u pravu .Kod nas je školstvo užasno zastarelo (npr. automehaničari i dalje uče zanat na Fići , koji je otišao u penziju pre 30 godina i kojih ima par komada na putevima ). I to nikome u prosveti ne smeta. Gde su reformatori u prosveti, pa da se izda udžbenik o Fiat Puntu i da se na njemu vrši obuka. Da ne pominjemo elektroniku i autodijagnostiku kod auta. Gde su udžbenici o savremenim autima ? Reforme u društvu mora biti, jer mi nezaustavivo srljamo ka Grčkom scenariju pa predlažem budućim reformatorima da drastično krenu od školstva. Inače, kod nas je danas aktuelna šema - završi privatni fakultet ( može i Megatrend ), upiši se u SNS (prefarbani redikali ) da bi dobio državni posao i čeka te blistava budućnost .

Ovaj tekst relevantni ministri trebaju da citaju svakog dana kada dodju na posao, sve dok ga ne nauce napamet.
Sto se tice preduzetnika, sve je receno u onom pasusu o skupim automobilima.
A sto se tice radne snage, za to su krivi direktno porodica, zatim skola pa onda drzava, svi su zakazali u svom segmentu vaspitanja.
Srbija se nalazi tacno tamo gde je zasluzila da bude, zapravo ima sve ali je nesposobna da time upravlja, zapravo dobro mi jos i zivimo.

Nemogu se imati preduzetnici i male firem u drzavi koja je PROTIV njih i svog posla zeljnog naroda koja samo zna da ih optereti haracima i administracijom, nije problem u broju imamo preko 50% nezposlenih vec u uslovima rada koji se kreiraju i prilagodjavaju samo za velike sisteme.

Troskovi male firme sa recimo 5 zaposlenih nisu ispod 20.000 eura godisnje. Znaci samo 20.000 eura treba zaraditi za troskove neracunajuci neto deo zarada. I onda nam je cudno sto firme propadaju sto se uzimaju krediti da se vrate ekstra skupi krediti itd...

Sa kojim se sve problemima suocavaju male firme netreba da cudi sto je jedna serija dobra a druga losa a da isti zaposleni kada odu u tzv veliku firmu daju iste rezultate. Neravnopravnost i troskovi koji se namecu malim firmamm u poslovanju kao i opterecenja koje mala firma ima su jednom recju NENORMALNI.

Da je Srbija u zadnjih 20 godina okrenuta ka malima do sada bi nezaposlenost bila ispod 10%.

Avaj za ovu drzavu u buducnosti posebno za sve price o tzv ministrima sa strane i savetnicima kao da ce oni koji celog zivota imaju ogrome prihode i plate znati sta je potrebno za razvoj malog preduzetnistva...

Vise od 20 godina sam u inostranstvu i imam nameru da pokrenem posao u Srbiji, proizvodnja, metalska industrija/inzenjering.
Tekst koji sam upravo procitao je jako, jako informativan i od velike koristi. Voleo bih da mmogu da upoznam ovog coveka. On, za razliku od onih kojima se ustupa prostor u medijima, ima sta da kaze i jos vaznije, zna, u velikoj meri, kako izaci is srpskog sivila. Siguran sam da tamo ima jos takvih ljudi.
Ja pokusavam da budem 'pozitivan', drugi kazu da sam lud. Drago mi je da mogu da cujem glasove razuma u Srbiji.

Jedan od najboljih tekstova koje sam procito ove godine na B92 (a i ostalim medijima). Ovo je biznismen, pragmatican covek koji stoji sa dve noge na zemlji i komunicira direktno i transparentno. Ne umotava gorku pilulu u secer, drugim recima. Takvih ima dosta kod nas, na nasu nesrecu zajednicki sadrzalac svih je je opisan u jednoj od poslednjih recenica intervjua - "nije moje da ispravljam krive drine, vec da radim u interesu kompanije koja me placa".

