Nedelja, 14.04.2013.

11:03

Naučite da kažete "ne" prekovremenom radu!

Izvor: Super žena

Nauèite da kažete "ne" prekovremenom radu! IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

6 Komentari

Sortiraj po:

zb

pre 10 godina

pa sve zavisi da li možte da kažete ne. Ja sam radila u velijoj firmi i bila dosta opterećena. Kad sam rekla ne, odgovorili su da to kod njih ne postoji. Posle nekog vremena sam napustila firmu. A ne rekoh bila je državna.

milos

pre 11 godina

ti privatnice upoznaj se malo i kako ti ono rece NABUBAJ pravilink o radu da te radnici nebi tako zavlacili... ja sam privatnik kompanije, posten i pravedan sef i svaki moj radnik to moze potvrditi. u mojoj firmi se zna kada je i kolika plata radnika. nema kasnjenjenja i odugovlacenja. slobodan dan subota i nedelja i po potrebi radnika. ako ide kod doktora moj radnik je duzan da donese na uvid potvrdu od doktora, na taj nacin automatski svim radnicima stavim jasno do znanja da im mogu uvek izaci u susret ako su korektni prema meni. i jos jednu stvar privatnice. nikada nisam gledao svoje radnike ispod sebe vec samo iznad, jer su bas oni ti koji mi donose tj zaradjuju novac. svi radnici su osigurani i prijavljeni, a to je za radnika najbitnije. ako mu das to sto njemu znaci ode tvoja firma u propast. korektan, odgovoran i pravedan gazda je kljuc opstanka firme. samo tako se postizu rezultati. nema niceg lepseg prosetati kroz pogon u kome te tvoji radnici sa osmehom pozdravljaju i nasale.

javi sta si uradio

pre 11 godina

za privatnika iz prve poruke:
nadji vredne i pametne i daj im punu platu od 200€, koliko verovatno imaju ti najvredniji...

privatnik

pre 11 godina

Ja sam "ozloglašeni" privatnik, koji često svoje ljude opterećuje. A znate zašto? Zato što kod mene radi par OK momaka koji zaista znaju, i ostatak koji je uspeo da "nabuba" fore za razgovor za posao, i svako malo su na bolovanju, loše im je, deca su bolesna i sl. I svi se uredno pozivaju na zakon o radu, na prava, na mobing, i niko neće ni da čuje da treba da završi svoj posao koji ih čeka dok su ih druge stvari "ometale".

Zato sam uveo pravilo - ko kaže "ne" za prekovremeni rad, biće plaćen shodno svom sveukupnom učinku, što je uglavnom pola plate ili manje. I ne zanima me - tržište je puno mladih sposobnih ljudi koji će odmah da uskoče na posao.

Kome se ne sviđa - otkaz.

javi sta si uradio

pre 11 godina

za privatnika iz prve poruke:
nadji vredne i pametne i daj im punu platu od 200€, koliko verovatno imaju ti najvredniji...

milos

pre 11 godina

ti privatnice upoznaj se malo i kako ti ono rece NABUBAJ pravilink o radu da te radnici nebi tako zavlacili... ja sam privatnik kompanije, posten i pravedan sef i svaki moj radnik to moze potvrditi. u mojoj firmi se zna kada je i kolika plata radnika. nema kasnjenjenja i odugovlacenja. slobodan dan subota i nedelja i po potrebi radnika. ako ide kod doktora moj radnik je duzan da donese na uvid potvrdu od doktora, na taj nacin automatski svim radnicima stavim jasno do znanja da im mogu uvek izaci u susret ako su korektni prema meni. i jos jednu stvar privatnice. nikada nisam gledao svoje radnike ispod sebe vec samo iznad, jer su bas oni ti koji mi donose tj zaradjuju novac. svi radnici su osigurani i prijavljeni, a to je za radnika najbitnije. ako mu das to sto njemu znaci ode tvoja firma u propast. korektan, odgovoran i pravedan gazda je kljuc opstanka firme. samo tako se postizu rezultati. nema niceg lepseg prosetati kroz pogon u kome te tvoji radnici sa osmehom pozdravljaju i nasale.