Ono sto ovaj covek porucuje nedvosmisleno je - sami ste odgovorni za svoju sudbinu i buducnost, u vasim je rukama. Precica ne postoji, deda mraz ne postoji.

Ne slazem se samo sa jednom konstatacijom - mislim da je ispustio jako bitan kontekst, a u pitanju je mobilnost radnika. Nemacka i Slovenija koje spominje (a dodao bih i Italiju, Holandiju i ostale EU zemlje kao i USA) imaju neuporedivo razvijeniju saobracajnu infrastrukturu. Moj bivsi kolega putuje iz Bolonje za Milano 4x nedeljno (220km), ali putuje vozom koji ide 300kmh, pritom je izuzetno komforan i ima WiFi. U prevodu - covek ima neometana 2 sata pune produktivnosti svaki dan. Tako je i u Nemackoj i bilo gde. Ne bih to uporedio sa recimo scenariom da treba da putujem iz pomenutog Uzica za Suboticu svaki dan. To je patnja koju niko ne bi izdrzao :)

Preko poznanika znam jednog preduzetnika, nase gore lista, koji je pokusavao da pokrene proizvodnju cipela u Srbiji, za svoje prodavnice u Americi. Godinama. Prvi problem - cipele u Srbiji ne zna da pravi mnogo ljudi. Oni koji imaju nekakve radionice su nekadasnji radnici recimo Borova itd - ali imaju problem sa kapacitetom, jer imaju ogranicen broj zaposlenih - nema mladog sveta koji radi na praksi i obrazuje se. Drugi problem, svaki od tih dobavljaca sa kojima je pocinjao posao je nestajao posle godinu ili dve - jednostavno se gase firme zbog nerentabilnosti. Treci problem - od italijanske koze koju ovaj uveze u Srbiju, ne samo sto ponestane veliki deo, pre nego sto i dodje do proizvodnje, nego recimo dobije cipele, koje u specifikaciji imaju CEO kozni djon, preradjene, sa pola koznog djona. Gde je ostatak ne zna se, dobavljac tvrdi da je tako bolje itd. Menjanje boje, dizajna itd - konstantna borba - dobijao je serije cipela koje su trebale da budu iste boje....u razlicitim bojama, zavisno od velicine. Cipele bez pertli. I za svaki takav problem, nista se nije resavalo telefonom, nego zaprti iz Amerike u Srbiju licno. Na kraju covek odustao, ima sad dobavljace iz Meksika i Turske.

sad but true. para nigde a kafici puni. mi smo jednostavno lenj narod, koji I dalje zivi u doba socijalizma, I dok ne krene promena u ljudima samim nema politicara koji ce nesto promeniti

nase trziste rada jeste u totalnom kolapsu...nezaposlenost jeste samo deo problema...naime, svest o radu jeste totalno iskrivljena...tome ima i socijalisticke proslosti ali i nesavesnih poslodavaca...ulogu ima i drzava koja je dozvolila svakom da kupi firmu koji su tu firmu koristili za prevarne ciljeve...ne mogu se ljudi koji su citavog zivota radili u socijalizmu (generacija preko pedeset) preko noci prekomoponavati u novi trzisni sistem...na zalost ali je tako..ti ljudi koji u tim godinama ostanu bez posla su izgubljeni slucajevi...sa druge strane mladi narastaji se uci da je "laka kinta" najsladje zaradjena a ne posten rad...pitajmo se koliko mladih ljudi ide u strucne skole a koliko u gimnazije i ekonomske skole...ko ce biti proizvodni radnici...postenom majstoru u proizvodnji koji prima oko 35 do 40.000 je "mnogo bolje" da se "ubaci" za komunalnog inspektora za vecu platu...mladi se od malih nogu za razliku od Amerike ne uce vestinama za snalazenje na trzistu rada /prisutan je uticaj roditelja koji su rasli u drugom sistemu)...drzava na trzistu rada mora stvarati sistem /zato je tu.../ da putem sistema obrazovanja uce mlade preduzetnistu i odnosu prema poslu, da postice i istice pozitivne primere na radu i poslodavce, da ostro sankcionise svako nepostupanje po zakonu...da li znate ko je radio reformu trzista rada u Nemackoju (koja ne poznaje znakove krize)...glavni menadzer ljudskih resursa Volksvagena...zato su i tu gde jesu...

kad se preduzetnicima recimo samo vlasnik radi, bude skresao namet drzave na razumnu meru zivnuce Srbija malo, ovako pored svoje plate koju zaradjuje svojim radom mora da obezbedi jos jednu dobru platu za nekog drzavnog sluzbenika koji mu nista ne pomaze u poslovanju cak se trudi i da mu odmogne, Treba uvesti obavezno zdravstveno smanjiti porez na zaradu a sve ostalo da bude na dobrovoljnoj bazi....znace odgovoran privatnik da investira u buducnost, prosirenje posla,itd. od koje direktno zavisi, nego da baca pare u PIO

Tihomire, odmah, ali odmah da ste se uključili u politički život Srbije.
Znam da imate svoj posao, ali Srbija ceo vek čeka jednog takvog premijera. Vama treba dati i 20 hiljada eura platu, jer verujem da bi ste Srbiji uštedeli i 20 miliona evra za 4 godine, i postavili ekonomiju na zdravim osnovama.

Bese vi malo potkupljujete ovaj smesan narod. Ili je Grcka poseban slucaj. Mada kada bolje razmislim ovde ljudi ne vole mito i to ovde nije moguce.

Bese vi malo potkupljujete ovaj smesan narod. Ili je Grcka poseban slucaj. Mada kada bolje razmislim ovde ljudi ne vole mito i to ovde nije moguce.

jel moze ovaj gospodin za premijera?!? ili barem nekog ministra? sve sto je rekao stoji.

Tihomire, odmah, ali odmah da ste se uključili u politički život Srbije.
Znam da imate svoj posao, ali Srbija ceo vek čeka jednog takvog premijera. Vama treba dati i 20 hiljada eura platu, jer verujem da bi ste Srbiji uštedeli i 20 miliona evra za 4 godine, i postavili ekonomiju na zdravim osnovama.

Nemogu se imati preduzetnici i male firem u drzavi koja je PROTIV njih i svog posla zeljnog naroda koja samo zna da ih optereti haracima i administracijom, nije problem u broju imamo preko 50% nezposlenih vec u uslovima rada koji se kreiraju i prilagodjavaju samo za velike sisteme.

Troskovi male firme sa recimo 5 zaposlenih nisu ispod 20.000 eura godisnje. Znaci samo 20.000 eura treba zaraditi za troskove neracunajuci neto deo zarada. I onda nam je cudno sto firme propadaju sto se uzimaju krediti da se vrate ekstra skupi krediti itd...

Sa kojim se sve problemima suocavaju male firme netreba da cudi sto je jedna serija dobra a druga losa a da isti zaposleni kada odu u tzv veliku firmu daju iste rezultate. Neravnopravnost i troskovi koji se namecu malim firmamm u poslovanju kao i opterecenja koje mala firma ima su jednom recju NENORMALNI.

Da je Srbija u zadnjih 20 godina okrenuta ka malima do sada bi nezaposlenost bila ispod 10%.

Avaj za ovu drzavu u buducnosti posebno za sve price o tzv ministrima sa strane i savetnicima kao da ce oni koji celog zivota imaju ogrome prihode i plate znati sta je potrebno za razvoj malog preduzetnistva...