privatnik

pre 11 godina

Ja sam "ozloglašeni" privatnik, koji često svoje ljude opterećuje. A znate zašto? Zato što kod mene radi par OK momaka koji zaista znaju, i ostatak koji je uspeo da "nabuba" fore za razgovor za posao, i svako malo su na bolovanju, loše im je, deca su bolesna i sl. I svi se uredno pozivaju na zakon o radu, na prava, na mobing, i niko neće ni da čuje da treba da završi svoj posao koji ih čeka dok su ih druge stvari "ometale".

Zato sam uveo pravilo - ko kaže "ne" za prekovremeni rad, biće plaćen shodno svom sveukupnom učinku, što je uglavnom pola plate ili manje. I ne zanima me - tržište je puno mladih sposobnih ljudi koji će odmah da uskoče na posao.

Kome se ne sviđa - otkaz.

zb

pre 10 godina

pa sve zavisi da li možte da kažete ne. Ja sam radila u velijoj firmi i bila dosta opterećena. Kad sam rekla ne, odgovorili su da to kod njih ne postoji. Posle nekog vremena sam napustila firmu. A ne rekoh bila je državna.

privatnik

pre 11 godina

Ja sam "ozloglašeni" privatnik, koji često svoje ljude opterećuje. A znate zašto? Zato što kod mene radi par OK momaka koji zaista znaju, i ostatak koji je uspeo da "nabuba" fore za razgovor za posao, i svako malo su na bolovanju, loše im je, deca su bolesna i sl. I svi se uredno pozivaju na zakon o radu, na prava, na mobing, i niko neće ni da čuje da treba da završi svoj posao koji ih čeka dok su ih druge stvari "ometale".

Zato sam uveo pravilo - ko kaže "ne" za prekovremeni rad, biće plaćen shodno svom sveukupnom učinku, što je uglavnom pola plate ili manje. I ne zanima me - tržište je puno mladih sposobnih ljudi koji će odmah da uskoče na posao.

Kome se ne sviđa - otkaz.

javi sta si uradio

pre 11 godina

za privatnika iz prve poruke:
nadji vredne i pametne i daj im punu platu od 200€, koliko verovatno imaju ti najvredniji...

milos

pre 11 godina

ti privatnice upoznaj se malo i kako ti ono rece NABUBAJ pravilink o radu da te radnici nebi tako zavlacili... ja sam privatnik kompanije, posten i pravedan sef i svaki moj radnik to moze potvrditi. u mojoj firmi se zna kada je i kolika plata radnika. nema kasnjenjenja i odugovlacenja. slobodan dan subota i nedelja i po potrebi radnika. ako ide kod doktora moj radnik je duzan da donese na uvid potvrdu od doktora, na taj nacin automatski svim radnicima stavim jasno do znanja da im mogu uvek izaci u susret ako su korektni prema meni. i jos jednu stvar privatnice. nikada nisam gledao svoje radnike ispod sebe vec samo iznad, jer su bas oni ti koji mi donose tj zaradjuju novac. svi radnici su osigurani i prijavljeni, a to je za radnika najbitnije. ako mu das to sto njemu znaci ode tvoja firma u propast. korektan, odgovoran i pravedan gazda je kljuc opstanka firme. samo tako se postizu rezultati. nema niceg lepseg prosetati kroz pogon u kome te tvoji radnici sa osmehom pozdravljaju i nasale.

zb

pre 10 godina

pa sve zavisi da li možte da kažete ne. Ja sam radila u velijoj firmi i bila dosta opterećena. Kad sam rekla ne, odgovorili su da to kod njih ne postoji. Posle nekog vremena sam napustila firmu. A ne rekoh bila je državna.