Normalno, da je ovaj gospodin iz Simensa sve u pravu .Kod nas je školstvo užasno zastarelo (npr. automehaničari i dalje uče zanat na Fići , koji je otišao u penziju pre 30 godina i kojih ima par komada na putevima ). I to nikome u prosveti ne smeta. Gde su reformatori u prosveti, pa da se izda udžbenik o Fiat Puntu i da se na njemu vrši obuka. Da ne pominjemo elektroniku i autodijagnostiku kod auta. Gde su udžbenici o savremenim autima ? Reforme u društvu mora biti, jer mi nezaustavivo srljamo ka Grčkom scenariju pa predlažem budućim reformatorima da drastično krenu od školstva. Inače, kod nas je danas aktuelna šema - završi privatni fakultet ( može i Megatrend ), upiši se u SNS (prefarbani redikali ) da bi dobio državni posao i čeka te blistava budućnost .

sad but true. para nigde a kafici puni. mi smo jednostavno lenj narod, koji I dalje zivi u doba socijalizma, I dok ne krene promena u ljudima samim nema politicara koji ce nesto promeniti

Braco Srbi, da ne kazem Srbadijo

cujte i pocujte, procitajte ovaj clanak, a ne crne hronike,trac rubrike i ostale bljuvotine/pljuvacine, koijma retardirate i ono malo preostalih zdravih sivih celija.

Kad na ovakvom clanku budem video razvijenu diskusiju i stotinak komentara, znacu da je Srbija na pravom putu. Do tada mrtvo more, dno kace, kazana i ostalo... Mulj.

Jedan od najboljih tekstova koje sam procito ove godine na B92 (a i ostalim medijima). Ovo je biznismen, pragmatican covek koji stoji sa dve noge na zemlji i komunicira direktno i transparentno. Ne umotava gorku pilulu u secer, drugim recima. Takvih ima dosta kod nas, na nasu nesrecu zajednicki sadrzalac svih je je opisan u jednoj od poslednjih recenica intervjua - "nije moje da ispravljam krive drine, vec da radim u interesu kompanije koja me placa".

Ono sto ovaj covek porucuje nedvosmisleno je - sami ste odgovorni za svoju sudbinu i buducnost, u vasim je rukama. Precica ne postoji, deda mraz ne postoji.

Ne slazem se samo sa jednom konstatacijom - mislim da je ispustio jako bitan kontekst, a u pitanju je mobilnost radnika. Nemacka i Slovenija koje spominje (a dodao bih i Italiju, Holandiju i ostale EU zemlje kao i USA) imaju neuporedivo razvijeniju saobracajnu infrastrukturu. Moj bivsi kolega putuje iz Bolonje za Milano 4x nedeljno (220km), ali putuje vozom koji ide 300kmh, pritom je izuzetno komforan i ima WiFi. U prevodu - covek ima neometana 2 sata pune produktivnosti svaki dan. Tako je i u Nemackoj i bilo gde. Ne bih to uporedio sa recimo scenariom da treba da putujem iz pomenutog Uzica za Suboticu svaki dan. To je patnja koju niko ne bi izdrzao :)

Vise od 20 godina sam u inostranstvu i imam nameru da pokrenem posao u Srbiji, proizvodnja, metalska industrija/inzenjering.
Tekst koji sam upravo procitao je jako, jako informativan i od velike koristi. Voleo bih da mmogu da upoznam ovog coveka. On, za razliku od onih kojima se ustupa prostor u medijima, ima sta da kaze i jos vaznije, zna, u velikoj meri, kako izaci is srpskog sivila. Siguran sam da tamo ima jos takvih ljudi.
Ja pokusavam da budem 'pozitivan', drugi kazu da sam lud. Drago mi je da mogu da cujem glasove razuma u Srbiji.

Ovaj tekst relevantni ministri trebaju da citaju svakog dana kada dodju na posao, sve dok ga ne nauce napamet.
Sto se tice preduzetnika, sve je receno u onom pasusu o skupim automobilima.
A sto se tice radne snage, za to su krivi direktno porodica, zatim skola pa onda drzava, svi su zakazali u svom segmentu vaspitanja.
Srbija se nalazi tacno tamo gde je zasluzila da bude, zapravo ima sve ali je nesposobna da time upravlja, zapravo dobro mi jos i zivimo.

kad se preduzetnicima recimo samo vlasnik radi, bude skresao namet drzave na razumnu meru zivnuce Srbija malo, ovako pored svoje plate koju zaradjuje svojim radom mora da obezbedi jos jednu dobru platu za nekog drzavnog sluzbenika koji mu nista ne pomaze u poslovanju cak se trudi i da mu odmogne, Treba uvesti obavezno zdravstveno smanjiti porez na zaradu a sve ostalo da bude na dobrovoljnoj bazi....znace odgovoran privatnik da investira u buducnost, prosirenje posla,itd. od koje direktno zavisi, nego da baca pare u PIO

prijatelju,

9 godina u vojvodini imamo porodicnu firmu, u metalo industriji i zaposljavamo 12 radnika. ne mozes zamisliti kroz kakve muke prolazimo od 2011 godine. najgora vremena...ulaganja ogromna a profit u nasoj industriji nije visok. trgovici najbolje prolaze. jedino sto nas je spasilo je sto 75% proizvoda izvozimo jer danas naplatiti od srpskog biznismena je nemoguca misija.

nase trziste rada jeste u totalnom kolapsu...nezaposlenost jeste samo deo problema...naime, svest o radu jeste totalno iskrivljena...tome ima i socijalisticke proslosti ali i nesavesnih poslodavaca...ulogu ima i drzava koja je dozvolila svakom da kupi firmu koji su tu firmu koristili za prevarne ciljeve...ne mogu se ljudi koji su citavog zivota radili u socijalizmu (generacija preko pedeset) preko noci prekomoponavati u novi trzisni sistem...na zalost ali je tako..ti ljudi koji u tim godinama ostanu bez posla su izgubljeni slucajevi...sa druge strane mladi narastaji se uci da je "laka kinta" najsladje zaradjena a ne posten rad...pitajmo se koliko mladih ljudi ide u strucne skole a koliko u gimnazije i ekonomske skole...ko ce biti proizvodni radnici...postenom majstoru u proizvodnji koji prima oko 35 do 40.000 je "mnogo bolje" da se "ubaci" za komunalnog inspektora za vecu platu...mladi se od malih nogu za razliku od Amerike ne uce vestinama za snalazenje na trzistu rada /prisutan je uticaj roditelja koji su rasli u drugom sistemu)...drzava na trzistu rada mora stvarati sistem /zato je tu.../ da putem sistema obrazovanja uce mlade preduzetnistu i odnosu prema poslu, da postice i istice pozitivne primere na radu i poslodavce, da ostro sankcionise svako nepostupanje po zakonu...da li znate ko je radio reformu trzista rada u Nemackoju (koja ne poznaje znakove krize)...glavni menadzer ljudskih resursa Volksvagena...zato su i tu gde jesu...

Preko poznanika znam jednog preduzetnika, nase gore lista, koji je pokusavao da pokrene proizvodnju cipela u Srbiji, za svoje prodavnice u Americi. Godinama. Prvi problem - cipele u Srbiji ne zna da pravi mnogo ljudi. Oni koji imaju nekakve radionice su nekadasnji radnici recimo Borova itd - ali imaju problem sa kapacitetom, jer imaju ogranicen broj zaposlenih - nema mladog sveta koji radi na praksi i obrazuje se. Drugi problem, svaki od tih dobavljaca sa kojima je pocinjao posao je nestajao posle godinu ili dve - jednostavno se gase firme zbog nerentabilnosti. Treci problem - od italijanske koze koju ovaj uveze u Srbiju, ne samo sto ponestane veliki deo, pre nego sto i dodje do proizvodnje, nego recimo dobije cipele, koje u specifikaciji imaju CEO kozni djon, preradjene, sa pola koznog djona. Gde je ostatak ne zna se, dobavljac tvrdi da je tako bolje itd. Menjanje boje, dizajna itd - konstantna borba - dobijao je serije cipela koje su trebale da budu iste boje....u razlicitim bojama, zavisno od velicine. Cipele bez pertli. I za svaki takav problem, nista se nije resavalo telefonom, nego zaprti iz Amerike u Srbiju licno. Na kraju covek odustao, ima sad dobavljace iz Meksika i Turske.